Revista presei din perspectiva de gen

STATISTICI: Rata de angajare a femeilor, mai mică decât a bărbaţilor, deşi sunt mai bine pregătite

Mediafax, 07 martie 2015

De Aurelia Alexa,

Femeile au un nivel mai ridicat de educaţie, reprezentând 60 la sută din numărul total al absolvenţilor de studii superioare, însă rata de angajare pe piaţa muncii este cu 12 procente mai mică decât în cazul bărbaţilor, arată date statistice citate de Fundaţia Estuar.

Fundaţia Estuar informează, într-un comunicat transmis joi, că cele mai recente statistici clasează România printre ţările din Uniunea Europeană cu cel mai mare decalaj între rata ocupării forţei de muncă la femei şi la bărbaţi, doar 58,6 la sută dintre femei fiind active pe piaţa muncii, în comparaţie cu 70,7 la sută în cazul bărbaţilor.

Cauzele acestui decalaj sunt puternic legate de îngrijirea familiei şi activităţile casnice, responsabilitate care în România cade în mare parte în sarcina femeilor, acestea alocând aproximativ patru ore şi jumătate în fiecare zi pentru acest tip de activităţi, în timp ce bărbaţii se limitează la două ore.

De asemenea, rata de ocupare a forţei de muncă în rândul femeilor care au copii este mult mai scăzută decât în cazul femeilor care nu au copii, fenomen care se reflectă invers în cazul bărbaţilor.

Per total, femeile muncesc mai mult decât bărbaţii, conform aceloraşi statistici, media la nivelul Uniunii Europene fiind de 64 de ore pe săptămână în cazul femeilor, în comparaţie cu 53 de ore în cazul bărbaţilor.

"Decalajul dintre sexe pe piaţa muncii este puternic influenţat de evenimentele de-a lungul vieţii, întreruperea muncii active afectând puternic pe termen lung posibilitatea de revenire. Situaţia devine şi mai dramatică în cazul femeilor trecute de 55 ani, unde România se află pe ultimele locuri în UE, cu un procent de doar 30 la sută ocupare în rândul femeilor. Evenimentele legate de viaţă, alături de segregarea pe criteriu de sex, dar şi discriminarea, rezultă într-o excluziune a femeilor de pe piaţa muncii şi într-un final la un risc de sărăcie mult mai mare în cazul femeilor, decât al bărbaţilor", mai arată sursa citată.

Fundaţia Estuar a început proiectul "Respect şi Şanse Egale pentru Femei", în cadrul căruia oferă cursuri de formare profesională în mai multe meserii: confecţioner, casier, bucătar, dar şi ajutor pentru iniţierea unei afaceri şi sprijin pentru îngrijirea copiilor, pentru ca orice femeie să poată rămână activă cât mai mult pe piaţa muncii.

Peste 500 de femei vor fi instruite în cadrul proiectului şi va fi dezvoltat un centru-pilot educaţional pentru copiii persoanelor care vor căuta asistenţă, cei mici beneficiind gratuit de servicii de îngrijire şi educaţie, transportul către centru fiind şi el gratuit.

De asemenea, vor fi sprijinite femeile care vor să urmeze calea antreprenoriatului.

http://www.mediafax.ro/social/statistici-rata-de-angajare-a-femeilor-mai-mica-decat-a-barbatilor-desi-sunt-mai-bine-pregatite-13936172

Femeile din România au salarii cu 8% mai mici decât ale bărbaţilor

Ziarul Financiar, 02 martie 2015

De Adelina Mihai,

Cele mai mari diferenţe sunt în sectorul activităţilor administrative, unde femeile au salarii cu 27% mai mari decât bărbaţii, şi în cel al transporturilor aeriene, unde bărbaţii câştigă cu 41% mai mult.

Femeile câştigă, în medie, un salariu lunar net de 1.509 lei pe lună, cu 8% mai pu­ţin decât bărbaţii, arată o analiză a ZF pe baza da­te­lor de la Institutul Naţional de Statistică.

În timp ce în alte state diferenţele salariale dintre femei şi bărbaţi ajung şi la 30%, în România diferenţele dintre salariile obţinute de femei în com­paraţie cu colegii lor bărbaţi nu repre­zintă o preocupare majoră, pentru că accesul femeilor la poziţii de manage­ment a fost mai facil, spun specialiştii în HR. Totuşi, doar 8 din primele 100 de companii din România în funcţie de cifra de afaceri sunt conduse de femei.

http://www.zf.ro/zf-news/femeile-din-romania-au-salarii-cu-8-mai-mici-decat-ale-barbatilor-13914965

Femeile deţin o treime din IMM-uri şi au afaceri cu o creştere anuală cu 2 % peste media naţională

Mediafax, 06 martie 2015

De Raluca Ghinea,

Una din trei companii este condusă de femei, acestea deţinând 35% din IMM-urile din România, iar afacerile pe care le conduc au înregistrat în ultimii trei ani o creştere anuală cu 2% peste media naţională a companiilor, reiese din datele de portofoliu al Băncii Comerciale Române.

"Afacerile conduse de femei au înregistrat, în ultimii trei ani, o evoluţie faţă de restul business-urilor, cu o creştere anuală a cifrei de afaceri cu 2% mai mare decât media naţională a companiilor. Domeniile în care doamnele aleg cel mai adesea să-şi deschidă o afacere sunt cele din zona de servicii (consultanţă în afaceri, saloane de înfrumuseţare) şi comerţ (farmacii, magazine alimentare şi îmbrăcăminte)", arată datele BCR.

Cele mai mari oraşe ale ţării, respectiv Bucureşti, Cluj-Napoca şi Timişoara, concentrează peste 30% din afacerile înfiinţate în ultimii doi ani de femei, iar ponderea firmelor deţinute de acestea este cu 4% mai mare faţă de media naţională în cele trei oraşe.

Totodată, până la finele anului trecut, circa 41% din portofoliul de credite al BCR revenea femeilor, doar 38% dintre doamne regăsindu-se în categoria creditelor neperformante, în comparaţie cu nivelul de 62% reprezentat de bărbaţi.

Ponderea creditelor garantate BCR în rândul femeilor a crescut uşor în ultimii trei ani, de la 39% în 2012 la 41% în 2014, însă se situează semnificativ sub ponderea deţinută de bărbaţi, aceeaşi repartizare regăsindu-se şi la creditele negarantate.

Femeile aleg să plaseze banii în fonduri de investiţii într-o proporţie uşor mai mare faţă de bărbaţi (50,5% femei, 49.5% bărbaţi), controlând active de peste 2,8 miliarde de lei, potrivit datelor Erste Asset Management.

Acelaşi date arată că femeile sunt mai conservatoare decât bărbaţii în ceea ce priveşte selecţia tipului de investiţie, în condiţiile în care peste 64.000 de femei au investit în fonduri de obligaţiuni şi piaţa monetară, fonduri cu un grad de risc scăzut, cu 4% mai mult decât bărbaţii.

http://www.mediafax.ro/economic/femeile-detin-o-treime-din-imm-uri-si-au-afaceri-cu-o-crestere-anuala-cu-2-peste-media-nationala-13941844