Korporativ madaniyat o’zgarishini boshqarish. Garvard Business Review tomonidan o’tkazilgan so’nggi so’rov natijalariga ko’ra, rahbarlarning 63 foizi korporativ madaniyat muammolarini raqamli transformatsiya yo’lida asosiy to’siq deb hisoblaydi. Kompaniyalar o’zgarishlar oson ish emasligini anglab yetgach, o’zgarishlar imkon qadar muvaffaqiyatli bo’ladi. Ko’pincha o’n yillab ma’lum bir paradigma doirasida ishlagan odamlarga o’zgarishlarning potentsial foydasini baholash, ish jarayonini o’zgartirishi uchun moslashishiga yordam berish kerak.
Raqamlitransformatsiyaningasosiytexnologiyalari Aqlli texnologiyalar bir-biri va mavjud jarayonlar bilan integratsiya qilish uchun mo’ljallangan. Yangi qurilmalar, modullar yoki dasturlar asta-sekin texnologiya to’plamiga integratsiyalashishi va bir nechta kompaniyalarni qamrab oladigan tarmoqning bir qismi bo’lishi mumkin. Biznes modeli o’zgarganda yoki kutilmagan xavf yoki imkoniyatlar paydo bo’lganda, aqlli tarmoq avtomatik ravishda yangi real vaqtda sharoitlarga moslasha oladi (va shu kabi hodisalarni taxmin qilish uchun prognozli tahlillardan foydaladi).
Yuqoridagilar asosida asosiy texnologiyalariga quyidagi texnologiyalrni kiritish mumkin:
Zamonaviy ERP texnologiyalari va ma’lumotlar bazalari. Eng yaxshi bulutli ERP texnologiyalari kengaytirilgan va moslashuvchan in-memory ma’lumotlar bazasi texnologiyasidan foydalanadi. Bu juda muhim, chunki ular asosan raqamli biznes transformatsiyasining "miyasi" hisoblanadi. ERP tizimi kompaniyani boshqarish uchun zarur bo’lgan barcha asosiy jarayonlarni (masalan, moliya, kadrlar, ishlab chiqarish va ta’minot zanjiri) yagona tizimga birlashtiradi. Agar zamonaviy ERP tizimi sun’iy intellekt texnologiyalaridan foydalansa, u nafaqat katta ma’lumotlarni boshqarishi va qayta ishlashi, balki bu ma’lumotlarni tahlil qilishi va undan o’rganishi ham mumkin.
Kengaytirilgan analitika. Ma’lumotlardan samarali foydalanish uchun uni tushunishni o’rganish kerak. Sun’iy intellekt va mashinali o’qitish algoritmlarini ishlatadigan ilg’or analitik vositalar chuqur, aniq va foydali analitik ma’lumotlar va hisobotlarni olish imkonini beradi. Kompaniyalar so’rov bo’yicha ma’lumotlarni tahlil qilish konfiguratsiyasini sozlashi mumkin. Bu esa, rahbarlarga yangi imkoniyatlar yoki xavf-xatarlarga javob beradigan tez va qat’iy harakat qilish imkoniyatini beradi.
Hisoblash kuchi. Buyumlar Interneti, video oqimi va ijtimoiy tarmoqlar kontenti zamonaviy kompaniyalar boshqarishi kerak bo’lgan axborot hajmini sezilarli darajada oshiradi. Ma’lumotlarning ortib borayotgan hajmini boshqarish uchun kompaniyalarxotira va hisoblash quvvatini oshirish imkoniyatiga ega bo’lishlari kerak va buning uchunbulutli yechimlar tobora ko’proq foydalanilmoqda.
