Devlet su iŞleri genel müDÜRLÜĞÜ Hİdroelektrik enerji Üretim tesiSleri denetim hiZMETleri YÖnergesi (taslak)

ONAYLI PAFTALARIN DAĞITIM LİSTESİ

Dağıtım Yeri	Kat-i Projeler			Uygulama Projeleri			İş Sonu Projeleri
	A0/A1 Albüm	A3 Albüm	CD /DVD	A0/A1 Albüm	A3 Albüm	CD /DVD	A0/A1 Albüm	A3 Albüm	CD /DVD
Enerji İşleri Genel Müdürlüğü		+	+			+			+
DSİ Hidroelektrik Enerji Dairesi Bşk.		+	+			+			+
DSİ Barajlar ve HES Dairesi Bşk.		+	+			+			+
DSİ Jeoteknik Hizmetler ve YAS Dairesi Bşk.		+	+			+			+
DSİ İşletme ve Bakım Dairesi Başkanlığı									+
DSİ Bölge Müdürlüğü	+	+	+	+	+	+	+	+	+
Yatırımcı	+		+	+		+	+		+
Su Yapıları Denetim Firması	+		+	+		+	+		+
TOPLAM	3	5	7	3	1	7	3	1	8
NOTLAR	1-) CD’de Yer Alacak Bilgiler; Tüm hesap ve proje raporları Orijinal onaylı A1/A0 nüshadan taratılmış projelerin *.jpg ya da *.pdf vb dosyaları 2-) DSİ’nin yapacağı kontroller neticesinde okunamayan, pafta ve dosyaların orijinal formatında teslimi İlgili Birimler tarafından ayrıca istenilebilecektir.

EK-22 DSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ONAYLI ANTET ÖRNEĞİ



EK-23 DSİ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ONAYLI ANTET ÖRNEĞİ




EK-24 ŞANTİYEDE KULLANILACAK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

FORMLARI LİSTESİ:
Şantiyede iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik iyileştirmesi için, işin Yatırımcı ve Yüklenicisi tarafından iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip mühendis, mimar veya teknik eleman sürekli olarak bulundurulacak ve iş güveliği uzmanı tarafından işin niteliği ve türüne bağlı olarak aşağıda verilenler ile sınırlı olmamak üzere gerekli iş güvenliği formları düzenlenecek, denetimler bu doğrultuda titizlikle yapılacaktır. Yüklenici şantiyede iş güvenliğinin alınması ve işçi sağlığı konusunda iş güvenliği uzmanını istihdam etmek ve iş güvenliği uzmanının talimatlarına uymak ile yükümlüdür. İş güvenliği uzmanının belirlediği risklerin dışında DSİ veya SYDF tarafından da riskli unsurların varlığının tespit edilmesi ve bu durumun bildirilmesi durumunda riskli bölgedeki işi derhal durdurmak sureti ile uygunsuzluğu ortadan kaldıracaktır. İş güvenliği uzmanının uygunsuzluğun ortadan kalktığı yönünde rapor vermesi durumunda çalışmalara başlayacaktır. İş Sağlığı ve Güveliği Uzmanı tarafından işin niteliği ve türüne bağlı olarak aşağıda isimleri yazılı denetim formlarının ve bu formlar dışında hazırlanması gerekecek tüm denetim formlarının içerikleri ilgili mevzuat esas alınarak hazırlanacak ve denetimler bu doğrultuda titizlikle gerçekleştirilecektir.
EK24. 1- İSG Kurulu Kontrol Formu

EK24.2- Yatakhane Kontrol Formu

EK24.3- Tuvalet Banyo Kontrol Formu

EK24.4- Sağlık Birimi (Revir) Kontrol Formu

EK24.5- Tertip-Düzen Saha Kontrol Formu

EK24.6- Mutfak-Yemekhane Saha Kontrol Formu

EK24.7- İşyeri-Büro Saha Kontrol Formu

EK24.8- KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) Kullanımı Saha Kontrol Formu

EK24.9- Kazı İşleri Kontrol Formu

EK24.10- Tünel Çalışmaları Saha Kontrol Formu

EK24.11- İskele ve Platformlar Saha Kontrol Formu

EK24.12- Kalıp İşleri Saha Kontrol Formu

EK24.13- Boşluklar-Açıklıklar Saha Kontrol Formu

EK24.14- Bakım-Onarım Saha Kontrol Formu

EK24.15- Merdivenler Saha Kontrol Formu

EK24.16- El Aletleri Saha Kontrol Formu

EK24.17- Elektrik İşleri Saha Kontrol Formu

EK24.18- Gır Gır Vinç Saha Kontrol Formu

EK24.19- İş Makinaları Saha Kontrol Formu

EK24.20- Kaldırma Araçları Saha Kontrol Formu

EK24.21- Kompresör Saha Kontrol Formu

EK24.22- Makina-Tezgah Saha Kontrol Formu

EK24.23- Malzeme Deposu Kontrol Formu

EK24.24- Malzeme Hareketi Kontrol Formu

EK24.25- Nakliye Araçları Saha Kontrol Formu

EK24.26- Mazot Deposu İkmal Kamyonu Kontrol Formu

EK 24.1 - İSG KURULU KONTROL FORMU

İSG KURULU KONTROL FORMU
PROJE ADI:				TARİH:
KONTROL EDEN (İsim-İmza) :
KONTROL TÜRÜ:
KONTROL EDİLEN BÖLÜMLER:
KONTROL EDİLEN YÜKLENİCİ/ALT YÜKLENİCİLER:
SIRA NO	KONTROL EDİLEN İŞLER:	UYGUN	UYGUN DEĞİL		AÇIKLAMA
	İSG KURULU ÇALIŞMALARI
1	İşyeri 6331 kapsamında mı? (Hangi iş dalı)
2	6 aydan uzun süreli mi?
3	Yapılan işin fenni (teknik) sorumlusu atanmış mı?
4	Çalışan 50 kişi ve üzerinde mi? (firma+taşeronlar) Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. İşveren, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun kurul kararlarını uygular.(2) Altı aydan fazla süren asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunduğu hallerde; a) Asıl işveren ve alt işveren tarafından ayrı ayrı kurul oluşturulmuş ise, faaliyetlerin yürütülmesi ve kararların uygulanması konusunda iş birliği ve koordinasyon asıl işverence sağlanır. b) Asıl işveren tarafından kurul oluşturulmuş ise, kurul oluşturması gerekmeyen alt işveren, koordinasyonu sağlamak üzere vekâleten yetkili bir temsilci atar. c) İşyerinde kurul oluşturması gerekmeyen asıl işveren, alt işverenin oluşturduğu kurula iş birliği ve koordinasyonu sağlamak üzere vekâleten yetkili bir temsilci atar. ç) Kurul oluşturması gerekmeyen asıl işveren ve alt işverenin toplam çalışan sayısı elliden fazla ise, koordinasyonu asıl işverence yapılmak kaydıyla, asıl işveren ve alt işveren tarafından birlikte bir kurul oluşturulur. (3) Aynı çalışma alanında birden fazla işverenin bulunması ve bu işverenlerce birden fazla kurulun oluşturulması hâlinde işverenler, birbirlerinin çalışmalarını etkileyebilecek kurul kararları hakkında diğer işverenleri bilgilendirir. (6331 sayılı kanunun 22. maddesi)
5	İşlerin günlük kaydı tutuluyor mu?
6	İSG Kurulu var mı?
7	Üyeler uygun mu?
8	İşveren/vekili
9	İş Güvenliği müh.
10	İşyeri hekimi
11	İdari-Sosyal-Personel şefi
12	Sivil savunma uzmanı
13	Formen-ustabaşı-usta
14	Sendika/İşçi temsilcisi
15	Sağlık-Güvenlik işçi temsilcisi
16	İşçi seçimi yapılmış mı?
17	İşçi yedekleri seçilmiş mi?
18	İSG kurulu için yer-araç-gereç sağlanıyor mu?
19	İSG gündemi-toplantı günü 48 saat önce bildiriliyor mu?
20	İSG Kurulu ayda bir kez toplanıyor mu?
21	İSG Kurulu toplantı üye sayısı yeterli mi?
22	İSG Kurul toplantı tutanak kayıtları var mı?
23	İSG kurul üyeleri imzalamış mı?
24	İSG kararları katılanların çoğunluğu ile alınmış mı?
25	İSG tutanaklar işverene verilmiş mi?
26	İSG kurul tutanakları ilan edilmiş mi?
27	İSG kurulu acil çağrı ile toplanmış mı?
28	İSG Kurul kararları izleniyor mu?
29	İSG Kurulu değerlendirme raporu var mı?
30	İSG Kurulu çalışma programı var mı?
31	İşveren İSG kurul kararlarını enaz 6 ayda bir inceliyor mu?
32	İşveren İSG kurul kararları ile ilgili tedbirler alıyor mu?
33	İşçiler İSG kurul kararlarından haberdar mı?
34	İşçiler İSG kurul kararlarını uyguluyor mu?
35	İşçiler uygulamada karşılaştıkları güçlükleri bildiriyor mu?