DeriK İLÇe miLLİ EĞİTİm müDÜRLÜĞÜ
Yüklə 0,86 Mb.
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- PERFORMANS GÖSTERGELERİ
- ALINACAK TEDBİRLER, STRATEJİLER
Stratejik Hedef3.4Bilgi işlem teknolojilerindeki gelişmelere uygun olarak ağ ortamlarını oluşturmak ve verilerin elektronik ortamda toplanmasını, analizini ve paylaşılmasını arttırmak.
Hedefin Ne Olduğu ve Neden Gereksinim Duyulduğu? Her geçen gün artan enformasyon teknolojilerinin imkân ve fırsatlarından il milli eğitim müdürlüğümüzün azami düzeyde yararlanması hedeflenmektedir. Hedefin Mevcut Durumu: Müdürlüğümüzün yaptığı çalışmaların, faaliyet ve duyuruların toplumun her kesimine ulaştırılmasını sağlamak adına Kurum Web sitesini 2012 yılında 14,286 kişi, 2013 yılında 27,063 kişi ve 2014 yılında ise 25,180 kişi ziyaret etmiştir. İlçemiz genelinde okullarımızda internet alt yapısı olmayan okul sayısı çok az olduğu görülmektedir. 2013 yılında 48, 2014 yılında ise 44 okulumuzda internet alt yapısının olmadığı tespit edilmiştir. FATİH Projesi kapsamında 8 okulumuzda 122 etkileşimli akıllı tahta kurulumu yapılmış olup, 90 tablet pc öğretmen ve öğrencilere dağıtılmıştır. Bu proje kapsamında 24 öğretmene etkileşimli tahta kullanımı ile ilgili eğitim verilmiştir. Hedeften Beklenen (Sonuç): Hızlı, güvenilir bir veri akışı ile bürokratik işlemlerin azaltılması ve hizmet memnuniyetinin artırılması hedeflenmektedir. PERFORMANS GÖSTERGELERİ
ALINACAK TEDBİRLER, STRATEJİLER
BÖLÜM IV MALİYETLENDİRME MALİYETLENDİRME
BÖLÜM V İZLEME VE DEĞERLENDİRME İZLEME VE DEĞERLENDİRME Stratejik planlama, günü kurtarma çalışması değil, geleceği inşa etme çabasıdır. Titiz, özverili ve profesyonel bir çalışma gerektirir. Bu doğrultuda hazırlanan bir stratejik planın başarıya ulaşabilmesi için etkin bir izleme ve değerlendirmenin yapılması gerekmektedir. İzleme, stratejik planın uygulanmasının düzenli olarak takip edilmesi ve raporlanması anlamını taşımaktadır. Değerlendirme ise uygulama sonuçlarının amaç ve hedeflere kıyasla ölçülmesi ve söz konusu amaç ve hedeflerin tutarlılık ve uygunluğunun analizidir. Stratejik planlama sürecinde belirlenen misyon, vizyon ve amaçlara ulaşılıp ulaşılmadığını ya da ne ölçüde ulaşıldığını görmek açısından sistematik izleme ve değerlendirme önem taşımaktadır. Bu nedenle planda yer alan hedeflerin gerçekleşmesine ilişkin gelişmelerin 6’şar aylık dönemlerle izlenmesi amacıyla raporlama sistemi geliştirilecektir. İlerleme sağlanan ve sağlanamayan alanların ortaya konulacağı bu raporlar, faaliyetlerin sürekli geliştirilmesi için plana ışık tutacaktır. Söz konusu raporlama formatı çerçevesinde tüm birimler kendi görev alanları itibariyle ilgili oldukları stratejik amaç ve hedefleri dikkate alarak gelişmelere ilişkin mevcut durum bilgileri ile sorun alanlarını tespit ederek çözüm önerileri ile birlikte izleme ve değerlendirme ekibine ileteceklerdir. İzleme ve değerlendirme ekibi, süreç içerisinde amaç ve hedeflerin gerçekleşmesine engel olan sorunlara yönelik çözüm yolları geliştirerek gerekli tedbirlerin alınması için üst yöneticiye sunacaktır. İzleme ve değerlendirme süreci, kurumsal öğrenmeyi ve sürekli iyileştirmeyi sağlayacak, ayrıca, hesap verebilirlik ve şeffaflık ilkelerine katkıda bulunacaktır.
NOTLAR:
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................  Yüklə 0,86 Mb. Dostları ilə paylaş:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||