Articolul 36. Alte deduceri
(1) Contribuabilul rezident are dreptul la deducerea oricăror donaţii făcute de el pe parcursul anului fiscal în scopuri filantropice sau de sponsorizare, dar nu mai mult de 2% din venitul impozabil. În acest scop, venitul impozabil al contribuabilului se determină fără a se lua în considerare scutirile ce i se acordă conform prezentului capitol.
(2) Pot fi deduse, conform prezentului articol, numai donaţiile făcute în scopuri filantropice sau de sponsorizare în favoarea autorităţilor publice şi instituţiilor publice specificate la art.51, a organizaţiilor necomerciale specificate la art.52 alin.(1) şi la art.533, precum şi în favoarea caselor de copii de tip familial.
(3) Donaţiile în scopuri filantropice sau de sponsorizare vor fi deduse numai în cazul confirmării lor în modul stabilit de Guvern.
(4) Se permite deducerea cheltuielilor de investiţii în limitele venitului din investiţii ce ţin de:
a) cheltuielile ordinare şi necesare, achitate sau suportate pe parcursul anului fiscal în scopul obţinerii venitului din investiţii;
b) dobînzile pe datorie, cu condiţia ca dobînda să nu depăşească suma venitului din investiţii.
(5) Se permite deducerea defalcărilor obligatorii în Fondul republican şi fondurile locale de susţinere socială a populaţiei, efectuate pe parcursul anului fiscal în cuantumurile stabilite de legislaţie.
(6) Se permite deducerea, în cuantumurile stabilite de legislaţie, a sumelor pentru primele de asigurare obligatorie de asistenţă medicală achitate de persoanele fizice asigurate conform legislaţiei.
(7) Se permite deducerea contribuţiilor obligatorii în bugetul asigurărilor sociale de stat achitate de persoanele fizice, pe parcursul anului fiscal, în cuantumurile stabilite de legislaţie.
(8) Patronilor li se permite să deducă plăţile suportate efectiv, aferente indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente nelegate de muncă, conform art.4 al Legii nr.289-XV din 22 iulie 2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale.
Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova
CNSM propune completarea art. 36 din Codul fiscal cu un aliniat nou (9), avînd următorul conţinut: „(9) Se permite deducerea cotizaţiilor de membru de sindicat achitate de persoanele fizice pe parcursul anului fiscal în cuantum de 1%.”.
CNSM solicită deducerea cotizaţiilor de membru de sindicat achitate de persoanele fizice, adică de salariat, reieşind din principiile parteneriatului social, conform cărora părţile sînt egale în drepturi. CNSM cere ca în politica fiscală sindicatele să beneficieze de aceleaşi facilităţi ca şi instituţiile administraţiei publice şi organizaţiile patronatelor.
Astfel, solicităm ca partenerii sociali să fie egalaţi în drepturi, aşa încît taxele de intrare şi cotizaţiile de membru de sindicat reţinute din salariul unui membru de sindicat să nu fie impozitate.
Menţionăm că astfel de prevederi există şi în alte ţări europene, precum România, care la art. 57 din Codul fiscal, nr. 571/2003, prevede că beneficiarii de venituri din salarii datorează un impozit lunar, final, care se calculează şi se reţine la sursă de către plătitorii de venituri din diferenţă între venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut al contribuţiilor obligatorii aferente unei luni, scutirii personale, cotizaţiei sindicale plătită în luna respectivă şi contribuţiilor la fondurile de pensii facultative.
Camera de Comerţ Americană din Moldova (AmCham Moldova)
Art.36 al Codului fiscal se completează cu următorul cuprins:
“(9) Furnizorilor de publicitate socială li se permite deducerea cheltuielilor, în mărime de pînă la 10% din venitul impozabil, suportate pentru producerea şi/sau difuzarea de publicitate socială, în conformitate cu Legea cu privire la publicitate. Producătorilor şi difuzorilor de publicitate socială li se permite deducerea cheltuielilor, în mărime de pînă la 10% din venitul impozabil, suportate pentru producerea gratuită şi, respectiv, plasarea/difuzarea gratuită a publicităţii sociale, în conformitate cu Legea cu privire la publicitate.”.
Dostları ilə paylaş: |