Öz değerlendirme yılı ve saha ziyareti yılı için dersi veren öğretim üyeleri:
Doç.Dr. Hilal ONUR-İNCE
Dersin ön şartları:
YOK
Genel Müfredata bağlı olarak dersin amaçları:
Dersin amacı siyasal düşüncenin klasik Yunan’dan Aydınlanma dönemine kadar olan seyrini ele almaktır.
Dersin Açıklaması:
Dersin inceleme konuları klasik, orta-çağ ve modern dönem siyasal düşünceleridir. Bu konular adalet, özgürlük, eşitlik, iktidar, vatandaşlık gibi kavramlara farklı dönemlere ait düşünürlerin verdiği cevaplar etrafında tematik olarak veya kronolojik olarak düşünürler üzerinden giderek ele alınacaktır.
İşlenen başlıca konular:
Siyasal düşünceleri ele alınacak filozoflar arasında Platon, Aristoteles, St. Augustine, St. Thomas Aquinas, Machiavelli, Hobbes, Locke, Rousseau ve Hume yer almaktadır.
Okutulan tipik kitaplar ve diğer okumalar:
Ağaoğulları, Mehmet Ali/Ergün, Reyda/Zabçı, Filiz Çulha (2005). Kral Devletten Ulus Devlete. Ankara:İmge.
Akal, Cemal Bali (2012). Machiavelli, Makyavelizm ve Modernite. Ankara: Dost.
Aristoteles (2013). Politika. İstanbul: Say.
Arnhart, Larry (1995). Siyasi Düşünce Tarihi Plato’dan Rawls’a. Ankara: Adres Yayınları.
Cassier, Ernst. (1984). Devlet Efsanesi. (çev. N. Arat). İstanbul: Remzi Kitabevi.
Cevizci, Ahmet (1999) Felsefe Sözlüğü, İstanbul: Paradigma Yayınları.
Ebenstein, William (2001). Siyasi Felsefenin Büyük Düşünürleri, Çev. İsmet Özel, Şule Yayınları.
Gamble, Andrew. (1991). An Introduction to Modern Social and Political Thought. London: Macmillan
Gökberk, Macit (1980). Felsefe Tarihi. İstanbul: Remzi Kitabevi.
Heywood, A. (2006). Siyaset, çev. B.B. Özipek, B. Şahin, M. Yıldız, Z. Kopuzlu, B. Seçilmişoğlu, Ankara: Liberte.
Hobbes, Thomas. (1992). Leviathan veya Bir Din ve Dünya Devletinin İçeriği, Biçimi ve Kudreti. İstanbul: Yapı Kredi Yayınları.
McClelland, J.S. (1996) A History of Western Political Thought. London: Routledge
Ökten, Kaan H. (2003). Reformasyon dönemi siyasal ve dinsel düşünce tarihine giriş. İstanbul: Alfa.
Platon (2015). Devlet. İstanbul: Karmen.
Sabine, George (1991). Yakın çağ siyasal düşünceler tarihi. Ankara: Gündoğan.
Skinner, Quentin. (1990). The Foundations of Modern Political Thought. Cambridge: Cambridge University Press,
Şenel, Alaeddin (1968). Eski Yunanda Siyasal Düşünüş. Ankara: SBF Yayınları.
Şenel, Alaeddin (1996). Siyasal Düşünceler Tarihi. Tarih öncesinde, İlkçağda, Ortaçağda ve Yeniçağda Toplum ve Siyasal Düşünüş. Ankara: Bilim ve Sanat Yayınları.
Tuncay, Mete (der.) (2011). Batı’da Siyasal Düşünceler Tarihi. Eski ve Orta Çağlar. Seçilmiş Yazılar. İstanbul: Bilgi Üniversitesi Yayınları.
Değerlendirme şekli:
% 50 Ara Sınav (% 20 Sunum, % 20 sınav, % 10 katılım); % 50 Dönem Sonu Ödevi
Ders kodu, adı,
GKY-54102 Yönetim Hukuku
Öz değerlendirme yılı ve saha ziyareti yılı için dersi veren öğretim üyeleri:
Yrd. Doç. Dr. Yeliz Şanlı Atay
Dersin ön şartları:
Yok
Genel Müfredata bağlı olarak dersin amaçları:
Dersin amacı, idareye uygulanan özgül bir hukuk olarak idare hukukunun, dersi alan öğrenciler tarafından bilgisine sahip olunmasının sağlanmasıdır.
Dersin Açıklaması:
Kamu Hukukunun bir alt dalı olarak idare hukukunun konusu, idarenin hukukla sınırlanması ve kayıtlanmasıdır. Devlete ilişkin faaliyetlerin hukuksal kuruluşunu ve devletin hukuksal görünümünü anlama çabası olarak idare hukuku, idarenin hukukla sınırlanmasının bilgisini üretir. İdarenin hukuksal kuruluşu, idari işlev – kamu hizmeti- çerçvesinde ele alınacak ve idarenin teşkilatı, personeli, malları, işlem ve eylemleri, sorumluluğu ve yargısal denetimi, idari işlevin çeşitli somut biçimleri olarak inceleme konusu yapılacaktır.
