Özel bina iNŞaatlarinda ve İhaleli İŞlerde asgari İŞÇİLİK İncelemesi



Yüklə 445 b.
tarix31.10.2017
ölçüsü445 b.
#24274


ÖZEL BİNA İNŞAATLARINDA ve İHALELİ İŞLERDE ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMESİ (YMM ve SMMM’LERCE RAPOR TANZİMİ)


Gerek gerçek kişiler gerekse tüzel kişiler

  • Gerek gerçek kişiler gerekse tüzel kişiler

  • tarafından yapılan özel bina inşaatı işyerlerinde

  • yapılan işçilik incelemesi aşağıda belirtilen

  • prensipler dâhilinde yapılır:



a- İşin (inşaatın) bittiği tarihten sonra ve bina

  • a- İşin (inşaatın) bittiği tarihten sonra ve bina

  • maliyetine, kurum tarafından yayımlanmış

  • İşçilik oranı uygulanmak suretiyle yapılır.



b- Bina maliyeti, ruhsatnamede yazılı bulunan

  • b- Bina maliyeti, ruhsatnamede yazılı bulunan

  • ölçümü ile m² birim maliyet bedelinin çarpımı

  • suretiyle bulunur. Bu hesaplamada, her yıl

  • inşaatın sınıf ve grubuna göre Bayındırlık ve

  • İskan Bakanlığınca tespit edilen m² birim fiyatı

  • esas alınır.



c- İnceleme esnasında defter ve belgelerden

  • c- İnceleme esnasında defter ve belgelerden

  • tespit edilecek bina maliyeti, m² birim maliyeti

  • ile inşaat yüzölçümünün çarpılması suretiyle

  • bulunan maliyetten fazla ise, bu maliyet esas

  • alınır.



d- İnşaat, ruhsatında belirtilen yüzölçümünden

  • d- İnşaat, ruhsatında belirtilen yüzölçümünden

  • fazla yapılmış veya inşaat sınıf grubu yüksek

  • ise, tespit edilen sınıf grup yüzölçümü esas

  • alınır.



e-Başladığı yıl içinde bitirilmiş olan inşaatın

  • e-Başladığı yıl içinde bitirilmiş olan inşaatın

  • maliyetinin hesaplanmasında o yıl için tespit

  • edilen, başladığı yıllardan sonra bitirilmiş

  • inşaatlarda ise maliyetinin inşaatın bitirildiği

  • yıldan bir yıl önceki yıla ait m² birim fiyatı esas

  • alınır.



f- İnşaatın başladığı ve bitirildiği tarih işverence

  • f- İnşaatın başladığı ve bitirildiği tarih işverence

  • resmi makamlardan alınan belge ile kanıtlanır.

  • Yasal süre içinde tescil edilmemiş olan inşaatın

  • resmi belge ile kanıtlanmamış olması halinde,

  • ruhsat tarihi başladığı tarih olarak kabul edilir.



İhaleli işlerde inceleme özel bina

  • İhaleli işlerde inceleme özel bina

  • inşaatlarından farklı olarak;



a- İşin kesin kabulünün ya da geçici kabulünün

  • a- İşin kesin kabulünün ya da geçici kabulünün

  • noksansız yapıldığı tarihten sonra ve işverene

  • ödenen Katma değer Vergisi hariç, malzeme

  • fiyat farkı ve akreditif bedeli dahil, toplam

  • istihkak tutarına işin asgari işçilik oranı

  • uygulanmak suretiyle yapılır.



b- İdarece işverene ödemelerin döviz şeklinde

  • b- İdarece işverene ödemelerin döviz şeklinde

  • yapılması durumunda; döviz tutarı, ödemenin

  • yapıldığı tarihte TC Merkez Bankasınca

  • belirlenen döviz satış kuru üzerinden Türk

  • lirasına çevrilerek istihkak hesaplanır.



c-İhaleli iş birden fazla konuyu kapsıyor olması,

  • c-İhaleli iş birden fazla konuyu kapsıyor olması,

  • her bir iş için işçilik oranının bilinmesi halinde,

  • inceleme işverenin bu husustaki yazılı talebi ile,

  • bu işlerin en yüksek asgari işçilik oranı

  • uygulanmak suretiyle yapılır.



d- İhale makamı ile yapılmış olan sözleşmede

  • d- İhale makamı ile yapılmış olan sözleşmede

  • çalıştırılacak işçi sayısı belli ise, öncelikle bu işçilerin

  • sigortalı yapılıp yapılmadığı, ücret bordrolarının

  • usulüne uygun düzenlenip düzenlenmediği ve defter

  • kayıtlarına intikal edip etmediği, bu işçilerin prime esas

  • kazançlarının ve prim ödeme gün sayılarının kuruma

  • bildirilip bildirilmediği tespit edilir. Düzenlenen raporda,

  • sözleşmede çalıştırılması ön görülen işçi sayısı kadar sigortalının

  • çalıştırılıp çalıştırılmadığı, sigortalıların ay be ay aldığı ücretler,

  • prim ödeme gün sayısına yer verilir.



a-İşçilik hesaplaması yapılırken, ihale konusu

  • a-İşçilik hesaplaması yapılırken, ihale konusu

  • işlerde kesin kabulün veya geçici kabulün

  • noksansız yapıldığı özel bina inşaatlarında ise

  • inşaatın bitirildiği tarihe kadar Kuruma yapılmış

  • olan işçilik tutarı esas alınır.



b- İhaleli işlerde ödenen toplam istihkak tutarına, özel

  • b- İhaleli işlerde ödenen toplam istihkak tutarına, özel

  • bina inşaatlarında, bina maliyetine, asgari işçilik oranı

  • uygulamak suretiyle bulunan asgari işçilik miktarı,

  • ihaleli işin veya özel bina inşaatının bitirildiği tarihe

  • kadar Kuruma yapılmış olan prime esas kazançlar

  • toplamı (işçilik tutarı) mukayese edilir. Mukayese

  • neticesinde Kuruma, yapılmış olan toplam işçilik tutarının,

  • hesaplanan asgari işçilik tutarı ile aynı olması veya daha fazla

  • olması halinde bu durum izah edilerek ilişiksizlik belgesi

  • verilebileceğine dair rapor tanzim edilebilecektir.



c-Kuruma yapılmış olan prime esas kazançlar

  • c-Kuruma yapılmış olan prime esas kazançlar

  • toplamının ( işçilik toplamı) inceleme

  • sonucunca hesaplanan asgari işçilik miktarında

  • az olması durumunda işyeri kayıtlarında

  • bulunan,



aa-Alt İşveren (taşeron) tarafından

  • aa-Alt İşveren (taşeron) tarafından

  • yapılan işler hariç olmak üzere, ünitesi ve işyeri

  • numarası belirlenmek suretiyle, işin bazı

  • kısımlarını yapan, kanun kapsamındaki diğer

  • işverenlerden alınmış malzeme ve işçilik ihtiva

  • eden faturalı ödemeler,



bb-5510 kapsamındaki 4/b sigortalıları

  • bb-5510 kapsamındaki 4/b sigortalıları

  • (faturada TC ve Sosyal Güvenlik sicil numarası

  • belirtilmeli ) tarafından işin bir bölümünü

  • yanında sigortalı çalıştırmadan bizzat kendisi

  • tarafından yapan işyeri sahiplerinden alınmış

  • malzeme ve işçilik ihtiva eden faturalar,



cc-Aynı fatura üzerinden malzeme ve

  • cc-Aynı fatura üzerinden malzeme ve

  • işçilik bedeli ayrı ayrı belirtilmiş olsa dahi

  • toplam fatura bedeli,



dd-Nakliye faturaları (malzeme

  • dd-Nakliye faturaları (malzeme

  • bedelinden ayrı olarak nakliye bedelinin kesin

  • şekilde belirlendiği faturalardaki bu nakliye

  • bedeli dahil)



ee-İşverenin kurumda tescilli bulunan

  • ee-İşverenin kurumda tescilli bulunan

  • makine parkındaki araçlarının asgari işçilik

  • incelemesi yapılan işyerinde çalışması

  • durumunda, mükerrer prim ödenmesine mani olmak

  • için, faturaya dayanmayan, hafriyat ve nakliye bedeli,

  • hak ediş raporlarında belirli hafriyat ve nakliye bedeli

  • kadar nazara alınır. Toplam istihkaktan bu miktar kadar

  • düşürülür.



ff- Fatura ve gider belgelerinde yazılı

  • ff- Fatura ve gider belgelerinde yazılı

  • tutar hak ediş raporunda bu iş için ödenen

  • tutardan fazla olması durumunda, aşan kısım

  • hesaplamada nazara alınmaz,



gg- İncelemede, yapılan ödemelerin

  • gg- İncelemede, yapılan ödemelerin

  • Katma Değer Vergisi dışındaki kalan tutar

  • nazara alınır.



hh- İncelemede, bu işte çalışan işçilere,

  • hh- İncelemede, bu işte çalışan işçilere,

  • sigortalılara prime esas kazancın üst sınırının

  • üzerinde ücret ödemesinin tespit edilmesi

  • halinde, ücret tediye bordrosunda kayıtlı brüt

  • ücretler ile Kuruma bildirilmiş olan üst sınır

  • arasındaki fark, işin asgari işçilik oranı

  • uygulanması suretiyle hesaplanan asgari işçilik

  • tutarından düşülür.



