Müracaat Eden : ………………………………………………..
Takdim eden avukatlar 1-) : ………………………………………………..
2-) : …………………………………………….
Avukatlık stajı yapmak isteyen ve ……..............................................................................
….......................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
oturan fotoğrafı yukarıda yapıştırılmış olan …………………………………………..………
avukatlık için lazım gelen kanuni vasıflara haiz olduğunu bildiğimi beyan eder, kendisini
Baro' ya takdim ederiz.
Askıya konulduğu tarih :…………………………..indirildiği tarih :…………………………..
Askıda kaldığı muayyen müddet zarfında hiçbir ihbar ve itiraz vâki olmamıştır.
( III )
BEYANNAME (1)
Avukatlık Kanunu hükümlerine göre, avukatlığa engel bir halim olmadığını, gerek cezai ve gerekse inzibati bir karar neticesi avukat, hakim veya memur olmak niteliğini kaybetmediğimi, maaş, ücret veya aidat mukabilinde görülen hiçbir hizmet veya vazifede, iş ajanlığında, tüccarlıkta mesleğin vekar haysiyeti ile bağdaşmayan herhangi bir meşgalede bulunmadığımı, mali durumum itibariyle stajın devamı süresince herhangi bir işte çalışmaya ihtiyacım olmadığını, mahkeme kararıyla tasarruf ehliyetinin sınırlandırılmış bulunmadığını, hakkımda aciz vesikası veya iflas kararı verilmemiş olduğunu beyan ederim.
Adı ve Soyadı Tarih ve İmza
BEYANNAME (2)
Avukatlık stajının mahkemelerde yapılacak birinci bölümünü…………………………….Ağır Ceza Mahkemesinde yapmak istediğimi beyan ederim.
Adı ve Soyadı Tarih ve İmza
3. Barolar arası stajın nakli sistemi
Stajın nakli mümkündür. Bu konuda Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Staj Yönetmeliği 31. maddesi ve atıfta bulunduğu Avukatlık Kanununun 68, 69 ve 70 inci maddelerinin, staja aykırı düşmeyen kuralları uygulanır.
Nakil ile gelinen Baroda staj eğitimini kısmen veya tamamen aldığı anlaşılan stajyerin staj eğitiminden kısmen veya tamamen muaf tutulması mümkündür. Bunun için nakil isteminde bulunan stajyer avukatın bu istemini bir dilekçe ile bağlı bulunduğu baroya bildirmesi gerekmektedir.
4. Kayıt talebiniz sonrası dosyanızın oluşturulması ve başlayan süreç
Avukatlık stajı listeye yazılma ile başlar. İtiraz yazılmayı durdurur. 1136 sayılı Kanun’ un 16. maddesi gereğince verilecek dilekçeye, önceki sayfalarda belirttiğimiz belgeler eklenerek verilmelidir. Bu belgelerin birer örneği baro başkanı tarafından onaylanarak Türkiye Barolar Birliğine gönderilir. Diğer örnek veya asılları barodaki dosyasında saklanır. 1136 sayılı Kanun’ un 22. maddesinin 2. ve 3. üncü fıkralarında yazılı hallerde, adayın yanında staj göreceği avukatın yazılı muvafakatine ait belge aranmaz.
Şunu da belirtmek gerekir ki; Staj isteminde bulunan tarafından verilen bildiri kağıdının hilafı ortaya çıktığı takdirde; 5237 sayılı yasa yürürlükte iken aday hakkında 528. maddenin uygulanması öngörülmüştür. Ancak 5237 sayılı yasanın yürürlüğe girmesiyle mülga olan 5237 sayılı yasa ve 528.maddesinin muadili 5326 sayılı Kabahatler Kanun’un 40. maddesi kimliği bildirmeme başlığıyla düzenlenmiştir. Bu cihetle beyanda bulunulan bilgilerin doğru olması ve gerçek beyanda bulunmak daha doğrusu bildiri kağıdının dikkatli ve özenli doldurulması önem arzetmektedir.
