e-qaror.gov.uz
17.05.2022
8
mustaqil ravishda belgilaydi;
-Korxona nomidan ishonchnomasiz faoliyat olib boradi, barcha
mahalliy va xorijiy korxona, tashkilot va muassasalarda uning
manfaatlarini himoya qiladi;
-Xodimlarni ishga qabul qiladi, ular bilan mehnat shartnomalarini
tuzadi va ularga o’zgartirish kiritadi va ularni bekor qiladi;
- Qonunchilikda belgilangan tartibda ishonchnoma beradi;
-Xodimlarni tayyorlash va o’qitish, ularning kasb malakalarini
oshirish choralarini ko’radi;
-Korxonaning barcha xodimlari uchun majburiy bo’lgan buyruq,
farmoyish va ko’rsatmalarni qabul qiladi;
* Korxonaning ichki kun tartibini va xo’jalik faoliyatini tartibga
soluvchi hujjatlarni tasdiqlaydi;
* Korxonada O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligiga amal
qilinishini tashkil etadi va nazorat qiladi;
* Korxona zimmasiga yuklatilgan maqsad va vazifalarni bajarish
uchun zarur bo’lgan boshqa choralarni ko’radi.
3.8. Direktor o‘z huquqlaridan foydalanish va majburiyatlarini
bajarish paytida Korxona manfaatlaridan kelib chiqib ish yuritadi.
3.9. Direktor o‘ziga yuklatilgan vazifalarni bajarish, hamda
korxonaga berilgan davlat mulkidan oqilona va maqsadli foydalanilishi
uchun qonunchilikda belgilangan tartibda javobgar bo’ladi.
Dostları ilə paylaş: | 
