2. Boshqarishning tadbirlari. 3. Boshqariluvchi va boshqaruvchi sistemalarni tashkil qilish. 4. Boshqarishning tashkiliy ishlarini nazorat qilish va tekshirish sistemalarini yaratish. 5. Tadbirlarning ta’sir qilishini, foydasini aniqlash. 6. Rag’batlantirish. HFX ning boshqarish vositalari. HFXni boshqarish quyidagilardan iborat: Dunyoqarashlik, fiziologik, ruhiy, ijtimoiy, tarbiyaviy, ekologik, tibbiy, texnik. huquqiy va iqtisodiy. HFXning aspektlariga loyiq juda ko’p boshqaruv vositalari mavjud. Bular qatoriga xalq ommasining ma’rifati, kasbni tanlash va o’rgatish; odamlarda intizom madaniyatini tarbiyalash; boshqariluvchi shaxslarga (subyektlarga) ruhiy ta’sir: shaxsiy va jamoa himoya va texnik vositalari (SHHV va JHV) va h.k Faoliyat xavfsizligining ergonomik asoslari. Ergonomika ilmiy fan bo’lib, u texnika, psixologiya, fiziologiya va gigiyena fanlarining birikishidan paydo bo’lgan. Unda anatomiya, biomexanika, toksikologiya, antropometriya va biofizika fanlarining ma’lumotlari qo’llaniladi. Ergonomika mehnat jarayonlarida qulay (optimal) sharoitlarni yaratish maqsadida insonning funksional imkoniyatlarini va afzalliklarini o’rganadi. Bunda mehnat yuqori unumli va ishonchli bo’ladi hamda intellektual va fizik rivojlanishga yangi imkoniyatlar ochadi. Boshqacha qilib aytganda, inson tavsiflari bilan muhit tavsiflari o’rtasida ma’lum kelishuvchanlik haqida so’z boradi. Albatta bunda o’ziga yarasha hayot faoliyati xavfsizligining ayrim masalalari yechiladi. Lekin bu soha bilimlarini bir-biriga tenglashtirmoq to’g’ri kelmaydi. Qisman ergonomika texnikani insonlarga moslashtirishga intiladi, ammo bu masala har doim ham yechilavermaydi. HFX esa insonni texnikaga moslashtirish muammolarini ko’radi. Ergonomika - bu mehnat qonuniyatlari va ishchi jarayonlar haqidagi fandir. Ergonomika tushunchasi grekcha - ish va qonun degan so’zlardan kelib chiqqandir.
