* Ne söyleyeceğimizi bilmek, Bunu ne zaman söylemenin daha uygun olacağına



Yüklə 445 b.
tarix26.08.2018
ölçüsü445 b.
#74456





  • * Ne söyleyeceğimizi bilmek,

  • * Bunu ne zaman söylemenin daha uygun olacağına,

  • * Nerede söylemenin doğru olduğuna karar vermek,

  • * En iyi nasıl söyleneceğini düşünmek,

  • * Olayları basitçe anlatabilmek,

  • * Akıcı bir dille ve karşımızdaki kişiyle göz kontağı kurarak konuşabilmek,

  • * Dikkati yoğunlaştırmak ve verdiğimiz mesajların alınıp alınmadığını fark edebilmektir.









Düşündüğünüz

  • Düşündüğünüz

  • Söylemek istediğiniz

  • Söylediğinizi sandığınız

  • Söylediğiniz

  • Karşınızdakinin duymak istediği

  • Duyduğu

  • Anlamak istediği

  • Anladığını sandığı

  • Anladığı

  • ……………… arasında farklar vardır. Dolayısıyla insanların birbirini yanlış anlaması için en az 9 ihtimal vardır.





Kendimizi anlayabilmek

  • Kendimizi anlayabilmek

  • Başkalarına anlatabilmek

  • Başkalarını tanımak

  • İnsanları etkilemek

  • İÇİN İLETİŞİM KURARIZ

















Görsel simgeler kullanır

  • Görsel simgeler kullanır

  • Sözel ve sözsüz iletişim arasında dörtlü bir ilişki vardır

  • Sözsüz iletişimin tarihi eskidir, hatta genlerimizdedir

  • Duyguları ifadenin dilidir

  • Sözsüz yalan söylemek zordur

  • Ayrı ayrı yorumlamamak doğrudur























































































Sosyal Politika genel olarak sağlık, eğitim, konut, sosyal güvenlik, istihdam ve sosyal hizmetler alanlarındaki kamu hizmetlerini kapsamına alır.

  • Sosyal Politika genel olarak sağlık, eğitim, konut, sosyal güvenlik, istihdam ve sosyal hizmetler alanlarındaki kamu hizmetlerini kapsamına alır.

  • Devletin çevre, yerel yönetimler, küçük ve orta işletmeler, kültür ve sanat alanındaki politika ve uygulamaları ile kadınlar, gençler ve diğer dezavantajlı kesimlere dönük hizmetleri de çoğunlukla sosyal politikanın konusu içinde ele alınır.



Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

  • Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

  • Yerel Yönetimler



Bazı dezavantajlı grupların iş yaşamında ayrımcılığa uğrayabilmektedir

  • Bazı dezavantajlı grupların iş yaşamında ayrımcılığa uğrayabilmektedir

  • Bu gruplar arasında en çok ayrımcılık yapılanlar, kadınlar ve engellilerdir.

  • Dezavantajlı grupların çalışma hayatına giriş ve sonrasında devamlılığını sağlamalarında sorunlarımız bulunmaktadır. (Kamu %4 özel sektör %3)



Özel sektör engelliye uygun iş yaratılmalı ancak işveren işine uygun engelli arıyor.

  • Özel sektör engelliye uygun iş yaratılmalı ancak işveren işine uygun engelli arıyor.

  • Kadınlar –özellikle tekstilde- cinsel ya da psikolojik tacize uğrayabilmektedir.

  • Gençlerin iş yaşamına girişin çok büyük sıkıntı bulunmaktadır. (En az bir yıl deneyim şartı gibi)



İŞKUR engellilerin istihdamı için özel sektör işverenlerden 50+ çalışanı olanları %3 oranında engelli istihdamını denetliyor. Cezai yaptırım bulunmaktadır.

  • İŞKUR engellilerin istihdamı için özel sektör işverenlerden 50+ çalışanı olanları %3 oranında engelli istihdamını denetliyor. Cezai yaptırım bulunmaktadır.

  • Engelli kendi işini kurarsa 70.000 TL’ye kadar hibeyle kendi işini kurmaları sağlanıyor



  • Gençlerde 150 güne kadar staj benzeri işbaşı eğitim programları düzenlemektedir.

  • Meslek sahibi olmayan kadınlara kurslar düzenlemektedir.

  • Eski hükümlülerin istihdamı özel sektörde artık zorunlu değil, kamuda ise %2’dir.



20-64 yaş arası nüfusun istihdam oranının %69 seviyesinden %75’e çıkarılması,

  • 20-64 yaş arası nüfusun istihdam oranının %69 seviyesinden %75’e çıkarılması,

  • Okulu erken bırakanların oranının %15’ten %10 seviyesine düşürülmesi, 30-34 yaş arası yüksek öğrenim mezunu nüfus oranının %31 seviyesinden en az %40 seviyesine yükseltilmesi,

  • 20 milyon insanın yoksulluktan kurtarılarak, ulusal yoksulluk sınırı altında yaşayan AB vatandaşlarının sayısının %25 azaltılması.



Üye devletlerin sosyal dışlanmaya maruz kalma ihtimali yüksek olan gruplara (tek ebeveynli aileler, yaşlı kadınlar, engelliler, evsizler, vb.) yönelik önlemleri ortak ve bireysel olarak almaları beklenmektedir.

  • Üye devletlerin sosyal dışlanmaya maruz kalma ihtimali yüksek olan gruplara (tek ebeveynli aileler, yaşlı kadınlar, engelliler, evsizler, vb.) yönelik önlemleri ortak ve bireysel olarak almaları beklenmektedir.

  • Genç işsizliği oranını azaltmaya yönelik olarak çıraklık, staj ve diğer iş deneyimleri yoluyla gençlerin iş piyasasına dahil edilmesi ve AB içinde hareketliliğin teşvik edilmesi yoluyla gençler için iş fırsatlarının artırılması öngörülmektedir.

  • Aktif yaşlanma politikalarının teşvik edilmesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik uygulamaların genişletilmesi ve eğitim, mesleki eğitim ve iş dünyası arasında bir ortaklık oluşturulması öngörülmektedir.



Bu program sayesinde, Avrupa’da yeni büyüme ve istihdam olanaklarının yaratılması hedeflenmektedir.

  • Bu program sayesinde, Avrupa’da yeni büyüme ve istihdam olanaklarının yaratılması hedeflenmektedir.

  • HORİZON 2020 Programı, Bilimsel Mükemmeliyet, Endüstriyel Liderlik ve Toplumsal Sorunlara Çözümler olmak üzere üç öncelik alanı altında yapılandırılmıştır.



Toplumsal Sorunlara Çözümler: Toplumsal sorunlara çok disiplinli ve çok ortaklı araştırmalar yolu ile etkili çözüm önerileri getirmeyi amaçlamaktadır. Yaşlanan nüfus için sağlık hizmetleri, gıda güvenliği, temiz ve güvenli enerji, akıllı ve yeşil ulaşım, iklim değişikliği ve kaynak verimliliği ile kapsayıcı ve güvenli toplumlar öncelikli konulardır.

  • Toplumsal Sorunlara Çözümler: Toplumsal sorunlara çok disiplinli ve çok ortaklı araştırmalar yolu ile etkili çözüm önerileri getirmeyi amaçlamaktadır. Yaşlanan nüfus için sağlık hizmetleri, gıda güvenliği, temiz ve güvenli enerji, akıllı ve yeşil ulaşım, iklim değişikliği ve kaynak verimliliği ile kapsayıcı ve güvenli toplumlar öncelikli konulardır.



AB 6. Çerçeve Programı 2002-2006 yılları arasında devam etmiş olup, yerini 2007-2013 yılarını kapsayan AB 7. Çerçeve Programı’na bırakmıştır. 7. Çerçeve Programı bu yılın sonunda bitecek olup 8. Çerçeve Programı diyebileceğimiz HORİZON 2020 ise Ocak 2014’te başlamıştır.

  • AB 6. Çerçeve Programı 2002-2006 yılları arasında devam etmiş olup, yerini 2007-2013 yılarını kapsayan AB 7. Çerçeve Programı’na bırakmıştır. 7. Çerçeve Programı bu yılın sonunda bitecek olup 8. Çerçeve Programı diyebileceğimiz HORİZON 2020 ise Ocak 2014’te başlamıştır.

  • 80 milyar Avro’luk bütçesiyle, 2014-2020 yılları arasında yürürlükte olacak Avrupa Birliği’nin (AB) yeni araştırma ve yenilik programı, Avrupa’da büyüme ve yeni istihdam yaratılmasına katkıda bulunacaktır.



Yaşanan krizler sonucu,yoksulluğun temel ekonomik nedenleri arasında yer alan işsizlik ve beraberinde yoksulluk artmaktadır.

  • Yaşanan krizler sonucu,yoksulluğun temel ekonomik nedenleri arasında yer alan işsizlik ve beraberinde yoksulluk artmaktadır.

  • Kadınların genellikle maruz kalma olasılığı erkeklere oranla daha yüksektir.

  • Kadınların yoksulluk derecesi yine erkeklere oranla daha yüksektir.

  • Günümüz dünyasında kırsal yerleşmelerinin başta gelen sorunu muhtemelen yoksulluktur. Ülkemizde pek çok temel gösterge yönünden kırda yaşayan birey kentteki bireyden daha yoksuldur.





Yüklə 445 b.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin