Əmək müqaviləsinə dəyişikliklər yalnız tərəflərin razılığı ilə edilir Razılaşdırılmış dəyişikliklər əmək müqaviləsinə daxil edilir
Həcmcə çox olduğuna görə dəyişiklikləri əmək müqaviləsinə
daxil etmək mümkün olmadıqda ilkin əmək müqaviləsi
yenidən tərtib edilir
Dəyişikliklər ayrılıqda tərtib edilib təsdiqlənir
Əmək şəraitinin şərtləri
- iş və istirahət vaxtı
- əmək haqqı və ona əlavələr
- əmək məzuniyyətinin müddəti
- əməyin mühafizəsi, texniki təhlükəsizlik normalarının gözlənilməsi
- işçinin məcburi dövlət sosial sığorta və digər
icbari sığorta olunması
- daha yüksək əlavə əmək haqqı
- əlavə məzuniyyət müddəti
qısaldılmış və ya natamam iş vaxtı
əlavə fərdi sığorta məbləği
sosial təminat və yardımlar
- heç bir norma ilə məhdudlaşdırılmayan digər əlavə şərtlər
Əgər işçi əsas iş yerində zərərli, təhlükəli və insanın
Əmək müqaviləsinin şərtləri imkan verdiyi halda Həm əsas iş yerində, həm də başqa iş yerlərində İş saatları gündəlik 4 saatı, həftəlik 20 saatı keçməməklə Əmək müqaviləsi bağlanılır və Elektron hökumət portalına daxil edilir İşçi sağlamlılığına mənfi təsir göstərən amillər olan əmək şəraitində işləyirsə, onda onun eyni əmək şəraitli əlavə iş yerində əvəzçilik üzrə çalışması yolverilməzdir Yaşı 18-dən az olan işçilərin əvəzçilik qaydasında əlavə iş yerində çalışmalarına yalnız onların həm əsas, həm də əlavə iş yerində gündəlik iş vaxtının cəmi Əmək Məcəlləsinin 91-ci maddəsində onlar üçün
