Université de cergy pontoise

Université de CERGY PONTOISE

• Université de CERGY PONTOISE

• Colette GLUCK

• Chargée de mission à l’insertion professionnelle

Stillincontact Réseau des IUT

• Créé en 2001

• Administré par un professeur d’IUT

• 53 département affiliés

• Système d’abonnement par établissement avec tarif dégressif par tranche

• Utilisation totalement gratuite par les associations

Cas particulier de l’université de CERGY

• Université nouvelle (créée en 1990)

• Maison de la vie étudiante depuis 2005

• Observatoire de la vie étudiante et SCUIO très dynamiques

• Reconnaissance de l’engagement étudiant

• Service commun de relation avec les entreprises et de la professionnalisation

Le réseau universitaire et professionnel de l’université de CERGY PONTOISE http//reseau.u-cergy.fr

• Créé en mai 2006 pour accompagner les étudiants dans l’insertion professionnelle

• Construit à partir de fichiers de stage archivés au SCUIO et à l’OVE

• Opérations d’incentive pour encourager les inscriptions

Des résultats encourageants

• 3939 CV mis à jour depuis mai 2006

• 715 offres d’emplois ou de stages

• 350 entreprises référencées

• 20 fiches métiers

Conseils de création

• Rédaction d’un cahier des charges (finalité, objectifs, fonctionnalités…)

• Outil internet incontournable (étude des produits existants, mutualisation au niveau de l’université)

• Collaboration avec les directions pédagogiques et administratives (intérêt commun, appui technique de l’association)

• Collaboration avec l’OVE (enquêtes régulières sur DUT, Licences, Masters et Doctorats)

• Visibilité sur le site de l’université

Vendre le projet auprès des responsables de formation

• Outil de dialogue avec les étudiants ou les anciens

• Connaissance du devenir des diplômés

• Outil de réorientation de leur diplôme

• Réponses aux interrogations des étudiants sur leur avenir professionnel

• Statistiques d’insertion professionnelle de la filière

• Annuaire des anciens de la filière

L’animation du réseau

• Systématiser l’inscription des étudiants

• Pérenniser le réseau en incluant dans le bureau des anciens et des étudiants

• Créer des habitudes d’utilisation en cours de formation (emploi du temps, recherche et gestion des stages, préciser son projet professionnel….)

• Créer des habitudes d’utilisation après la formation (bilan de compétences, bien négocier un changement de situation, conseils pour les créateurs d’entreprise…)

• Susciter l’adhésion des entreprises (dépôt d’offres d’emploi, alertes mail, conseils des recruteurs…)