Ara sınav ve Dönem Sınavı, yazılı sınav şeklinde yapılmaktadır.
Ders kodu, adı, ve ECTS.
GKY-55102 Stratejik Yönetim
Öz değerlendirme yılı ve saha ziyareti yılı için dersi veren öğretim üyeleri:
Doç. Dr. Neşe SONGÜR
Dersin ön şartları:
Yok
Genel Müfredata bağlı olarak dersin amaçları:
Dersin amacı, kamu yöneticilerine stratejik yönetim bakış açısını vermek ve stratejik plan yapma ve uygulama yeterliliği kazandırmaya çalışmaktır.
Dersin Açıklaması:
İşlenen başlıca konular:
Stratejik yönetim kavramı, içeriği, özellikleri, stratejik yönetim süreci ve aşamaları, kamu sektöründe stratejik yönetim ve uygulanabilirliği, DPT Kamu Kurumları Stratejik Planlama Kılavuzunun ve ilgili yasal düzenlemelerin incelenmesi, stratejik plan hazırlamış kamu kurumlarının plan örneklerinin incelenerek değerlendirilmesi, örnek olarak seçilen bir kurumun grup çalışmasıyla stratejik planının hazırlanması, stratejik yönetimin örgütsel değişme, liderlik, kıyaslama, toplam kalite yönetimi, yönetişim, öğrenen örgütler, süreç yönetimi ile ilişkisi.
Okutulan tipik kitaplar ve diğer okumalar:
Stratejik yönetimin teorik boyutuna ilişkin kitaplar ve kamu sektörü uygulamalarına yönelik makaleler.
Değerlendirme şekli:
Kamu kurumlarının stratejik planlarının incelenmesi ve değerlendirilmesine yönelik ödev çalışmaları, grup çalışmalarına katılım ile ödev değerlendirmesi ve sunumundan oluşmaktadır.
Ders adı
GKY-55306 ÇALIŞMA EKONOMİSİ (Kamu Yönetimi Akşam Programı)
Çalışanlar ile firmaların işgücü piyasasındaki davranışları, mikro ölçekte bireylerin ve hanehalklarının, makro ölçekte bölgelerin ve ülkelerin sosyo-ekonomik refahını belirleyen en önemli etkenlerin başında gelmektedir. İşgücü piyasasının belirtilen bu önemi dikkate alınarak, bu derste iktisadi analiz yöntemlerini kullanarak çalışma hayatını şekillenderen aktörler, olgular ve düzenlemeler analiz edilecektir. Bu analiz kapsamında, hükümet, çalışanlar ve firmalar arasındaki etkileşimler sonucunda işgücü piyasasının nasıl işlediği incelenecektir.
Dersin Açıklaması:
Bu derste, iktisadi analiz yöntemleri kullanılarak işgücü piyasalarının işleyiş mekanizmaları açıklanacaktır. Bu bağlamda ilk olarak, bireylerin kendi refah düzeylerini maksimum edecek şekilde çalışıp çalışmamaya ve ne kadar süre çalışacaklarına nasıl karar verdikleri ele alınacaktır. İlaveten, kârlarını maksimize etmeye odaklanmış firmaların işgücü talebinin nasıl belirlendiği incelenecektir. Çalışanlar ile firmaların, yani işgücü arzı ile talebini belirleyen aktörlerin, etkileşimi sonucunda işgücü piyasalarında ücret ile istihdamın denge düzeylerinin nasıl meydana geldiği analiz edilecektir. Bu analizlerde, özellikle, hükümet politikalarının çalışanlar ile firmaların davranışlarına, dolayısıyla işgücü piyasasının işleyişine etkileri mercek altına alınacaktır. Ayrıca, çalışanlar ile firmaların özelliklerine göre işgücü piyasasında ortaya çıkan değişiklikler tartışılacaktır. Sonraki aşamada, işgücü piyasasındaki dengeleri kendi lehine çevirmek için çalışanların beşeri sermaye edinme, emek göçüne katılma ve sendikaya üye olma kararları ele alınacaktır. Benzer bir şekilde, firmaların kârlarının artırmak gayesiyle işgücü piyasasında uyguladıkları stratejiler değerlendirilecektir. Böylece, bu ders kapsamında modern toplumların karşı karşıya kaldığı ekonomik ve sosyal sorunlarla yakında ilgili olan işgücü piyasasının nasıl işlediği incelenecektir.
İşlenen başlıca konular:
Giriş
İşgücü Arzı
İşgücü Talebi
İşgücü Piyasası Dengesi
Telafi Edici Ücret Farkları
Beşeri Sermaye
Ücret Yapısı
İşgücü Hareketliliğ
İşgücü Piyasasında Ayrımcılık
Sendikalar
Özendirici Ödemeler
İşsizlik
Okutulan tipik kitaplar ve diğer okumalar:
George Borjas. (2015). Çalışma Ekonomisi. Dora Yayıncılık, 2015.
M. Kemal Biçer. (2012). Çalışma Ekonomisi. Beta Yayınları, İstanbul.
