İÇİndekiler a

III- SÖZLEŞMENİN FESHİNİ GEREKTİREN HUSUSLAR

1. 
   Aşağıda belirtilen fiiller nedeniyle eczanelerin sözleşmeleri ilgili kurum tarafından tek taraflı olarak feshedilir ve fesih süresince sözleşme yapılmaz.
   

Fiilin Niteliği Fesih Süreleri

(Fesih Tarihinden İtibaren)

a)	Doktor numunesi olan veya kamu kuruluşlarına ait olan ilaçların verilerek fiyat kupürlerinin reçete üzerinde kullanılması ……………………………….…………….	3 yıl
b)	Reçetelere orijinal ambalajdan kesilmiş ilaç fiyat kupürleri barkodu yerine ilaç kutusunun her hangi bir yerinden ilaç ismi taşıyan kısımların kesilerek veya herhangi bir kartona sürşarj etiketi yapıştırılarak reçeteye eklenmesi, sürşarj yoluyla mükerrer satış yapmak için ilaç fiyat kupürünün pencere şeklinde kesilerek veya fiyat kupürünün soyularak reçeteye eklenmesi ……………………………………………………………………..	3 yıl
c)	Bilgisayar ortamında on-line reçete kabul eden kurum reçetelerinde; reçetede kayıtlı ilaç/ilaçlar yerine pahalı ilaç barkodunun okutulup, buna göre fatura düzenlenmesinin bir yıl içinde ilgili kurum tarafından yazılı 2 uyarıya rağmen tekrarı (Tebliğ eki Bedeli Ödenecek İlaçlar Listesi (Ek-2/D) eşdeğer grubu sütununda yer almayan ilaçlar için) …	3 yıl
d)	Reçeteler üzerinde eczacı veya eczanede çalışanlar tarafından ilaç eklemesi, adet değişikliği veya tarih değişikliği suretiyle tahrifat yapılması............................................	3 yıl
e)	Daha önce gerek resmi gerekse özel kurum ve kuruluşlarda yapılan tedavilerde kullanılan ilaçların toplanan fiyat kupürlerinin reçetelere eklenmek, yapıştırılmak v.b. şekillerde fatura edilmesi ...................................................................................................................	3 yıl
f)	İlaç sahte fiyat kupürlerinin kullanılması, ( ancak, mesleki faaliyeti süresince sadece bir adet ilaç sahte fiyat kupürünün kullanılması halinde 1 yıl ) eczacı veya eczanede çalışanlar tarafından sahte reçete tanzimi ve kullanılması ………………………………	3 yıl
g)	Eczanede ve ruhsatnameye esas olan sınırlar dahilinde, eczacının, eczane çalışanlarının ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin sağlık karneleri hariç, Tebliğ kapsamındaki hak sahiplerine ait sağlık karnesi bulundurulduğunun ve bu sağlık karneleri kullanılarak kurumun zarara uğratıldığının kurumlarca tespiti halinde…………………………………	3 yıl
h)	Sağlık karnelerinin otokopili sayfalarında kayıtlı olmayan reçeteler ile hasta sevk kağıdına ait olmayan reçete bedellerinin fatura edilmesi ………………………………	2 yıl
i)	Eczanede, Kurumca yapılan incelemeler sonucunda reçete karşılığı bulunmayan ve kime ait olduğu ispatlanamayan ilaç kupürünün veya kupürü kesilmiş ilaçların bulunması ..…	2 yıl
j)	Eczane; eczanede bulunan bir ilacı karşılamakla yükümlüdür ve eczanede bulunan ilaca ait reçeteye hiçbir gerekçeyle “Yoktur” kaşesi basamaz. Reçete karşılamada reçete ve hasta seçimi yapamaz. Hak sahibinin kurallara uygun yazılmış ve provizyon sisteminin onay verdiği reçetesinde yer alan ilaç var olduğu halde, hastaya bedeli karşılığında satılamaz. Bu durumlarda eczane, ilk tespitte yazılı olarak ikaz edilir, aynı sözleşme döneminde tekrarı halinde…………………………………………………………………	2 yıl
k)	Eczanenin Kuruma fatura ettiği reçetelerde, haksahiplerine teslim edilmeyen ilaçların kupürlerinin bulunması durumunda………………………………………………………	2 yıl
l)	Sözleşmesi feshedilen veya anlaşması olmayan eczanelere ait reçetelerin kurumlara fatura edilmesi ................................................................................................................................	1 yıl
m	Yazılı uyarıya rağmen aynı sözleşme döneminde reçeteye yazılan ilaç yerine farmasotik eşdeğer olmayan ilaç verilmesinin tekrarı (Bu hallerde kurum ilgili eczacının uyarılması için reçete fotokopisini de ekleyerek T.E.B. Merkez Heyetine durumu bildirir, T.E.B.'de eczacıyı yazılı olarak uyarır ve kurumu bilgilendirir) ........................................................	1 yıl
n)	Yazılı uyarıya rağmen aynı sözleşme döneminde reçetenin karşılandığı tarih ile uyumlu olarak Tebliğ hükümlerine göre ödenmesi gereken bedellere nazaran fazla fiyat yazılması (Bu hallerde kurum ilgili eczacının uyarılması için reçete fotokopisini de ekleyerek T.E.B. Merkez Heyetine durumu bildirir, T.E.B.'de eczacıyı yazılı olarak uyarır ve kurumu bilgilendirir)	1 yıl
o)	Bozuk, zamanı geçmiş, mağşuş veya gayri saf ilaç verilmesi (Zamanı geçmiş ilaç verilmesi halinde aynı sözleşme döneminde tekrar şartı aranır. Bu durumda kurum ilgili eczacının uyarılması için reçete fotokopisini de ekleyerek T.E.B.’e durumu bildirir, T.E.B.’de eczacıyı yazılı olarak uyarır ve kurumu bilgilendirir.) ………………………	1 yıl
p)	Reçete kapsamı ilaçlara ait fiyat kupürlerindeki sürşarjlar ile sistemden alınan reçeteye eklenen bilgiler ve/veya reçetede bulunan eczane kaşesinin ve/veya faturada bulunan eczane bilgilerinin farklı olması durumunda reçetenin fatura edilmesi …………………..	1 yıl
r)	Eczanenin Kuruma fatura ettiği reçetelerde reçete muhteviyatı ilaçların teslim edildiğine ilişkin atılı bulunan imzanın hak sahibine veya ilaçların teslim edildiği yakınına ait olmadığının tespit edilmesi durumunda, ( Bu hallerde eczane yazılı olarak bir kez uyarılır, tekrarı halinde söz konusu reçete bedelleri ödenmez )……………………………	1 yıl

2- Eczacı sözleşme yapmak istediği kuruma ve bu kuruma bağlı vakıf, dernek gibi kuruluşlara bağış yapamaz, hediye vb. şekilde katkıda bulunamaz. Bu durumun tespit edilmesi halinde sözleşme bir yıl süreyle feshedilir. Tespit işlemi ilgili kurumca yapılabileceği gibi ilgili eczacı odasınca da yapılabilir. Tespit işleminin, ilgili eczacı odasınca yapılması ve Türk Eczacıları Birliği Merkez Heyetince onaylanarak ilgili kuruma yazılı olarak başvurulması halinde ilgili kurumca fesih yapılabilir.

3- Muvazaalı olarak işletildiği tespit edilen eczane ile sözleşme yapılmaz, sözleşme yapılmış ise süresiz feshedilir. Tespiti yapılan muvazaalı işlem taraflarının başka adlar altında eczane açması veya aynı eczanenin bir başka eczacı tarafından muvazaalı bir şekilde devralınması durumlarında feshi yapan kurum veya kuruluşça anılan müeyyideler uygulanır.

4- Protokolde iki ayrı fiil için öngörülen süre farklı ise daha uzun olan süre esas alınır. Fesih süresi dolduğunda, yargı süreci devam etse dahi eczacının talebi halinde sözleşme yapılır. Eczacının beraat etmesi veya takipsizlik kararı alınması halinde fesih süresi dolmasa da kurum eczane ile yeniden sözleşme yapar.

5- Eczacı bir ay önceden haber vermek şartıyla sözleşmeyi tek taraflı feshedebilir.

6- Gerek görüldüğü hallerde kurum bu protokolün uygulanmasıyla ilgili hususları, eczane nezdinde yapılacak olan da dahil olmak üzere, her zaman incelettirebilir. Protokolün sözleşmenin feshini gerektiren hususlar kısmında belirtilen fiillerin tespiti halinde ise yukarıda belirtilen fesih süreleri uygulanır.

7- Türk Eczacıları Birliği Merkez Heyeti gerekli gördüğü hallerde, eczane nezdinde protokolün uygulanmasına ilişkin inceleme yapmaya ve inceleme sonucuna göre sözleşmenin feshi yolunda işlem yapılmasını kurumlardan talep etmeye yetkilidir.

IV- ÖDEME ZAMANI:

İlgili kurumlar, reçeteler üzerinde gerekli incelemeyi yaptıktan sonra, bedellerini reçetelerin kuruma veriliş tarihinden itibaren en geç 18 iş günü içinde ödemek üzere gerekli işlemleri tamamlamak zorundadırlar. Kan ürünü ve hemofili reçeteleri öncelikli ödenir.

V- İHTİLAF:

Bu protokol esaslarına göre yapılacak sözleşmenin uygulanmasından doğacak ihtilafların çözümlenmesinde kurumun bulunduğu yer mahkemeleri yetkilidir.

VI- SÖZLEŞME:

1-Kurumlarla eczaneler arasında bu protokol esaslarına göre sözleşme yapılır. Sözleşmeden doğacak her türlü vergi, resim, harç ve masraflar eczaneye ait olacaktır.

2- Kurumla sözleşme imzalayan eczaneye provizyon şifresi teslim edilir. Sözleşmeli eczane aynı sözleşme dönemi içerisinde herhangi bir gerekçe ile tekrar şifre talebinde/taleplerinde bulunduğunda her bir şifre için … bedel öder.

3- Eczaneler, sözleşme yaparken 6643 sayılı Türk Eczacıları Birliği Kanununun 39 uncu maddesine dayanılarak TEB tarafından bastırılmış, imzalanan bu Protokole uygun “Tip Sözleşmeleri” kullanırlar. (EK-3/A) Eczanenin yapacağı indirim oranının tespiti amacıyla EK-3/B formunun bir örneği ibraz edilecektir.

4- Kurum ve kuruluşlar yukarıda belirtilen indirim oranlarını kabul eden ve başvuru formunu getiren her eczane ile (feshi gerektirecek hususlar nedeniyle sözleşmeleri feshedilenler ile muvazaalı olarak açıldığı kanıtlanan eczaneler hariç) sözleşme yapacaklardır.

5- Kurumlarla bu protokol esaslarına ve protokol eki tip sözleşme metnine göre sözleşme imzalayan eczaneler, Tebliğ eki (EK-3/B) bilgi formunu doldurarak tarihine kadar illerde Cezaevi Müdürlüğüne teslim edeceklerdir.

VII- YÜRÜRLÜK:Bu protokol; 01.01.2009 tarihinde yürürlüğe girer ve taraflar arasında yeni bir protokol düzenleninceye kadar geçerlidir. İki örnek olarak düzenlenen bu protokol, taraflar arasında kabul edilerek imzalanmış ve taraflara birer örneği verilmiştir. Ankara, 25/12/2008

ADALET BAKANLIĞI İLE ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI

ARASINDA ENERJİ VERİMLİLİĞİ KAPSAMINDA YAPILACAK İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ
1. TARAFLAR

Bu Protokol, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile Adalet Bakanlığı arasında düzenlenmiştir.

2. TANIMLAR VE KISALTMALAR

Bu protokolde yer alan kısaltmalar;

1. 
   ETKB: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nı,
   
2. 
   AB: Adalet Bakanlığı'nı,
   
3. 
   EİE: Elektrik İşleri Etüt İdaresi Genel Müdürlüğü'nü,
   
4. 
   CTEGM: Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü'nü
   

ifade eder.

3. AMAÇ

Bu Protokol ile,

• 
  Enerji kaynaklarının ve enerjinin verimli ve etkin kullanılması, israfının önlenmesi, enerji maliyetinin ekonomi üzerindeki yükünün hafifletilmesi ve çevrenin koruması yönünde,
  
• 
  5627 sayılı Enerji Verimliliği Kanunu ve ikincil mevzuatı, 2008/2 sayılı Başbakanlık Genelgesi, tarafların bağlı olduğu mevzuat ve uluslararası yükümlülüklerimiz çerçevesinde,
  

Bakanlıklar arasında işbirliği konularının belirlenmesi ve uygulanması amaçlanmaktadır.

4. YÜRÜTME ESASLARI

1. 
   Bu Protokolün yürütülmesinde; Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı adına Elektrik İşleri Etüt İdaresi (EİE); Adalet Bakanlığı adına Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTEGM) ve illerdeki Ceza İnfaz Kurumları Müdürlükleri yetkili ve sorumludur.
   
2. 
   Taraflar, bağlı oldukları mevzuat ve bütçe imkânları dâhilinde, bu Protokolün Ek'inde yer alan Eylem Planının başarıyla uygulanması için ellerinden gelen çabayı sarf edeceklerdir.
   
3. 
   Eylem Planının uygulanması sırasında; ısı yalıtımı sektörü ile yapılacak işbirlikleri EİE tarafından; tanıtım ve bilinçlendirme etkinlikleri için üçüncü taraflarla yapılacak işbirlikleri, AB veya yetkilendireceği birim tarafından tesis edilecektir.
   
4. 
   Bu Protokol kapsamındaki çalışmalar, Bakanlıkların yetkili kıldığı birimlerin yalan işbirliği ile yürütülecek; sağlanan gelişmeler, 3 ayda bir düzenlenen ve Bakanların katıldığı üst düzey toplantılarda gözden geçirilerek gerekli iyileştirme ve/veya yeni eylem kararlan alınacaktır.
   

5. PROTOKOLÜN SÜRESİ

Bu protokol imzalandığı tarihten başlamak üzere 3 yıl sureyle geçerlidir.

6. YÜRÜRLÜK

Bu protokol ……../...../…. Tarihinde 6 madde 2 sayfadan ve Eylem Planı Ekinden ibaret olup 2 nüsha olarak imzalanarak yürürlüğe girmiştir.

KAPSAMINDA_YAPILACAK_AĞAÇLANDIRMA__ÇALIŞMALARINA_İLİŞKİN_PROTOKOL_1._AMAÇ'>ADALET BAKANLIĞI İLE ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI ARASINDA AĞAÇLANDIRMA SEFERBERLİĞİ KAPSAMINDA YAPILACAK AĞAÇLANDIRMA

ÇALIŞMALARINA İLİŞKİN PROTOKOL
1. AMAÇ

Ceza infaz kurumlarındaki ve denetimli serbestlik kapsamındaki hükümlülerin ıslah edilerek topluma yeniden kazandırılmasını teminen meslek ve sanatlarını koruyup geliştirmek veya bir meslek ve sanat öğretmek amacıyla yürütülen işyurdu faaliyetlerine katılım oranını yükseltmek, kamuya yararlı bir işte çalıştırma yaptırımına hükmedilen hükümlülerin kamuya yararlı bir iş olarak ağaçlandırma faaliyetlerini gerçekleştirmelerini sağlamak; ayrıca Ülkemizin ağaçlandırılması ve erozyon kontrolü çalışmalarına katkıda bulunmak amacıyla 4122 sayılı Kanun çerçevesinde uygulamaya konulan Eylem Planı hükümlerine göre "Adalet Ormanları" kurulması ve Ceza İnfaz Kurumlarının etrafının ağaçlandırılması ile fidan dikmek amacıyla verilen kamuya yararlı bir işte çalıştırma cezalarının infazının sağlanmasına yönelik yapılacak çalışmaların esas ve usullerini belirlemektir.

2. KAPSAM

Bu protokol Adalet Bakanlığı ile Çevre ve Orman Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatlarım kapsar.

3. DAYANAK

1. 
   4122 sayılı Milli Ağaçlandırma ve Erozyon Kontrolü Seferberlik Kanunu
   
2. 
   4856 sayılı Çevre ve Orman Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun
   
3. 
   5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun
   
4. 
   4301 sayılı Ceza ve İnfaz Kurumlan ile Tutukevleri, İşyurtları Kurumunun Kuruluş ve İdaresine İlişkin Kanun
   
5. 
   5237 sayılı Türk Ceza Kanunu
   
6. 
   5402 sayılı Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Kanunu
   

g) Ceza infaz Kurumlan ile Tevkifevlerinin Yönetimine ve Cezaların İnfazına Dair Tüzük
h) Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Yönetmeliği

SORUMLULUKLAR__4.1._ADALET_BAKANLIĞINCA_YAPILACAK_İŞLER'>4. SORUMLULUKLAR

4.1. ADALET BAKANLIĞINCA YAPILACAK İŞLER

1. 
   "Adalet Ormanları"' kurulması düşünülen yerleri tespit etmek, ceza infaz kurumlarının ağaçlandırılacak yerlerini belirlemek ve Çevre ve Orman Bakanlığına bildirmek,
   
2. 
   Tespit edilen bu yerlerin her türlü arazi hazırlığı, ihata, dikim ve bakım işlerini yapmak, yapılan çalışmaları denetlemek ve üçer aylık dönemler halinde Çevre ve Orman Bakanlığına bildirmek,
   
3. 
   Çevre ve Orman Bakanlığınca çalışma yapılacak fidanlık, ağaçlandırma ve erozyon kontrolü sahalarında işlendirilecek, ceza infaz kurumlarında bulunan hükümlülerin iaşe, nakil, asayiş ve güvenliğini sağlamak,
   
4. 
   Ağaçlandırma seferberliği kapsamında yapılacak katkıların ilgili hesaba aktarılmasını sağlamak,
   
5. 
   Denetimli serbestlik kapsamında haklarında kamuya yararlı bir işte çalıştırılma karan verilen hükümlülerin çalışacağı toplam süreyi haftalık çizelgeler biçiminde düzenleyerek, kararın infazının başladığı gün hükümlüden sorumlu olan görevliye teslim etmek,
   

6. 
   Denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlüklerinde görevli denetimli serbestlik görevlilerince hükümlülerin denetimim yapmak,
   
7. 
   Denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlüklerinde görevli denetimli serbestlik görevlilerince hükümlünün çalıştırılacağı kurumdaki sorumlu kişiden hükümlünün yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğine ilişkin bilgi almak.
   

4.2.ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞINCA YAPILACAK İŞLER

1. 
   Ağaçlandırma yapılacak sahalar için ön etüt raporu veya uygulama projeleri düzenlemek,
   

1. 
   Ağaçlandırılması talep edilen sahaların tesis ve bakım çalışmalarına her türlü teknik destekte bulunmak,
   
2. 
   Dikilecek 1+0, 2+0 ve 3+0 çıplak köklü fidanları bedelsiz, diğerlerini ise bedelli olarak orman fidanlıklardan Adalet Bakanlığı birimlerine tahsis etmek,
   
3. 
   Ceza infaz kurumlarındaki ve denetimli serbestlik kapsamında kamuya yararlı bir işte çalıştırma yaptırımına karar verilen hükümlülere fidanlık, ağaçlandırma ve erozyon kontrolü tesis ve bakım tekniği ile ilgili eğitim vermek,
   
4. 
   Talep edilmesi durumunda, bedeli karşılığında ağaçlandırma tesisini gerçekleştirerek 3 (üç) yıl süre ile bakım yapmak,
   
5. 
   Denetimli serbestlik kapsamında mahkemeler tarafından haklarında kamuya yararlı bir işte çalıştırılma karan verilen hükümlülerin yükümlülüklerine uyup uymadıklarının ve gösterdikleri gelişmelerin etkili biçimde izlenmesinin yerine getirilmesinin sağlanması için hükümlüden sorumlu bir kişinin görevlendirilmesini sağlamak,
   
6. 
   Denetimli serbestlik kapsamında haklarında kamuya yararlı bir işte çalıştırılma kararı verilen hükümlülerin yaptırıma uyup uymadığının, gösterdiği gelişmenin etkili biçimde izlenmesinin sağlanması için denetimli serbestlik görevlileri ile bilgi alışverişini sağlamak,
   

h) Denetimli serbestlik kapsamında haklarında kamuya yararlı bir işte çalıştırılma karan verilen hükümlüden sorumlu görevlinin takip çizelgesini her gün doldurması, hükümlüye imzalatması, haftada bir kez denetimli serbestlik görevlisine iletmesi,

i) Denetimli serbestlik kapsamında haklarında kamuya yararlı bir işte çalıştırılma karan verilen hükümlülerin yaptırıma uymaması halinde durumun denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlüğüne bildirilmesini sağlamak.

5. MÜŞTEREK HÜKÜMLER

1. 
   Her iki Bakanlık teşkilatlarına uygulamalarla ilgili gerekli talimatı verecektir.
   
2. 
   Adalet ormanları ile ceza infaz kurumlarının bahçelerinde yapılacak fidan dikimleri için müşterek törenler düzenlenecektir.
   

6. UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ

Bu protokol hükümlerinin yorumlanmasından veya uygulanmasından dolayı ortaya çıkacak uyuşmazlıklar karşılıklı görüşme yoluyla çözümlenir.

7. TADİL VE GÖZDEN GEÇİRME

Taraflardan her biri bu protokol hükümlerinin tamamı veya bir kısmında değişiklik yapmak istediği takdirde önceden yazılı olarak bu isteği karşı tarafa bildirir ve kısa zamanda istenilen değişiklikler karşılıklı anlaşma yolu ile yapılır.

8. EK PROTOKOL

Taraflar gerektiğinde "Ek Protokol" düzenleyebileceklerdir.

9. SONA ERDİRME

Taraflar karşılıklı olarak anlaşma yoluyla bu protokolü yürürlükten kaldırabilirler.

10. YÜRÜRLÜK VE YÜRÜRLÜK SÜRESİ

1. 
   İş bu protokol 10 (on) maddeden ibaret olup iki nüsha olarak düzenlenmiştir. Protokol hükümleri karşılıklı olarak imzalanarak yürürlüğe girer ve karşılıklı olarak sona erdirilinceye kadar yürürlükte kalır.
   
2. 
   Adalet Bakanlığı (Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü) ile Çevre ve Orman Bakanlığı (Ağaçlandırma ve Erozyon Kontrolü Genel Müdürlüğü) arasında imzalanan 25/12/2003 tarihli protokol, iş bu protokol imzalandığı tarihten itibaren yürürlükten kalkar.
   

ADALET BAKANLIĞI İLE DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI ARASINDA TUTUKLU VE HÜKÜMLÜLERİN DİNİ VE AHLAKİ GELİŞİMLERİNİ SAĞLAMAYA YÖNELİK PROTOKOL
AMAÇ

Madde 1- Bu Protokol'ün amacı, ceza infaz kurumlan ve eğitimevlerinde bulunan hükümlü ve tutuklulara din hizmetleri, ahlakî gelişim ve manevi rehberlikle ilgili faaliyetler sunmak suretiyle dinî ve ahlakî duygularını geliştirerek yeniden topluma kazandırılmaları sürecine katkı sağlamaktır.

KAPSAM

Madde 2- Protokol; yukarıda belirlenen amaç doğrultusunda yapılacak işbirliğinin esas ve usullerini belirler ve Başkanlık ile Bakanlığın merkez ve taşra teşkilâtını kapsar.

TANIMLAR

Madde 3-Bu Protokol'de,

Bakanlık : Adalet Bakanlığını

Başkanlık : Diyanet İşleri Başkanlığını,

Kurum : Tutukevi, kapalı ve açık ceza infaz kurumu ile çocuk eğitimevi gibi tüm ceza infaz kurumları ve tutukevlerini ve denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlüklerini,

Müftülük personeli:

a)Kurumlarda tam gün esaslı görevlendirilen cezaevi vaizlerini,

b)Dini yüksek öğrenim görmüş müftü, müftü yardımcısı, şube müdürü, vaiz, din hizmetleri uzmanı ve imam-hatipleri,

c)(a) ve (b) maddelerde anılan kadroların herhangi birinden emekli olup da müftülükçe görevlendirilmesi uygun görülenleri,

Din hizmetleri ve ahlaki gelişim faaliyetleri: Din ve ahlak bilgisi dersini, dinî sohbetleri, ayda en az bir kez verilecek konferans etkinliğini, Kur'an-ı Kerim öğretimini ve manevi rehberlikle ilgili faaliyetler ile hükümlü ve tutukluların dinî ve ahlakî gelişimleri için yapılacak benzeri faaliyetleri,

ifade eder.

SORUMLULUK

Madde 4- Bu Protokol'ün yürütülmesinden taraflar eşit derecede sorumludur. Protokol'de yer alan hükümlere işlerlik kazandırmak amacıyla; merkezde Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü ile Diyanet İşleri Başkanlığı, taşrada kurum müdürlükleri ile il ve ilçe müftülükleri yetkili ve sorumludur.

GÖREV ve YÜKÜMLÜLÜKLER

Madde 5- Protokol'ün amacına ulaşılabilmesi için tarafların görev ve yükümlülükleri şunlardır:

A- Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünün Görev ve Yükümlülükleri:

1.Kurum içinde "Adalet Bakanlığına Bağlı Ceza İnfaz Kurumlan ve Tutukevlerindeki Tutuklu ve Hükümlülere Verilecek Din ve Ahlâk Bilgisi Müfredatı" çerçevesinde derslerin işlenmesine uygun bir yerin dershane haline getirilmesini sağlamak ve imkânlar ölçüsünde eğitici araç ve gereçleri temin etmek,

2.Din hizmetleri, ahlaki gelişim ve manevi rehberlik faaliyetlerinin belli bir düzen içerisinde yürütülmesi için gerekli önlemleri almak,

3.Bu Protokol kapsamında görevlendirilen personele, çalışmalarını amacına uygun yürütebilmesi için çalışma odası ve sınıf temin etmek, emniyetli ve huzurlu bir ortamda çalışmaları için gerekli tedbirleri almak,

4.Bu Protokol kapsamında görevlendirilen personelin gerekli görmesi ve talebi doğrultusunda, din hizmetleri, ahlaki gelişim ve manevi rehberlik faaliyetlerine katılacak hükümlü ve tutukluların gruplandırılmalarını sağlamak,

5.İmkânlar ölçüsünde, bu Protokol kapsamında görevlendirilen personele kurum araçlarından faydalanma imkânı vermek,

6.Kuruma yeni gelen tutuklu ve hükümlülerle bu Protokol kapsamında görevlendirilen personelin görüşmesini ve hükümlü gözlem ve sınıflandırma formlarında yer alan "Din" bölümünün ilgili personel tarafından doldurulmasını sağlamak,

7.Bu Protokol kapsamında görevlendirilen personelin, kütüphanede bulunan veya kuruma gelen dini kitapları gözden geçirmesini sağlamak.

B-Diyanet İşleri Başkanlığının Görev ve Yükümlülükleri

1. 
   Kurumların büyüklüğü, niteliği ile hükümlü ve tutuklu sayısı göz önüne alınarak kurumlara yeterli sayıda öncelikle tam gün görevli cezaevi vaizi, buna imkân olmadığı durumlarda bu Protokol'ün üçüncü maddesinin (b) ve (c) fıkralarında belirtilen personelin görevlendirilmesini sağlamak.
   
2. 
   Tutuklu ve hükümlülere dini ve ahlâki bilgiler vermek, bu konulardaki yanlış bilgileri düzeltmek, dini ve ahlâki duygu ve düşüncelerini geliştirerek, insan, aile, millet ve vatan sevgisini aşılamak için; kurumlarda din hizmetleri, ahlaki gelişim ve manevi rehberlik faaliyetleri görevini yürütmek, istek halinde Kur'an-ı Kerim öğretimi yapmak, dini gün ve haftaların anlamına uygun anma/kutlama programlarını hazırlamak ve dini vecibelerini yerine getirilmesine yardımcı olmak,
   
3. 
   Verilecek olan derslerin ünite alt başlıklarını ayrıntılı olarak hazırlayarak kurum idaresine iletmesini temin etmek,
   
4. 
   Din hizmetleri, ahlaki gelişim ve manevi rehberlik faaliyetlerinde; konuların seçimini, hükümlü ve tutukluların özellikleri, Adalet Bakanlığına Bağlı Ceza ve Tutukevlerindeki Tutuklu ve Hükümlülere Verilecek Din ve Ahlâk Bilgisi Müfredat Programı ve Milli Güvenlik Kurulu'nun Tavsiye Kararlarını da dikkate alarak yapmak,
   
5. 
   Hükümlü ve tutukluların idareye verecekleri dilekçeler aracılığıyla dini konulardaki özel görüşme taleplerini karşılamak,
   
6. 
   Kurumlarda bu Protokol kapsamında görevlendirilen personelin, yılda en az bir kez denetimlerinin yapılarak, düzenlenen raporlardan bir örneğinin de Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne ulaştırılmasını sağlamak,
   
7. 
   Kütüphanede bulunan dini kitapların gözden geçirilmesini ve kurumlara yeni gelen dini kitapların ilgili personel tarafından incelenmesini sağlamak,
   
8. 
   Kurum kütüphanelerini, Diyanet İşleri Başkanlığı, Diyanet Vakfı yayınlan başta olmak üzere, Din İşleri Yüksek Kurulunca tavsiye edilen diğer faydalı dini yayınlar ile imkânlar ölçüsünde ücretsiz olarak desteklemek ayrıca kurumların istekleri doğrultusunda ücretsiz olarak Diyanet Takvimi desteği sağlamak,
   

C-Ortak Görev ve Yükümlülükler

1. 
   Ceza infaz kurumlarında bu Protokol kapsamında görevlendirilen personele Adalet Bakanlığı Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Bakanlar Kurulu Karan kapsamında Adalet Bakanlığınca ek ders ücreti ödenir.
   
2. 
   Bu Protokol kapsamında görevlendirilen cezaevi vaizleri, çalıştıkları kurum müdürlüğünün olumlu görüşü üzerine izinlerini müftülükten alırlar.
   
3. 
   Bu Protokol kapsamında ceza infaz kurumlarında görevlendirilen personel, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü ile Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından düzenlenecek ortak programa uygun olarak hizmet öncesi eğitimden geçirilir ve belirli dönemlerde hizmet içi eğitime alınırlar.
   
4. 
   Kurs sonunda, kursa katılan personele belge verilir. Hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim kursuna katılan ve belge alan personel, kurumlarda öncelikli görevlendirilirler.