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objectifs restent trop généraux, parce qu’ils ne renseignent pas l’enseignant sur le comment les
réaliser sur le plan de la pratique.
Le quatrième objectif est moins général que les trois premiers. Il renseigne sur les
différentes compétences à acquérir : compétence linguistique, compétence communicative
(orale ou écrite) et compétence cognitive. Il fait également allusion à deux types de savoirs (le
savoir et le savoir-faire) que l’apprenant doit posséder afin qu’il soit véritablement autonome.
De plus, il mentionne implicitement les différents types d’activités (activités de lecture,
activités de langue) avec différents genres de supports (textes, messages et discours…).
Le dernier objectif met en exergue « le savoir-être ». La réalisation de cet objectif
exige, avec la contribution de l’enseignant, l’acquisition par l’apprenant de techniques de
travail permettant de mobiliser les différentes compétences et de créer des habitudes
d’autonomie. Autrement dit, l’apprenant doit construire son propre apprentissage.
L’enseignant doit le responsabiliser pour l’amener à cette autonomie. Signalons que le savoir-
être est évoqué pour la première fois dans les R.P. 1994. En effet - rappelons-le- avec le texte
officiel des années 70, les concepteurs se contentaient d’un seul type de savoir (le savoir
linguistique et culturel) ; avec les I.O des années 80, ils intègrent un deuxième type de savoir,
le savoir-faire qui « se traduit d’une part par des compétences orales et écrites et d’autre part
par des méthodes de pensée et de travail spécifiques »
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.Ce n’est qu’avec les R.P 1994 qu’ils
ajoutent un troisième type de savoir : « le savoir-être, en d’autres termes, l’équilibre et
l’épanouissement de la personnalité (confiance en soi, désir de progresser, goût de l’effort…»
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