European University Association

5.13 Evaluation of BUT graduates
V květnu 2003 bylo provedeno poslední dotazníkové šetření na VUT s názvem „Průzkum uplatnění absolventů VUT v praxi pro roky ukončení studia 1999-2002“. Tento dotazníkový průzkum provedlo Centrum vzdělávání a poradenství VUT. Do šetření se zapojilo celkem 3500 absolventů ze všech osmi fakult VUT. Výsledná návratnost činila 60,2 % ze všech rozeslaných dotazníků. Aktuálně nezaměstnaných je ve sledovaném souboru pouze 2,5 %. Drtivá většina absolventů VUT (84 %) pracuje v privátní sféře. Necelá polovina - 46 % - pracujících absolventů působí v průmyslu, téměř třetina v sektoru služeb.
Průměrná doba celkové nezaměstnanosti všech absolventů VUT je 2 měsíce, u aktuálně nezaměstnaných 6,2 měsíce. Tato čísla spolu s nízkým podílem aktuálně nezaměstnaných ve vzorku dokumentují, že absolventi VUT nemají vážné problémy s nezaměstnaností, 95 % absolventů nalezne své první pracovní místo do šesti měsíců po absolutoriu. Hledání prvního zaměstnání tedy není pro většinu absolventů VUT zvlášť obtížný proces (ostatně téměř polovina z nich má místo zajištěno předem). Doba hledání je významně kratší pro ty, kteří již během studií kvalifikovaně pracovali nebo byli v kontaktu s potenciálním zaměstnavatelem.
Velká většina absolventů (84 %) nachází uplatnění v rámci vystudovaného nebo příbuzného oboru. Část z nich však na místě, které nevyžaduje vysokoškolskou kvalifikaci. Téměř tři čtvrtiny pracujících respondentů (72%) zastávají místo přesně odpovídající své kvalifikaci, tj.vysokoškolské místo v oboru. Vysokoškolskou kvalifikaci bez ohledu na obor uplatňuje 83,8 % absolventů. Případů, kdy jdou absolventi pod svoji kvalifikaci a zároveň mimo obor je velmi málo. Pracující absolventi vykazují obecně vysokou spokojenost se stávajícím místem, pouze 11,8 % z nich lze považovat za nespokojené.
Bezprostředně po nástupu do praxe pociťují absolventi VUT nejpalčivěji nedostatečnou jazykovou vybavenost a také nedostatek manažerských dovedností. Dalšími výrazně deficitními oblastmi jsou praktické odborné dovednosti a znalosti, jak se prosazovat na trhu práce. Naopak jako nejméně problematické jsou vnímány odborné teoretické znalosti ve vzajemných souvislostech a ovládání technického softwaru. Celkově se nejlépe připraveni pro praxi cítí absolventi FIT, největší nedostatky ve své přípravě vnímají absolventi FA a FSI.