Datos personales nombre: francisco pucci direccion: abayuba



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CURRICULUM VITAE


DATOS PERSONALES

NOMBRE: FRANCISCO PUCCI

DIRECCION: ABAYUBA 7824 BARRA DE CARRASCO CANELONES

TELEFONO DOMICILIARIO: 2604 81 56

TELEFONO DEL TRABAJO: 2410 38 55 int 525/530

FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO: Montevideo, 23 de noviembre de 1956

C.I.: 1.438.711-3

C.C.: Serie BCA No. 63.558

E-mail: francisco.pucci@cienciassociales.edu.uy

1) ESTUDIOS SUPERIORES.
Doctor en Sociología y Antropología, Université Lumière Lyon 2. Faculté d'Anthropologie et de Sociologie.

Tesis Doctoral “ L’apprentissage organisationnel de la gestion du risque. Une analyse comparée du réseau d’assainissement de Lyon et d’un Hôpital de Montevideo.”

Defendida el 11 de octubre de 2002.

Composición del Jurado: M. HOSS Dietrich (Profesor Universidad Lumiere Lyon 2) M. RABIER Jean Claude (Profesor Universidad Lumiere Lyon 2) M. RUFFIER Jean (Investigador GLYSI/SAFA) M. RAUTENBERG (Profesor Universidad Lille 1)


Diplome d'Etudes Approfondis (D.E.A.), Université Lumière Lyon II, Faculté d'Anthropologie et de Sociologie. (Memoria: "La construction du concept de "risque acceptable": le cas des politiques d'infiltration des eaux pluviales en milieu urbain". Defendida en setiembre 1996.
Master en Sociología. Instituto Universitario de Pesquisas de Rio de Janeiro. (IUPERJ). Universidad Candido Mendes (Brasil). (1985 1987) (Tesis: "Sindicatos y Negociación colectiva." Defendida en setiembre de 1992

Diploma Superior en Ciencias Sociales. FLACSO, Argentina.

1983 1984
Grado en Sociología para el Desarrollo. (CLAEH)

1980 1982
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. 3 años aprobados

1975 1979


2) LABOR DE INVESTIGACION
a) Cargos desempeñados
Docente-Investigador en Régimen de Dedicación Total de la Universidad de la República. Facultad de Ciencias Sociales y Facultad de Derecho. Proyecto: La gestión del riesgo. Lógica de actores y procesos de regulación.

Enero 1999 a la fecha

Responsable del Proyecto “Organización del trabajo y gestión del riesgo en la industria de producción de pasta de celulosa” aprobado en el llamado 2016 a Proyectos I+D de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República



(Actualmente)

Co-Responsable (con Pablo Hein) del Proyecto “Análisis de la organización del trabajo y los procesos de transformación institucional del Hospital Vilardebó en los nuevos modelos de atención en salud” aprobado en el año 2016 por la Comisión Sectorial de Investigación Científica en la Modalidad Vinculación Universidad-Sociedad y Producción.



(Actualmente)
Responsable del Proyecto “Sindicalización y negociación en los sectores rural y doméstico” aprobado en el llamado 2013 de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República al Fondo Universitario para contribuir a la comprensión pública de temas de interés general.

(2014-2015)
Responsable del Grupo de Investigación “Sociología de la gestión de Recursos Humanos “ aprobado en el llamado de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República a Programas y Proyectos de I+D 2010 en su modalidad Grupos de Investigación.

(2011-2015)
Responsable del Proyecto “Componentes organizacionales en la gestión del riesgo de las empresas forestales uruguayas” aprobado en el llamado 2008 a Proyectos I+D de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República

(2009-2011)
Responsable del Proyecto “La negociación colectiva y los actores sociales en un gobierno de izquierda: viejas formas para nuevos contenidos” en la convocatoria 2007 del Fondo Profesor Clemente Estable de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación, Ministerio de Educación y Cultura.

(2009-2011)
Responsable del Proyecto “Criminalidad y políticas de rehabilitación en Uruguay. El caso del Centro Nacional de Rehabilitación.” aprobado en el llamado 2006 del Programa de Vinculación con el Sector Productivo de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República, en la modalidad de “Iniciativa Universitaria” (Modalidad II)

2007-2009
Responsable del Proyecto “Competencias organizacionales para el sostenimiento de Programas de Calidad ante situaciones de incertidumbre” aprobado en el llamado 2003 a Proyectos I+D de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República 2004-2006
Responsable de la investigación “Capacitación y profesionalización de las actividades de producción gráfica de la Universidad de la República” aprobado por la Dirección de Capacitación y Formación (DICAF) de la Universidad de la República.

2006
Responsable de la investigación “La construcción de competencias en el trabajo no-docente de la Universidad de la República” aprobado por la Dirección de Capacitación y Formación (DICAF) de la Universidad de la República.

2005
Responsable del Proyecto“La negociación de los umbrales aceptables de riesgo en la industria de la construcción uruguaya” aprobado en el llamado 2001 a Proyectos I+D de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República

2002-2004
Participación como doctorando en la investigación "Le risque comme outil de gestion patrimoniale des eaux souterraines en milieu urbain en relation avec le développement socio-économique". Contrat de plan Etat Region, con la participación del GLYSI (Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle) y del INSA (Institut National de Sciences Appliquées) de Lyon. Coordinador de la investigación: Dr. Jean Ruffier.

1996-1998

FCS. Departamento de Sociología. Investigador (Grado 3) en el Proyecto "Estudio de las Condiciones de Trabajo del CASMU ante las transformaciones técnico-sociales de la institución" financiado por la Comisión Sectorial de Investigación Científica en convenio con AFACASMU (Asociación de Funcionarios de CASMU). Director del Proyecto: Prof. Marcos Supervielle.



1994-1996

CIESU.- Investigador en el Proyecto: "Políticas sociales y educación extraescolar en el Uruguay: jóvenes y niños en situación de alto riesgo social" desarrollado en forma conjunta con el CFEE (Centro de Formación y Educación Especializada) financiado por el CIID, Canadá.



1994-1995
CIESU.- Investigador en el Proyecto: "Impactos de la reconversión tecnológica y respuesta sindical". Proyecto obtenido por Concurso de Oposición ante la Comisión de Movimientos Laborales de CLACSO.

1992-1993
CIESU.- Investigador en el Proyecto: "Competitividad, equidad y democracia. Chances y riesgos de una inserción activa de América Latina en la economía mundial" financiado por la Fundación Volkswagen. Coordinadora: Judith Sutz.

1992-1993
CIESU.- Investigador en el Proyecto: "Condiciones de la institucionalización democrática en el Uruguay" en el área: "Movimiento Sindical", financiado por la Fundación Ford.

Coordinador del Proyecto: Carlos Filgueira

Coordinador del área: Luis Eduardo Gonzáles

1987-1991
FCS. Investigador en el Proyecto "Sindicatos y Sistema Política" del Instituto de Ciencia Política, Facultad de Ciencias Sociales, coordinado por Jorge Luis Lanzaro.

1990-1991
CIESU.- Investigador en el Proyecto "Uruguay: problemas y perspectivas del complejo electrónico en un país pequeño" financiado por la Fundación Volkswagen. Coordinadora: Judith Schutz. Módulo: Recursos Humanos.

Mayo-agosto de 1991
CIESU.- Investigador en el Proyecto "Renovación técnica, producción y necesidades de capacitación" CIESU-CIEDUR, bajo los auspicios de la Fundación EBERT.

Junio-diciembre 1990
CIESU.- Ayudante de Investigación en el Proyecto de PREALC: "Organizaciones sindicales y empresariales ante las políticas de estabilización. Uruguay 1985 1987", a cargo de Carlos Filgueira.

1987
CIESU.- Investigador en el Proyecto: "Oposición antiautoritaria o el fracaso de la desideologización. Las elecciones internas de 1982", (Co-autoría) obtenido en concurso de oposición en el Programa de Formación de Jóvenes Investigadores del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales. Jurado Internacional integrado por Angel Flisfich, Guillermo Molina, María H. T. de Almeida y Luis Macadar. Tutor: Carlos Filgueira.

1983 CIESU.- Ayudante de Investigador en el Proyecto: "Estudio de la Microempresa en Uruguay" a cargo de los Sociólogos Héctor Apezechea y Rafael Bayce.

1983-1984
CIESU.- Supervisor en el relevamiento de datos en el Proyecto "Gasto Público y Social" desarrollado por CIESU CINVE, convenio BID ECIEL a cargo del Sociólogo Juan Carlos Fortuna.

1983
Supervisor en el relevamiento de datos en la Encuesta sobre: "Participación de los obreros de CONAPROLE en la gestión de CASSECO" a cargo de la Asistente Social Miriam Mitjavila.

1982
CLAEH.- Ayudante en la Evaluación realizada por el CLAEH sobre el trabajo de INCUPO, (Instituto de Cultura Popular), institución para el desarrollo de las comunidades campesinas del Norte argentino.

1982
b) Publicaciones.


  1. Artículos en Revistas arbitradas



Policies of safety and autonomous regulation. The case of a Uruguayan paper company. Open Journal of Safety Science and Technology, 6, 55-69. ISSN 2162-6006

http://dx.doi.org/10.4236/ojsst.2016.63005.


La organización del trabajo en la implementación de políticas sociales en Uruguay. Revista Administración y organizaciones.. No. 35 año 2016, págs. 61-79 UAM, México ISSN 1665-014X
Culture de sécurité et gestion du risque dans une entreprise de lait uruguayenne (En co-autoría con Soledad Nión). Revue Interventions Economiques/Papers in Political Economy. No. 54 Año 2016. http://interventionseconomiques.revues.org/2679. Canadá. ISSN 1710-7377
Uruguay: políticas públicas y regulación laboral. (En co-autoría con Mariela Quiñones) Cuadernos del CENDES. Año 32 No 89. Mayo Agosto 2015. Centro de Estudios del Desarrollo, UCV, Caracas. ISSN 1012-2508
Políticas de seguridad y regulación autónoma. El caso de una empresa papelera uruguaya.

Revista de Ciencias Sociales No. 37. Departamento de Sociología, Julio- Diciembre 2015. Montevideo. ISSN 0797-5538


La negociación colectiva en el primer gobierno de izquierda del Uruguay. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni) Latin American Research Review. Volumen 49 No.2 2014 ISSN 0023-8791 págs. 3-23, University of Pittsburgh, Estados Unidos
El impacto de los cambios organizativos en una Unidad de Seguimiento de Programas del Ministerio de Desarrollo Social del Uruguay. (En co-autoría con Ana Vigna)

Revista Gestión de las personas y la Tecnología, volumen 6 No.18, págs. 15 – 27; Santiago de Chile, 2013 ISSN: 07185693

Sitio web: http://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/index
Gerenciamiento de riscos no setor florestal uruguaio. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

En: Revista Laboreal, Volumen XI No. 1, Julio 2013. Pgs. 24-40

ISSN No. 1646-5237. Revista on line http://laboreal.up.pt//
Avances e inercias en la negociación colectiva uruguaya. Una comparación de dos experiencias históricas. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

Revista de Ciencias Sociales No 29, Departamento de Sociología, Diciembre del 2011.Montevideo. ISSN 0797-5538


Normas y reglas en los contextos de riesgo de las organizaciones. (En co-autoría con Nicolás Trajtenberg)

En: Análisis Organizacional. Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales Nº3, 2011. ISSN 1852-8732. Universidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias Económicas.


Trabajadores médicos jóvenes: violencia en el ejercicio de la residencia (En co-autoría con Stolovas, N. Tomasina,F. Frantchez,V, Pintos, M.)

En: Revista Médica del Uruguay, Volumen 27, No1, pags. 21-29 abril 2011 ISSN 1688-0390, Montevideo. 2do Premio Revista Médica del Uruguay-Laboratorio Roemmers Dr Alvaro Haretche año 2011


Impacto de las condiciones laborales en la salud de trabajadores de un centro quirúrgico. (en co-autoría con Fernando Tomasina, Elizabeth Bozzo y Elizabeth Chaves.) En: Revista Cubana de Salud Pública, vol34 no.2 Ciudad de La Habana. 2008 Revista electrónica dirección: http:/scielo.sid.cu/scielo.php=sci_arttext&pid=S0864 34662008000200008&Ing=es&nrm=iso
Inercias y transformaciones en las relaciones laborales del Uruguay.

En: Cadernos do CHR, No. 51, Centro de Recursos Humanos, Facultade de Filosofía e Ciencias Humanas, Universidad Federal de Bahía, UFBA, Salvador, Brasil, setiembre-diciembre 2007.


La gestión del riesgo en la industria de la construcción uruguaya. (en co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi)

En: Revista Trabajo “Productividad, Educación y Seguridad Social” Año 3 No 5, Centro de Análisis del Trabajo, Universidad Autónoma Metropolitana, México. Editorial Plaza Valdés, S.A. de C. V. Julio-diciembre 2007


Calificaciones y competencias en la producción gráfica universitaria uruguaya. (Co-autoría con Soledad Nión)

Revista Barbarói, Universidad de Santa Cruz do Sul, Departamento de Ciencias Humanas y Departamento de Sicología, EDUNISC, No. 25, 2006.



Salario e conflitto in Uruguay.

En: Revista ANDES No.6.agosto de 1989, Edizioni Lavoro, Roma, pgs, 71 a 85.


Participación electoral juvenil: un estudio de caso.

En: Revista PARTICIPACION, Año 1, No.2, noviembre de 1984, Editorial Indice, pgs.2 a 12. (En co autoría con Jorge Papadópulos) y en: Estudios sobre la Juventud Uruguaya, tomo 1, Año Interna­cional de la Juventud, Comité Nacional no Gubernamental para el AIJ.




