Mundarija kirish Asosiy qism Bob Mehnat bozorining ishlash mexanizmi

2.Bob Zamonaviy mehnat bozori va uning rivojlanish tendensiyalari.
RAQOBATBARDOSH MEHNAT BOZORI
Biz ko'rib chiqadigan birinchi model raqobatbardosh mehnat bozori deb ataladi mehnat bozori mukammal raqobat . Ushbu model eng ideallangan. U ko'plab korxonalar (ish beruvchilar) va ishchilar mavjudligi bilan ajralib turadi. Korxonalardagi ish joylari aslida bir xil, ishchilarning malakasi ham bir xil.
Bunday vaziyat bilan, na ish beruvchilar va xodim ish haqi ish haqini nazorat qila olmaydi. Alohida kompaniyaning ulushi bozorning ish haqi darajasiga ta'sir qilish uchun juda oz edi. Bu unga faqat yollangan xodimlarning soniga bog'liq. Ushbu daromadning o'sishiga qadar kompaniya qo'shimcha xodimlarni yollaydi (ya'ni tenglikga erishilmaydi) MRPL \u003d MRLCL \u003d W).


Mukammal raqobat bozori: V 0 - muvozanat ish haqi hajmi - L 0 mehnat ta'minotining muvozanati, SL - Mehnat taklifi. , MRC L - Firmaning ishlash uchun xarajatlar, MRP L - fermer mahsuloti Mehnat.
Raqobatbardosh mehnat bozorining xususiyatlari:

• 
  bir nechta ish beruvchilar bir xil ishchilar uchun raqobatlashmoqda;
  
• 
  bir xil malakaga ega bo'lgan ko'plab ishchilar;
  
• 
  ish haqi darajasi ish beruvchilar yoki xodimlarni boshqara olmaydi.
  

Keyingi model - monopasonic mehnat bozori (Monopson). Bu allaqachon nomukammal raqobat. Uning kam sonli ish beruvchilarning o'ziga xos xususiyati. Ba'zi hollarda, ish beruvchi yolg'iz bo'lishi mumkin. Agar ish beruvchi bitta bo'lsa - bu toza dog ' , kichik raqamlar bilan - oliguvestiyaga oid .
Monopasonic Mehnat bozori kichik aholi punkti, monodin, bu erda faqat bitta shahar shaklidagi firmani - asosiy ish beruvchi.
Monoponist firmasi ish haqi darajasiga va yollangan ish beruvchilar sonini o'rnatishi mumkin.


Monopsik mehnat bozori: W.Mu maoshli, WM Monoponistlar kompaniyasi uchun muvozanat stavkasi, LM Monoponistlar kompaniyasining muvozanati savdosining muvozanati darajasi. L SK - Mukammal raqobat uchun mehnat ta'minoti muvozanati, DL Ishga bo'lgan ehtiyoj, mehnat taklifi, MRC L Mehnat uchun Kompyuterning cheklangan xarajatlari - bu cheklangan mehnat mahsulotidir.
Mehnat ta'minoti egri (SL) Jadvalda egri boshlanadi, chunki monoponist ko'proq ishchilarni jalb qilish uchun katta ish haqini to'lashi kerak. Shu bilan birga, firma ularning stavkalari o'rtasidagi farqni va xodimlarga avval ishga yollangan yangi ishchilarning kursi bilan to'lanishi kerak. Shuning uchun, cheklovchi xarajatlarning egri ish egri chizig'iga mos kelmaydi.
Masalan, agar birinchi xodim ish haqi 20 ming rubl ish haqi bo'lsa, ikkinchisi 25 ming rubl ish haqi bilan olingan bo'lsa, firma hozirda xodimga 25 ming rubl to'laydi. (atigi 50 ming rubl). Va mehnat uchun belgilangan xarajatlar: MRCLCL \u003d 50 - 20 \u003d 30 ming rubl.
Sizning daromadingizni oshirish uchun ish beruvchi muvozanatga intiladi MRLCLCLCLET. Buning uchun u kamroq ishchilarni yollaydi va majburiyatlar bozorida ish haqi kamroq maosh oladi.
Monopasonic mehnat bozorining xususiyatlari:

• 
  ko'plab ishchilar va bitta (yoki juda oz);
  
• 
  ish beruvchi ishchilarning soni va ish haqi miqdoriga ta'sir qilishi mumkin.