Testlar shaxsga yo‘naltirilgan kasbiy ta’limiing nazariy asoslari qaysilar?



Yüklə 23,71 Kb.
səhifə1/5
tarix14.03.2023
ölçüsü23,71 Kb.
#124074
  1   2   3   4   5
1вариант


TESTLAR


1. Shaxsga yo‘naltirilgan kasbiy ta’limiing nazariy asoslari qaysilar?
A. ta’lim jarayoniga shaxsga yo‘naltirilgan o‘qitish texnologiya­larini qo‘llash;
B. ta’lim oluvchining o‘qitish jarayonidagi o‘rnini belgilash va shaxsni rivojlantirish;
C. ta’lim oluvchining kasbiy shakllanishi bo‘yicha me’yoriy talablar qo‘yish,
D. ta’limni tashkil etishda pedagogning ijodiy qobiliyati va mahoratiga tayanish;


2
S: Ta’limni og’zaki metodlariga nimalar kiradi?
A.Suhbat, ma’ruza, seminar
B. Tushunish, anglash, ko’rsatish
C. Suhbat, induksiya, izlanish
D. Test, algaritmlash, induksiya, deduksiya


3. Ta’limni tashkil qilishning noan’anaviy shakllarini aniqlang?
A. Muloqot.
B. Didaktik o’yinlar.
C. Muloqot, baxs-munozara, didaktik o’yin, trening
D.Trening va o’yinlar


4. O‘qitish texnologiyasini loyihalashda asosiy e’tibor nimaga berilishi kerak?
A. pedagogik (ta’lim) vazifaning quyilishi;
B.didaktik jarayonni ishlab chiqish;
C. ta’lim maqsadlarini taxlil etish asosida o‘quv predmeta vazifasini aniqlash;
D. o‘qitish jarayoniga faoliyat nuqtai nazaridan yondashish;


5. Pedagogik texnologiyalarning a sosiy turlarini belgilang:
A. barcha javoblar to’g’ri.
B. faoliyat ko‘rsatishga bag‘ishlangan pedagogik texnologiya;
C. muayyan o‘quv-tarbiya maqsadlarini bajarishga sabab bo‘luvchi omillarni yaratishga asoslangan pedagogik texnologiya (kelgusi o‘quv omillarini yaratish texnologiyasi);
D. boshqarishga asoslangan pedagogik texnologiya;
6. Ta’lim texnologiyasining funksional tuzilmasi yori-tilgan javobni topib, belgilang:
A. tashki (ob’ektiv) omillar, ta’lim jarayo’ni (ta’lim maqsadi, mazmuni, shakl,
metod va vositalari) ichki (sub’ektiv) omillar;
B. loyiha, maqsad, kutilayotgan natija, natijani kafolatlovchi omillar;

Yüklə 23,71 Kb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin