Mehnat kelishmovchiliklari statistikasi



Yüklə 9,51 Kb.
səhifə3/3
tarix10.12.2023
ölçüsü9,51 Kb.
#139167
1   2   3
Mehnat kelishmovchiliklari statistikasi

.

Ushbu ko'rsatkichlar alohida tarmoqlar, hududlar bo'yicha va umuman iqtisodiyot uchun ishlab chiqilgan. Xalqaro darajadagi mehnat nizolari bo'yicha ma'lumotlarni solishtirish uchun quyidagi ko'rsatkichlardan foydalanish tavsiya etiladi: 1) 1000 ishchiga to'g'ri keladigan nizolar natijasida ish vaqtini yo'qotish: 2) har 1000 ishchiga to'g'ridan-to'g'ri nizoda qatnashgan ishchilar soni:

.

Ushbu ko'rsatkichlar mehnat nizolari sodir bo'lgan tarmoqlar uchun hisoblanadi. Rossiyada ish tashlashlarning asosiy sabablari quyidagilardir: ish haqini kechiktirish, ish haqini oshirishni talab qilish, jamoaviy mehnat shartnomalariga rioya qilmaslik va hokazo. zarbalar. Nazorat savollari 1. Iqtisodiy faol aholi deganda nima tushuniladi? a) mehnat resurslari va ishsizlar soni;

.

b) mehnatga layoqatli yoshdagi band bo'lganlar soni va mehnatga layoqatli yoshdan tashqarida band bo'lganlar soni; v) bandlar soni va ishsizlar soni; d) bandlar soni va ro'yxatga olingan ishsizlar soni? 2. Aholining bandlik holati bo‘yicha tasnifi quyidagilarni o‘z ichiga oladi: a) butun aholi; b) mehnatga layoqatli yoshdagi aholi; c) ish bilan ta'minlangan; d) iqtisodiy faol aholi? 3. Kasblarning xalqaro standart tasnifi va kasblarning Butunrossiya tasnifining asosiy guruhlari darajasida qanday farq bor?

.

4. «Iqtisodiy faol aholi» va «mehnat resurslari» tushunchalarining farqi nimada? 5. Xodimlarning o'rtacha soni hisoblanadi: a) iqtisodiyotda band bo'lganlarning barchasi uchun; b) davlat sektori korxonalari va tashkilotlarida band bo'lganlar uchun; v) barcha mulkchilik shaklidagi korxona va tashkilotlarda band bo'lganlar uchun? 6. Maksimal mumkin bo'lgan ish soatlari: a) har doim haqiqiy ishlagan vaqtdan ko'proq; b) haqiqiy ishlagan vaqtga teng; c) kamroq vaqt ishlaganmi? 7. Ish tashlashda qatnashuvchilar soni quyidagilarga teng:

.

a) ish tashlashda ishtirok etuvchi korxona va tashkilotlar xodimlarining ish haqi fondi summasi; b) mehnat to'qnashuvining butun muddati davomida ishtirok etgan ishchilar soni; v) ish tashlash natijasida ishni to'xtatgan ishchilar, shu jumladan ishni to'xtatishda ishtirok etmaydigan, lekin ish tashlash tufayli ishlamaslikka majbur bo'lgan bilvosita jalb qilingan ishchilar soni; d) ish tashlashda qatnashgan ishchilar soni, ular butun vaqt davomida yoki vaqtning faqat bir qismida qatnashganligidan qat'i nazar?

.

Adabiyot 1. Statistikaga oid uslubiy qoidalar. VypL/Rossiya Davlat statistikasi. - M., 1996.674 b. 2. Ish haqi statistikasining integratsiyalashgan tizimi: Usul, IMT qo'llanma. - M.: Finstatinform, 1994. 344 b. 3. Mehnat statistikasi bo'yicha zamonaviy xalqaro tavsiyalar. - M.: Finstatinform, 1994. 176 b. 4. Hussmanns R., Mehran F., Verma V. Iqtisodiy faol aholini o'rganish: bandlik, ishsizlik, to'liq bandlik: Usul, IMT qo'llanma. - M.: Finstatinform, 1994. 272 ​​p. (2 kitobda, 1 kitobda)


Yüklə 9,51 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin