xxyyzz72 Personel Yönetimi (2+0+0) 2: İnsan İhtiyaçları ve Bu İhtiyaçların Sınıflandırılması, Fert ve Toplum, Yönetim ve Organizasyon İşletme, Verimlilik, Risk, İşletme Fonksiyonları, Karar Verme, Personel Politikası ve Yönetiminde Temel Teknikler, Beşeri İlişkiler.
xxyyzz73 Halkla İlişkiler (2+0+0) 2: Özlenilen Görüntü, Halkla İlişkiler Ne Demektir? Halkla İlişkiler Reklam Değildir, Kurumsal Reklam, Halkla İlişkiler Propaganda Değildir, Halkla İlişkiler Deyimi, Önemi, Hedefi, Geçmişte ve Bugün Halkla İlişkiler, Türkiye’de Halkla İlişkiler, Toplum Gelişimi ve Halkla İlişkiler, Kişisel İlişkiler, İnsan Denen Hayvan, Beş Duyu, Zeka, Merak, Kıskançlık, Gelişme, Sosyal Yapı İçinde insan, Davranışlar, Güdü, Başkalarına Dayanma, Değer Yargıları, Bilinç, Kişilik, Haberleşme, Karşılıklı İlişkiler, Dayanışma, Öğrenme, Alışkanlık, Davranış Tahmini, Davranışta Aksaklıklar, Kültür ve Çevre, Sosyal Kurumlar, Sosyal Sınıflar, İnsanları Farklılaştıran Faktörler, Haberleşme Aracı Olarak Dil, Sosyal Gruplar, İç İlişkiler, Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki İlişkiler, Çalışanların Birbirleriyle İlişkileri, Dış İlişkiler, Müşterilerle İlişkiler, Ortaklarla İlişkiler, Yüz Yüze İlişkiler, Konuşma Sanatı, İnandırıcılık, Görünüş ve Davranışın Önemi.
Dostları ilə paylaş: |
