lar) AQSH da, G ‘arbiy Yevropaning bir qator mamlakatlarida
ommalashdi. Bu xizmatlarning xodimlari m a’muriyat bilan "ko‘k
yoqaliklar" o ‘rtasidagi m unosabatlam i yo‘lga q o ‘ya boshladilar,
ishchilarning kayfiyatini aniqlab, u lam ing talablarini rah-
bariyatga yetkazib turar, ishchilarni ko‘p yil halol m ehnat
qilganligi va firm aga sadoqati uchun m ukofotlashar, o ‘sha
yillarda kam roq b o ‘Isa ham , birgalikda bayram lar o ‘tkazishar,
xodim lar ayrim uy-joy m aishiy m asalalarni hal etishar, kasaba
u y u sh m a la ri tash k il etilish in i o ld in i o lish a r yoki u la rn i
"xotiijam" qilish bilan sh u q ‘ullanishar, kadrlarga oid huj-
jatlarni rasm iylashtirishar edi.
Om m aviy ishlab chiqarish rivojlanishi bilan m enejm ent
klassik nazariyalari degan nazariyalar (boshqaruvning teylorcha
andozasi) paydo b o ‘ldi, ular 1880- yildan 1930- yilgacha boMgan
davr oralig‘ida keng rivoj topdi. Bu nazariyalar
Dostları ilə paylaş: