3.Gerektiği halde ilk yardım uygulamasını gerçekleştirin.
EĞİTİMLİ EKİP
ACİL DURUM TALİMATI
AMAÇ
Iş kazası, yangın, patlama, su baskını, tabii afet gibi kuruluş içi veya kuruluş dışından kaynaklanan acil durumların çalışanlar, halk ve çevre üzerindeki etkilerinin en aza indirgenmesi ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinin sağlanmasıdır.
KAPSAM
İş kazası, yangın, patlama, su baskını, tabii afet gibi kuruluş içi veya dışından kaynaklanan acil durumları kapsar.Acil durumun ortaya çıkmasından itibaren ilk birkaç saati kapsar .
SORUMLULUK
Acil durum Ekibi (ADE) elemanları, Personel ve İdari İşler departmanı ve Çevre Birimi tarafından belirlenir.
Acil durum Ekibi (ADE), Acil durumlara karşı koruyucu güvenlik talimatına göre hareket eder, uygulanmasını sağlar ve çalışanları bilgilendirir.
Tüm çalışanlar, Acil Durumlara karşı koruyucu güvenlik talimatını bilmek ve gerekli durumlarda bu talimata uygun hareket etmekle yükümlüdür. Bilgilendirme için talimat tüm departmanlara dağıtılır.
PROSEDÜR
Acil Hal Hazırlığı ve bu hallerde yapılması gereken işler Kazalara ve acil hallere maruz kalma ihtimali tayin edilmiştir. Proseslerde iş kazalarına maruz kalma ihtimali, etkileri ve alınacak önlemler Acil Durum Risk Analizi Planında belirlenmiştir. Acil hallere maruz kalma ihtimali (yangın, deprem, sel, sabotaj) ve bu hallerde ortaya çıkabilecek etkiler ve etkilerin önlenmesi ait usuller Acil Haller Planında belirlenmiştir.
Acil Durum Ekibi (ADE)
Karşılaşılabilecek acil hallere karşı gereken önlemlerin alınması, acil haller esnasında müdahale ve acil hallerin ortaya çıkmasından sonra yapılması gerekenler için Acil Durum Ekibi kurulmuştur. ADE, acil durumlarla ilgili bilgisi olan yada eğitilebilecek kişilerden oluşur. ADE, organizasyon içinde yer alan değişik birimlerdeki elemanlardan oluşur. Ekip ve ekip amirleri her vardiya için tesbit edilmiştir.
Acil durumlara müdehale için ADE tarafından ihtiyaç duyulan ekipman, uygun yerlerde bulundurulur.
Acil Durumlara Karşı Koruyucu Güvenlik Talimatı
Ortam ve yürürlükteki kanuni düzenlemeler de dikkate alınarak Per. ve İdari İşler ve ADE desteği ile hazırlanır. Zaman içinde değişen şartlara göre güncellenir. İlgili ADE personeline ve tüm departmanlara dağıtılır. Acil Durumlara Karşı Koruyucu Güvenlik Talimatı, uyarma, personel tahliyesi, toplanma noktaları, acil durumun değerlendirilmesi, yaralılara ilk müdahele, alınacak önlemler, haber verilecek iç ve dış birimler gibi hususlar belirlenmiştir.
İletişim
Acil durumlarda kuruluş içi iletişim için dahili telefon ve telsiz sistemi kullanılır.
ADE elemanlarının dahili telefonları, kolayca ulaşılabilecek yerlerde bulundurulur. Harici telefon numaraları ise, kuruluş dışı ile haberleşmeyi sağlayabilecek birimlerde bulundurulur.
Raporlama
Acil durum oluşmasından ve etkilerinin giderilmesinden sonra, ADE ekip amiri tarafından bir rapor hazırlanır ve aynı acil durumla bir daha karşılaşılmaması için gerekli önleyici faaliyet isteğinde bulunulur.
Dahili Telefon Rehberi Harici Telefon Rehberi ADE İsim Listesi
ÇALIŞANLARIN İŞYERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DİSİPLİNİ BEYANNAMESİ
İşyerinde alınmış iş güvenliği tedbirlerine tamamen uyacağım. Talimat ve ikaz levhalarının yerlerini değiştirmeyeceğim.
İşyerinin iş güvenliği tedbirlerini belirten ikaz ve levhaları gördüm ve okudum, bu levhalardaki ikazları daima dikkate alacağım. Güvenlik önlemi almadan hiçbir işe girişmeyeceğim, güvensiz ve tehlikeli davranışlarda bulunmayacağım.
Yetkililerin verdiği İş Sağlığı ve Güvenliğine ait sözlü ve yazılı talimatları da harfiyen ve aksatmadan yerine getireceğim, getirteceğim.
Bana verilen görevi bana tarif edildiği şekilde yapacağım. Kendi işimden başka bir işe karışmayacağım. Amirimin verdiği talimata uyacağım. Yetkim, bilgim ve görevim dışında iş yapmayacağım, verilen talimatı tatbik edip bunun dışında kendiliğinden iş yapmayacağım. İşim olmayan yerlere girmeyeceğim.
Kablo ve elektrik aksamına dokunmayacağım. Arızayı yetkili elektrikçiye bildireceğim. Elektrik motorları, cihazları ve kabloları ile sigortaları kurcalamayacağım, dokunmayacağım. Açık uçlu, topraklamasız, yıpranmış veya fişsiz kablolarla çalışmayacağım. Elektrikle ilgili hususlara ancak yetkili elektrikçiler veya elektrik mühendisleri müdahale edebilir.
Her türlü arıza ve aksamayı derhal yetkilisine bildireceğim. Çalışmama engel güvensiz ortamlarda yetkiliye haber vererek giderilmesini sağlayacağım. Üretim sahasında, makinelerde, tesisatta, alet ve edevatta göreceğim noksan, kusurlu ve tehlikeli durumları amirime, şefime veya İSGB’na bildireceğim, onarılmayan alet edevatı kullanmayacağım.
Çalıştığım makineyi öğretilenden başka türlü kullanmayacağım. Çalışması hakkında işbaşı eğitimi almadığım hiçbir makine, alet, edevatı kullanmayacağım.
El aletlerini ve bilumum araç ve gereci yalnız yapımına özgü işlerde kullanacağım. İş bitiminde çalışır halde elektrikli alet ve makine bırakmayacağım.
Eli zedeleyebilecek kadar hasara uğramış, saplı veya arızalı el alet ve takımları kullanmayacağım.
İşyerimden ve çalışma sahamdan izinsiz ayrılmayacağım. Amirimden izinsiz işyerinde misafir, akraba kabul etmeyeceğim. Bana gösterilen yerlerde ziyaretçimle görüşeceğim.
İşyerinde asla şaka ve laubali hareket ve davranışlarda bulunmayacağım, iş disiplini ve ciddiyeti ile çalışacağım. Kazaya neden olacak davranışlarda bulunmayacağım.
Sabahları iş başlangıcında ve akşamları iş bitiminde, yaptığım iş çevresinde düzensiz malzeme koymayacağım, atmayacağım.
Çivili tahtalar, ucu sivri parçaları, yaralanmaya sebep olacak malzemeleri açıkta bırakmayacağım.
İş malzemelerini düzgün istifleyeceğim. İş giysilerimi ve şahsi koruma ekipmanlarımı sahada gelişigüzel koymayacağım.
Ambar, depo veya malzeme bulundurma yerlerinden yetkilisinin izni ve çıkış emri olmadan hiçbir malzeme, araç, gereç vs. almayacağım.
İşyerinde kavga etmeyeceğim ve huzursuzluk çıkarmayacağım. İşyerine sarhoş olarak gelmeyeceğim. İşyerinde alkol almayacağım.
Açık kamyonlara özellikle yük ve malzeme üzerine binmeyeceğimi, ehliyetsiz hiçbir araç ve makineyi kullanmayacağım.
Gece çalışmalarında yetersiz ışıklandırma ve güvensiz durumlarda yetkililere haber vererek sorunlar giderildikten sonra çalışma yapacağım.
Ne kadar önemsiz gözükürse gözüksün yaralanmaları, kazaları ve ilkyardım gerektiren olayları amirime bildireceğim.
İşimin icap ettirdiği şahsi koruma ekipmanlarının işyerinde bulunduğunu biliyorum. İşimin türüne göre bana teslim edilen koruyucu malzemeyi iş zamanında daima kullanacağım, bu malzemeyi eskitir veya kırarsam veya kaybedersem, amirime hemen haber vererek yenisini isteyeceğim, işimin icap ettirdiği koruyucu malzemeyi almadan işbaşı yapmayacağım.
Mesai saatleri içinde muhakkak surette bana verilen iş elbisesi ve ayakkabısı ile dolaşacağım ve çalışacağım, iş elbisemi yırtık ve sökük bulundurmayacağım.
Müşteriye ait vinç benzeri kaldırma ekipmanlarını yetkili operatör olmadan kullanmayacağım.
Görevimle ilgili olup, ( İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ İÇ YÖNETMELİĞİ VE İŞYERİ DİSİPLİNİ) ihtiva eden bu yazının bir nüshasını elden aldım. ayrıca kurum web adresinden güncellemelerini takip edeceğim. Bu yazıda ve iç yönetmelikte belirtilen kaideleri okuduğumu ve aynen uymayı kabul ettiğimi konan kaidelere riayet etmememden dolayı uygulanacak cezayı kabul edeceğimi arz ve beyan ederim.
Adı, Soyadı:
T.C. Numarası:……………………………….
Çalıştığı Bölüm/ Görevi: Tarih…../……./……………
İmza :
1()Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik
2()Çocuk Ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik
3() Gebe Veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları Ve Çocuk Bakım Yurtlarına DairYönetmelik
4() Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik
5() Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği
