Asistenţa medicală
Conform rapoartelor, romilor li s-a refuzat de nenumărate ori accesul la facilităţi medicale pe motive rasiale.203 În 7 septembrie 1999, cotidianul românesc Ziua a relatat faptul că biroul local al casei de asigurări sociale de sănătate din Iaşi hotărâse ca romii ce nu puteau să-si permită să-şi plătească tratamentul medical şi care nu puteau dovedi că aveau asigurare medicală la stat, nu puteau intra în spitalul judeţean Iaşi.204 S-a spus că s-a luat aceasta măsură datorită faptului că romii se pare că nu plăteau contribuţiile la asigurările sociale de sănătate deoarece nu erau înregistraţi ca şi contribuabili. Dl. Adrian Butucă, preşedintele Casei, se pare că a declarat faptul că vor cere ajutorul agenţiilor de pază ce ofereau servicii spitalului, “astfel încât să nu-i lase pe romi să pună piciorul în spital.”205 Organizaţia neguvernamentală Liga pro-Europa cu sediul în Târgu Mureş a protestat împotriva acestui act discriminatoriu, prin înaintarea unei plângeri la Departamentul pentru protecţia minorităţilor naţionale în data de 29 septembrie 1999. Ca răspuns, Departamentul a deschis o anchetă şi a cerut Ministerului Sănătăţii să facă acelaşi lucru. În data de 13 octombrie 1999, Ministerul Sănătăţii a cerut Casei de asigurări sociale de sănătate şi Direcţiei de sănătate publică a judeţului Iaşi să ofere o explicaţie. În data de 9 august 2000, membri ai guvernului României au declarat unor cercetători independenţi din domeniul drepturilor omului faptul că erau conştienţi de interdicţia respectivă şi au promis să monitorizeze cazul.206 În data de 2 februarie 2001, dl. Dan Oprescu, fostul preşedinte al Biroului naţional cu problemele romilor, a declarat CEDR că “a rezolvat” cazul cu un singur telefon adresat directorului fondului, imediat după ce i s-a adus la cunoştinţă respectivul caz, în august 2000. CEDR continuă să monitorizeze spitalele din zona Iaşi pentru a urmări dacă spitalele menţin interdicţia asupra accesului romilor.
Într-un alt caz, când dl. K.M. din Rupea, un oraş în nord-vestul Braşovului, în centrul ţării, a cerut ajutor medical la spitalul din localitate, după ce fusese abuzat fizic de un român şi mai târziu de poliţie, în data de 6 mai 2000, medicii de gardă au refuzat să îi acorde ajutorul.207 În Braşov, într-o noapte pe la jumătatea lunii aprilie 2000, medicul de gardă de la o secţie de urgenţe se pare că a refuzat să ofere asistenţă medicală nepotului bolnav, în vârstă de doi ani, al d-lui Tibor Gabor, protestând împotriva orei târzii la care aceştia s-au prezentat, şi mai adăugând că “nu avea chef să trateze un ţigănuş”.208 Conform cercetătoarei în drepturile omului, Ina Zoon: "Majoritatea covârşitoare a romilor intervievaţi au declarat faptul că […] medicii i-au respins. […] mulţi oameni interogaţi de autoare au pretins că li s-a refuzat tratamentul pe motive rasiale. "209
Deoarece multe comunităţi de romi trăiesc în sate izolate sau la periferia oraşelor, în zone fără transport public sau telefon, accesul lor la serviciile de sănătate este mult îngreunat. În Balta Arsă, în nord-estul României, echipele de personal medical refuză să vină la locuinţele romilor, pe motiv că “nu există mijloc de transport până în zona unde aceştia locuiesc”.210 Distanţa din sat până la cel mai apropiat centru medical este de 5-7 km, şi conform declaraţiilor drumul este foarte prost şi nu poate fi utilizat pe vreme rea.211
Locurile de muncă
Şomajul masiv afectează grav comunitatea de romi din România. Unii activişti romi susţin că probabil 65% dintre romi nu au locuri de muncă.212 Un activist rom din judeţul Braşov a afirmat că rata şomajului din regiunea sa ar putea ajunge la cifra de 75%.213 Acest fapt contrastează foarte puternic cu rata şomajului la nivel naţional, care este de 12,2%.214
Adesea romii sunt excluşi pe faţă ca potenţiali candidaţi pentru o slujbă în anunţurile care apar în România.215 “Angajăm bodyguarzi, 1.77 m, cu serviciul militar efectuat, romii nu sunt acceptaţi, ”spune textul unui anunţ apărut la Agenţia de Plasare a Forţei de Muncă şi de Pregătire Profesională din sectorul 3 Bucureşti, trimis de o firmă particulară numită S.C.Guard în data de 31 iulie 2000. În 3 august 2000 organizaţia Romani CRISS a înaintat o plângere la Biroul Avocatului Poporului din România, ca de altfel şi la firma respectivă, şi la Agenţia de Plasare a Forţei de Muncă şi de Pregătire Profesională a municipiului Bucureşti. Organizaţia Romani CRISS şi-a retras reclamaţia după ce dl. Marian Grigore, directorul executiv al ultimei organizaţii menţionate a cerut scuze în mod public. Anunţuri similare pentru bodyguarzi în care se menţionează explicit că romii nu pot candida au mai apărut în paginile de anunţuri ale cotidianului Anunţul Telefonic în perioada 12-28 martie 2001. Problema excluderii candidaţilor romi în anunţurile de locuri de muncă a fost recent recunoscută de conducătorul de atunci al Departamentului pentru Minorităţile Naţionale al Guvernului României, Péter Eckstein Kovács, în timpul cuvântării sale de la Conferinţa europeană împotriva rasismului, care a avut loc în 2000, la Strasbourg, Franţa.216
Chiar şi unde discriminarea nu este explicită, ura datorată motivelor rasiale joacă un rol important în nereuşita romilor de a obţine un loc de muncă bine plătit. Spre exemplu, în 1999, unei studente de origine roma de la o universitate din Bucureşti, cu cunoştinţe de operare pe calculator, vorbitoare de limba engleză şi franceză, în timpul interviului prin telefon pentru o slujbă de secretară i s-a spus că era o “candidată perfectă“. Cu toate acestea, când s-a prezentat în persoană la firma în discuţie, două ore mai târziu, pentru un alt interviu, i s-a spus că postul fusese deja ocupat.217 În acelaşi an, organizaţia Romani CRISS a efectuat mai multe teste prin trimiterea unei persoane de origine roma, bine educată şi calificată, dar cu tenul foarte închis la culoare, să candideze pentru diverse posturi; candidatul a fost în mod regulat respins.218 Discriminarea la angajare este dublată de discriminarea şi abuzurile pe care le suferă romii în ceea ce priveşte educaţia; aceşti doi factori adesea contribuie la imposibilitatea de a-şi asigura specializările necesare unui loc de muncă calificat.
Acei romi care sunt angajaţi, au relatat frecvent, în timpul studiului realizat de CEDR tratamentul abuziv de la locul de muncă, cum ar fi faptul că lor li se dau sarcinile cele mai grele. În zonele rurale, singurul loc de muncă pe care îl pot găsi romii este munca sezonieră în agricultură, unde pentru o singură zi de lucru romii primesc o plată mizeră şi în schimb li se cere să lucreze până târziu.219 În unele cazuri, conform unor declaraţii, romii primesc mai puţini bani decât românii pentru acelaşi tip de muncă. La o fermă cooperatistă din afara oraşului Mangalia, s-a raportat CEDR faptul că în luna august, 1999, romii din zonă au refuzat să lucreze o zi întreagă pentru 20.000 lei (aproximativ echivalentul unui euro), în vreme ce muncitorii de alte etnii care au fost angajaţi ulterior au fost plătiţi cu 100.000 lei (aproximativ cinci euro) pe zi plus mâncare.220 Dl. Daniel Vasile, un avocat rom din Bucureşti a declarat CEDR că în munca sa de zi cu zi, în timpul întâlnirilor cu autorităţile în diversele sale procese, “Nu le vine niciodată [autorităţilor] să creadă că eu aş putea fi avocat. Prima întrebare ce mi se pune este dacă tatăl meu nu este cumva străin. Cu toţii presupun că sunt arab sau ceva de genul acesta. Nimeni nu bănuieşte că sunt rom.” 221
Mulţi romi care practică meşteşuguri tradiţionale romani, cum ar fi fierăritul, se confruntă cu numeroase obstacole când trebuie să primească autorizaţiile necesare practicării meseriei lor în cadru legal. Autorizaţiile trebuie obţinute de la primăria locală, şi pentru ca să primească o autorizaţie, o persoană trebuie să facă dovada unei specializări adecvate, sau o dovadă oficială a cel puţin trei ani de experienţă în domeniu. Documentele de autorizare sunt aproape imposibil de obţinut pentru majoritatea romilor, deoarece aceştia ”fură meseria” şi câştigă experienţă în cadrul familiei. În plus, cei care doresc să-şi vândă produse trebuie să obţină încă o autorizaţie, tot de la primărie. Conform mărturiilor adunate de CEDR de la numeroşi romi din toată România, aceste două proceduri administrative sunt lungi, complicate, costisitoare şi diferă de la o primărie la alta, acest din urmă factor creând dificultate acelor romi care sunt nomazi. Mita adusă oficialităţilor municipale pare adesea a fi considerată obligatorie.
Guvernul român nu a luat până la ora actuală nici o măsură concretă pentru îmbunătăţirea situaţiei mizere a romilor în cea ce priveşte locurile de muncă, aparent limitându-şi contribuţia la aprobarea propunerilor făcute de organizaţii neguvernamentale care acţionează în acest domeniu.
Dostları ilə paylaş: |