Ishsizlik va uning turlari

Ishsizlikning iqtisodiy oqibatlari. A. Ouken qonuni


Reja:
1.Ishsizlik va uning turlari
2. Ishsizlikning iqtisodiy oqibatlari
3. Ouken qonuni
4. O’zbekistonda ishsizlik va uning oldini olish bo’yicha chora-tadbirlar

ISHSIZLIK VA UNING TURLARI
Ishchi kuch ibu insonning aqliy va jismoniy qobiliyatlarining yig'indisi bo'lib, jamiyatning asosiy ishlab chiqaruvchi kuchi hisoblanadi. Ishchi kuchining miqdori mamlakat aholisining mehnat faoliyatiga layoqatli bo‘lgan qismi orqali ifodalanib, u ishchi kuchi resurslari deb ham ataladi. Ijtimoiy ishlab chiqarishda band bo'Igan shaxslar ishchi kuchi resurslarining faol qismi hisoblansa, ishlab chiqarishdan ajralgan holda o'qiyotganlar va vaqtinchalik uy xo'jaligida band bo'lganlar potensial qismi hisoblanadI. Ingliz iqtisodchisi A.Fillips ishsizlik va inflyatsiyaning o'sishi o'rtasidagi bog'liqlikni ko'rsatib berib, bu bog'liqlikni ifodalovchi egri chiziq Fillips egri chizig'I deb nom oldi. Unga ko'ra, inflyatsiya darajasini 1 foizga pasaytirish uchun ishsizlikni 2foizga o'stirish lozim bo'ladi.
Ishsizlik bu-ishsizlik darajasi siyosatchilar, iqtisodchilar va sotsiologlarning e'tiborini jalb qiluvchi bir hodisa. Jamiyatni tashkil qilishning juda muhim ko'rsatkichi va ishsizlik darajasi qanchalik yuqori bo'lsa, mamlakatning iqtisodiy va ijtimoiy ahvolini yanada yomonlashtiradi. Ish topa olmaydigan odamlar ishsiz deb nomlanadi va jamiyat a'zolari sonining statistika ma'lumotlari summasi mehnatga layoqatli kishilardan hisoblanib, uning darajasini belgilaydi. Ishsizlikning ko'p turlari, turlari va shakllari mavjud va dastlabki ikkita asosiy turlar ixtiyoriy va majburiydir.
Birinchi holda, bir kishi ishlashdan bosh tortadi. Buning sababi turli sabablarga ko'ra: ish haqi pastligi, ish uchun g'ayrati yoki mahoratining yo'qligi. Iqtisodiy beqarorlik davrida ixtiyoriy ishsizlikning tezligi oshib bormoqda.Kutishning ishsizligi, biror kishi ishlashni xohlasa, ish haqi darajasi unga mos keladi, ammo u bo'sh joy topolmaydi.
Ishsizlikning Turlari Va Shakllari