Staj eğitim birimlerinde her stajyer için bir dosya açılır. Staj listesine yazılma aşamasına kadar sunulan ve oluşturulan belgeler ile staj eğitimi aşamasında stajyerin devam ve eğitimine yönelik her türlü bilgi ve belge bu dosyada saklanır. Staj eğitiminin tamamlanması ile bu dosya Baro Yönetim Kuruluna sunulur. Staj eğitimi safahatı hakkında tüm bilgi ve belgeler her stajyer avukatın dosyasında mevcut olup baro yönetim kurulunca bu dosyaya göre değerlendirme yapılacaktır. Her stajyer avukata ayrı bir dosya açılır ve bir numara verilir. Tahsis edilen numaranın stajyer avukatlar tarafından bir yere not edilmesi baroda her işlem yaptırmak istediklerinde numarayı söyleyerek dosyalarının çabuk bulunması açısından kolaylık sağlayacaktır.
Stajyer avukatlık isteminde bulunan adayın istemi, istem tarihinden itibaren on gün içinde baronun ve adalet dairesinin uygun bir yerinde onbeş gün süre ile asılarak ilan olunur. Her avukat veya stajyer yahut diğer ilgililer, bu süre içinde, adayın stajyer listesine yazılmasına itirazda bulunabilirler. Şu kadar ki, itirazın incelenebilmesi, açık delil veya vakıaların gösterilmiş olmasına bağlıdır. Başvuruda bulunulan baro başkanı, istemin ilanından önce, baroya bağlı avukatlardan birini adayın gerekli nitelikleri taşıyıp taşımadığını ve avukatlıkla birleşmeyen bir işle uğraşıp uğraşmadığını araştırarak bir rapor düzenlemek üzere görevlendirir. Görevlendirilen avukat, raporu en geç onbeş gün içinde baroya vermekle yükümlüdür.
Başvuruda bulunulan baro yönetim kurulu, itiraz süresinin bitmesinden itibaren bir ay içinde, görevlendirilen avukatın verdiği raporu da göz önünde tutarak, adayın stajyer listesine yazılıp yazılmaması hakkında gerekçeli bir karar verir. Karar ilgiliye tebliğ edilmekle beraber, bir örneği de incelenmek üzere dosyası ile birlikte o yer Cumhuriyet Savcılığına verilir. Bu karar aleyhine baro yönetim kurulu üyeleri karar tarihinden, o yer Cumhuriyet savcısı kararın kendisine verildiği, ilgili ise kararın kendisine tebliğ edildiği tarihten itibaren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilirler. Bir aylık süre içerisinde bir karar verilmemiş olması halinde talep reddedilmiş sayılır. Bu takdirde, bir aylık sürenin bitiminden itibaren onbeş gün içinde aday Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir.
Türkiye Barolar Birliğinin itiraz üzerine verdiği kararlar Adalet Bakanlığına ulaştığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediği veya karar onaylandığı takdirde kesinleşir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı kararları bir daha görüşülmek üzere, gösterdiği gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar Birliğine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca üçte iki çoğunlukla aynen kabul edildiği takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar Birliği tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir.
Adalet Bakanlığının yukarıdaki paragraftaki şekilde verdiği kararlara karşı, Türkiye Barolar Birliği, aday ve ilgili baro; Adalet Bakanlığının onaylamayıp geri göndermesi üzerine Türkiye Barolar Birliğinin verdiği kararlara karşı ise, Adalet Bakanlığı, aday ve ilgili baro idari yargı merciine başvurabilir.
5. Stajyer avukat kimliğinizin hükmü
Staj listesine yazılan stajyere barosunca, Türkiye Barolar Birliği tarafından tek tip olarak bastırılan seri numaralı resimli Stajyer Avukat Kimlik Belgesi verilir. Staj bitim belgesinin verilmesi ya da staj listesinden silinme hallerinde verilen kimlik geri alınır. Stajyer avukatlık süresince bu kimlik sahibi stajyer avukatlar gerektiğinde kimlik ibrazı ile kendilerine yönelik tüm haklardan yararlanabilirler.
6. İlk altı aylık stajyerlik döneminizde yapmanız gerekenler
İlk altı aylık staj dönemi mahkemelerde ve Adalet Dairelerinde yapılmaktadır. Stajyer listesine kaydı kesinleşen aday, Baro bölgesindeki ağır ceza mahkemelerinden hangisinde staj yapmak istiyorsa, Barodan alacağı belge ile o yer Adalet Komisyonu Başkanlığına başvurur.
Mahkeme ve adalet dairelerinde staj sıra ve süreleri şu şekilde yapılmaktadır;,a) Cumhuriyet Savcılıklarında bir ay, b) Ağır Ceza Mahkemesinde bir ay, c) Asliye Ceza Mahkemesinde onbeş gün, d) Sulh Ceza Mahkemesinde onbeş gün, e) Sulh Hukuk Mahkemesinde onbeş gün, f) Asliye Hukuk Mahkemesinde (Ticaret, İş, Tapulama dahil) bir buçuk ay, g) İcra Tetkik ve İcra Dairesinde bir ay. Adalet Komisyonu gerekli gördüğü takdirde bu sırayı değiştirebilir ve stajyerin isteği üzerine Ticaret, İş veya Tapulama Mahkemesinde staj yapılmasını sağlar. Staj yapılan Baro bölgesinde idari yargı mahkemeleri varsa; staj, Cumhuriyet Savcılıkları ile idari yargı merciinde onbeşer gün olarak yapılır.
Yönetmelikçe ve adalet Komisyonunca belirlenen esaslar ve sıralama ile stajın ilk altı aylık döneminde stajyer avukat; Baronun, Cumhuriyet Savcısının ve Hakimin denetiminde stajını yapar. Stajyer, staj eğitim programını aksatmadan; duruşmalarda, keşiflerde, soruşturmalarda, kararın görüşülmesinde ve yazılmasında hazır bulunur. Kendisine verilen dosya ve kararları inceler ve rapor hazırlar. Stajyerler kendilerine verilen işlerden sorumludur. Ancak stajda, kalem görevlileri, stajyerler ve iş sahipleri arasındaki ilişkilerde karşılıklı saygı esastır. Stajyer meslek onurunu zedeleyecek davranışlardan kaçınmak zorundadır. (Uygulamada her ne kadar abi, abla muhabbetine girilse de aslolan; bey, hanım şeklindeki hitaplar ve arada, bir saygı ilişkisi kurmaktır. Nasıl başlarsa öyle gider sözü doğrultusunda saygı ilişkisi içerisinde, siz stajınızı yaparken kalemdeki memur arkadaşlarında stajyerlik amacına uygun olarak sizlere yardımcı olması en doğru olanıdır.)
Adliyede yapılan staj dönemi için, mahkeme ve adalet dairelerinde stajyerlere ayrılmış bir staj defteri ile devam çizelgesi bulunur. Staj devam çizelgesi stajyer tarafından her gün imzalanır. Staj eğitim çalışmaları veya Baroca düzenlenen konferans, panel, sempozyum gibi etkinlikler nedeniyle staj devam çizelgesine imza atamayan stajyer, özrünü belgelemek koşuluyla imza yükümlülüğünden kurtulur. Staj sonunda devam çizelgesi Cumhuriyet savcısı veya hakim tarafından devam yönünden onaylanır.
Staj kesintisiz olarak yapılır. Stajyerin haklı nedenlerle devam edemediği günler Avukatlık Kanununun 23. maddesinde belirtildiği şekilde tamamlattırılır. Haklı nedenlerin kanıtlanması stajyerin yükümlülüğündedir. Stajın yapıldığı yere göre Adalet Komisyonu Başkanı ve Baro başkanı haklı bir engelin bulunması halinde, yanında staj yaptığı avukatın da görüşünü alarak stajyere otuz günü geçmemek üzere izin verebilir.
Adliyede yapılan staj dönemi için, Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Staj Yönetmeliğin 12. maddesinde belirtilen sürelerin her birinin bitiminde; stajyerin varsa devam etmediği günleri, stajyere verilen görevleri ve stajyerin genel olarak ilgi ve başarı derecesi ile meslek ilke ve kurallarına yatkınlığını belirten iki nüsha rapor düzenlenerek, biri Adalet Komisyonuna diğeri Barosuna gönderilir. Mahkemelerde yapılan staj sırasında staj kurulu, yoksa yönetim kurulu stajı denetler ve gözetir.
7. İlk altı aylık staj dönemde baroya verilmesi gereken raporlar
Staj, Adalet Komisyonunun, baronun ve yanında çalışılan avukatın gözetimi altında yapılır.
Stajyer hakkında, yanında staj gördüğü hakimler, Cumhuriyet savcıları tarafından staj durumu, mesleki ilgisi ve ahlaki durumunu belirten bir belge verilir. Bu belgenin bir nüshası Adalet Komisyonunda diğer bir nüshası ise bağlı bulunulan baroya gönderilir.
8. İkinci altı aylık stajyerlik döneminizde yapmanız gerekenler
Avukatlık stajının kalan altı ayı, staj yapılan Baro levhasına kayıtlı, meslekte en az beş yıl kıdemli (bu beş yıllık kıdem hesabına Avukatlık Kanununun 4 üncü maddesinde yazılı hizmette geçen süreler dahildir) ve bağımsız bürosu olan bir avukat yanında yapılır. Avukatlık ortaklıklarında, bu Yönetmelikteki koşulları taşıyan ortak avukat bulunması halinde staj yapılabilir.
Yanında staj yapılacak avukat hakkında avukatlığa engel bir suçtan dolayı son soruşturma açılmasına karar verilmemiş olması veya avukatın geçmiş beş yıl içinde Disiplin Kurulunca verilmiş kesinleşmiş bir kararla para veya işten çıkarma cezalarından biri ile cezalandırılmamış olması gerekir. Yanında staj yapılmakta olan avukatın, Avukatlık Kanununun 153 üncü maddesi gereği Disiplin Kurulu kararı ile tedbir mahiyetinde işten yasaklanması halinde, Baro Başkanı stajyerin hangi avukatın yanında staja devam edeceğine karar verir.
Avukat yanında staja başlayabilecekleri Adalet Komisyonunca bildirilenler, evvelce dilekçelerinde gösterdikleri ve olurlarını aldıkları avukat yanında staja başlarlar. Ayrıca staja başlanılan avukatın değiştirilmesi konusunda bir talep olursa baro yönetim kurulunca bu konuda karar verilir.
Baro Yönetim Kurulu, avukat yanında stajın başlamasına ilişkin yazısında, staj eğitim programı hakkında bilgi vererek, stajyerin eğitim programına katılmasının sağlanmasını ister ve stajın Yönetmelik ilkelerine uygun yapılması için alınması gereken önlemleri, uygulanması gereken staj eğitim ve değerlendirme kurallarını bildirir.
Avukat, stajyerini hukukun üstünlüğü ilkesine, meslek ilke ve kurallarına bağlı, hukuk bilgilerini somut olaylara uygulayabilecek nitelikte, bağımsız ve özgür bir avukat olarak yetiştirmekle yükümlüdür. Bu yükümlülük kapsamında avukat, stajyeri Avukatlık Kanununun 23. maddesinde belirtilen duruşmalara ve cezaevi görüşmelerine birlikte gitmek, mahkemeler ve idari makamlardaki işleri takip etmek, dava dosyalarını ve yazışmaları düzenlemek imkanını sağlayarak eğitir. Stajyere bu işler dışında bir iş yüklenemez. Avukat, stajyerin Baro eğitim çalışmalarına katılmasını, devamını ve başarısını denetlemekle yükümlüdür.
Stajyer, staj eğitim çalışmalarını aksatmamak koşuluyla, avukatla birlikte duruşmaları izler. Avukatın yazılı olur vermesi halinde bizzat Avukatlık Kanununda belirtilen mahkemelerdeki duruşmalara girer. Mahkemeler ve idari makamlardaki işleri takip eder. Dava dosyalarını hazırlar, gerekli araştırmaları yapar, yazışmaları düzenler, icra takipleri yapar, takip hukukunun aşamalarına eylemli biçimde katılır. Stajyer stajını yaparken meslek ilke ve kurallarına ve Yönetmelikte yer alan kurallara uygun davranmakla yükümlüdür.
Staj kesintisiz yapılır. Stajyerin stajı sırasında haklı nedenlere dayanarak devam edemediği günler, engelin kalkmasından sonraki bir ay içinde başvurması halinde; Mahkemelerde staj sırasında Adalet Komisyonu Başkanının ve avukat yanında staj sırasında ise Baro Yönetim Kurulunun kararı ile tamamlattırılır. Ayrıca Baro Başkanı, haklı nedenlerin bulunması halinde, yanında staj yaptığı avukatın ve staj kurulunun da görüşünü alarak stajyere otuz günü aşmamak üzere izin verebilir.Stajyer askerlik görevini yaptığı sırada, izinli olarak kıtasından ayrılması halinde sivil kıyafetle stajına kaldığı yerden devam edebilir.
Stajyer, avukat yanında staja başladıktan sonra, avukatın yazılı oluru ile onun gözetim ve sorumluluğu altında, sulh hukuk, sulh ceza mahkemeleri ile icra tetkik mercilerinde avukatın takip ettiği dava ve işlerle ilgili duruşmalara girebilir ve icra müdürlüklerindeki işleri yürütebilir. Bu yetki, staj bitim belgesinin verilmesi veya staj listesinden adının silinmesi ile sona erer.
Stajyer, yanında staj yaptığı avukatın yazılı oluru ile dava dosyalarından fotokopi ve benzeri yollarla örnek alabilir. Stajyer ayrıca vekaletname veya yazılı olur olmaksızın, dava ve takip dosyalarını inceleyebilir.
9. İkinci altı aylık staj dönemde baroya verilmesi gereken raporlar
Raporlar, yanında staj yapılan avukat, ilk üç ayın bitiminde ve staj süresinin sonunda birer rapor olmak üzere toplam iki rapor verir. Son rapor kesin rapor olup, raporlarda stajyerin staja devamı, mesleki ilgisi, meslek ilke ve kurallarına yatkınlığı, katıldığı duruşmalar, yetki belgesi ile yürüttüğü işler, yaptığı araştırmalar ile uygulamalar ve benzeri çalışmalar değerlendirilir. Sizlere yol göstermesi açısından verilecek raporun içeriği ve formatına ilişkin bir örnek rapor vermek istiyorum. Tabi ki herkes kendi yaptığı staj durumuna göre değerlendirilecek ve bu değerlendirme rapora yansıtılacaktır. Örnek rapor ikinci 3 aylık rapor örneğidir.
…/…./……
……………………….. BAROSU SAYIN BAŞKANLIĞI’ NA,
Avukatlık Kanunu uyarınca, nezdimde avukatlık stajını yapan ……………………..’ ün avukatlık stajının ikinci üç aylık dönemini …../...../…….. tarihi itibariyle tamamlaması sebebiyle düzenlenen raporumdur.
1- Stajyer Avukat ……………….. , kendisine verilen ödevleri büyük bir titizlik ile gerçekleştirmiştir.
2- Adı geçene Sulh, Asliye ve Ağır Ceza mahkemeleri ile Sulh Hukuk, Asliye Hukuk, Ticaret ve İş Mahkemelerindeki davalara ait dosyalar incelettirilmiş, Adli dilekçeler ve layihalar yazdırılıp takip ettirilmiş ve bu suretle Kamu Hukuku’na ve Özel Hukuk’a dair bilgiler arttırılarak güncel hale getirilmiştir.
3- …………………, Sulh Mahkemelerine ait davalar üzerinde işler takip etmiş ve bu konuda başarılı olmuştur.
4- Stajyer Avukat ……………….. nezdimde yaptığı stajının ikinci üç ayını da ilk üç ayı gibi, kanunun aradığı niteliklere sahip olarak tamamlamıştır.
5- Bu dönem içerisinde müktesebatında ilerlemeler görülmüştür. Verilen işleri büyük bir dikkat ve itina içerisinde yerine getirmiştir.
6- Stajyer Avukat ………………………. ahlaki durumu iyi olup mesleğine bağlı ve deontoloji kurallarına uyan, kanunun aradığı Avukatlık vasıflarına haiz olduğu tartışmasız kabul edilen bir kişiliğe sahiptir.
7- Kanuni stajının ikinci 3 aylık dönemini de bitirerek stajını tamamlamış bulunan …………………….. hakkında tanzim edilen raporu, gereği takdir ve yapılmak üzere Yüksek Makamınıza saygıyla arz ederim.
…………………………….
Avukat
|
Dostları ilə paylaş: |