  1. Artículos en Revistas No arbitradas



La incorporación de recursos humanos en los Programas de Certificación de Calidad de las empresas uruguayas. (Co-autoría con Carlos Bianchi)

En: Revista de Relaciones Laborales, Facultad de Derecho, No.9, Diciembre de 2005, Montevideo.


Las lógicas de acción emergentes en los nuevos modelos productivos. (Co-autoría con Nicolás Trajtenberg)

En: Revista de la Facultad de Derecho No. 22, Enero-diciembre de 2003, pgs. 63-80.

Ponencia presentada al IV Congreso Latinoamericano de Sociología del Trabajo. “El trabajo en América latina en los comienzos del siglo XXI Perspectivas de su carácter emancipador y de su centralidad.” La Habana, Cuba, 9 al 13 de Setiembre 2003.
Mercosur: En la senda neoliberal.

En: Revista Sindicalismo y Democracia, Santiago de Chile, agosto de 1992, pgs.16-18.





  1. Libros



Sindicalización y negociación en los sectores rural y doméstico. (Coordinador junto a Diego Piñeiro, Agustín Juncal y Soledad Nión) Colección Art. 2 Fondo Universitario para Contribuir a la Comprensión Pública de Temas de Interés General. UDELAR, CSIC, 2015
Condiciones de trabajo y gestión del riesgo en las empresas forestales uruguayas. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

Biblioteca plural, CSIC, Universidad de la República. ISBN 978-9974-0-1060-4, Montevideo, 2014, 214 pgs.


L’apprentissage organisationnel de la gestion du risque. Une analyse comparée du réseau

D’assainissement de Lyon et d’un Höpital de Montevideo.

Presses Académiques Francophones. ISBN 978-3-8416-2888-6, Saarbrucken, Alemania, 2014 399 págs.


La negociación colectiva y los actores sociales en un gobierno de izquierda. Conflictos, consensos y resultados. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

Biblioteca plural, CSIC, Universidad de la República. ISBN 978-9974-0874-8, Montevideo, 2012, 196 pgs.


La implementación de normas de calidad en la industria uruguaya: entre la innovación y el ritualismo. (Co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi )

Editorial Trilce, Montevideo, 2008, 200 pgs.


Editor, junto a Jorge Walter, del libro: La gestión del riesgo y las crisis. Personas, culturas organizacionales e instituciones.

Editorial El Ateneo, Buenos Aires. Universidad San Andrés, FonCSI.. 2007. 274 pgs.


La negociación de los umbrales aceptables de riesgo en la industria de la construcción uruguaya. (Co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi )

Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República. Imprenta La Canasta, San José, Uruguay,. 2006. 260 pgs.


Aprendizaje organizacional para la gestión del riesgo.

CINTERFOR, Oficina Internacional del Trabajo. Uruguay, 2004. 267 pgs.


Le risque acceptable comme levier d’action pour une gestion patrimoniale de la nappe phréatique de l’est lyonnais. (Co-autoría con Jean Ruffier y Corinne Tanguy)

Ediciones CNRS, Programme Risques Collectifs et Simulations de Crise.

Lyon, Francia. 2000. 112 pgs.
Entre lo público y lo privado. Políticas sociales y educación extraescolar. (Co-autoría con Luis Eduardo Morás)

Ediciones Trilce, Montevideo, 1995. 190 pgs.


Sindicatos y negociación colectiva (1985-1989).

Ediciones CIESU, Montevideo, 1992. 135 pgs.





  1. Capítulos de libro


Modernización productiva y gestión del riesgo en la actividad industrial uruguaya. En: El Uruguay desde la Sociología 13. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2016. ISBN 978-9974-0-1388-9
Condiciones laborales y gestión del riesgo en una empresa papelera (En co-autoría con Soledad Nión) El Uruguay desde la Sociología 13. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2015. ISBN 978-9974-0-1270-7

Organización del trabajo en la Unidad de Seguimiento de Programas del MIDES: regla burocrática y lógica profesional (En co-autoría con Ana Vigna) En: El Uruguay desde la Sociología 12. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2014. ISBN 978-9974-0-1141-0
La regulación autónoma del riesgo: el caso de una empresa papelera (En co-autoría con Soledad Nión y Sofía Mannise) En: El Uruguay desde la Sociología 12. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2014. ISBN 978-9974-0-1141-0
Cultura de la seguridad y gestión del riesgo en CONAPROLE (En co-autoría con Soledad Nión) En: El Uruguay desde la Sociología XI. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2013. ISBN 978-9974-0-0397-2
Subcontratación, productividad y riesgos en la industria forestal uruguaya. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

En: La subcontratación laboral en América Latina. Miradas multidimensionales. Coordinador: Juan Carlos Celis Ospina. Ediciones CLACSO, Buenos Aires, 2012


Gestión de recursos humanos en las empresas forestales uruguayas. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

En: El Uruguay desde la Sociología X. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2012. ISBN 978-9974-0-0397-2


Explicaciones de la no reincidencia delictiva. (en co-autoría con Nicolás Trajtenberg, Ana Vigna y Emiliano Rojido

En: Uruguay. Inseguridad, delito y Estado. Rafael Paternain y Alvaro Rico (coordinadores) Ediciones Trilce, CSIC, págs. 243-259, 2012, Montevideo. ISBN 978-9974-32-592-0


Consensos y disensos entre los actores del proceso de negociación salarial 2005-2009 (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

En: El Uruguay desde la Sociología IX. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2011. ISBN 978-9974-0-0397-2


Viejos y nuevos temas en la negociación colectiva uruguaya. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

En: El Uruguay desde la Sociología VIII. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2010. ISBN 978-9974-0-0397-2


La construcción de competencias en el trabajo no-docente de la Universidad de la República.

En: “Trabajo y capitalismo entre siglos en Latinoamérica. El trabajo entre la perennidad y la superfluidad.” Universidad de Guadalajara, México, 2009.


La perspectiva organizacional de la gestión del riesgo.

En: Condiciones laborales y organización del trabajo. Publicación docente de la Red Académica de Trabajo, Escuela de Posgrado de Facultad de Derecho, Comisión Sectorial de Educación Permanente, UDELAR. 2009


Explicaciones de la no reincidencia delictiva. (en co-autoría con Nicolás Trajtenberg, Ana Viña y Emiliano Rojido

En: El Uruguay desde la Sociología VII. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2009. ISBN 978-9974-0-0397-2


Las normas: ¿callejón sin salida para las teorías sociológicas? (en co-autoría con Nicolás Trajtenberg)

En: Tiempos perdidos en América Latina. Ciudadanías vulneradas y violencia. Revista de Ciencias Sociales. Departamento de Sociología. No 24, Montevideo, 2008.


Gestión de competencias en la industria uruguaya. (en co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi)

En: El Uruguay desde la Sociología VI. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2008.


El trabajo y las relaciones laborales en el Siglo XX. (En co-autoría con Marcos Supervielle)

En: El Uruguay del Siglo XX. La Sociedad. Ediciones Banda Oriental, 2008, pags. 77-104


Las relaciones entre desempleo, delito y política pública criminal desde la economía y la sociología. (Co-autoria con Nicolás Tajtenberg)

En: Sobre cercanías y distancias. Problemáticas vinculadas a la fragmentación social en el Uruguay actual. De Martino, M y Morás, L. (compiladores) Ediciones Cruz del Sur. Montevideo, 2007


Certificación de calidad, competencias y aprendizaje oganizacional. La implementación de las normas de calidad en la industria química y alimenticia del Uruguay. (Co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi )

En: El Uruguay desde la Sociología V. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2007.


La construcción de competencias en la actividad de producción gráfica de la Universidad de la República. (Co-autoría con Soledad Nión)

Revista Relaciones Laborales, Facultad de Derecho, No 12, diciembre del 2006, Montevideo.



Confianza, instituciones y organización del trabajo. (Co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi )

En: El Uruguay desde la Sociología IV. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2006.


El contexto social y productivo de la nueva normativa.

En: Protección y promoción de la libertad sindical. Publicación docente coordinada por el Prof. Osvaldo Mantero. Fundación de Cultura Universitaria. Montevideo, 2006


La gestión del riesgo en la industria de la construcción uruguaya. (Co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi )

En: Trabajo e historia en el Uruguay. Investigaciones recientes. Camou, M Porrini, R. (compiladores) Universidad de la República. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Facultad de Ciencias Sociales. Comisión Sectorial de Investigación Científica. Montevideo, 2006.


La construcción de confianza en los procesos de mejora de calidad de las empresas uruguayas. (Co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi)

En: Aportes para la construcción de lo colectivo. Editorial Psicolibros. Montevideo, 2006


Organización del trabajo no-docente de la Universidad de la República.

En: El Uruguay desde la Sociología III. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2006.


Modelos de gestión del riesgo en la industria de la construcción uruguaya. (Co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi )

En: Psicología y Organización del Trabajo VI. Psicolibros Universidad. Montevideo, 2005.


De la cultura de oficio a la cultura de riesgo: los comportamientos cotidianos en los accidentes de trabajo de la industria de la construcción. (Co-autoría con Nicolás Trajtenberg)

En: El Uruguay desde la Sociología II. Departamento de Sociología, F.C.S. Universidad de la República. Montevideo, 2004


Capacitación y desempeño laboral de los funcionarios no docentes de la Universidad de la República. (Co-autoría con Pablo Hein)

En: Psicología y Organización del Trabajo V. Editorial Psicolibros, pgs. 61-79 Montevideo, abril 2004


Sociedades de riesgo y mundo del trabajo en el Uruguay contemporáneo.

En: El Uruguay desde la Sociología. Integración, desigualdades sociales, trabajo y educación. Departamento de Sociología, F.C.S., Universidad de la República. pgs. 255- 275. Montevideo, 2003


El aprendizaje organizacional en contextos de incertidumbre. (Co-autoría con Nicolás Trajtenberg)

En: La Práctica Multidisciplinaria en la Organización del Trabajo. Editorial Psicolibros, pgs. 243-257 Montevideo, abril 2003.


El riesgo en los procesos de trabajo de la industria de la construcción uruguaya.

En: Revista de la Facultad de Derecho No. 21, Enero-diciembre de 2002, pgs. 153-170.

Ponencia presentada al XXIII Congreso de ALAS (Asociación Latinoamericana de Sociología) Comisión de Trabajo: Mercados de trabajo, precarización y relaciones laborales. Guatemala, Noviembre de 2001.

También presentada en las Primeras Jornadas Universitarias Multidisciplinarias sobre las Transformaciones en el Mundo del Trabajo. Facultad de Ciencias Económicas, Facultad de Ciencias Sociales, Facultad de Sicología. Montevideo, 24 al 28 de setiembre 2001.


Participación en el Libro: Primeras Jornadas del Instituto de Sociología Jurídica Sociedad y Derecho. Cuadernos de la Facultad de Derecho, Tercera Serie, No. 7 Fundación de Cultura Universitaria, pgs. 29 a 46.
Rutinas organizacionales y riesgo sistémico. Análisis del sector de emergencia del Hospital de Clínicas.

En: Revista de Ciencias Sociales No. 17. Departamento de Sociología, pgs. 34-45

Montevideo, Setiembre 2000.
El riesgo sistémico. La producción de zonas de riesgo en los procesos de trabajo del Hospital de Clínicas del Uruguay.

En: Psicología y Organización del Trabajo. Ediciones Multiplicidades, Colección Trabajo y Capital, pgs. 97-122 Montevideo, Abril de 2000.

También Documento de Trabajo No. 57. Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales.
La gestión del riesgo desde la perspectiva sociológica.

En: Organización Panamericana de la Salud y Organización Mundial de la Salud. Publicación del Seminario: "Enfermedades parasitarias en Uruguay, sus fundamentos y consecuencias sociales y económicas". Departamento de Parasitología de la Facultad de Medicina, pgs. 1-17

Noviembre 1999.
Reestructuración industrial y condiciones de trabajo en Uruguay. (Co-autoría con Marcos Supervielle)

En: Flexibilidad y Condiciones de Trabajo Precarias. Editores: Rafael Agacino y Magdalena Echeverría. Programa de Economía del Trabajo. PET, Santiago de Chile, 1995. 20 pgs.

También DT CIESU 194. Ponencia presentada al Encuentro "Precarización del Empleo y desgaste de la salud de los trabajadores". Santiago de Chile, enero de 1994.
Condiciones de trabajo y desregulación. Análisis de las condiciones de trabajo en Uruguay. (Co-autoría con Marcos Supervielle)

En: Anuario de Ciencias Sociales. 1995. Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales. Revista Arbitrada. Fundación de Cultura Universitaria. 12 pgs.

Ponencia presentada al Primer Congreso Latinoamericano "La encrucijada del trabajo frente a la reestructuración productiva". México, 22 al 26 de noviembre de 1993.
A Reincorporaçao dos Sindicatos Texteis No Cenario Político Uruguaio.

En: Atores Sociais No Cone Sul: Da transiçao ao Neoliberalismo. Organizadores: Paulo Krischke e Juan Carlos Gorlier. Revista de Ciencias Humanas, Vol 8 No 12, Setiembre 1992, pgs. 97-114, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, Brasil.


Cambios tecnológicos en la industria textil.

En: Tecnología y Trabajo en Uruguay. FESUR y Comisión de Nuevas Tecnologías del PIT-CNT. pgs. 65-79, noviembre de 1993.


Política de relaciones laborales e innovaciones tecnológicas en Uruguay. El caso del sector textil. (Co-autoría con Marcos Supervielle)

Uruguay: el debate sobre la modernización posible. Editora: Gisela Argenti Ediciones Banda Oriental, 1991, pgs. 176-223.


La negociación salarial en el período de reconstrucción democrática.

En: Ensayos sobre el Uruguay de los 80. Actores situaciones e intereses. Ediciones Banda Oriental, Montevideo, 1989, pgs. 40 a 85.


c) Ponencias presentadas
Condiciones laborales y gestión del riesgo en una empresa papelera (en co-autoría con Soledad Nion)

VIII Congreso de la Asociación Latinoamericana de Estudios sobre el Trabajo (ALAST) “La recuperación de la centralidad del trabajo en América Latina.” Buenos Aires, 3 al 5 de agosto del 2016.


Gestion de la sécurité et gestion des ressources humaines dans la production industrielle de l’Uruguay. 

XX Congreso Internacional de l’Association Intrernationale de Sociologues de la Langue Francaise. AISLF. « Sociétés en mouvement, sociologie en changement » Montréal, 4 al 8 de julio del 2016.



Construcción social del riesgo y regulación autónoma en una empresa papelera uruguaya. (en co-autoría con Soledad Nión)

XXX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología (ALAS): “Pueblos en movimiento. Un nuevo diálogo en las ciencias sociales.” Costa Rica, 29 de noviembre al 4 de diciembre de 2015.


Alcance del formato de negociación para los sectores rurales y doméstico en los Consejos de Salarios. (en co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

XIV Jornadas de Investigación “Uruguay a tres décadas de la restauración democrática.” Facultad de Ciencias Sociales, Montevideo, 15-17 de setiembre de 2015.
Normas de seguridad y normalización del desvío en una empresa papelera uruguaya.

III Congreso Uruguayo de Sociología. “Nuevos escenarios sociales: desafíos para la sociología.” Montevideo, 15 al 17 de julio de 2015.
La regulación autónoma del riesgo. El caso de una empresa papelera. (En co-autoría con Soledad Nión y Sofía Mannise)

XIII Jornadas de Investigación de la Facultad de Ciencias Sociales. “¿Qué desarrollo para Uruguay?” Montevideo, 15, 16 y 17 de setiembre de 2014.


Culture de sécurité et gestion du risque dans une entreprise de production de lait uruguayenne. (En co-autoría con Soledad Nión)

Colloque international francophone “Les formes nouvelles de l’efficience productive : quels consensus productifs pour quelles compétitivités?  GT 17 Sociologie de la gestion perteneciente a la Association Intrernationale de Sociologues de la langue francaise. Saint-Etienne, Francia. 3 y 4 de octubre de 2013.


Condiciones de trabajo en la Unidad de Seguimiento de Programas del MIDES. (En co-autoría con Ana Vigna)

IV Jornadas Académicas XV Jornadas de Coyuntura Económica de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración. Montevideo, 26 al 29 de agosto del 2013.



Modelos de gestión y culturas de seguridad en el empresa Conaprole. (En co-autoría con Soledad Nión)

II Congreso Uruguayo de Sociología. “Desigualdades sociales y políticas públicas en el Uruguay de hoy”. Montevideo, 10 al 12 de julio del 2013.

Grupo de Trabajo: Sociología del Trabajo.
La politización de la seguridad. Análisis del riesgo en una empresa láctea uruguaya. (en co-autoría son Soledad Niòn)

VII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo. San Pablo, 2 al 5 de julio del 2013.

Grupo de Trabajo: Violencia y Riesgos en el Trabajo.
El diálogo nacional por el empleo. Metodología y participación de actores.

XI Jornadas de Investigación Científica de la Facultad de Ciencias Sociales. Montevideo, 10-12 de setiembre de 2012.

Mesa: Diálogos de seguridad social y de empleo en los gobiernos progresistas.
Gestion de ressources humaines dans les entreprises de production de bois de l’Uruguay.

XIX Congrès International de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française. « Penser l’incertain ». Rabat, 2-6 julio 2012


Gestión de recursos humanos en las empresas forestales uruguayas. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

X Jornadas de Investigación de la Facultad de Ciencias Sociales, UdelaR, Montevideo, 13-14 de setiembre del 2011


Innovación y construcción de confianza en las empresas forestales del Uruguay.

XXVII Congreso Internacional de ALAS GT18. Reestructuración productiva, trabajo y dominación social, 6 al 11 de setiembre de 2011, UFPE, Recife, PE


Subcontratación, productividad y riesgos en la industria forestal uruguaya. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

I Congreso Uruguayo de Sociología. “Repensando los desafíos para la integración social”. Grupo de Trabajo “Sociología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones.” 6 al 8 de julio del 201, Montevideo.


Subcontratación, productividad y riesgos en la industria forestal uruguaya. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

CLACSO, Reunión 2011 del grupo Trabajo, modelo económico productivo y actores sociales. La subcontratación laboral, miradas multidimensionales Bogotá, Universidad de los Andes, 26 y 27 de mayo de 2011


Viejos y nuevos temas en la negociación colectiva uruguaya. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

XXIX International Congress of the Latin American Studies Association. Toronto, Canadá, 6-9 de Octubre de 2010.


Consensos y disensos entre los actores del proceso de negociación salarial 2005-2009. (En co-autoría con Soledad Nión y Fiorella Ciapessoni)

IX Jornadas de Investigación Científica de la Facultad de Ciencias Sociales. Montevideo, 13-15 de setiembre de 2010


Violencia en el trabajo. El caso de los trabajadores médicos jóvenes en ejercicio de la residencia. (En co-autoría con Tomasina, F, Stolovas, N, Frantchez, V. y Pintos, M.)

VI Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo. Ciudad de México, 20 al 23 de abril del 2010.


Violencia en el trabajo. El caso de los trabajadores médicos jóvenes en ejercicio de la residencia. (En co-autoría con Tomasina, F, Stolovas, N, Frantchez, V. y Pintos, M.)

XXVII Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología “Latinoamérica interrogada” Buenos Aires, Argentina, 31 de agosto al 4 de setiembre del 2009.


Diálogo social y negociación colectiva en Uruguay. (En co-autoría con Mariela Quiñones y Nicolás Trajtenberg

XXVIII International Congress of the Latin American Studies Association (LASA) “Rethinking Inequalities.” Panel “Políticas laborales y régimen macro-económico.”

Río de Janeiro, Brasil, 11 al 14 de junio de 2009
La « logique compétence » dans les processus de certification de qualité de l’industrie uruguayenne.

XVIII Congrès International des Sociologues de la Langue Française. « Etre en Société. Le lien social à l’épreuve des cultures ». G17 Efficience productive Estambul, 7 al 11 de julio de 2008.


La actividad de producción gráfica en los servicios universitarios uruguayos. Entre la calificación y la competencia. (en co-autoría con Soledad Nión)

Ponencia presentada en el XXVI Congreso Asociación Latinoamericana de Sociología “Latinoamérica en y desde el mundo. Sociología y ciencias sociales ante el cambio de época. Legitimidades en debate.” CUCSH, Guadalajara, Jalisco, México, 13 al 18 de agosto del 2007.


La gestión de competencias en los procesos de certificación de calidad de la industria uruguaya. (en co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi )

Ponencia presentada en el VI Seminario Anual de Investigadores, Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, noviembre 2007.


Las normas de certificación de calidad en las empresas químicas y alimenticias uruguayas: entre el ritualismo y la innovación. (en co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi )

Ponencia presentada en el V Congreso Latinoamericano de Sociología del Trabajo. “Hacia una nueva civilización del trabajo.” 18 al 20 de abril del 2007. Montevideo, Uruguay.


Certificación de calidad, competencias y aprendizaje organizacional: la implementación de las normas de calidad en la Industria Química y Alimenticia del Uruguay. (en co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi )

Ponencia presentada en el V Seminario Anual de Investigadores, Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, noviembre 2006.


La construcción de competencias en la actividad de producción gráfica de la Universidad de la República. (en co-autoría con Soledad Nión)

Ponencia presentada a las V Jornadas de Investigación Científica de la Facultad de Ciencias Sociales, 28 al 30 de agosto del 2006.


Confianza, instituciones y organización del trabajo. (en co-autoría con Rodolfo Levin, Nicolás Trajtenberg y Carlos Bianchi )

Ponencia presentada al IV Seminario Anual de Investigadores, Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, noviembre 2005


La construcción de competencias en el trabajo no-docente de la Universidad de la República.

Ponencia presentada al XXV Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología, Grupo de Trabajo 19: Reestructuración productiva, trabajo y dominación social, 22-26 de agosto de 2005,  Porto alegre,  Brasil.


Competencias organizacionales para el sostenimiento de programas de calidad en las ramas química y de alimentos de la industria uruguaya. (En co-autoría con Carlos Bianchi)

Ponencia presentada al 7º Congreso Nacional de Estudios del Trabajo de ASET (Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo) Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Buenos Aires, 10 al 12 de agosto de 2005.


El desempleo, el delito y la gestión del riesgo en la modernidad tardía. (en co-autoría con Nicolás Trajtenberg )

Ponencia presentada en el II Congreso Español de Criminología, Facultad de Derecho de la Universidad de Barcelona, España, 21, 22 y 23 de abril del 2005


Organización del trabajo no-docente de la Universidad de la República. (En co-autoría con Pablo Hein).

Ponencia presentada en la III Reunión Anual de Investigadores, Departamento de Sociología, 9 y 10 de noviembre de 2004.


Trayectoria laboral de los funcionarios no-docentes de la Udelar. (En co-autoría con Pablo Hein).

Ponencia presentada en las III Jornadas de Investigación, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República, 19 y 20 de agosto de 2004


Las teorías del riesgo: una mirada renovadora sobre las normas, la responsabilidad y el control social. (En co-autoría con Nicolás Trajtenberg)

Ponencia presentada en las II Jornadas de Investigación, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República, 12 y 13 de noviembre de 2003.


De la cultura de oficio a la cultura de riesgo: los comportamientos cotidianos en los accidentes de trabajo de la industria de la construcción. (En co-autoría con Nicolás Trajtenberg)

Ponencia presentada a la II Reunión Anual de Investigadores del Departamento de Sociología, 21 y 22 de octubre de 2003


De las normas a las reglas. El concepto de responsabilidad en el marco de las nuevas lógicas de acción. (En co-autoría con Nicolás Trajtenberg)

Ponencia presentada a las II Jornadas Uruguayas Santafesinas. “Responsabilidad, Persona y Justicia. Nuevas tendencias y perspectivas en los albores del siglo XXI.” Facultad de Derecho, Universidad de la República. 28 y 29 de Agosto de 2003


Racionalidad e incertidumbre en las nuevas formas de organización productiva de la industria de la construcción uruguaya. (En co-autoría con Nicolás Trajtenberg)

Ponencia presentada al 6to. Congreso Nacional en Estudios del Trabajo “Los trabajadores y el trabajo en la crisis”. Asociación de Especialistas en Estudios del Trabajo (ASET). Facultad de Ciencias Económicas Universidad Nacional de Buenos Aires, 13 al 16 de agosto de 2003.


Las relaciones laborales en el Uruguay en el marco del proceso de integración regional.

Ponencia presentada al Seminario Internacional: "El Proceso de Integración Regional. Avances y Limitaciones del MERCOSUR. Balances y Perspectivas". Organizado por la Asociación Universidades Grupo Montevideo y la Universidad Nacional de Rosario, 27 y 28 de abril del 2000.


Conducta criminal, mecanismos de control social y gestión del riesgo.

Ponencia presentada al XI Congreso Latinoamericano y III Iberoamericano de Derecho y Criminología. Montevideo, setiembre de 1999. También presentada al XXII Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología (ALAS) Concepción, Chile, 12 al 18 de octubre de 1999 con el título “La gestión del riesgo: Las políticas de seguridad ciudadana del Estado uruguayo.”



La gestión del riesgo: del aprendizaje tecnológico al aprendizaje cultural.

Ponencia presentada al Coloquio Internacional: "Aprendizaje tecnológico, innovación y política industrial: Experiencias nacionales e internacionales." Ciudad de México, 25-27 de setiembre de 1996.


Búsqueda de un diseño alternativo en los estudios de pobreza.(Co-autoría con Oscar Roba, Ernesto Rotondaro, Carmen Varela, Silvia Rivero, Marisa Bucheli y Alicia Canetti.)

Ponencia presentada a la Jornada: Problemas y perspectivas sobre definición y medición de la pobreza. Organizado por la Cooperación Técnica al Programa de Inversión Social, Programa de Fortalecimiento del Area Social de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y Facultad de Ciencias Sociales, auspiciado por el Banco Interamericano de Desarrollo. Montevideo, 19 de octubre de 1994.


Las relaciones entre ciencias sociales y ciencias jurídicas en el Uruguay.

Ponencia presentada al Seminario "La Universidad, las transformaciones del derecho y los nuevos órdenes constitucionales en América Latina". Universidad Libre de Bogotá, 16, 17 y 18 de octubre de 1993.


¿Intermediación de intereses o conflicto privado ?

Ponencia presentada en el XVII Congreso de LASA, Los Angeles, 24-27 de setiembre de 1992. DT CIESU 189


Sindicatos e integración latinoamericana.

Ponencia presentada en el III Simposium Internacional: "Sindicatos y transformaciones estructurales". Comisión de Movimientos Laborales de CLACSO-ISCOS. Sao Paulo, Brasil, 25-28 de agosto de 1992. DT CIESU 188


Renovación técnica y procesos de trabajo. El caso de la industria textil.

Ponencia presentada en el Taller sobre "Cambio técnico y respuesta sindical" organizado por el Congreso Obrero Textil en agosto de 1990 y en el Seminario sobre "Formación de recursos humanos para el ajuste productivo" organizado por ANEP- UTU con los auspicios de CINTERFOR en noviembre de 1990. DT CIESU 159


La reorganización sindical en la transición democrática.

Ponencia presentada en el XII Congreso Mundial de Sociología, Madrid, julio de 1990. DT CIESU 156


Negociación salarial y conflictividad laboral.

Ponencia presentada en el XVII Congreso Latino Americano de Sociología (ALAS) realizado en Montevideo del 2 al 6 de diciembre de 1988.


d) Documentos de Trabajo e Informes de investigación
Uruguay: Diálogo Nacional por el Empleo. Una experiencia exitosa de diálogo político y social.










En coautoría con Gabriel Burdin, Juan José Calvo, Marco Colafranceschi, Ana Ermida, Sofía Mannise, Mariela Quiñones, Marcos Supervielle. Informe elaborado por la Secretaría Técnica del Diálogo Nacional por el Empleo, MTSS. Noviembre 2011, 57 pgs.
Componentes organizacionales en la gestión del riesgo de las empresas forestales uruguayas.

Informe Final del Proyecto I+ D aprobado en el llamado 2008 de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República

Mayo 2011 259 pgs.
La negociación colectiva y los actores sociales en un gobierno de izquierda: viejas formas para nuevos contenidos

Informe Final del Proyecto Fondo Clemente Estable 2007 de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación

Abril 2011 201 pgs.

Criminalidad y políticas de rehabilitación en Uruguay. El caso del Centro Nacional de Rehabilitación.

Informe Final del Proyecto del Programa de Vinculación con el Sector Productivo de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República, en la modalidad de “Iniciativa Universitaria” (Modalidad II)

Junio 2009. 302 pgs.
Organización del trabajo, calificación y competencias en los sectores de producción gráfica de la Universidad de la República. (Co-autoría con Soledad Nión.)

Informe de Investigación No.39. Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Montevideo, Marzo 2006. 101 pgs.

Informe Final del Proyecto: La construcción de competencias en el trabajo no-docente de la UdelaR dirigido por la Dirección de Personal y la Unidad de Capacitación de la Universidad de la República. Montevideo.

Trayectoria laboral, necesidades de capacitación y mecanismos de evaluación de los funcionarios no docentes de la Universidad de la República. (Co-autoría con Pablo Hein)

Informe de Investigación No.38. Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Montevideo, Agosto 2004. 178 pgs.

Informe Final del Proyecto: Diagnóstico de Necesidades de Capacitación para el fortalecimiento de la formación continua del personal no-docente de la UdelaR, dirigido por la Dirección de Personal y la Unidad de Capacitación de la Universidad de la República. Montevideo.
Situaciones de riesgo y lógica de actores. El caso del Hospital de Clínicas.

Informe de Investigación No.19. Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Montevideo, Julio 2000. 110 pgs.


Le concept de risque acceptable dans les politiques d’infiltration des eaux pluviales en milieu urbain.

Rapport final pour le Programme interdisciplinaire de recherches sur la ville. GLYSI, Université Lyon II, CNRS. Participación como doctorando.

Enero 1999. 93 pgs.
Transformaciones de las condiciones de trabajo y de las relaciones laborales en la salud privada ante los procesos de globalización en Uruguay. (Co-autoría con Marcos Supervielle)

Documento de Trabajo No.31. Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales.

Ponencia presentada al II Congreso Lationoamericano de Sociología el Trabajo, San Pablo, Diciembre 1996. 23 pgs.
Formulación e implementación de políticas para el sector de educación extraescolar. (Co-autoría con Luis Eduardo Morás)

DT CIESU 197. Setiembre 1995. 20 pgs.


Reconversión tecnológica y respuesta sindical. (Co-autoría con Gisela Argenti).

Informe Final del Proyecto Comisión Movimientos Laborales de CLACSO.

DT CIESU 195. Agosto 1993. 132 pgs.
Formación de recursos humanos en electrónica e informática. (Co-autoría con Gisela Argenti)

DT CIESU N.179, Octubre de 1991. 82 pgs.



e) Informes técnicos
Censo Web 2009 Funcionarios Técnicos, Administrativos y de Servicios de la Universidad de la República. Integrante del equipo de trabajo en representación de la Facultad de Ciencias Sociales.

(2010)
Censo 2015 de funcionarios docentes. Integrante del equipo de trabajo en representación de la Facultad de Ciencias Sociales.

(2016)
f) Artículos en revistas no especializadas.
¿Quién come pescado? Un estudio sobre los referentes socioculturales del consumidor

Revista INFOPESCA Internacional, No 37, enero-marzo 2009, Montevideo, Uruguay.



Modernidad y pre-modernidad en la teoría de Bourdieu.

Revista Zona de Incertidumbre, Centro de Estudiantes de Ciencias Sociales, Junio 2002, Año 3, Número 6.



g) Tesis y memorias
L’apprentissage organisationnel de la gestion du risque. Une analyse comparée du réseau d’assainissement de Lyon et d’un Hôpital de Montevideo.

Tesis Doctoral, Université Lumiere Lyon II.

Defendida el 11 de octubre de 2002.
La construction du concept de "risque acceptable": le cas des politiques d'infiltration des eaux pluviales en milieu urbain.

Memoria de D.E.A. (Diplome d'Etudes Approfondis) Université Lumiere Lyon II.

Defendida el 16 de setiembre de 1996. 115 pgs.
Sindicatos y Negociación colectiva. (1985-1987)

Tesis de Master en Sociología. Instituto Universitario de Pesquisas de Rio de Janeiro. (IUPERJ). Universidad Candido Mendes (Brasil). (1985 1987)

Defendida en setiembre de 1992


3) LABOR DE ENSEÑANZA
a. Docencia
De post grado:
Profesor del Seminario “Teorías Sociológicas Contemporáneas II” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2016-2017.

Setiembre- Diciembre 2016
Profesor y Coordinador del Seminario “Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2016-2017.

Abril- Julio 2016
Profesor del Diploma “Factores Humanos y Organizacionales en la gestión de riesgos”, Universidad de San Andrés, Buenos Aires, co-organizado por el Institut pour une Culture de la Sécurité Industrielle, Toulouse y l’Ecole Supérieure de Commerce de París.

Mayo 2015
Profesor del postgrado de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina. Módulo: Sociología del Trabajo. Tema. Gestión del riesgo organizacional.

Agosto-setiembre 2015
Profesor y Coordinador del Seminario “Teorías Sociológicas Contemporáneas II” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2014-2015.

Setiembre- Diciembre 2014
Profesor y Coordinador del Seminario “Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2014-2015.

Abril- Julio 2014
Profesor y Coordinador del Seminario “Trabajo, organizaciones y desarrollo” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2012-2013.

