İPƏk yolu, No. 4, 2021



Yüklə 0,54 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə7/7
tarix04.10.2023
ölçüsü0,54 Mb.
#129651
növüXülasə
1   2   3   4   5   6   7
2BeymemmedliN

Ədəbiyyat 
1.
Fallahi F., Sojoodi S., M Aslaninia N. (2010). Determinants of labor productivity in 
manufacturing firms of Iran: Emphasizing on labor education and training. 
2.
Goel V., Agrawal R., Sharma V. (2017). Factors affecting labour productivity: an 
integrative synthesis and productivity modelling. Global Business and Economics 
Review, 19(3), 299-322. 
3.
Hijry H., Haleem A. (2017). Study the Factors That Influence Employees Performance in 
the Steel Factory, Saudi Arabia. In Proceedings of the 2017International Conference on 
Industrial Engineering and Operations Management Rabat, Morocco. 
4.
Jehanzeb K., Bashir N.A. (2013). Training and development program and its benefits to 
employee and organization: A conceptual study. European Journal of business and 
management, 5(2). 
5.
Tessema M.T., Craft J., Subhani S., Tewold S. (2015). Assessment of HR development 
and utilization: A conceptual framework. International Journal of Managerial Studies and 
Research, 3(3), 32-43. 


İPƏK YOLU, No.4, 2021
Azərbaycan Universiteti 
20 
6.
Uma S.N. (2013). A study on training importance for employees of their successful 
performance in the organization. International Journal of Science and Research, 2(11), 
137-140. 
7.
United Nations Economic Commission for Europe, 2013, “Human Resources: 
Management and training”.
8.
Wei W., Taormina R.J. (2011). Factors influencing work efficiency in China. Advances 
in Applied Sociology, 1(1), 56-63. 
9.
 
https://www.academia.edu/25743883/A_study_into_the_importance_of_people_in_the_
workplace_the_role_people_play_in_achieving_business_excellence
 

Yüklə 0,54 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin