Erp korporativ boshqaruv tizimlari. Erp korxona resurslarini rejalashtirish tizimlari


Kompaniyaning energiya ta'minotiga bog'liqligi



Yüklə 48,22 Kb.
səhifə12/27
tarix21.12.2022
ölçüsü48,22 Kb.
#121620
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   27
ERP korporativ boshqaruv tizimlari

Kompaniyaning energiya ta'minotiga bog'liqligi... Agar kompaniyaning ofislari, omborlari yoki savdo xonalarida elektr ta'minotida uzilishlar kuzatilsa, kompaniya butunlay ishlamay qolishi mumkin.

ERP tizimining amaliy afzalliklari
Buxgalteriya hisobi va resurslarni rejalashtirish uchun strategiya va dasturiy ta'minotni joriy etish biznesni yaxshilashning samarali usuli bo'lib, u quyidagi afzalliklarga ega:

  • Integratsiya Har xil turlar ishlab chiqarish va korxonalar faoliyatining keng doirasiga tez moslashish. ERP tizimi uchun javob beradi sanoat majmualari, bank tashkilotlari, savdo korxonalari, xizmat ko'rsatish sohalari.

  • Kompaniyaning turli sohalarida rejalashtirish usullarini qo'llab-quvvatlash.

  • Virtual korxona qurish qobiliyati.

  • Barcha bo'limlar uchun yuqori sifatli moliya hisobi.

  • bilan korporatsiyalarni boshqarish qobiliyati katta miqdor xalqaro bo'linmalar va masofaviy xodimlar.

  • Har xil o'lchamdagi korxonalarda qo'llash uchun masshtablilik va moslashuvchanlik.

  • Korxonada qo'llaniladigan boshqa dasturlar va ilovalar bilan ishlash qobiliyati.

  • Ma'lumotlarni yagona tizimga integratsiyalash, bu ularni bir nechta bo'limlarga taqdim etadi.

ERP tizimining xususiyatlarini tushunish, bu nima oddiy so'zlar bilan va korxonangiz uchun qanday tanlash kerak, siz o'zingizga kerak bo'lmagan qimmatbaho mahsulotni noto'g'ri sotib olishdan o'zingizni ogohlantira olasiz, eng samaralisini tanlaysiz, amalga oshirishni to'g'ri amalga oshirishingiz, samaradorlik va foydani oshirishingiz mumkin bo'ladi. korxona.
ERP tizimi (Enterprise Resource Planning) kompaniya resurslarini boshqarish tizimidir. Uni qanday tanlash kerakligi, uning afzalliklari va kamchiliklari, qancha turadi va muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun nimani e'tiborga olish kerakligi haqida o'qing.
ERP tizimi nima va u nima uchun kerak
ERP tizimi korporativ resurslarni rejalashtirishni anglatadi. Oddiy so'z bilan aytganda, ERP tizimi kompaniya resurslarini boshqarish tizimidir. Ular odatda murakkab ishlab chiqarish, keng tarmoq tarmog'i, mahsulotlarning katta assortimenti va ombor operatsiyalari hajmi oshgan yirik korxonalarda amalga oshiriladi. Ularning asosiy afzalligi shundaki, ular bir nechta vazifalarni birlashtirishga imkon beradi: siz bir vaqtning o'zida mablag'larni hisobga olishingiz va rejalashtirishingiz, shuningdek, ularning harakatini kuzatishingiz mumkin; va korxonada mehnat unumdorligini baholash. Bundan tashqari, barcha jarayonlar shaffof bo'ladi.
ERP quyidagilarni ta'minlaydi:

  1. Barcha biznes jarayonlarini yagona qoidalarga muvofiq bir tizimda birlashtirish;

  2. Korxona faoliyatining barcha jihatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni rahbariyat tomonidan tezkor ravishda olish;

  3. Tashkilot faoliyatini rejalashtirish va nazorat qilish (turli bo'limlarning qisqa muddatli va uzoq muddatli rejalari bir-biri bilan bog'langan).

Natijada biznesni boshqarish samaradorligi va uning raqobatbardoshligi oshadi.
ERP tizimi ham qulaydir, chunki uni qismlarga (modullarga) amalga oshirish, avtomatlashtirish, masalan, avval ishlab chiqarish, keyin esa xodimlar bilan ishlash mumkin. Modullar to'plami faoliyatning barcha sohalarini qamrab oladi, bu sizga deyarli barcha biznes jarayonlarini avtomatlashtirish imkonini beradi.
Muvaffaqiyatli joriy etilgan korxonalar tajribasi shuni ko'rsatadiki, buning natijasida ombor zaxiralari qisqaradi (o'rtacha 21,5 foizga), mehnat unumdorligi (17,5 foizga), o'z vaqtida bajarilgan buyurtmalar soni (14,5 foizga) oshadi. Bundan tashqari, biznesning investitsion jozibadorligi, ayniqsa, har doim shaffof bo'lishini xohlaydigan xorijiy investorlar uchun oshadi.

Yüklə 48,22 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   27




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin