Stratejik Hedef
Sektörle işbirliği yapılarak hayat boyu öğrenme yaklaşımı çerçevesinde işgücü piyasasının talep ettiği beceriler ile uyumlu bireyler yetiştirerek istihdam edilebilirliklerini plan dönemi sonuna kadar arttırmak
Performans Göstergeleri
|
Önceki Yıllar
|
Hedef
|
2014
|
2019
|
Mezun izleme projesinden faydalanan öğrenci sayısındaki artış oranı
|
0
|
50
|
Kendi alanında işe yerleşen mezunların oranı
|
0
|
50
|
Meslek edindirme, gelir getirici kurslara katılan kursiyer sayısı
|
155
|
500
|
Açılan meslek edindirme, gelir getirici kurs sayısı
|
7
|
20
|
Meslek edindirme, gelir getirici kurslara katılanların çağ nüfusuna oranı %
|
0,03
|
8
|
Sosyal ve kültürel kurslara katılan kursiyer sayısı
|
109
|
400
|
Açılan sosyal ve kültürel kurs sayısı
|
15
|
40
|
Sosyal ve kültürel kurslara katılım sayısındaki artış oranı ( %)
|
50
|
60
|
İlçemiz ülkemizin gelişmesine paralel olarak büyümekte ve genç nüfusun bu gelişmelere uygun olarak bilgi, beceri ve nitelikli olarak yetişmesi gerekmektedir. Özellikle alanında uzmanlaşmış nitelikli meslek sahibi bireylere ihtiyaç duyulmaktadır.
Yeni becerilerin edinilmesi, yaratıcılığın, yenilikçiliğin ve girişimciliğin desteklenmesi; meslekler arası geçişin sağlanması ve yeni mesleğe uyum sağlama yeteneğinin kazandırılması ekonomik ve sosyal yapının güçlendirilmesinde önemli rol oynamaktadır.
Bu kapsamda işgücü piyasasının talep ettiği beceriler ile uyumlu ve hayat boyu öğrenme felsefesine sahip bireyler yetiştirerek istihdam edilebilirliği artırmak hedeflenmiştir. Hedeflere ulaşmada sektörle işbirliğinin önemi büyüktür. Bu kapsamda işgücü piyasası araştırmaları neticesine göre sonuç elde edilebilecek ve bireylerin gelişimlerine katkı sağlayacak işbirlikleri sağlanacaktır. Bireylerin öğrenmeleri tanınmalı hayata ve istihdama hazırlarken mesleki rehberlik çalışmaları sürdürülmelidir.
2014 yılında genel, meslekî ve teknik kurslar ile okuma yazma kursları olmak üzere 26 kurs açılmıştır. Bu faaliyetlerden 332 kişi yararlanmıştır.
Müdürlüğümüz meslekî eğitim alanına önem vermektedir. Bu kapsamda hayata ve istihdama yönelik kursların açılmasına öncülük etmektedir. Akreditasyonu en çağdaş biçimde izlemekte, işlemlerini sürdürmektedir.
Eğitim ve istihdam ilişkisi güçlendirilerek iş piyasasını talep ettiği beceriler ile uyumlu, yenilikçi, yaratıcı ve girişimci bireylerin yetiştirilmesi hedeflenmektedir.
Tedbirler
|
Tedbir
|
Sorumlu Birimler
|
Koordinatör Birim
| -
|
Sektörle işbirliği yapılarak atölye ve laboratuvar öğretmenlerinin ilgili sektördeki gelişmeleri ve işgücü piyasası ihtiyaçlarını takip etmeleri ve öğrencilere bu yönde rehberlik etmeleri sağlanacaktır.
|
Hayat Boyu Öğrenim Şubesi
|
Mesleki ve Teknik Eğitim Şubesi
| -
|
Mesleki ve Teknik Eğitimin tanıtım ve faaliyetlerini artırmaya yönelik faaliyetler
|
Hayat Boyu Öğrenim Şubesi
|
Mesleki ve Teknik Eğitim Şubesi
| -
|
Mesleki yönlendirmenin etkin yapılabilmesine yönelik çalışmalar
|
Hayat Boyu Öğrenim Şubesi
|
Mesleki ve Teknik Eğitim Şubesi
| -
|
Mesleki ve Teknik Eğitimden mezun olan öğrencileri izlemek için geliştirilecek projeler
|
Hayat Boyu Öğrenim Şubesi
|
Mesleki ve Teknik Eğitim Şubesi
| -
|
Meslek Edindirme ve Gelir Getirici Kursların Arttırılması
|
Hayat Boyu Öğrenim Şubesi
|
Mesleki ve Teknik Eğitim Şubesi
| -
|
Sosyal ve Kültürel Kursların artırılması
|
Hayat Boyu Öğrenim Şubesi
|
Hayat Boyu Öğrenim Şubesi
|
Dostları ilə paylaş: |