Ebb 305105 Eğitim ve Okul Yönetimi (3 3)
tarix 18.08.2018 ölçüsü 102,39 Kb. #72653
EBB 2305105 Eğitim ve Okul Yönetimi (3 0 3)
Eğitim, Yönetim, Eğitim Yönetimi , Okul Yönetimi Kavramlarının Tanımı
Başlıca Örgüt ve Yönetim Kuramları ve Eğitim Yönetimine Yansımaları
Türk Eğitim Sistemi, Amaçları ve Temel İlkeleri
Türk Eğitim Sisteminin Örgüt ve Yönetim Yapısı: Merkez Örgütü, Taşra örgütü, Yurt Dışı Örgütleri
Eğitim Yönetiminin Özellikleri, İlkeleri ve Yönetim Süreçleri
Okul Yönetimi, Yönetimin Görev Yetki ve Sorumlulukları
Örgüt Kültürü, Örgüt Sağlığı ve Örgüt İklimi
Eğitim Yöneticilerinin Seçilme, Yetiştirilme ve Atamaları
Okulda İşgören Hizmetleri ve Yönetimi
Okulda Öğrenci Hizmetleri ve Yönetimi
Okulda İdari Hizmetler ve Yönetimi
Okulda İşletmecilik Hizmetleri ve Yönetimi
Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi
Okul Yönetiminin Geliştirilmesi
EBB 6113 Eğitim ve Öğretim Liderliği (3 0 3)
Liderlik ve Yöneticilik
Çağdaş Liderlik Yaklaşımları
Dönüşümçü Liderlik
Kültürel Liderlik, Vizyoner Liderlik
Karizmatik Liderlik , Öğretim Liderliği
Öğretim Liderliğinin Görev Alanları: Okulun Misyonunu Belirleme
Eğitim Programı ve Öğretimi Yönetme
Olumlu Öğrenme İklimi Yaratma: Eğitim Zamanını Koruma, Ulaşılabilir Olma
Öğretmenleri İşe Özendirme
Mesleki Gelişimi Sağlama
Akademik Standartlar Geliştirme ve Uygulama
Öğrencileri Öğrenmeye Özendirme
Öğretim Liderliğini Engelleyen Faktörler
EBB 230 5103 Türk Eğitim Sistemi ve İşleyişi (3 0 0)
Sistem kuramları ve eğitim
Eğitimin üst sistemleri: a) Milli Eğitim Bakanlığı b) Yüksek Öğretimin üst sistemleri
Aracı üst sistemler
Temel sistemler
Eğitim sisteminin girdileri: a) İnsan gücü b) Teknoloji c) Yönetsel Güç d) Yönetmen
EBB 230 6104 Okullarda Denetim ve Değerlendirme (3 0 3)
Denetim tanıtımı ve kapsamı
Denetim türleri ve ilkeleri
Denetçi nitelikleri ve yetiştirilmesi
Denetimde insan ilişkileri
Türk Eğitim Sisteminde denetim uygulamaları
Okulda denetim ve değerlendirme
Klinik Denetim ve Aşamaları
Denetim ve Personel geliştirme
Denetim geliştirilmesi
Denetimde karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri
EBB 2305106 Eğitim Ekonomisi ve Planlaması (3 0 0)
Eğitim planlaması ve ekonomisi ile ilgili temel kavramlar, eğitimin ekonomik ve toplumsal kalkınma üzerindeki etkileri
Eğitim ve ekonomik büyüme, verimlilik, maliyet-etkililik analizi, eğitim planlamasının yöntemleri , eğitim ekonomisi kuramları, eğitimde maliyet ve harcamalar, eğitimin finansmanı ve kalkınma, eğitim planlamasının demografik yönleri
Türkiye'de eğitim planlamasının yönetimi
EBB 230 6103 Bilimsel Araştırma Teknikleri (3 0 3)
Temel kavram ilke ve yaklaşımlar: Bilginin kaynağı, bilim, bilimsel yöntem, araştırma, araştırma eğitimi
Araştırma süreç ve teknikleri: Problem, problem cümlesi, alt problemler, önem, sayıltılar, sınırlılıklar, tanımlar
Araştırma modeli
Evren ve örneklem
Veri ve veri toplama teknikleri
Verilerin işlenmesi ve çözümlenmesi
Bulgular ve yorumlanması
Özet, yargı ve öneriler
EBB 230 6106 Eğitim Örgütlerinde Değişim Yönetimi (3 0 3)
Örgütsel değişmeye ilişkin bazı yaklaşımlar
Örgütsel değişmeye yol açan dış etkenler: Fiziki çevredeki değişme, toplumsal değişme, ekonomik değişme, hukuk alanındaki değişmeler
Örgütsel değişmeye yol açan iç etkenler: Örgütsel amaçlar, teknoloji, örgütsel yapı
Örgütsel değişme stratejileri: Değişim temsicileri (Change agent), liderlik, değerlendirme, siyasal saptama
Yerleşmiş kurumlarda değişiklik yapma
Yeni kuramlarda değişiklik yapma
EBB 230 6107 Örgütsel İletişim (3 0 3)
Örgüt ve İletişim kavramları
Örgütsel İletişim Kapsamı
Örgütsel İletişimin Amacı Öğeleri ve İletişim Süreci
Örgütsel İletişim ve Yönetim Süreçleri
Yenilik getirme ve Örgütsel İletişim
EBB 230 6108 Hizmet İçi Eğitim ve Yönetimi (3 0 3)
HİE kavramı hakkında genel açıklamalar
HİE’nin ulusal ve uluslararası düzeyde gelişim aşamaları
HİE’de örgütleme ve yönetim biçimleri: a) Kamu kesimdeki HİE örgütleri b) Özel sektördeki HİE uygulamaları c) Özel HİE örgütleri
Ulusal ve uluslararası düzeyde HİE uygulamaları: a) Kurumsal ve bireysel düzeyde ihtiyaç belirleme b) Kısa, orta ve uzun dönemde HİE planı hazırlama c) Öğretim programı hazırlama ve uygulama d) HİE etkinliklerinin değerlendirilmesi
HİE’de sorun belirleme ve çözüm geliştirme yöntemleri
Genel değerlendirme
EBB 230 6109 İnsan Kaynakları Yönetimi (3 0 3)
İnsan kaynakların yönetimi: personel yönetiminden insan kaynaklarının yönetimine personel yönetiminin sorunları
Personel yönetiminin işlevleri: çözümleme-belirleme, bilgilendirme, danışmanlık, seçme, geliştirme, bütünleştirme, koruma, ödeme, ayırma
Türkiye’de insan kaynaklarının yönetimi: Türkiye’de personel yönetimi, çağdaş personel yönetimi
EBB 230 6111 Eğitim Hukuku (3 0 3)
Hukuk devleti
Yönetsel yargı kuruluşları
Yönetimimizi etkileyen temel ilkeler
Yönetsel hukukun ve hukukunun kaynakları
Kamu personeli
Soruşturmayla ilgili genel açıklamar
Soruşturma ve İnceleme konuları
Soruşturmalarda görevlendirme
Soruşturma konularında izlenecek yollar
Adli soruşturma ve yürütülmesi
Fezleke hazırlama
İdari soruşturma ve yürütülmesi
Soruşturma raporu yazma
İnceleme ve inceleme raporu yazma
Ön Rapor
EBB 2306123 Okul İşletmeciliği (3 0 3)
Okul İşletmeciliği ve Okul Bütçesi Kavramlarının Tanımı
Bütçe Sistemleri
Okul Yöneticisinin İşletmecilik Görevleri
Okul Bütçesinin Hazırlanması ve Yönetimi
Okuldaki Muhasebe Hizmetlerinin Yönetimi
Okuldaki İnşaat, Bakım ve Onarım Hizmetlerinin Yönetilmesi
Okul Öğrenci- Öğretmen Servislerinin Yönetimi
Okul Beslenme Hizmetlerinin Yönetimi
EBB 230 6124 Okul Çevre İlişkileri (3 0 3)
Okul Çevre İlişkileri Okul Etkinliği Arasındaki İlişkiler
Okul Çevre İlişkilerinin Kapsamı
Okul Çevre İlişkilerinin Planlanması
Okul Çevre İlişkilerinin Uygulanması: Okul-Aile İlişkileri
Okul İşyeri İlişkileri
Okul-Dernek, Vakıf İlişkisi
Okul Üst Eğitim Kurumu İlişkisi
Okullar Arası İlişkiler
Okul Çevre İlişkilerini Engelleyen Faktörler
Okul Çevre İlişkilerini Engelleyen Faktörlerin Azaltılması
EBB 230 6125 Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi (3 0 3)
Kalite Kavramı
Toplam Kalite Kavramı
Toplam Kalitenin Tarihsel Gelişimi
Toplam Kalite Yönetimini Başlatan ve Uygulayanlar
Takım Çalışması
Kalite Çemberleri
Stratejik Kalite Planlaması
Liderlik
Eğitimde Toplam Kalite Yönetiminin İlke ve Prensipleri
Örgüt Yapısı
Öğrenmenin İyileştirilmesi
ISO 9000
Toplam Kalite Yöntem ve Teknikleri
Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi
Yüksek Öğretimde Toplam Kalite Yönetimi
EBB 230 6126 Eğitim Yönetiminde İnsan İlişkileri ( 3 0 3)
İnsan İlişkileri
İnsan İlişkilerini Düzenleyen Kavram ve İlkeler
Karşılıklı İlgi
Kendine Özgü Olma
Kişilik
Konuşma Biçiminin İlişkilere Etkisi
Dinleme Biçimin İlişkilere Etkisi
Tartışma Biçiminin İlişkileri Düzenleyici yönü
Kavramı
Motivasyon
Karar Verme
Örgüt Kültürü
Çatışma
Grup-Grup içi Süreçler
Problemleri Çözme Teknikleri
İletişim Beçerileri
İnsan İlişkilerinde İletişim
EBB 230 6201 Program Geliştirme ve Değerlendirme (3 0 3)
Planlı eğitimin niteliği ve işlevi
Eğitimde program kavramı ve programın öğeleri
Eğitim hedeflerinin sınıflandırılması
Eğitim hedeflerinin saptanması
Uygun öğrenme yaşantılarının seçilmesi ve öğrencilere kazandırılması
Öğretim etkinliklerinin ve programın değerlendirilmesi
Bir ünite ile ilgili program geliştirme denemesi
EBB 230 6206 Eğitim İstatistiği (3 0 3)
Temel Kavramlar
Ölçek ve Türleri
Doğrusal Korelasyon
Regrasyon
Bazı Korelasyon Teknikleri
Örnekleme Kuramı
Aritmetik Ortalama ve İstatistiklerin Manidarlığı
T testi
Kaykara testi
Varyans Analizi
EBB 230 6207 Sınıf Yönetimi (3 0 3)
Öğrenci Davranışını Etkileyen Sosyal ve Psikolojik Faktörler
Sınıf Ortamı ve Grup Etkileşimi
Sınıf Yönetimi ve Disiplinle İlgili Kurallar Geliştirme ve Uygulama
Sınıf İçinde Zaman Kullanımı
Sınıf Organizasyonu
Motivasyon
İletişim
Yeni Bir Döneme Başlangıç
Olumlu ve Öğrenmeye Uygun Bir Ortam Yaratma
Sınıf İçinde Karşılaşılan Davranış Problemleri ve Bunlara karşı Geliştirilecek Önlemler
EBB 230 6209 Okullarda Rehberlik hizmetleri (3 0 3)
Rehberlik ve eğitim
Rehberliği gerektiren nedenler
Rehberliğin gelişimi
Rehberlikle ilgili yasa ve yönetmelikler
Milli Eğitim Şuralarında ve kalkınma planlarında rehberlik
Milli Eğitim Bakanlığı rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin örgütlenmesi ve görevleri
İl rehberlik ve araştırma merkezinin örgüt yapısı ve işleyişi
Okul rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin görevleri
Personelin niteliği
Rehberlikle ilgili kurallar
EBB 6115 Örgüt ve Yönetim (2 0 2)
Örgüt Tanımı ve Genel Nitelikleri
Örgüt Boyutları
Biçimsel Örgüt
Doğal Örgüt
Sistem Olarak Örgüt
Örgütün İşlevsel Çevresi
Örgütün Toplumsal Çevresi
Bireyin Nitelikleri
Birey-Örgüt Etkileşimi
Yönetimde İnsan Doğasına İlişkin Görüşler
Örgüt ve Yönetim Kuramları
Yönetim Süreçleri
Yöneten ve Yönetilen İlişkileri
EBB 6117 Eğitim Yönetiminde Kuram ve Uygulama (2 0 2)
Yönetim Biliminin Geçmişi
Yönetimin Bilim Olarak Ortaya Çıkışı
Başlıca Yönetim Yaklaşımları
Yönetim Biliminin Eğitim Örgütlerine Uygulanışı
Eğitim Örgütlerinin Kendilerine Özgü Yönleri
Eğitimde Yönetim ve Liderlik
Eğitim İş görenlerinin Güdülenmesi
Örgüt Kültürü Oluşturulması
Eğitim Örgütlerinde Etkililik
EBB 6105 Eğitim Örgütlerinde Çatışma Yönetimi (3 0 3)
Çatışma Kavramı
Çatışma Konusundaki Yaklaşımlar
Eğitim Örgütlerindeki Çatışma Kaynakları
Çatışma Miktarı ve Eğitim Verimliliği ile İlişkisi
Başlıca Çatışma Türleri
Çatışmanın Eğitim Örgütlerindeki Olumlu ve Olumsuz Sonuçları
Çatışma Yönetimi Kavramı
Çatışma Yönetimi Maddeleri ve Eğitim Örgütlerindeki Uygulanabilirliği
EBB 6106 Eğitim Örgütlerinde Değişimin Yönetimi (3 0 3)
Değişme, Toplumsal Değişme ve Örgütsel Değişme Kavramları
Örgütsel değişmeyi etkileyen iç ve dış etkenler
Örgütsel Değişmenin Temel Ögeleri
Örgütsel Değişme Süreci
Örgütsel Değişme Stratejileri
Eğitim Örgütlerin Kendine Özgü Yönleri ve Örgütsel Değişmenin Eğitim Örgütlerine Uygulanması
Örgütsel Değişmede Öğretmenlerin Rolü
Örgütsel Değişmede Okul Müdürünün Rolü
Örgütsel Değişmede Öğrencilerin Rolü
Örgütsel Değişmede Velilerin ve Çevrenin Rolü
Bir Örgütsel Değişme Aracı Olarak Etkililik
Bir Örgütsel Değişme Aracı Olarak Toplam Kalite Yönetimi
Örgüt Kültürü, Örgüt İklimi ve Değişme Süreci
EBB 6111 Eğitim Hukuku (3 0 3)
Hukuk, Hukuk Devleti ve Yönetsel Yargı Kuruluşları
Yönetimimizi Etkileyen Temel İlkeler
Yönetsel Hukukun ve Eğitim Hukukunun Kaynakları
Kamu Personeli
Soruşturmayla İlgili Genel Açıklamalar
Soruşturma ve İnceleme Konuları
Soruşturmalarda Görevlendirme ve İzlenecek Yollar
Adli Soruşturma Raporu Hazırlama
İdari Soruşturma Raporu Hazırlama
İnceleme, İnceleme Raporu ve Ön Rapor
EBB 6103 Bilimsel Araştırma Yöntem ve Teknikleri (3 0 3)
Temel Kavram İlke ve Yaklaşımlar: Bilginin Kaynağı, Bilim, Bilimsel Yöntem, Araştırma, Araştırma Eğitimi
Araştırma Süreç ve Teknikleri: Problem, Problem Cümlesi, Alt Problemler, Önem, Sayıltılar, Sınırlılıklar, Tanımlar
Araştırma Modeli
Evren ve Örneklem
Veri ve Veri Toplama Teknikleri
Verilerin İşlenmesi ve Çözümlenmesi
Bulgular ve Yorumlanması
Özet , Yargı ve Öneriler
Araştırmada İçerik ve Biçim
Aktarmalar
Kaynak Gösterme
Dipnot ve Kaynakça Örnekleri
Çizelge ve Şekiller
Raporun Yazılması ve Çoğaltılması
EBB 6112 Okul Çevre İlişkileri (3 0 3)
Okul Çevre İlişkileri Okul Etkinliği Arasındaki İlişkiler
Okul Çevre İlişkilerinin Kapsamı
Okul Çevre İlişkilerinin Planlanması
Okul Çevre İlişkilerinin Uygulanması: Okul-Aile İlişkileri
Okul İşyeri İlişkileri
Okul-Dernek
Vakıf İlişkisi
Okul Üst Eğitim Kurumu İlişkisi
Okullar Arası İlişkiler
Okul Çevre İlişkilerini Engelleyen Faktörler
Okul Çevre İlişkilerini Engelleyen Faktörlerin Azaltılması
EBB 6116 Örgüt Psikolojisi (3 0 3)
Örgüt Psikolojisinin Tarihçesi / Kavramı
Örgüt Psikolojisinin Yeni Kavramlarla İlişkileri
Davranış Bilimleri ve Yönetim Bilimleri İçinde Örgütsel Psikolojinin Yeri
Örgütsel Psikoloji Anlamında Kavramsal Gelişme Süreci
İletişim Kavramı
Örgütsel Araç Olarak İletişimim Düzeni
Yönetsel Araç olarak İletişimin Düzeni
Psiko-Sosyal Araç Olarak İletişimin Düzeni
Gruplarda Etkileşim-Çatışma
Grup Yapıları
Motivasyonun Oluşma Süreci
Motivasyon Kuramları
Motivasyon Özendirici Araçlar
Motivasyon Araştırmalarında Kullanılan Pratik ve Psk. Yöntemler
Yöntemde Stres
Değişimin Yönetimi
Etkin Liderlik
Zaman Planlaması
Yönetime Katılma
EBB 6121 Eğitim Yönetiminde İnsan İlişkileri (3 0 3)
İnsan İlişkileri
İnsan İlişkilerini Düzenleyen Kavram ve İlkeler
Karşılıklı İlgi
Kendine Özgü Olma
Kişilik
Konuşma Biçiminin İlişkilere Etkisi
Dinleme Biçimin İlişkilere Etkisi
Tartışma Biçiminin İlişkileri Düzenleyici Yönü
Motivasyon
Karar Verme
Örgüt Kültürü
Çatışma
Grup-Grupiçi Süreçler
Problemleri Çözme Teknikleri
İletişim Beçerileri
İnsan İlişkilerinde İletişim
EBB 6122 Grup Dinamiği (3 0 3)
Sosyal Gruplar ve Grubun Tanımı
Grup Bütünlüğü Kavramı
Grupla İlgili Yaklaşımlar
Grup Oluşumundaki Süreçler
Grup Yapısı ve Dinamiği
Sosyal Bütünleşme
Sosyal Etki ve Uyma
Grup Bütünlüğünü Oluşturan Değişkenler Etkileşim
Grup İklimi
Gruplarda Karar Alma
Gruplar Arası İlişkiler
Grup Bütünlüğünün Bireylerin Motivasyonuna Dayalı Olarak Değerlendirilmesi
Grup Bütünlüğü
Gruplar-Kategori Rol ve Statüler
Grubun Sosyalleşmesi
Grupta Uzlaşma Olgusu
Bireyselliğin ve Bireysel Farklılığın Ortadan Kalkması
Sosyal Benlik
Grup ve Birey
Gruplar Arası Çatışma
Grubun Verimliliği ve Performansı
Grubu Sonlandırma
OFM 7103 Öğretimde Planlama ve Değerlendirme (3 0 3)
Temel Program Geliştirme Kavramları ve Süreçleri
Ders Programı
Yıllık, Ünite, Günlük Planlarının Geliştirilmesi
İçerik Seçimi ve Organizasyonu
Öğretim Yöntemleri ve Stratejileri
Materyallerin Özellikleri ve Seçimi
Ölçme ve Değerlendirme
Değerlendirme Yaklaşımları
Test Türleri
İzleme ve Başarı Testlerinin Geliştirilmesi
Sınav Sorusu Yazma Teknikleri
Not Verme
OFM 7107 Sınıf Yönetimi (3 0 3)
Sınıf Yönetimi Kavramı/ Sınıf İçi İletişim
Sınıf İçi İletişimi Engelleyen Etmenler
Sınıfta Disiplin Sorununu
Olumlu Sınıf Ortamı Yaratma
EBB 230 6105 Eğitim Örgütlerinde Çatışma Yönetimi (3 0 3)
Çatışma kavramı
Çatışma konusundaki yaklaşımlar
Eğitim örgütlerindeki çatışma kaynakları
Çatışma miktarı ve eğitim verimliliği ile ilişkisi
Başlıca çatışma türleri
Çatışmanın eğitim örgütlerindeki olumlu ve olumsuz sonuçları
Çatışma yönetimi kavramı
Çatışma yönetimi maddeleri eğitim örgütlerindeki uygulanabilirliği
OFM 7111 Okullarda Rehberlik Hizmetleri (3 0 3)
Rehberlik ve Eğitim
Rehberliği Gerektiren Nedenler
Rehberliğin Gelişimi
Okul rehberlik ve Psikolojik Danışma Örgütünün Oluşturulması
Görevleri
Personelin Niteliği ve Seçimi
Rehberlik ile İlgili Diğer Kurullar ve Oluşturulması
EBB 6188 Dönem Projesi (0 3 0)
Bilimsel Araştırma Yöntemleri ve Bilimsel Rapor Hazırlama Tekniklerinin Gözden Geçirilmesi
Bilimsel Rapor Hazırlama
Proje Kavramı
Proje Uygulamaları
Eğitimin Güncel Konularında Bir Proje Hazırlama
Proje Değerlendirmesi
Yeniden Düzenleme
Raporun Yazılması
Dostları ilə paylaş: