Açik öĞrenme


BAŞARI / MEZUNİYET ORANLARI



Yüklə 1,57 Mb.
səhifə5/55
tarix07.04.2018
ölçüsü1,57 Mb.
#47205
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   55

BAŞARIM


bkz. Performans



BAŞARI / MEZUNİYET ORANLARI



Mesleki eğitim ve öğretimde, bir ders, kurs veya okulda başarı ya da mezuniyet oranı; o ders, kurs veya okulu başarıyla tamam-layanların, bu programlara katılanlara ora-nıdır.


Açıklama

Bir eğitim programını aynı dönemde terk edenlerin oranıyla başarı ya da mezuniyet oranının toplamı % 100’dür.



Eşdeğer terimler

İNG : success / graduation rates

ALM : Erfolgsraten

FR : taux de réussité / taux de diplômes

İlgili terimler

Anket

Göstergeler

Model

Niceliksel yöntemler

Okulu terk edenlerin oranı

Sosyal inceleme

İZLEME(K) / DEĞERLENDİRME(K) /

GÖSTERME(K) / RAPOR ETME(K)


BECERİ(LER)





1.Bir görevi ya da işi yapmak için gerekli olan ustalıktır .

2.Kişinin yatkınlık ve öğrenime bağlı ola-rak bir işi başarma ve bir işlemi amaca uygun olarak sonuçlandırma yeteneğidir. Eğitim, öğretim ve deneyimin ürünü olan beceri, ilişkin olduğu konudaki bilgiyle bir araya geldiği zaman uzman kişinin niteliğini oluşturur.





Açıklama


Beceri, genel olarak iş ve görevleri başa-rabilmek için gerekli olan sistematik zihinsel ve fiziksel eylemleri, yatkınlıkları, etkinlikleri ifa-de eder.

Terimin çoğul kullanımı ise genellikle, bir işin gereklerini veya insanların iş yapma ye-teneklerini tanımlamak üzere tercih edilir. “İş gücünün becerileri artık endüstrinin ihtiyaç-larına cevap verememektedir.” dendiğinde bu-nun anlamı, iş gücünün sahip olduğu genel uz-manlığın, işin gerekleriyle uyuşmadığıdır.



Eşdeğer terimler

İNG : skill, skills

ALM : Sach(Fach)kenntnis,

Fertigkeit, Kompetenz



FR : compétence

İlgili terimler

Beceri açığı

Beceri ihtiyacı

Beceri transferi

Becerilerin geliştirilmesi

Çekirdek beceriler

Mesleki beceriler
Temel beceriler

Yetenek

EĞİTİM PİYASASI


BECERİ AÇIĞI

Beceri açığının yapısı ve düzeyini belirtir. İşgücü piyasasında becerili işgücüne ihti-yacın, mevcut işgücü arzından ne kadar fazla olduğunu gösterir.


Açıklama

Dünyanın bir çok ülkesinde işgücü pi-yasaları, artan işsizlik, yetersiz eğitilmiş perso-nel, ekonomik ve teknolojik koşulların hızla de-ğişmesi ve bu değişime ayak uydurma güçlük-leri gibi sorunlarla karşı karşıyadır. CEDE-FOP’da yapılan bir çalışmaya göre, beceri açı-ğının nedenleri arasında, (1) iş gereksinimle-riyle karşılaştırıldığında yetersiz kalan ehliyet-ler, (2) ehliyetlerle karşılaştırıldığında yetersiz kalan işler, (3) işsizlik, gizli işsizlik, (4) sayısal olarak becerili işçi açığı yer alır. (CEDEFOP, Training and learning for competence, 2001).


Eşdeğer terimler


İNG : skill shortages/skill gap

ALM : Mangel / Defizit an Fertigkeiten

FR : déficit de qualification

İlgili terimler

İstihdam sistemi

İş piyasası analizi
Uyumsuzluk

İZLEME(K) / DEĞERLENDİRME(K)/

GÖSTERME(K) / RAPOR ETME(K)



BECERİ AKTARIMI



Becerilerin bir mesleki boyuttan diğer bir mesleki boyuta aktarılmasıdır. Kişiler ön-ceden edindikleri beceriler ya da öğrendik-leri yardımıyla yeni bir işin gerektirdiği becerileri daha çabuk edinebiliyorlarsa, ye-ni işlerinde daha başarılı ve yararlı olurlar. Eski becerilerin bu şekilde yeni bir işe ta-şınıp kullanılmasına beceri aktarımı denir.


Açıklama

Beceri aktarımı, önceki deneyimin daha sonraki öğrenme üzerindeki etkisini belirtir. Eski becerilerin, amacı farklı da olsa benzeri bir durumda kullanılmasına yatay aktarım, far-klı ya da daha üst düzey bir beceriye geçişte kul-lanılmasına ise, düşey aktarım denir.

Geçen yirmi yılda modernleşen ekonomi-lerde beceri aktarımının önemi kabul edilmiş ve işlerin ya da mesleklerin değiştirilmesi süreci daha iyi anlaşılmıştır. Bu yaklaşım kapsamında beceri aktarımı, işgücünün hareket yeteneğini etkileyen başlıca etkenlerden birisi olarak gö-rülmektedir. O nedenle, işgücü piyasasında ya da mesleki eğitim ve öğretim sisteminde beceri aktarımını destekleyen mekanizmalar politika yapıcıları yakından ilgilendirmekte ve beceri aktarımını geliştirme programları genellikle, mesleki eğitim ve öğretim reformu ve modern-leşme planlarının önemli bir yönünü oluştur-maktadır.

Eşdeğer terimler

İNG : skill transfer

ALM : Transfer von Fertigkeiten/

Kenntnistransfer



FR : transfert de compétences

İlgili terimler

Aktarılabilir beceriler

Beceri ihtiyacı

Beceri(ler)

Beceride uzmanlaşma, uzmanlaşma

Becerilerin geliştirilmesi

Çekirdek / Anahtar beceriler

Hareket yeteneği

Mesleki beceriler

Şeffaflık

Temel beceriler

EĞİTİM PİYASASI


BECERİ ARTIRIMI



Bireylerin istihdamda kalabilmeleri için, gerekli standartlara ulaşabilmeleri amacıy-la, becerilerinin değiştirilmesine ve gelişti-rilmesine yönelik olarak yürütülen faaliyet-lerdir.



Açıklama


Eşdeğer terimler

İNG : enhance, Upgrade skills

ALM : Verbesserung, Aufwertung der

Fähigkeiten



FR : amélioration des compétences

İlgili terimler

Aktarılabilir beceriler

Anahtar beceriler

Beceri aktarımı

Beceri gerekleri
Beceriler

Çekirdek beceriler

Mesleki beceriler

Temel beceriler


UZLAŞMA STRATEJİSİ


Yüklə 1,57 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   55




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin