Silvia Maria de Araújo · Maria Aparecida Bridi · Benilde Lenzi Motim



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Debate

Segundo o economista Márcio Pochmann (1962-), os resultados da adoção da

terceirização do trabalho no Brasil, nos anos 1990, foram negativos para os

trabalhadores,   enquanto   na   Itália   havia   uma   experiência   aceitável   de

terceirização. A desvantagem dos terceirizados em relação aos trabalhadores

diretos brasileiros persiste também nos períodos recentes.




Texto 1

Desde   seu   início,   a   terceirização   da   mão   de   obra  [no   Brasil]  foi   uma

oportunidade   de   as   empresas   reduzirem   custos   de   contratação   de   seus

trabalhadores, inclusive num contexto econômico muito desfavorável nos anos

1990, período de recessão econômica, com forte desemprego. Trabalhadores,

que   estavam   sem   alternativa,   aceitaram   empregos   terceirizados   de   baixa

remuneração. [...] [Ao contrário,] A empresa italiana que precisar terceirizar por

motivo de elevação de produtividade tem permissão, mas não pode ser por

redução de custo. E os terceirizados devem ter condições de trabalho iguais

aos trabalhadores contratados.

Fonte: POCHMANN, Marcio, em entrevista à Rádio Brasil Atual. Disponível em:

www.redebrasilatual.com.br/economia/2015/04/terceirizacao-e-um-retrocesso-

economico-para-o-pais2019-afirma-economista-2441.html.   Acesso   em:   27   jul.

2015.

Texto 2

Atualmente [década de 2010], o trabalho terceirizado perde importância relativa

em relação ao total do emprego formal gerado no Brasil, embora seja crescente

a sua expansão absoluta em termos de empregos formais gerados. Por serem

postos de trabalho de menor remuneração e maior descontinuidade contratual,

os   empregos   terceirizados   atendem   fundamentalmente   à   mão   de   obra   de

salário de base.

Fonte:   POCHMANN,   Marcio.  SINDEEPRES:   As   relações   do   trabalho

terceirizado.

 

p.



 

3.

 



Disponível

 

em:



www.diap.org.br/images/stories/terceirizacao_nobrasil.pdf.   Acesso   em:   27   jul.

2015. (Ver também www.sindeepres.org.br).



· Considerando o estudo sobre trabalho e terceirização, reúnam-se em equipes

e   discutam   os   argumentos   contra   e   a   favor   da   terceirização   no   Brasil,

anotando-os na forma de tópicos para apresentar para a turma.


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