The Academy for Educational Development (AED) is recruiting
Opening positions - IREX
Oportunitati
Altermedia relanseaza 'Ghidul sponsorizarii'
The role of large enterprises in democracy and society
Participa gratis la Universitatea de Vara ANSIT
Cercetare
Mecanisme de protectie a persoanelor cu dizabilitati mintale din institutiile medico-sociale: de la iluzie la realitate
ONG-urile in presa
Doua televiziuni: doua lumi
Proiectele
societatii civile
Apel pentru nominalizari: "Portret de Voluntar"
www.fdsc.ro
Baza de date ONGPrograme de finantareTraining
E
V
E
N
I
M
E
N
T
E ONG home
Societatea civila si cooperarea pentru dezvoltare in Republica Moldova in contextul politicii europene de vecinatate Pe 28 si 29 iunie, la Iasi, FDSC si ProWomen, sub egida grupului de lucru FOND Moldova - Georgia, au organizat seminarul “Societatea civila si cooperarea pentru dezvoltare in Republica Moldova in contextul politicii europene de vecinatate”. Evenimetul a fost sustinut prin proiectul „Partnership for development cooperation and humanitarian aid”, finantat de catre USAID prin World Learning for International Development. La seminar au participat 40 de reprezentanti ai societatii civile din Romania si Moldova, reprezentanti ai UNDP Moldova, Biroului de Cooperare Transfrontaliera Iasi, LAPAS - Platforma ONG pentru dezvoltare din Letonia, reteaua EUROSTEP Bruxelles.
Printre obiectivele intalnirii s-au enumerat:
1. Semnarea unei declaratii comune de catre reprezentantii societatii civile din Romania si Moldova, in vederea accelerarii ritmului de programare a politicii de cooperare pentru dezvoltare a Romaniei fata de Republica Moldova, si de promovare a unor recomandari concrete privind participarea efectiva a societatii civile in acest proces;
2. Identificarea nevoilor care exista in Republica Moldova in scopul realizarii unui set de propuneri ce vor fi sustinute de catre organizatiile neguvernamentale in dialogul cu autoritatile din Romania, in perspectiva interesului pe care Romania il manifesta pentru Republica Moldova ca tara prioritara in cadrul politicii de cooperare pentru dezvoltare.
3. Prezentarea politicii de cooperare pentru dezvoltare in Romania si a activitatilor desfasurate de catre organizatiile membre FOND in acest context.
Pe viitor se intentioneaza crearea unei interfete de comunicare intre organizatii neguvernamentale din Republica Moldova si Romania, precum si crearea unei baze de date comune si realizarea unei strategii comune de actiune.
---------------------------------------
F
I
N
A
N
T
A
R
I
home
Dezvoltarea formarii continue pentru personalul din invatamantul pre-universitar. Apel pentru propuneri de proiecte OBIECTIVE GENERALE:
Obiectivul general al acestui program consta in imbunatatirea accesului si a participarii la educatie si asigurarea calitatii procesului educational si a managementului institutional, dezvoltarea procesului de predare - invatare, asigurarea unei mai bune corelari intre oferta educationala si nevoile specifice ale comunitatii; imbunatatirea predarii si a dotarii materiale; diminuarea abandonului scolar, stabilitatea fortei de munca, scaderea mobilitatii sociale.
ACTIVITATI ELIGIBILE:
Granturile vor fi alocate pentru proiecte care au ca scop imbunatatirea calitatii programelor de formare continua pentru cadrele didactice si managerii din liceele din mediul rural.
CINE POATE SOLICITA FINANTARE:
Pentru a fi eligibili pentru primirea unui grant, solicitantii trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
- sa fie persoane juridice cu sediul inregistrat in Romania;
- sa fie organizatii non-profit sau organizatii orientate spre profit, publice sau non- publice, care depun o cerere fie ca solicitant individual, fie in parteneriat, iar astfel de solicitanti pot fi:
1) Case ale Corpului Didactic;
2) Universitati;
3) Fundatii, asociatii profesionale, ONG-uri si alte organizatii relevante de formare sau consultanta, care au ca obiect de activitate pregatirea, perfectionarea si dezvoltarea profesionala a personalului didactic din invatamntul preuniversitar;
4)Organizatii/institutii care implementeaza programe internationale la care Romania participa sau programe cu finantare internationala al caror beneficiar este MEdC7;
- sa fie operationale si sa aiba cel putin un an de activitate in domeniul pregatirii profesionale, ceea ce poate fi dovedit cu documentele specifice pentru anul 2006;
- sa fie direct responsabili pentru pregatirea si managementul proiectului impreuna cu partenerii lor, fara a actiona ca intermediar;
- pentru organizatiile orientate spre profit: sa fie persoane juridice asa cum sunt definite in Regulamentul CE nr.70/2001, referitor la aplicarea art. 87 si 88 din Tratatul CE privind acordarea ajutorului de stat pentru intreprinderile mici si mijlocii, cu modificarile si completarile ulterioare;
- pentru organizatiile orientate spre profit: sa nu fie „firme in dificultate” in sensul instructiunilor privind ajutorul de stat pentru salvarea si restructurarea firmelor in dificultate.
DURATA PROIECTULUI:
Durata initiala planificata a unui proiect nu poate depasi 12 luni.
CONDITII DE FINANTARE:
Suma globala indicativa disponibila este de 1.000.000 Euro, din care 750.000 Euro din fonduri Phare si 250.000 Euro co-finantare nationala de la bugetul de stat.
TERMEN LIMITA:
Termenul limita pentru primirea propunerilor pentru proiecte este 17 septembrie 2007, ora 16.30.
UNDE SE DEPUN CERERILE DE FINANTARE:
Cererile de grant trebuie trimise intr-un plic sigilat, prin posta recomandata, mesagerie expresa, sau depuse personal la adresa de mai jos :
Centrul National de Formare a Personalului din Invatamantul Preuniversitar
Str. Spiru Haret nr.10, etaj 1, camera 31, Sect.1, Bucuresti
DOCUMENTELE NECESARE:
Documentele necesare sunt disponibile pe site-ul Ministerul Dezvoltarii, Lucrarilor Publice si Locuintelor: http://www.mie.ro/_documente/phare2004_2006/2005_formare/index.htm
DETALII DE CONTACT:
Vor fi organizate sesiuni de informare cu privire la aceasta licitatie in conformitate cu programul publicat pe website-ul Autoritatii Contractante: www.mdlpl.ro.
De asemenea, pot fi trimise intrebari prin e-mail sau prin fax, nu mai tarziu de 21 de zile inaintea termenului limita pentru primirea propunerilor, la adresa si faxul mentionate mai jos, indicand in mod clar numarul de referinta al licitatiei deschise la care se refera.
Adresa de e-mail: educatie-2005@mdlpl.ro
Fax: 021- 311.41.93
Raspunsurile la intrebari vor fi transmise nu mai tarziu de 11 zile inaintea expirarii termenului limita de primire/depunere al proiectelor.
Intrebarile care pot fi relevante si pentru alti solicitanti, impreuna cu raspunsurile, vor fi publicate pe pagina de internet www.mdlpl.ro
Grupuri tinta: Institutii de invatamant, Institutii publice centrale, Institutii publice locale, ONG-uri
Persoane juridice.
---------------------------------------
T
R
A
I
N
I
N
G
home
Cursuri/Consultanta la cerere - FDSC Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile poate furniza la cerere cursuri sau consultanta atat pe tematica existenta in agenda, cat si pe alte subiecte de interes pentru client, ca de exemplu:
formare de formatori (Training of Trainers)
advocacy
planificare strategica
evaluare
legislatie pentru ONG-uri
life skills (abilitati de viata)
fundraising
comunicare & relatii publice
planuri de afaceri si marketing
participare publica
resurse umane
Aceste servicii vor fi concepute in mod special pentru a veni in intampinarea nevoilor specifice organizatiei dumneavoastra.
Numarul minim de persoane care poate participa la un curs sustinut la cerere de catre FDSC este de 10 participanti. Cursurile la cerere pot fi organizate atat in Bucuresti, cat si in tara. Pentru organizarea unui curs la cerere sau furnizarea unor servicii de consultanta, va rugam sa ne anuntati cu cel putin 10 zile in prealabil.
Pentru mai multe informatii, va rugam sa ne contactati la tel.: 021/310 01 77, fax: 021/310 01 80 sau e-mail: training@fdsc.ro (persoana de contact: Andreea Sorescu, Training manager
---------------------------------------
C
A
R
I
E
R
E & J
O
B
U
R
I
home
Fundatia Romana pentru Copii, Comunitate si Familie – Asistent Social, Director Birou Operational, Administrator Asistent social la Cluj-Napoca, pentru derularea proiectului Centre de zi – Impreuna pentru copii, finantat de Uniunea Europeana, prin programul Phare 2004-2006 Coeziune Economica si Sociala, Componenta Servicii Sociale, castigat de Serviciul Protectie Sociala din cadrul Consiliului Local Cluj-Napoca in parteneriat cu FRCCF (nr. Proiect 2004/016-772.04.02.03.02.01.607).
Cerinte: Studii superioare de specialitate; Cunostinte de limba engleza; Abilitati de operare PC; Abilitati de comunicare foarte bune; Rezistenta la stres.
Director pentru Biroul Operational Cluj Cerinte: Studii superioare in domeniul socio-uman; Experienta de minim 2 ani in coordonarea unei echipe; Foarte bune abilitati de comunicare si negociere; Cunostinte de limba engleza; Abilitati de operare PC; Permis de conducere categoria B.
Administrator-sofer in Cluj-Napoca Cerinte: Absolvent studii medii; Abilitati tehnice si administrative; Permis de conducere categoria B
Scrisorile de intentie (scrise de mana) si CV-urile se depun la sediul FRCCF (str. Rene Descartes, nr. 6, Cluj-Napoca) sau se trimit prin fax la numarul 0264-594893 sau pe e-mail la iulia@frccf.org.ro pana in 20 iulie 2007.
--------------------------------------- Uniunea Nationala a Organizatiilor Persoanelor Afectate de HIV/SIDA (UNOPA) angajeaza asistent financiar Descrierea postului: Postul de asistent financiar se subordoneaza responsabilului departamentului financiar si are ca atributii principale operatiuni in banca, operatiuni cu numerarul din casa, inregistrarea in registrul de casa, verificari deconturi, operatiuni de contabilitate primara, alte responsabilitati administrative.
Cerinte:
- Studii medii sau superioare
- Experienta in domeniu
- cunostinte operare PC (Word, Excel avansat)
- cunostinte de limba engleza
- permisul de conducere constituie avantaj
Oferta:
- Mediu de lucru profesionist
- Pachet salarial motivant
Trimiteti pana la data de 15.07.2007 o scrisoare de intentie si un CV prin fax la numarul 021 319 93 29, prin email la adresa unopa@unopa.ro . Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru interviu., catalina@freedomhouse.ro
---------------------------------------
Organizatia World Vision Romania – Biroul Constanta angajeaza asistent in relatii publice si comunicare
Organizatia World Vision Romania – Biroul Constanta angajeaza asistent in relatii publice si comunicare, 4 ore/zi. Cerinte: studii superioare (comunicare, relatii publice, jurnalism), eficienta in comunicare scrisa si verbala, experienta de lucru in cadrul unei organizatii non-guvernamentale, limba engleza – nivel avansat, abilitati excelente de relationare si comunicare. Numai persoanele selectate vor fi contactate pentru interviu.
Persoanele interesate trebuie sa depuna pana la data de 20 iulie 2007 un CV si o scrisoare de intentie prin fax la nr. 0241 – 549867 sau prin e-mail : anda_eftinca@wvi.org
--------------------------------------- Fundatia Internationala pentru Copii Romania – Asistent maternal Fundatia Internationala pentru Copii Romania, avand sediul in Dr. Sabareni, nr. 47-53, sector 6, cu activitati in domeniul protectiei familiale si rezindentiale, selecteaza si recruteaza in vederea angajarii, persoane pentru postul de asistent maternal profesionist. Doritorii pot trimite CV-ul la adresa de email ovidiu.ferent@ricf.net , sau la fax 2206985 pana in data de 31 iulie 2007 inclusiv.
Conditii obligatorii pentru ocuparea postului: minim studii liceale absolvite, experienta in cresterea copiilor, disponibilitate afectiva, domiciliul in Bucuresti si judetele limitrofe.
Persoanele selectionate vor fi contactate pentru interviu.
--------------------------------------- Fundatia Internationala pentru Copii Romania - Fundraiser.
Fundatia Internationala pentru Copii Romania, cu sediul in Bucuresti, sector 6, angajeaza o persoana pentru strangere de fonduri – fundraiser.
Conditii obligatorii: studii superioare economice sau de marketing, cunoasterea foarte buna a limbii engleze si la nivel mediu a unei alte limbi de circulatie internationala, experienta in strangerea de fonduri, cunoasterea domeniului ONG si a mediului de afaceri romanesc, utilizare PC.
Se ofera salariu atractiv.
Doritorii pot trimite CV-ul la adresa de email ovidiu.ferent@ricf.net pana la data de 31 iulie 2007 inclusiv. Persoanele selectionate vor fi contactate pentru interviu..
--------------------------------------- Anunt angajare consilieri juridici – Organizatia ARCA Organizatia ARCA – Forumul Roman pentru Refugiati si Migranti, organizatie neguvernamentala cu activitati in domeniul integrarii persoanelor cu o forma de protectie in Romania, scoate la concurs doua posturi de consilier juridic (ref. JLC si ALC).
Cerinte pentru primul post (ref. JLC): licenta in drept, interes pentru domeniul drepturilor omului, abilitati de consiliere, limba engleza – avansat, cunostinte operare PC, dorinta de invatare si imbunatatire continua a performantelor profesionale, spirit de echipa, motivatie de a lucra intr-un mediu multicultural. Responsabilitati: monitorizarea legislatiei in domeniul azilului, informare si consiliere juridica pe drepturi economice si sociale; mentinerea relatiei cu partenerii de proiect pe aspecte juridice, mentinerea statisticilor lunare ale persoanelor asistate, redactarea de rapoarte de activitate, contributii la rapoartele echipei de proiect.
Cerinte pentru cel de-al doilea post (ref. ALC): licenta in drept, experienta de lucru pe un post similar de minim 2 ani, experienta in activitati de advocacy si lobby, formare in domeniul drepturilor omului, abilitati de consiliere, comunicare si relationare, limba engleza – avansat (limba franceza constituie un avantaj), cunostinte operare PC, dorinta de invatare si imbunatatire continua a performantelor profesionale, spirit de echipa, motivatie de a lucra intr-un mediu multicultural. Experienta de lucru cu grupuri dezavantajate sau minoritati constituie avantaj. Responsabilitati: monitorizarea legislatiei in domeniul azilului, realizarea de analize si propuneri pentru imbunatatirea legislatiei aplicabile grupurilor tinta, consiliere juridica pe solutii durabile si obtinerea cetateniei romane, lobby si advocacy pe langa autoritatile publice si Guvern pentru accesul efectiv al persoanelor cu o forma de protectie in Romania la drepturile sociale si economice.
Persoanele interesate sunt rugate sa trimita CV si scrisoare de intentie, cu specificarea postului pe care doresc sa aplice (ref. JLC sau ALC), pe adresa luciana@arca.org.ro sau str. Austrului nr. 23, 024071, sect. 2, Bucuresti, pana la data de 17 iulie 2007 - persoana de contact Luciana Lazarescu. Numai candidatii selectati vor fi contactati.
Asociatia Il Chicco (Iasi) – Psihopedagog Asociatia Il Chicco (Iasi), organizatie neguvernamentala care ofera servicii copiilor/tinerilor cu dizabilitati, angajeaza un psihopedagog. Cerinte: absolvent/a al/a Facultatii de Psihologie si Stiinte ale Educatiei, inalta tinuta morala, flexibilitate si creativitate, initiativa, abilitati de comunicare verbala si scrisa, abilitati de lucru la calculator, abilitati de lucru in echipa. Experienta in lucrul cu copiii/adultii cu disabilitati constituie un avantaj. Persoanele interesate sunt rugate sa trimita un CV la adresa ilchicco2006@yahoo.it pana la data de 17/06/2007.
Persoana de contact: Paula Braescu 0747685130
--------------------------------------- The Academy for Educational Development (AED) is recruiting for the positions of: Monitoring Specialist/Grants Manager for the “Civil Society Strengthening in Moldova” project, an 18-month USAID-funded activity. The emphasis of the program will be to strengthen the monitoring capacity of civil society and mass media to help prevent and deter corruption.
The Monitoring Specialist/Grants Manager will be responsible for addressing the training and capacity building needs of civil society and mass media groups, and of other stakeholders involved in the implementation of project activities at all levels. In close cooperation with program team and partners, the Monitoring Specialist/Grants Manager will identify specific capacity building requirements based on the skills needed by participating stakeholders; organize training activities and recruit trainers; oversee and facilitate administrative/logistical preparation; provide hands-on guidance on substantial technical issues relating to training activities and workshops; and ensure that training and grant activities are coordinated. The Monitoring Specialist/Grants Manager will also work one-on-one with project grantees, assisting them in proposal development, work plan design, project implementation, and monitoring for results. Through regular email contact and meetings, spot visits, direct participation in grantee activities and the grantee workshops, the Monitoring Specialist/Grants Manager will provide constant technical assistance to grantees, ensuring transparent and effective implementation of grantee programs and a successful monitoring for results.
The successful candidate must have solid knowledge of grants management and USAID regulations, 3 – 5 years of experience implementing grant activities and working with local civil society organizations, and experience in monitoring government progress on anti-corruption reform. Experience building organizational capacity and conducting trainings preferred. English language proficiency required. A bachelor’s degree in relevant field required.
Advocacy Specialist/Grants Manager for the “Civil Society Strengthening in Moldova” project, an 18-month USAID-funded activity. The emphasis of the program will be to strengthen the monitoring capacity of civil society and mass media to help prevent and deter corruption.
The Advocacy Specialist/Grants Manager will be responsible for addressing the training and capacity building needs of civil society and mass media groups, and of other stakeholders involved in the implementation of project activities at all levels. In close cooperation with program team and partners, the Advocacy Specialist/Grants Manager will identify specific capacity building requirements based on the skills needed by participating stakeholders; organize training activities and recruit trainers; oversee and facilitate administrative/logistical preparation; provide hands-on guidance on substantial technical issues relating to training activities and workshops; and ensure that training and grant activities are coordinated. The Advocacy Specialist/Grants Manager will also work on a one-on-one basis with project grantees, assisting them in proposal development, work plan design, project implementation, and monitoring for results. Through regular email contact and meetings, spot visits, direct participation in grantee activities and the grantee workshops, the Advocacy Specialist/Grants Manager will provide constant technical assistance to grantees, ensuring transparent and effective implementation of grantee programs and a successful monitoring for results.
The successful candidate must have solid knowledge of grants management and USAID regulations, 3 – 5 years of experience implementing grant activities and working with local civil society organizations, and experience in designing and implementing advocacy efforts, particularly related to anti-corruption reform. Experience building organizational capacity and conducting trainings preferred. English language proficiency required. A bachelor’s degree in relevant field required.
Communications Specialist for the “Civil Society Strengthening in Moldova” project, an 18-month USAID-funded activity. The emphasis of the program will be to strengthen the monitoring capacity of civil society and mass media to help prevent and deter corruption.
The Communications Specialist will be responsible for creating and implementing a communications strategy specifically tailored to project the Civil Society Strengthening in Moldova project. The Communications Specialist will work closely with and provide technical assistance to Moldovan civil society organizations and project grantees.
Requirements include at least 5 years of strong technical experience in creative public relations, marketing, and strategic communications. Strong familiarity with web-based communications and with other mainstream/target communications channels in Moldova: radio, TV, blogs, etc. Experience in anti-corruption, capacity building, and advocacy is preferred. English proficiency required. A bachelor’s degree in relevant field required, Masters preferred.
IT Specialist position for the “Civil Society Strengthening in Moldova” project, an 18-month USAID-funded activity. The emphasis of the program will be to strengthen the monitoring capacity of civil society and mass media to help prevent and deter corruption.
The IT Specialist, in close collaboration with the project’s Communications Specialist, will be responsible for designing and implementing the web-based applications of the project’s communication strategy. The IT Specialist will work closely with and provide technical assistance to Moldovan civil society organizations and project grantees.
Requirements include 3 – 5 years of strong technical experience in website design and maintenance, social marketing, and training and capacity building. A bachelor’s degree in relevant field required. English proficiency required.
Finance Manager position for the “Civil Society Strengthening in Moldova” project, an 18-month USAID-funded activity. The emphasis of the program will be to strengthen the monitoring capacity of civil society and mass media to help prevent and deter corruption.
The Finance Officer will be responsible for financial monitoring and reporting for all project tasks. Responsibilities include financial planning, accounting, and procurement management; ensuring that USAID requirements are being met; preparing and delivering all USAID required reports; guaranteeing that any audit findings and recommendations are properly addressed; preparing monthly and quarterly reports for the home office; overseeing payroll for local staff; and overseeing all financial aspects of the field office. In addition, the Finance Manager will oversee financial aspects of a grant program, reviewing grantee management and financial systems and program budgets, conducting occasional financial spot checks and site visits, and providing relevant technical assistance as necessary.
The successful candidate must have at least 5 years of solid experience in financial management. Knowledge of USAID regulations and experience supervising staff, implementing grant activities, working with civil society organizations and providing financial oversight on large donor-funded activities is highly preferred. English language proficiency required. A bachelor’s degree in relevant field required.
Program Associate/Translator for the “Civil Society Strengthening in Moldova” project, an 18-month USAID-funded activity. The emphasis of the program will be to strengthen the monitoring capacity of civil society and mass media to help prevent and deter corruption.
The Program Associate will provide general office management. Organize and maintain filing system for various reports, correspondence, payroll, and personnel administration. Oversee the procurement process for supplies, equipment, and services (obtain quotations, prepare purchase orders, make payments, and prepare justifications of expenditures) under the supervision of the Deputy Chief of Party. Manage official services (answer the telephone, record messages, take minutes of meetings, receive visitors, type, proof-read, review, correct and print documents, prepare fax and E-mail messages, organize travel, and arrange meetings). Assist the office to maintain communications and manage networking with the donor, NGO Anti-Corruption Alliance, subcontrators, and other stakeholders. Arrange travel and accommodations for consultant visits. Assist in preparation of project reports. Assist in preparation, implementation, monitoring, and evaluation of the grants program. Provide written translations of program correspondence and other documents. Complete other duties as assigned.
The successful candidate will be highly organized, have previous program management and translating experience, and be able to multi-task. Previous experience working for a USAID project preferred. Excellent oral/written communication skills; ability to write business correspondence. Demonstrated ability to work as a member of a team; excellent interpersonal communication skills necessary to interact with a variety of people. Bachelor’s degree in political science, international relations, international development, or any other relevant degree required. English proficiency required.
Interested candidates should submit a resume and cover letter to moldova@aed.org by July 13, 2007.
--------------------------------------- Opening positions - IREX IREX, an international nonprofit organization specializing in education, independent media, Internet development, and civil society programs in seeking to fill the following positions for an international program to promote access to the internet and computers. Positions located in Bucharest, Romania (positions are contingent upon funding):
Impact Assessment Specialist: to work independently and with project director to conduct impact assessments for the project. Minimum 5 years of experience in community development with emphasis on the social and economic impact created by IT. Romanian language skill required.
Information Technology Specialist: to oversee and coordinate IT training, procurement, assessment of IT capacity and all IT technical components of the project. Minimum 5 years of experience.
Advocacy Specialist: to work with relevant stakeholders in communication and advocacy activities in support of the program goals. Minimum 5 years of experience in using IT, public library operation, and/or civil society development.
Training Specialist: to oversee and coordinate training components of the project. S/he will ensure quality and consistency for computer and Internet-related courses. Minimum 3 years of experience in IT training and familiarity with library services.
Grants Management Specialist: to ensure smooth, transparent, and legal fiscal management over sub-grant policies and procedures and fiscal reporting by sub-grantees. Minimum 5 years of relevant experience and working knowledge of Romanian law.
Financial and Administrative Officer: to provide financial management and over see project budget, expenditures and conduct financial reports for the project. Minimum 5 years of relevant experience. Certified accountant and previous experience in financial management for NGO sector
Webmaster / Network Administrator: to design and maintain the multilingual program website, continually update and provide assistance to staff with content management, and provide technical support to the program staff. Minimum 3 years of relevant experience and portfolio of web publications.
Please refer to IREX website www.irex.org for full job descriptions at http://www.irex.org/careers/index.asp
---------------------------------------
O
P
O
R
T
U
N
I
T
A
T
I
home
Altermedia relanseaza 'Ghidul sponsorizarii'
Asociatia Altermedia si-a propus de la inceputul activitatii sale sprijinirea "micii societati civile", adica a initiativelor si organizatiilor non-profit care nu dispun de resurse importante si nu sunt intotdeauna vizibile in mass-media, fara de care insa, societatea civila n-ar fi totalitatea initiativelor cetatenesti, ci doar expresia unui grup restrans de interese convergente. Acesta este motivul pentru care am conceput "Ghidul sponsorizarii", aflat acum la editia a 2-a.
Ce ofera aceasta noua versiune a "Ghidului sponsorizarii"? http://www.altermedia.ro/ghidulbirocratiei
- definitii ale termenilor uzuali;
- legislatie relevanta actualizata la zi si explicitata;
- generalitati despre contractele de sponsorizare, model de contract de sponsorizare;
- cai de initiere ale unei propuneri de sponsorizare;
- incheierea si derularea contractului de sponsorizare;
- raspunsul la cateva intrebari frecvente.
"Ghidul sponsorizarii" face parte din seria "Ghidul birocratiei", pe care Asociatia Altermedia o pune la dispozitie celor interesati, in mod gratuit, de mai bine de 3 ani in scopul incurajarii transformarii consumatorului pasiv in cetatean implicat. Alte sectiuni ale "Ghidului birocratiei" cuprind detalii despre infiintarea unui ONG, contestarea unui proces-verbal, scrierea unei petitii/sesizari plus o colectie bogata de resurse utile.
De editiile anterioare ale ghidului birocratiei au beneficiat pana acum peste 150 de organizatii existente sau in curs de formare si initiative cetatenesti fara personalitate juridica. Asteptam in continuare observatiile si intrebarile celor interesati.
Descarcati ghidul de la http://www.altermedia.ro/ghidulbirocratiei
--------------------------------------- Participa gratis la Universitatea de Vara ANSIT
Preia initiativa si testeaza performanta! Universitatea de Vara - Editia V – si-a deschis portile pentru 650 de cursanti: elevi, studenti, tineri defavorizati, tineri din mediul rural, voluntari ai organizatiilor neguvernamentale de tineret, tineri recomandati de parteneri, tineri ce s-au remarcat in diverse domenii (exemple de buna practica - tineri ce au reusit), tineri din casele de copii.
Cel mai mare PROGRAM DE EDUCATIE NONFORMALA DIN ROMANIA se desfasoara in perioada 17.06 – 15.09.2007, pe litoralul Marii Negre este conceput ca un pachet integrat de servicii de training fiind structurat pe 10 module vizand teme de interes pentru tineri: orientare vocationala – 2 module, lucru in echipa, managementul programelor si proiectelor, comunicare, leadership, management organizational, negociere, managmentul marketingului si management financiar.
CURSURILE vor fi sustinute de traineri absolventi ai Programului „Training of Trainers” – program finantat de ANSIT. Vor participa de asemenea si specialisti ANSIT si ai unor institutii publice si organisme neguvernamentale cu care ANSIT are incheiate acorduri de parteneriat, reluandu-se astfel cooperarea ANSIT - ONGT-uri pe principiul stimularii voluntariatului.
Noutatea Editiei V a programului national este constituita de faptul ca Agentia Nationala de Sprijinire a Initiativelor Tinerilor a fost autorizata de catre Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor sa organizeze si sa sustina cursuri de specialitate recunoscute de Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei si de Ministerului Educatiei, pe o perioada de 4 ani. Astfel, la finalul fiecarui modul, participantii vor sustine un examen si vor obtine o diploma recunoscuta de cele doua ministere. Avantajele acestei recunoasteri se pot remarca atat in specializarea pe un anumit domeniu, cat si scriptic ca recomandare in CV a cunostintelor acumulate.
Activitatea ANSIT urmeaza prioritatile stabilite prin Capitolului 21 al Programului de Guvernare “Politica privind sustinerea tinerei generatii”, avand ca obiective: cresterea autonomiei tinerilor, implicarea tinerilor in viata publica, educatia si formarea profesionala continua, prevenirea criminalitatii in randul tinerilor, sustinerea familiei tinere.
Detaliile privind inscrierea in cadrul acestui Program de Educatie Non-formala sunt publice si pot fi accesate pe site-ul oficial al institutiei www.ansitromania.ro, in Brosura UV 2007.
BIROUL DE COMUNICARE SI RELATII CU PRESA
--------------------------------------- The role of large enterprises in democracy and society
25-26 October 2007
Kraków / Cracow, Poland
Scientific conference
Observatoire de la Finance in partnership with Jagiellonian University, University of Fribourg and Tischner European University
Workshops:
1. Private interests in the political philosophy of democracy
2. How enterprises make their voices heard?
3. Beyond legal constraints - are the corporations really responsive to social concerns?
Large, multinational enterprises play a critical role in the world economy as innovators, marketers, employers, standard setters, international investors, tax payers, generators of financial returns and organisers of work for millions of other, smaller entities across the world etc. Through all their intense interactions with the so called “non-market environment” (public bodies and social actors), the very large enterprises contribute greatly to shape this environment. Operating with a longer perspective, endowed with larger financial resources and intellectual skills than their smaller counterparts, the very large enterprises are highly sensitive to the outcomes of almost any legislative processes as they are concerned to how existing legal norms are put in practice. Responding to the law and more broadly to social concerns and expectations, influencing the law and - when necessary - looking for ways to accommodate the law, are the three main options open to business in contemporary society.
Registration fees: 100 EUR
Mecanisme de protectie a persoanelor cu dizabilitati mintale din institutiile medico-sociale: de la iluzie la realitate Centrul de Resurse Juridice a lansat astazi un raport care arata ca lipsa mecanismelor de protectie a drepturilor persoanelor cu dizabilitati mintale din 15 institutii de sanatate mintala si asistenta sociala din judetele: Buzau, Hunedoara, Arad, Bihor, Mures, Valcea, Sibiu, Mehedinti, Galati, Neamt, Giurgiu si Cluj a contribuit la inregistrarea a numeroase incalcari ale drepturilor omului.
Numeroasele incalcari ale drepturilor omului sesizate din 2003 pana in prezent, intaresc necesitatea adoptarii si implementarii de urgenta de catre Romania, a unui mecanism de protectie a persoanelor cu dizabilitati mintale, mecanism care sa asigure existenta unei comisii independente de control, care sa aiba rolul de a primii si investiga sesizari ale persoanelor cu dizabilitati mintale aflate in institutiile medico-sociale dar si deschiderea acestui sistem inchis catre organizatiile neguvernamentale. Nu in ultimul rand, statul roman trebuie sa asigure accesul acestor persoane la servicii in comunitate.
[descarcati raportul]
---------------------------------------
O
N
G
-urile In P
R
E
S
A
home
TEMA SAPTAMANII: Doua televiziuni: doua lumi
Marti, 26 iunie, la Centrul pentru Jurnalism Independent s-a lansat in avanpremiera raportul „Doua televiziuni: doua lumi“, o componenta a studiului international „Stirile TV din Prime-Time“ al South East European Network for Professionalization of the Media (SEENPM) – o retea de centre media care activeaza in 11 tari pentru standarde ridicate ale profesiei. Raportul, coordonat de CJI, este semnat de catre Manuela Preoteasa – partener, respectiv manager al publicatiilor online HotNews.ro si EurActiv.ro, autoare a mai multor studii de acest gen – si urmareste monitorizarea, in paralel, timp de o luna, a principalelor programe de stiri difuzate de primul canal al televiziunii publice si de catre o puternica televiziune comerciala.
Teme si sumar
Teoretic, intre Jurnalul de seara al TVR1 si Observatorul Antenei 1 exista o concurenta directa, deoarece ambele programe pot fi urmarite la aceeasi ora. Unul ne ofera mai multa informatie, dar mai putin spectacol, celalalt abunda in non-stiri si in reportaje cu accente melodramatice care pleaca de la faptul divers. Jurnalistii de la TVR ne „vind“ mai multa politica, dar si stiri externe, intr-un ambalaj de cele mai multe ori neatractiv, in timp ce stiristii de la Antena 1 incearca sa ne impresioneze cu „povesti adevarate“, filmate uneori intr-o maniera aproape cinematografica, aplicind „reteta zilei“ care le asigura succesul: copii abuzati, sinucideri, accidente rutiere, relatii amoroase atipice, care se sfirsesc tragic, si alte asemenea „evenimente“ ce se deruleaza pe micul ecran intr-o ordine stabilita de ultimul trend. Raportul „Doua televiziuni: doua lumi“ este un bun prilej de a vorbi din nou despre continutul stirilor TV. Despre tabloidizare si infotainment – acest nou termen care desemneaza mixajul dintre informatie si divertisment. Ratacit in peisajul mediatic actual, telespectatorului obisnuit ii este din ce in ce mai greu sa raspunda la intrebarea: ce este si ce nu este o stire? [tot articolul]
---------------------------------------
P
R
O
I
E
C
T
E
L
E S
O
C
I
E
T
A
T
I
I C
I
V
I
L
E
home
Apel pentru nominalizari: "Portret de Voluntar" Si asa puteti multumi voluntarilor vostri!!!
Fisa pentru nominalizare – ”Portret de voluntar”
Numele voluntarei/ului:
Orgranizatia in cadrul careia activeaza: denumirea, pagina web
Persoana care nominalizeaza: numele, organizatia, relatia cu voluntara/ul
Omul
- Auto-portret (cum se descrie voluntara/ul pe sine ) -- max 150 cuvinte
- Portret de coleg/a (cum il/o descriu colegii) -- max 150 cuvinte
- Beneficiile voluntariatului (ce abilitati, deprinderi, cunostinte a dobandit in cadrul activitatii de voluntariat) -- max 150 cuvinte
- Lectiile voluntariatului (ce a invatat nou, interesant, util pentru viitor in timpul activitatii de voluntariat) -- max 150 cuvinte
Activitatea
- Descrierea activitatii de voluntariat desfasurate -- max 150 cuvinte
- Descrierea beneficiarilor activitatii de voluntariat -- max 150 cuvinte
- Rezultatele activitatii de voluntariat -- max 150 cuvinte
- Planuri de viitor pentru activitatea de voluntariat -- max 150 cuvinte
Mentiuni speciale
- succese, premii etc. deosebite obtinute de voluntara/ul nominalizat -- -- max 150 cuvinte
Documente atasate: doua fotografii (una tip portret si una din activitatea voluntarului)
Misiunea Pro Vobis este de a promova si dezvolta voluntariatul ca o resursa viabila si de neinlocuit in solutionarea problemelor cu care se confrunta societatea romaneasca
Cristina Rigman, Director Executiv
IN ATENTIA CITITORILOR!!! Pentru a fi siguri ca receptionati in cele mai bune conditii acest email va rugam sa adaugati acces@fdsc.ro la lista dvs de contacte sau in "Safe Sender List".
Ex: Daca aveti adresa de Yahoo! faceti click pe "Add to Address Book".
Pentru Hotmail faceti click pe "Save Address".
Dragi prieteni,
Va reamintim ca FDSC, prin publicatia sa electronica VOLUNTAR, va pune la dispozitie gratuit un spatiu in care sa va promovati activitatile si serviciile destinate ONG-urilor. De asemenea, daca doriti sa va promovati proiectele, o puteti face la sectiunea „Proiectele Societatii Civile” a VOLUNTAR-ului.
VOLUNTAR-ul poate gazdui si o sectiune de comentarii si opinii in format „editorial”. Va invitam sa ne trimiteti articole si comentarii referitoare la problemele si evolutia sectorului non-guvernamental. Materialele pot fi trimise la adresele de e-mail acces@fdsc.ro sau ciprian.ciucu@fdsc.ro, in atentia lui Ciprian Ciucu.
Informatiile publicate in VOLUNTAR sunt preluate, in principal, din comunicatele organizatiilor neguvernamentale si ale departamentelor de informare ale institutiilor publice, precum si din fluxurile agentiilor de presa. Reproducerea informatiilor din VOLUNTAR este permisa cu rugamintea de mentionare a sursei. Adresa de e-mail pentru mesaje, comunicate, sugestii, abonare si dezabonare este acces@fdsc.ro. Va rugam ca anunturile sa nu depaseasca 300 de cuvinte si sa le trimiteti inainte de inchiderea editiei, adica pana in fiecare luni, ora 18:00.
Pentru promovarea activitatilor comerciale ale ONG-urilor se percepe o taxa de 50 de Euro/ anunt. VOLUNTAR este citit de aproximativ 10.000 de abonati.
CONTACT: Va rugam sa ne contactati la sediul nostru, prin telefon, fax sau e-mail. Programul de lucru cu publicul este de luni pana vineri intre orele 10:00 si 17:00.