ıı- İncelemede salt işçilik ihtiva eden

  • ıı- İncelemede salt işçilik ihtiva eden

  • faturalar, yine asgari işçilik oranı uygulanarak

  • hesaplanan asgari işçilik tutarından düşülür.



ii-İnceleme sonucunda hesaplanan asgari işçilik tutarının,

  • ii-İnceleme sonucunda hesaplanan asgari işçilik tutarının,

  • Kuruma bu iş için bildirilmiş olan prime esas kazançlar toplamı

  • (işçilik toplamı) ile aynı veya daha az olduğundan anlaşılması

  • durumunda ilişiksiz belgesi verilmesi hususunda rapor düzenlenir.

  • Hesaplanan işçilik tutarının Kuruma bildirilen işçilik tutarından fazla

  • olması durumunda Kuruma eksik asgari işçilik bildiriminin söz

  • konusu olacağından, aradaki fark işçilik faaliyette bulunulan aylar

  • tespit edilebiliyorsa, bu aylar tespit edilemiyorsa faaliyette

  • bulunulan son aya mal edilir ve Kanunun 88. ve 89.maddeleri ile

  • 102. maddenin birinci fıkrasının (c) ve (d) bentlerine göre işlem

  • yapılması raporda önerilir.



a- Sosyal Güvenlik Kurumunda tescilli devamlı

  • a- Sosyal Güvenlik Kurumunda tescilli devamlı

  • işyeri işçileri ile yapılarak, hariçten işçi çalıştırılmaksızın

  • yapılan işler,

  • b- Kuruma tescil ettirilmemiş ve tescil edilmiş

  • olmasına rağmen hiç işçilik bildirilmemiş olan ihaleli

  • işler ve özel bina inşaatları,

  • hakkında SMMM ve YMM’ler rapor tanzim

  • edemezler, bunlar hakkında sadece SGK müfettişleri

  • tarafından inceleme yapılarak rapor tanzim edilir.



İşveren (A), arsası üzerine özel bina inşaatı

  • İşveren (A), arsası üzerine özel bina inşaatı

  • yaptırmaya karar veriyor. Yapılan inşaatla ilgili

  • bilgiler aşağıdaki gibidir :



- İnşaatın sınıfı:III-B

  • - İnşaatın sınıfı:III-B

  • - Toplam m² :1500 m²

  • - Başlama Tarihi:01/07/2007

  • - Bitiş tarihi:30/06/2009

  • - Kuruma bildirilen toplam işçilik tutarı: 25.000 TL

  • - Malzemeli işçilik faturaları toplamı:200.000 TL

  • - Salt işçilik faturaları toplamı:10.000 TL

  • - Prime esas kazanç üst sınırı üzerinde yapılan

  • ödemeler tutarı:5000 TL

  • - Asgari işçilik oranı:%9



- Binalar bittiği yıldan bir yıl önceki m² birim

  • - Binalar bittiği yıldan bir yıl önceki m² birim

  • fiyatı ile değerlendirildiğinden bu bina inşaatı

  • için 2008 yılı III-B m² birim fiyatı olan 455 TL

  • esas alınacaktır.



  • - Binanın yaklaşık maliyeti=15000 m²X 455 TL =682.500 TL



- Kuruma bildirilmesi gereken işçilik miktarı

  • - Kuruma bildirilmesi gereken işçilik miktarı

  • hesaplanırken memur tarafından faturalı

  • ödemeler dikkate alınmayacağından işçilik

  • oranının %25 eksiği alınır. Dolayısıyla Kuruma

  • bildirilmesi gereken işçilik miktarı :

  • 682.000 TL X (%9-%2.5)%6.75=46035 TL olur.



Eğer işveren dosya memuru tarafından ön

  • Eğer işveren dosya memuru tarafından ön

  • değerlendirme sonucunda tespit edilen 21035

  • TL fark işçiliğin primini Kuruma yatırmayı kabul

  • ediyorsa SGK müfettişi incelemesi yapılmadan

  • ilişiksiz belgesi işverene verilir.



  • - Fark işçilik=46035 TL-25.000 TL =21.035TL’dir.



- Eğer işveren bu prim farkını yatırmak

  • - Eğer işveren bu prim farkını yatırmak

  • istemezse gerekli inceleme yapılması için konu

  • Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü

  • tarafından SGK Kurumu Rehberlik ve Teftiş

  • Birimi Grup Başkanlığına, Bu Başkanlık

  • tarafından da SGK Müfettişine havale edilir.



- SGK müfettişi tarafından inceleme esnasında

  • - SGK müfettişi tarafından inceleme esnasında

  • ise işverenin faturalı ödemeleri dikkate alınır;

  • ancak asgari işçilik oranından %25 eksiltme

  • yapılmaz.Yani işçilik oranı tam olarak

  • uygulanır.



  • - Binanın yaklaşık maliyeti=15000 m²X 455 TL =682.500 TL



- Kuruma bildirilmesi gereken işçilik tutarı

  • - Kuruma bildirilmesi gereken işçilik tutarı

  • (Bina maliyeti) (Malzemeli işçilikli faturalar)

  • 682.500 TL - 200.000 TL =482.500 TL

  • 482.500 X %9 =43.425 TL

  • (25.000 TL Kuruma Bildirilen işçilik toplamı)

  • Fark İşçilik= 43.425 – (10.000 TL Salt işçilikli faturalar toplamı)

  • (5000 TL p.e.tavan ücreti üzeri ödemeler)

  • + --------------------------------------------

  • 40.000 TL = 3425 TL



- İlişiksiz belgesi verilmesi için işveren 3425

  • - İlişiksiz belgesi verilmesi için işveren 3425

  • TL fark işçiliğin primini ödeyecek. Aynı

  • zamanda fark işçiliğin talep edildiği her ay için

  • ( Fark işçilik genellikle inşaatın bittiği son aya talep edilir.) yarım

  • asgari ücret kayıt geçersizliği ve ek prim ve

  • hizmet belgesi için iki asgari ücret tutarında

  • idari para cezası ödeyecektir.



İşveren (B) taahhüt konusu olan atık su

  • İşveren (B) taahhüt konusu olan atık su

  • kanalı inşaatı işini alıyor. Bu işle ilgili bilgiler

  • aşağıda belirtildiği gibidir.



-İstihkak tutarı: 300.000 TL

  • -İstihkak tutarı: 300.000 TL

  • -İşe başlama tarihi:01/05/2008

  • -İşin bitiş tarihi: 30/06/2009

  • -Kuruma bildirilen işçilik tutarı:15.000 TL

  • -Malzemeli işçilik faturaları toplamı:20.000 TL

  • -Salt işçilik faturaları toplamı:11.000 TL

  • -Sigorta primine esas tavan ücret üzeri ödeme:3000 TL

  • - Asgari işçilik oranı: %10



- Yukarıdaki bilgiler doğrultusunda işveren

  • - Yukarıdaki bilgiler doğrultusunda işveren

  • dosya memuru tarafından aşağıdaki

  • hesaplama yapılır. Memur işçilik oranının %25

  • noksanını alır.



Kuruma bildirilmesi gereken işçilik miktarı:

  • Kuruma bildirilmesi gereken işçilik miktarı:

  • 300.000 TL X ( %10 - %2.5) %7.5 =22.500 TL

  • Fark işçilik :

  • 22.500 – 15.000 (Kuruma bildirilen işçilik) = 7500 TL

  • Eğer işveren 7500 TL fark işçiliğin primini

  • ödemeyi kabul ederse SGK müfettişi

  • incelemesi yapılmadan ilişiksiz belgesi alabilecektir.



Eğer işveren fark işçiliğin primini ödemeyi

  • Eğer işveren fark işçiliğin primini ödemeyi

  • kabul etmezse dosya teftiş kuruluna, Kurul

  • tarafından da müfettişe aktarılır. Müfettiş işçilik

  • oranından %25 düşüm yapmaz ve incelemeyi

  • aşağıdaki gibi yapar:



Fark işçilik :

  • Fark işçilik :

  • (İstihkak) (işçilikli faturalar)

  • 300.000 TL – 20.000 = 280.000 TL

  • 280.000 X %10 = 28.000 TL (İşçilik Tutarı)

  • (15.000 TL Kuruma bildirilen işçilik)

  • 28.000 TL – (11.000 TL salt işçilik faturaları)

  • (3000 TL p.e.tavan ücret fazlası)

  • +--------------------------

  • 29.000 TL = 1000 TL (ücret fazlası)



1000 TL işçilik fazlası bulunduğundan

  • 1000 TL işçilik fazlası bulunduğundan

  • müfettiş raporunu işverene ilişiksiz belgesi

  • verilmesi doğrultusunda verecektir.




Yüklə 445 b.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2022
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə