9-mavzu. Boshqaruv maqsadi va funktsiyalari. Reja: Boshqaruv maqsadi va ularga qo’yiladigan asosiy talablar. Boshqaruv maqsadi turlari

Joriy maqsadlar 
deganda bir yil ichida, yil choragi, bir oy va undan ham kamroq muddat 
mobaynida amalga oshirila-digan maqsadlar tushuniladi, Masalan, korxona bo’limlari oldida bir yil 
mobaynida amalga oshirilishi mo’ljallangan quyidagi funktsional joriy maqsadlar qo’yilgan bo’lishi 
mumkin (17-jadval). 
17-jadval 
Joriy maqsadlar 
№ 
Korxona bo’limlari 
Joriy maqsadlar 
1 
Ishlab chiqarish 
bo’limlari 
Korxonada “x” nomli yangi mahsulotni ishlab 
chiqarishni yo’lga qo’yish 
2 
Texnologiya bo’limi 
“x” mahsulotini ishlab chiqarish bo’yicha yangi 
texnologayani joriy qilishni yakunlash 
3 
Tadqiqot bo’limi 
“x” KVT quvvatga ega bo’lgan mahsulot modelini ishlab 
chiqish 
4 
Mexnat bo’limi 
“A” mahsulot turini bitga ishchiga to’g’ri keladigan ishlab 
chiqarilishini “x” donaga ko’paytirish 

---

5 
Marketing, savdo 
bo’limi 
Mahsulot sotish hajmini “A” so’mga ko’paytirish 
6 
Moliya bo’limi 
Foydani “x” so’mga ko’paytirish 
Qarzdorlikni “x” so’mgacha kamaytirish 
Aktsiyadan olinadigan daromadni “x” so’mga ko’paytirish 
7 
Sotsial bo’lim 
Mahalliy hokimiyatga “n” so’mlik mablag’ ajratish 
8 
Ekologiya bo’limi 
Atmosferaga chiqarib tashlanadigan chiqindilarni “x” m
3
ga 
kamaytirish 
Ammo, masalaning boshqa tomoni ham bor. Agar maqsad murakkab va ustiga-ustak amalga 
oshishi gumon bo’lsa, unda boshqarish ijobiy natijalarga erishishdan mahrum bo’ladi. 
Har qanday maqsadning samaradorligi erishilgan natijaga to’rri baho berilishiga va uni 
rag’batlantirish darajasiga bog’liq. Agar erishilgan natijaga adolat yuzasidan baho berish va uni 
tegishli ravishda rag’batlantirish odat tusiga kirgan bo’lsa, u holda bu korxonada o’rnatilgan 
boshqarish. usuad ravnaq topib boraveradi. 
1991 yilning 31 avgustida O’zbekiston Respublikasining davlat mustaqilligi e’lon qilindi. 
Shuqday bir sharoitda respublikada davlat va iqgisodiyotni qayta qurishning