Abril- agosto 2012
Profesor del Doctorado en Ciencias Sociales de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Buenos Aires. Seminario de Lectura Dirigida del Area Temática Teoría Social: Las relaciones entre Organizaciones y Profesiones en el comienzo del siglo XXI

2011
Profesor y Coordinador del curso “Teoría Social Contemporánea II” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2010-2011.

Agosto- diciembre 2010
Profesor y Coordinador del Seminario “Trabajo, organizaciones y desarrollo” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2010-2011.

Abril- agosto 2010

Profesor del postgrado de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina. Módulo: Sociología del Trabajo. Tema. Gestión del riesgo organizacional.



Julio 2009
Profesor y Coordinador del curso “Teoría Social Contemporánea II” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2008-2009.

Agosto- diciembre 2008
Profesor y Coordinador del Seminario “Trabajo, organizaciones y desarrollo” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2008-2009.

Abril- agosto 2008
Profesor del Curso InterserviciosCondiciones laborales y Organización del Trabajo” en los que participaron como docentes: Dr. Luis Leopold, Lic. Alejandro Vázquez (Área de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (Facultad de Psicología), Dr. Fernando Tomasina, Dra Nurit Stolovas (Facultad de Medicina, Departamento de Salud Ocupacional), Dr. Francisco Pucci (Facultad de Ciencias Sociales), Dr. Juan Raso, Dra Ana Sotelo, (Facultad de Derecho, Carrera de Relaciones Laborales e Instituto de Derecho del Trabajo y Seguridad Social)

19 de mayo. 19 de junio de 2008
Profesor y Coordinador del Seminario “Trabajo, organizaciones y desarrollo” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2006-2007.

Agosto- diciembre 2006
Profesor del postgrado de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina. Módulo: Sociología del Trabajo. Tema. Gestión del riesgo organizacional.

Agosto de 2005.
Profesor y Coordinador del Seminario “Trabajo, organizaciones y desarrollo” de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2004-2005.

Agosto- noviembre 2004
Profesor del curso “Teoría Sociológica Contemporánea II”, de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2004-2005. Coordinadora: Profa. Susana Mallo.

Mayo 2003
Profesor de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Edición 2002-2003. Módulo "El Mundo del Trabajo". Coordinador: Prof. Marcos Supervielle.

Mayo 2003
Profesor del postgrado de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina. Módulo: Sociología del Trabajo. Tema. Gestión del riesgo organizacional.

Junio de 2003
Profesor del curso “Teoría Sociológica Contemporánea II”, de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2002-2003. Coordinadora: Profa. Susana Mallo.

Agosto-Diciembre 2002
Profesor del postgrado de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina. Módulo: Sociología del Trabajo. Tema. Gestión del riesgo organizacional.

Agosto de 2002
Profesor de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Edición 2000-2001. Módulo "El Mundo del Trabajo". Coordinador: Prof. Marcos Supervielle.

Setiembre 2001
Profesor del postgrado de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina. Módulo: Sociología del Trabajo. Tema. Gestión del riesgo organizacional.

Agosto de 2001
Coordinador y Profesor del curso “Teoría Sociológica Contemporánea II”, de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Promoción 2000-2001.

Agosto-Diciembre 2000
Profesor del postgrado de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina. Módulo: Sociología del Trabajo. Tema. Gestión del riesgo organizacional.

Agosto de 2000
Profesor de la Maestría en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, Edición 1998-1999. Módulo "El Mundo del Trabajo". Coordinador: Prof. Marcos Supervielle.

Octubre 1998
Profesor del Diploma de Especialización en Sociología del Trabajo 1994-1995. Departamento de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales.

Agosto-diciembre 1995
De grado:
Profesor Titular (Grado 5) efectivo, obtenido en Concurso de Oposición y Méritos, para desempeñarse como investigador y docente del Departamento de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales. Encargado del dictado de Sociología Sistemática I correspondiente a la Licenciatura de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales.

2010 a la fecha
Profesor Agregado (Grado 4), efectivo, obtenido en Concurso de Méritos, del curso de Sociología del Trabajo II de la carrera de Relaciones Laborales de la Facultad de Derecho.

2008 a la fecha
Profesor Agregado del curso de Sociología del Trabajo II de la carrera de Relaciones Laborales del Centro Universitario Regional Este .

2010
Profesor Agregado (Grado 4), efectivo, obtenido en Concurso de Oposición y Méritos, para desempeñarse como investigador y docente del Departamento de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales. Encargado del dictado de Sociología Sistemática I correspondiente a la Licenciatura de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales.

2005-2010
Profesor Adjunto (Grado 3), efectivo, obtenido en Concurso de Oposición y Méritos, para desempeñarse como investigador y docente del Departamento de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales. Encargado del dictado de Sociología Sistemática I correspondiente a la Licenciatura de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales.

1998-2005
Profesor Adjunto (Grado 3), efectivo, obtenido en Concurso de Méritos, del curso de Sociología del Trabajo II de la carrera de Relaciones Laborales de la Facultad de Derecho.

1998 al 2008
Profesor Adjunto (Grado 3), efectivo, de Sociología del Ciclo Básico de la Facultad de Derecho. Obtenido en Concurso de Oposición y Méritos.

1998 al 2005

Aulas Virtuales para los departamentos de Tacuarembó, Treinta y Tres, Durazno, Cerro Largo, Paysandú y Fray Bentos, de la materia Sociología del Trabajo II de la carrera de Relaciones Laborales de la Facultad de Derecho.



Agosto-noviembre 2002
Profesor Adjunto (Grado 3), interino, del Taller Central de Sociología del Trabajo de la Licenciatura de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales.

1994-1995
Profesor Adjunto (Grado 3), interino, del curso de Sociología del Ciclo Básico de la Facultad de Derecho.

1993-1997
Profesor de Sociología de los Movimientos Sociales en la Licenciatura de Relaciones Laborales, Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica Dámaso Antonio Larrañaga.

1993-1994
Profesor Adjunto (Grado 3), interino, en el Area de Teoría de la Licenciatura de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales. Docente part-time del curso de Sociología Sistemática I y de Teoría Sociológica II.

1994
Profesor Adjunto (Grado 3), interino, en el curso Sociología del Uruguay de la Licenciatura de Ciencia Política y de la Licenciatura de Trabajo Social de la Facultad de Ciencias Sociales.

1993

Asistente de Clase (Grado 2), interino, en el curso de Sociología Sistemática I de la Licenciatura de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales.



1993
Asistente de Clase (Grado 2), interino, en el Seminario "Ciencia, Tecnología y Sociedad" de la Facultad de Ciencias Sociales.

1991
Ayudante de Clase (Grado 1), interino, en los cursos de Ciencia Política del Ciclo Básico de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales.

1990-1991
Asistente de Clase (Grado 2), interino, en los cursos de Sociología del Ciclo Básico de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales.

1985-1993
b.- Dirección de tesis
de post-grado.
En proceso:



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