S xolmuratov korxonada kadrlar

Xodimlar texnik xavfsizligini ta’minlaydi; 
Xodimlarni rag‘batlantirish bо‘yicha boshqaruvga takliflar 
kiritadi
№39 Fan bobi - 2; Fan bо‘limi - 2; Qiyinchilik darajasi -3;
Kadrlar siyosatiga umumiy rahbarlikni kim amalga 
oshiradi? 
Kadrlar bо‘limi boshlig‘i 

---

185 
Korxona rahbari 
Bosh hisobchi 
Boshqaruv kengashi 
№40 Fan bobi - 2; Fan bо‘limi - 2; Qiyinchilik darajasi -2;
Tizimli kadrlar siyosati asosan qaysi korxonalarda ishlab 
chiqiladi? 
Yirik korxona 
O‘rta korxona 
Kichik tadbirkorlik subyektlarida 
Yirik, о‘rta korxona 
№41 Fan bobi - 2; Fan bо‘limi - 2; Qiyinchilik darajasi -2;
Korxonaning kadrlar siyosati nimaga asoslangan holda 
shakllanadi? 
Ijtimoiy mehnat munosabatlari rivojlanishining asosiy 
strategik yo‘nalishlari 
Korxona ma’muriy xarajatlari 
Korxona ishlab chiqarish xarajatlari 
Barcha javoblar tо‘g‘ri 
№42 Fan bobi - 2; Fan bо‘limi - 2; Qiyinchilik darajasi -2;
Kadrlar siyosatining asosiy maqsadi nima? 
Korxonada samarali mehnat faoliyatini ta’minlash 
Innovatsion rivojlanish uchun personalni boshqarish 
tizimini maqbullash? 
Xodimlarga munosib mehnat shariotini yaratish 
Barcha javoblar tо‘g‘ri 
№43 Fan bobi - 2; Fan bо‘limi - 2; Qiyinchilik darajasi -1;
Tashkilot kadrlar siyosatining asosiy tamoyillari nechta?
7 
8 
9 
10 

---

186 
№44 Fan bobi - 2; Fan bо‘limi - 2; Qiyinchilik darajasi -2;
Kadrlar siyosatining ustunliklarini shakllantirishga ta’sir 
kо‘rsatuvchi ichki omillar notо‘g‘ri keltirilgan qatorni aniqlang. 
Korxonaning asosiy maqsadlari, uning faoliyati, ixtisosligi, 
innovatsion texnologiyalari, ishlab chiqarish va tashkiliy tuzilish 
xususiyatlari 
Motivatsiya tizimi va mehnatga haq to‘lash shartlari