Mustaqillik davrida rasmiy- idoraviy ish uslubida ro’y bergan o’zgarishlar

Rasmiy ish uslubi. Stilistik xususiyatlar. Til xususiyatlari.

Bir qator kitob uslublarida rasmiy biznes uslubi eng aniq ko'rsatilgan. U davlat muassasalarida, sudda, ishbilarmonlik va diplomatik muzokaralar paytida aloqada bo'lganda yuridik va ma'muriy faoliyatga xizmat qiladi: ishbilarmonlik nutqi rasmiy biznes aloqalarini ta'minlaydi va huquq va siyosat sohasida ishlaydi. Rasmiy ish uslubi qonunlar, farmonlar, buyruqlar, yo'riqnomalar, shartnomalar, bitimlar, buyruqlar, hujjatlar, muassasalarning ish yozishmalarida, shuningdek yuridik murojaatnomalarda va hokazolarda amalga oshiriladi. Ushbu uslub jamiyatdagi ijtimoiy-tarixiy o'zgarishlar ta'siri ostida katta o'zgarishlarni boshdan kechirayotganiga qaramay, u barqarorlik, an'analar, izolyatsiya va standartlashtirish bilan tilning boshqa funktsional turlaridan ajralib turadi.
"Rus tili madaniyati" darsligi mualliflarining ta'kidlashicha: "Ishbilarmonlik uslubi - bu rasmiy vositalar bilan rasmiy munosabatlarga xizmat qiladigan til vositalarining birikmasi. davlat organlari o'rtasida, tashkilotlar o'rtasida yoki ular tarkibidagi tashkilotlar, shaxslar va ularning ishlab chiqarish, iqtisodiy va huquqiy faoliyati jarayonida yuzaga keladigan munosabatlar. " Va yana: "Ushbu sohaning kengligi bizga ishbilarmonlik uslubining kamida uchta pastki turlarini (turlarini) ajratishga imkon beradi: 1) rasmiy-rasmiy (ish yuritish); 2) huquqiy (qonunlar va farmonlar tili); 3) diplomatik. "
Ishbilarmonlik nutqini standartlashtirish (birinchi navbatda ommaviy model hujjatlari tili) rasmiy ish uslubining eng muhim xususiyatlaridan biridir. Standartlashtirish jarayoni asosan ikki yo'nalishda rivojlanadi: a) tayyor, allaqachon yaratilgan og'zaki formulalar, stencils, shtamplardan keng foydalanish (masalan, anonim old qo'shimchalari bo'lgan standart sintaktik modellar bilan bog'liq ravishda, shunga muvofiq va hokazo.) tabiiyki, chunki u ish hujjatlarining tipik matnlarini tuzish jarayonini sezilarli darajada osonlashtiradi va osonlashtiradi) b) bir xil so'zlarni, shakllarni, burilishlarni, konstruktsiyalarni tez-tez takrorlashda, o'xshash vaziyatlarda fikrlarni ifoda etishning bir xil turlarini istashda; tilining jonli vositalarini foydalanish ozar.
Uni frazeologizatsiya qilish jarayoni nutqni standartlashtirish jarayoni bilan chambarchas bog'liq. Buni ish hujjatlarida universal vositaga aylanadigan va ularga parallel bo'lgan fe'l shakllari o'rniga tez-tez ishlatiladigan: yordam (yordam o'rniga), ta'mirlash (tuzatish o'rniga) va tergov kabi ko'plab hujjatlardagi verbominantlardan (og'zaki-so'z birikmalaridan) foydalanish misollarida ko'rish mumkin. (tergov o'rniga) va boshqalar. Verbonominantlar ishbilarmonlik tiliga keng kirib boradi, chunki ba'zi hollarda ulardan foydalanish majburiy bo'lib qoladi (boshqacha gap bo'lishi mumkin emas): nikohga kirish, jinoyat qilish, vazifalarni bajarish, lavozimni egallash va javobgarlikni o'z zimmasiga olish. Ularning ma'nosi ularga parallel bo'lgan fe'llarning ma'nolariga to'g'ri kelmasligi mumkin: musobaqani o'tkazish uchun birikma raqobatlashadigan fe'l bilan bir xil emas. Verbonominantlar nafaqat harakatlarni chaqiradilar, balki ma'lum qo'shimcha semantik nuanslarni ham ifoda etadilar, muayyan hodisalarni aniq ko'rsatadilar. Masalan, ma'lum bir yo'l-transport hodisasining rasmiy nomi bo'lgan terminologik iborani ishlatish.
Rasmiy ish uslubining boshqa xususiyatlari (standartlashtirishdan tashqari) aniqlik, imperativlik, ob'ektivlik va hujjatlilik, aniqlik, rasmiyatchilik, lakonizm.
Rasmiy ish uslubining lingvistik vositalari nisbatan yopiq tizimni tashkil etadi, ularning asosini uch darajali: leksik, morfologik va sintaktik birliklar tashkil etadi.
Leksik darajada, umumiy va neytral so'zlardan tashqari, quyidagilarni ajratish mumkin: a) asosan rasmiy hujjatlarda ishlatiladigan va ma'muriy-klerik nutqda qayd etilgan so'zlar va iboralarni (tegishli, tegishli, yuqorida, quyida imzo qo'yilmagan, ijro etilmaydigan, yo'naltiriladigan, tashuvchi, kafolat beruvchi, himoya qiluvchi) himoya qilish. va erkinlik, tenglikni ta'minlash va boshqalar); b) rasmiy hujjatlarning mazmuni bilan belgilanadigan atamalar, professionallik va terminologik tusdagi iboralar (eng keng tarqalganlari yuridik, diplomatik, buxgalteriya atamalari: akt, yig'ish, qonunchilik, javobgar, qaytarib olish (elchi), tasdiqlash, ariza beruvchi va boshqalar).
Rasmiy-ishbilarmonlik uslubidagi ranglar ko'p bo'lgan so'zlar antonimik juftlikni hosil qiladi: da'vogar - sudlanuvchi, demokratiya - diktatura, jazolangan, oqlangan, og'irlashtiruvchi, yumshatuvchi (vaziyat) va boshqalar.
Terminologiyaga yondashuvni soddalashtirish munosabati bilan ikkita tushuncha-atamalar ajratila boshlandi: "rasmiy-ishbilarmonlik uslubini bo'yash bilan lug'at" va "klerikalizm". Birinchi ism mos keladigan so'zlarning umumiy adabiy til tizimidagi o'rnini, ularning funktsional-uslubiy ranglanishini aks ettiradi. Masalan, qabul qiluvchining (bu) yoki tegishli, yurisdiktsiyasiz, imzo qo'yilmagan, kompensatsiya, murojaat, to'plash, aniqlash, ustun va hokazo leksik birliklari. ish hujjatlarida funktsional rang sifatida ko'rib chiqilishi kerak. Ikkinchi ism, "klerikalizm" bir xil leksik birliklarni nazarda tutishi mumkin, ammo ular bexosdan matnda boshqa stilistik ranglar bilan, masalan, jurnalistik yoki so'zlashuv uslubida ishlatilganda, ya'ni. funktsional ravishda asossiz ravishda o'tkazish hollarida. Masalan, N. Kislikning she'rida: "Sizga yozyapman, hammasini sizga yozmoqdaman. Men aloqa xizmatini tomog'imga yuklab qo'ydim ...". "Aloqa xizmati" iborasini klerikalizm bilan bog'lash mumkin (garchi ushbu adabiy matnda ma'lum bir stilistik funktsiyani bajargan bo'lsa ham). Rasmiy ish uslubining leksik tizimida klerikalizm emas, balki rasmiy ish uslubini ranglantiradigan so'zlar mavjud. Rasmiy ish uslubining leksik tizimining o'ziga xos xususiyati, unda noma'lum funktsiyada ishlatiladigan arxaizmlar va tarixiyizmlarning mavjudligi (masalan, diplomatik hujjatlar matnlarida - hurmatning kafolati, bu, bu, Ulug'vorlik, Zoti Oliylari, lord va boshqalar). ) Ushbu uslubda umuman jargon, vernakular so'zlar, dialektizmlar, hissiy-ekspressiv ranglarga ega so'zlar mavjud emas. Murakkab fillar bu erda ko'pincha ishlatiladi, turli xil tashkilotlar va muassasalarning qisqartirilgan nomlari (JREO, JES, NII, TsKB, KTS, KZoT, talabalar kengashi, kasaba uyushmasi qo'mitasi, ustaxona va boshqalar).

Rasmiy ish uslubining frazeologiyasi o'ziga xos xususiyatlar bilan ham ajralib turadi. Hech qanday majoziy iboralar yo'q, qisqartirilgan stilistik ranglar bilan burilishlar va boshqalar. Ammo stilistik jihatdan neytral va uslublararo frazeologik birliklar juda keng namoyish etilgan (materiya, rol o'ynash, pozitsiyani egallash, zarar etkazish, joylashish va boshqalar). Shuningdek, baholash bilan bog'liq iboralardan tez-tez foydalanish mumkin, ammo har qanday ekspressivlikdan mahrum: bo'lish, biror narsa darajasida bo'lish; torbalar; umumiy ish joyi va hk. Rasmiy ish uslubida, belgilangan tartibda (turish, buyurtma) (vazirliklar, bosh idoralar, rahbariyat) bilan bog'liq bo'lgan harakatlar uchun motivatsiya xarakterini ko'rsatuvchi anonim bahonalar bo'lgan, tabiatda barqaror bo'lgan standart nutq aylanmalari. shartnoma (bitim) bo'yicha texnik (moddiy, sanoat) yordam ko'rsatish shaklida va boshqalar. Rasmiy hujjatlar tilida, ular e'tiborga olish, e'tiborga olish, e'tiborga olish va h.k. turg'un kombinatsiyalar bilan bir xil funktsiyani bajaradilar. Ushbu uslubning o'ziga xos xususiyati sudlov, ijro hujjati, intizomiy sanktsiyalar, oqlov, dastlabki tergov, kassatsiya shikoyati, yuqori turuvchi organlar, belgilangan tartib kabi atributli jumlalarning ishlashidir.

Shuni ham ta'kidlash kerakki, rasmiy ish uslubining nominal tabiati. Ish matnidagi bir xil ot, hatto qo'shni jumlalarda ham takrorlanishi mumkin va olmosh bilan almashtirilmaydi. So'zlashuv nutqida yoki badiiy matnda bunday ishlatish tautologiya (xuddi shu so'zni asossiz takrorlash) sifatida baholanadi. Rasmiy-ishbilarmonlik uslubida bunday takrorlash funktsional ravishda aniqlanadi, chunki ular noto'g'ri talqin qilishning oldini olishga yordam beradi. Masalan:
Belarusiya hududi - bu xalqning o'z taqdirini o'zi belgilashining mavjudligi va fazoviy chegarasi, uning farovonligi va Belarus Respublikasi suverenitetining asosidir.
Belorusiya hududi bitta va ajralmas.
Hudud hududlar, tumanlar, shaharlar va boshqa ma'muriy-hududiy birliklarga bo'linadi. Davlatning ma'muriy-hududiy bo'linishi qonun bilan belgilanadi (Belarusiya Konstitutsiyasi, 9-modda).
Rasmiy-ish uslubida odamlar harakat yoki munosabat asosida nomlanadigan otlar keng qo'llaniladi: farzand asrab oluvchi, ish beruvchi, da'vogar, sudlanuvchi, guvoh, ijarachi, ariza beruvchi va boshqalar. Ushbu uslubdagi mavqe va unvonlarni bildiruvchi otlardan foydalanish faqat erkak jinsida bo'lishi mumkin: militsiya xodimi Lavrenova, guvoh Vilchinskaya, ariza beruvchi Fedorova va boshqalar.
Og'zaki otlar rasmiy ish uslubida keng namoyish etiladi: bajarish, xabar berish, qonunni buzish, qaror, qaror (nizolar), topshirish, bo'linish va hk.; prefiksi bo'lmagan og'zaki otlar yuqori chastotali: tanlanmaslik, tan olinmaslik, qaytarilmaslik, qabul qilinmaslik, bajarilmaslik va boshqalar.
Rasmiy-ishbilarmonlik uslubining o'ziga xos xususiyati shundaki, unda anonim predloglardan foydalanish: biron-bir sabab bilan, qisman, mavzu bo'yicha, nomi, vaqtida va hokazo (ilmiy, texnik va madaniy hamkorlik rejasiga muvofiq; rus tilini o'qitishni takomillashtirish uchun). universitetlardagi tillar; komissiya qarori qabul qilinmagan taqdirda; quyi turuvchi yuqori hokimiyat; 1-ro'yxat bilan taqqoslangan 2-sonli ro'yxat (agar asosli sabablar aniqlansa).
Sabab va natijani ko'rsatish uchun predlog dativ holat bilan qo'llaniladi: oilaviy sabablarga ko'ra, kasallik tufayli, yaxshi sabablarga ko'ra va boshqalar.
Har qanday atamani ko'rsatish uchun predloglar odatda to dan: gacha emas 1983 yildan 1989 yilgacha qo'llaniladi (va: 1983 yildan 1989 yilgacha emas).
Rasmiy ish uslubidagi raqamlar raqamlar bilan yoziladi, hisobvaraqlar, ishonchnomalar, kvitansiyalar va boshqa narsalar kabi pul hujjatlari bundan mustasno.
Rasmiy ish uslubining o'ziga xos xususiyati boshqa fe'l shakllari bilan taqqoslaganda infinitivning ustunlik qilishidir. Masalan:
Har bir inson dinga o'z munosabatini mustaqil ravishda belgilashga, yakka o'zi yoki boshqalar bilan birgalikda biron bir dinga e'tiqod qilish yoki biron bir dinga amal qilmaslik, o'z diniga munosabati bilan bog'liq e'tiqodlarni ifoda etish va tarqatish, qonun bilan taqiqlanmagan diniy marosimlar, marosimlar, marosimlarga qatnashish huquqiga egadir. Belarusiya, 31-modda).
Bu erda to'plangan, hozirgi zamon fe'llarining eng ko'p ishlatiladigan shakli, "hozirgi retsept": Agar ushbu davrda himoyachi kela olmasa, tergovchi ushbu Kodeks 47-moddasi 3-qismida (Jinoyat protsessining asoslari) nazarda tutilgan choralarni ko'radi. Ushbu shaklning ma'nosi qonunning bajarilishini talab qiladigan harakatni, ya'ni. nima qilish kerakligi haqida.
Imperativ nutq, qabul qiluvchining keyingi majburiy harakatlarini taklif qilish, ushbu uslubda ifoda etishning to'liqligi va aniqligini talab qiladi. Bu rasmiy-ishbilarmon nutq sintaksisining tafsilotlari va tasniflash tendentsiyasini aks ettiruvchi, aniqlovchi va retsept qiluvchi tomonlar, sabab-oqibat va shartli-ta'sir munosabatlarini birdamlikda ko'rib chiqishga moyilligini aks ettiradi.
Ushbu uslubning sintaktik xususiyatlari leksik va morfologik bilan chambarchas bog'liq. Hayajonli bahonalar bilan yuqori chastotali inshootlar:
Ishtirokchi davlatlar tomonidan ushbu Konventsiyada qabul qilingan majburiyatlarni bajarishda erishilgan yutuqlarni ko'rib chiqish uchun quyida keltirilgan funktsiyalarni bajarish uchun Bola huquqlari bo'yicha qo'mita tuzilgan.
Qo'mitaga dastlabki saylovlar ushbu Konventsiya kuchga kirgandan keyin olti oydan kechiktirmay o'tkaziladi (Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiya, 43-modda).
Majburiyat mazmuniga ega bo'lgan infinitifli inshootlardan foydalanish kam uchraydi, masalan: Yig'ilish tomonidan qabul qilingan qarorlar korxonada ishlaydigan har bir kishiga e'lon qilinishi kerak. Bir hil a'zolar bilan oddiy jumlalar keng tarqalgan bo'lib, ularning soni ba'zan o'n va undan oshadi: Oliy o'quv yurtlarida o'qitish zamonaviy fan va texnologiyalarning yutuqlari asosida, o'quv jarayonini talabalar va o'qituvchilarning ilmiy, amaliy (ijodiy) faoliyati bilan yaqin integratsiyalashgan sharoitda. Shu maqsadda oliy o'quv yurtlarida yoki ular bilan birgalikda ilmiy-tadqiqot institutlari, laboratoriyalar, o'quv-ishlab chiqarish va ilmiy-ishlab chiqarish korxonalari, loyihalash, muhandislik va texnologik byurolar, ustaxonalar, mutaxassislar tayyorlash sohasida ixtisoslashgan boshqa korxona va tashkilotlar tashkil etiladi (Belarusiya Respublikasining "Ta'lim to'g'risida" gi qonuni Belarusiya », 20-modda).
Boshqalar bilan solishtirganda, passiv tuzilmalardan foydalanish rasmiy ish uslubida sezilarli darajada oshadi. Masalan:
Shuni yodda tutish kerakki, bu o'zgarishlar faqat tug'ilganlik haqidagi guvohnomada (har ikkala nusxada) amalga oshiriladi. Tug'ilganlik to'g'risida yangi guvohnoma beriladi (birinchisi yo'q qilinadi) (Belarusiya Respublikasining Nikoh va Oila kodeksiga sharh).
Murakkab jumlalar (ayniqsa, nisbiy jumlalar bilan) ko'rib chiqilayotgan uslubda keng tarqalgan. Masalan:
Agar bolaning otasi tomonidan tug'ilganlik to'g'risidagi yozuvda ma'lum shaxs ko'rsatilgan bo'lsa, sudya otalikni belgilash to'g'risidagi arizani qabul qilishga haqli emas. Arizaning 9-moddasi asosida rad javobi beriladi. 125 Belarusiya Fuqarolik protsessual kodeksi.
Agar bolaning tug'ilishi hali ro'yxatga olish idorasida ro'yxatdan o'tmagan bo'lsa, unda ushbu moddaning 9-bandiga binoan ariza rad etiladi. 125 Belarusiya Fuqarolik protsessual kodeksi (Belarusiya Respublikasining Nikoh va oila to'g'risidagi kodeksiga sharhlar).
Ko'pincha ishlatiladigan so'zlar tartibi bo'lib, unda oldingi jumlalar rema keyingi mavzularga aylanadi, bu mantiqiy matndagi bayonlarning maxsus mantiqiy uyg'unligiga hissa qo'shadi. Masalan: Ijroiya qo'mitasi turar joyni egallash uchun ruxsatnoma beradi. Buyurtma uning haqiqiyligini ko'rsatadi. Ushbu davrda buyurtma uy boshqarmasiga topshirilishi kerak (ko'rsatmalardan).
Oddiy jumlalarda quyidagilar odatiy holdir: a) mavzuni predikatdan oldin qo'yish; b) belgilangan so'z oldidan of ta'rifi; c) holatlar - belgilangan so'zga yaqinroq; d) kirish so'zlari sentence jumlaning boshida (yuqoridagi misollarga qarang).
Rasmiy ish uslubi sintaksisining murakkabligi ko'pincha so'z birikmalaridagi aniq taqsimlovchilar va sanab o'tilgan seriyalarda bir hil a'zolarning ko'pligi tufayli yaratiladi:
Ishtirok etuvchi davlatlar ommaviy axborot vositalarining muhim rolini e'tirof etadilar va bolaning turli milliy va xalqaro manbalardan olingan ma'lumotlar va materiallardan, ayniqsa ijtimoiy, ma'naviy va axloqiy farovonlikni, shuningdek, sog'lom jismoniy va jismoniy rivojlanishiga qaratilgan ma'lumot va materiallardan foydalanishlarini ta'minlaydilar. bolaning aqliy rivojlanishi. Shu maqsadda ishtirok etuvchi davlatlar:
(a) ommaviy axborot vositalarini bolaga ijtimoiy va madaniy jihatdan va 29-modda ruhida foydali ma'lumotlar va materiallarni tarqatishga undash;
b) turli xil madaniy, milliy va xalqaro manbalardan bunday ma'lumotlar va materiallarni tayyorlash, almashish va tarqatishda xalqaro hamkorlikni rag'batlantiradi;
c) bolalar adabiyotini ishlab chiqarish va tarqatishni rag'batlantirish;
d) ommaviy axborot vositalarini ozchiliklar guruhiga yoki tub aholiga mansub bolaning til ehtiyojlariga alohida e'tibor berishni rag'batlantirish (Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiya, 17-modda).
Rasmiy biznes hujjatlarida eng keng tarqalganlari ijodiy uyushmalardir, masalan:
Oliy va o'rta maxsus va kasb-hunar maktablari talabalari Belarus Respublikasi Vazirlar Kengashi tomonidan belgilangan tartibda korxona va tashkilotlar bilan shartnomalar tuzish huquqiga egadirlar. Shartnomalarda o'qish narxining qisman yoki to'liq to'lanishi, stipendiya to'lash va boshqa shartlar, shuningdek talabalar yoki talabalarning majburiyatlari nazarda tutilishi mumkin ("Belarusiya Respublikasida ta'lim to'g'risida" gi qonun, 30-modda).
Ushbu uslubning sintaksis xususiyati bilvosita nutqning ustunligidir. Ular to'g'ridan-to'g'ri nutqqa faqat qonun hujjatlari va boshqa hujjatlar og'zaki iqtibos qilinganida murojaat qiladilar.
Rasmiy ish uslubining ba'zi sintaktik murakkabligi klişeler va standartlashtirish orqali qoplanadi. Ba'zan ularni o'zlashtirish maxsus tayyorgarlikni talab qiladi. Agar klişelardan ommaviy ravishda foydalanish zarur bo'lsa, maxsus ma'lumotnomalarda keltirilgan oldindan bosilgan shakllar va ba'zi shakllar qo'llaniladi.
Ushbu xususiyatlarning barchasiga qo'shimcha ravishda, ko'rib chiqilayotgan uslubning boshqa xususiyatlari ham mavjud. Masalan, matnlarni qisqartirish va ajratish, shuningdek zarur rekvizitlar (doimiy elementlar) muhim rol o'ynaydi: hujjatning nomi, adresat va muallif, ishning mohiyati, muallifning (shaxs yoki tashkilot) sana va imzosi va boshqalar. U yoki bu hujjatni tuzgan shaxs tafsilotlar miqdorini, ularning o'zaro bog'liqligini va taqdim etish tartibini bilishi kerak. Bu hujjat shaklini shakllantiradi. Quyida ba'zi ish hujjatlari namunalari keltirilgan.
Moskva davlat universitetining matematika fakulteti dekani Lomonosov
professor Smirnov A.I.
kompyuter muhandisligi kafedrasi dotsenti Melnikov F.I.
Bir qator kitob uslublarida rasmiy biznes uslubi eng aniq ko'rsatilgan. U davlat muassasalarida, sudda, ishbilarmonlik va diplomatik muzokaralar paytida aloqada bo'lganda yuridik va ma'muriy faoliyatga xizmat qiladi: ishbilarmonlik nutqi rasmiy biznes munosabatlari doirasini ta'minlaydi va huquq va siyosat sohasida ishlaydi. Rasmiy-ish uslubi qonunlar, farmonlar, buyruqlar, ko'rsatmalar, shartnomalar, bitimlar, buyruqlar, xujjatlar matnlarida, muassasalarning ish yozishmalarida, shuningdek yuridik murojaatnomalarda va hokazolarda amalga oshiriladi. Ushbu uslub jiddiy o'zgarishlarga duchor bo'lishiga qaramay. jamiyatdagi ijtimoiy-tarixiy o'zgarishlarning ta'siri, u barqarorlik, an'analar, izolyatsiya va standartlashtirish uchun tilning boshqa funktsional turlaridan ajralib turadi.
"Rus tili madaniyati" darsligi mualliflarining ta'kidlashicha: "Ishbilarmonlik uslubi - bu rasmiy vositalar sohasiga xizmat ko'rsatuvchi til vositalarining yig'indisi, ya'ni davlat idoralari, tashkilotlar o'rtasida yoki ular ichidagi, tashkilotlar va shaxslar o'rtasidagi munosabatlar. ularning ishlab chiqarish, iqtisodiy, huquqiy faoliyati jarayonida. " Va yana: "Ushbu sohaning kengligi bizga ishbilarmonlik uslubining kamida uchta pastki turlarini (turlarini) ajratishga imkon beradi: 1) rasmiy-rasmiy (ish yuritish); 2) huquqiy (qonunlar va farmonlar tili); 3) diplomatik "1.
Ishbilarmonlik nutqini standartlashtirish (birinchi navbatda ommaviy standart hujjatlarning tili) rasmiy ish uslubining eng muhim xususiyatlaridan biridir. Standartlashtirish jarayoni asosan ikki yo'nalishda rivojlanadi: a) tayyor, allaqachon yaratilgan og'zaki formulalar, stencils, shtamplardan keng foydalanish (masalan, anonim old qo'shimchalari bo'lgan standart sintaktik modellar bilan bog'liq ravishda, mos ravishda va boshqalar.) tabiiyki, chunki u ish hujjatlari tipik matnlarini tuzish jarayonini ancha soddalashtiradi va osonlashtiradi) b) bir xil so'zlarni, shakllarni, burilishlarni, konstruktsiyalarni tez-tez takrorlashda, o'xshash vaziyatlarda fikrlarni ifoda etishning bir xil uslubini istashda tilning ekspressiv vositalaridan foydalanish.
Uni frazeologizatsiya qilish jarayoni biznes nutqini standartlashtirish jarayoni bilan chambarchas bog'liq. Buni ish hujjatlarida universal vositaga aylanadigan va ularga parallel bo'lgan fe'l shakllari o'rniga tez-tez ishlatiladigan: yordam (yordam o'rniga), ta'mirlash (tuzatish o'rniga) va tergov kabi ko'plab hujjatlarda verbominantlardan (og'zaki-so'z birikmalari) foydalanish misollarida ko'rish mumkin. (tekshirish o'rniga) va hk. Verbonominantlar ba'zi hollarda ulardan foydalanish majburiy bo'lib qolishi sababli (boshqacha aytganda, i) jinoyat, sodir, nikohni oldini olish, Belg javobgarlikka, bir pozitsiya olish. Ularning ma'nosi ularga parallel bo'lgan fe'llarning ma'nolariga to'g'ri kelmasligi mumkin: musobaqani o'tkazish uchun birikma raqobatlashadigan fe'l bilan bir xil emas. Verbonominantlar nafaqat harakatlarni chaqiradilar, balki ma'lum qo'shimcha semantik nuanslarni ham ifoda etadilar, muayyan hodisalarni aniq ko'rsatadilar. Masalan, tugatish uchun - ma'lum bir avtohalokat turi uchun rasmiy nom bo'lgan terminologik ibora.
Rasmiy ish uslubining boshqa xususiyatlari (standartlashtirishdan tashqari) aniqlik, imperativlik, ob'ektivlik va hujjatlilik, aniqlik, rasmiyatchilik, lakonizm.
Rasmiy ish uslubining lingvistik vositalari nisbatan yopiq tizimni tashkil etadi, ularning asosini uch darajali: leksik, morfologik va sintaktik birliklar tashkil etadi.
Leksik darajada, umumiy va neytral so'zlardan tashqari, quyidagilarni ajratish mumkin: a) asosan rasmiy hujjatlarda ishlatiladigan va ma'muriy-klerik nutqda qayd etilgan so'zlar va iboralarni (tegishli, tegishli, yuqorida, quyida imzo qo'yilmagan, ijro etilmaydigan, yo'naltiriladigan, tashuvchi, kafil, himoya qiladigan) va erkinlik, tenglikni ta'minlash va boshqalar); b) rasmiy hujjatlarning mazmuni bilan belgilanadigan atamalar, professionallik va terminologik xususiyatga ega iboralar (eng keng tarqalganlari yuridik, diplomatik, buxgalteriya atamalari: akt, yig'ish, qonunchilik, javobgar, qaytarib olish (elchi), tasdiqlash, ariza beruvchi va boshqalar).
Rasmiy-ishbilarmonlik uslubidagi ranglardagi so'zlarning ko'pi antonimik juftlarni hosil qiladi: da'vogar - sudlanuvchi, demokratiya - diktatura, jazo asosli, og'irlashtiruvchi - yumshatuvchi (sharoitlar) va boshqalar.
Terminologiyaga yondashuvni soddalashtirish munosabati bilan ikkita tushuncha-atamalar ajratila boshlandi: "rasmiy-ishbilarmonlik uslubini bo'yash bilan lug'at" va "klerikalizm". Birinchi ism mos keladigan so'zlarning umumiy adabiy til tizimidagi o'rnini, ularning funktsional-uslubiy ranglanishini aks ettiradi. Masalan, oluvchi (bu) yoki tegishli, yurisdiktsiyasiz, imzo qo'yilmagan, kompensatsiya, murojaat, yig'ish, aniqlash, ustunlik va hokazolarning leksik birliklari ish hujjatlarida rangli ko'rinishda ko'rib chiqilishi kerak. Ikkinchi ism, "klerikalizm" bir xil leksik birliklarni nazarda tutishi mumkin, ammo ular bexosdan matnda boshqa stilistik rang bilan ishlatilganida, masalan, jurnalistik yoki so'zlashuv uslubida, ya'ni amalda asossiz ravishda uzatishda 2. Masalan, N. Kislikning she'rida shunday o'qiymiz: “Men sizga yozyapman - hammasi sizga. Men aloqa xizmatini bo'yniga yukladim ... ". "Aloqa xizmati" iborasini klerikalizm bilan bog'lash mumkin (garchi ushbu adabiy matnda ma'lum bir stilistik funktsiyani bajargan bo'lsa ham). Rasmiy ish uslubining leksik tizimida klerikalizm emas, balki rasmiy ish uslubini ranglantiradigan so'zlar mavjud. Rasmiy ish uslubining leksik tizimining o'ziga xos xususiyati unda noma'lum funktsiyada ishlatiladigan arxaizmlar va tarixiyizmlarning mavjudligi (masalan, diplomatik hujjatlar matnlarida - hurmatning kafolati, bu, ya'ni, janob oliylari, janobi oliylari, lord va boshqalar). ) Ushbu uslubda umuman jargon, vernakular so'zlar, dialektizmlar, hissiy-ekspressiv ranglarga ega so'zlar mavjud emas. Murakkab fillar bu erda tez-tez ishlatiladi, turli tashkilotlar va muassasalarning qisqartirilgan nomlari (JREO, JES, NII, TsKB, KTS, KZoT, talabalar kengashi, kasaba uyushmasi qo'mitasi, ustaxona va boshqalar).