Acord privind servicii de

Yüklə 1,97 Mb.

səhifə	16/20
tarix	09.01.2019
ölçüsü	1,97 Mb.
	#93728

1 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Program 3.3.: Servicii sociale
Obiectiv specific 3.3.2.: Creșterea accesului la servicii sociale pentru persoanele vârstnice
Program 3.4.: Drepturile persoanelor cu dizabilități
Obiectiv specific 3.4.2.: Dezinstituționalizarea persoanelor cu dizabilități din centrele rezidențiale de tip vechi, în etape, concomitent cu dezvoltarea de servicii în comunitate
Program 3.5.: Egalitate de șanse și combaterea violenței în familie
Program 4.1.: Întocmirea Hărții anticipative a riscurilor
Program 4.2.: Lărgirea cadrului de funcționare a dialogului social și consolidarea capacității instituționale aferente desfășurării dialogului social
Program 5.1.: Dezvoltarea capacității administrative a instituțiilor din sectorul muncă și justiție socială
Obiectiv specific 5.1.2.: Creșterea eficacității și transparenței proceselor de elaborare, evaluare și implementare a unor politici publice de calitate, fundamentate pe studii de impact
Obiectiv specific 5.1.3.: Creșterea calității profesionale a resurselor umane din sectorul muncă și justiție socială, a gradului de cunoaștere, înțelegere și aplicare a standardelor de integritate

Măsura 3.2.1.8.:

Acordarea beneficiilor și serviciilor sociale prin noul Sistem de Management al Informațiilor pentru Asistență Socială (DIAMANT)

Gradul de acoperire a plăților beneficiilor sociale in sistemul informatic (% din total plăți)			80%	95%		100%			100%		100%
	Obiectiv specific 3.2.2.: Reducerea erorii şi fraudei în sistemul de asistenţă socială prin asigurarea unei activități riguroase de control și inspecție a aplicării măsurilor legale privind activităţile de stabilire și acordare a beneficiilor de asistenţă socială și de furnizare a serviciilor sociale
	Măsura 3.2.2.1.: Întărirea capacității și eficienței actului de inspecție socială, prin diversificarea metodelor de control (profil de risc, încrucișare baze de date, extindere, eșantionare etc.), pentru beneficiarii de ajutor social, alocație pentru susținerea familiei, ajutor pentru încălzirea locuinței, de indemnizație de creștere și îngrijire copil, stimulent de inserție, precum și de indemnizații acordate persoanelor cu dizabilități.	Număr de inspectori sociali care realizează activități de control al modului de acordare și plată a beneficiilor de asistenta sociala			100	125		1			150		200
Număr de beneficiari neeligibili raportat la numărul total de beneficiari			10%	6%		5%			3.5%		3.5%
		Măsura 3.2.2.2.: Derularea eficientă a activității de inspecție socială – misiuni de inspecție inopinată	Raportul dintre nr. sesizări și nr. de verificări (%)			100%	100%		100%			100%		100%
		Măsura 3.2.2.3.: Realizarea de controale care au ca scop verificarea modului de respectare a standardelor minime de calitate de către furnizorii publici și privați de servicii sociale în vederea consolidării capacității și eficienței actului de inspecție socială.	Număr de inspectori sociali care realizează activități de control al serviciilor sociale			100	200		250			300		300
Raportul dintre nr. servicii sociale controlate care funcționează respectând standardele minime de calitate și nr. total de servicii sociale (%)			28%	50%		75%			90%		90%
	Măsura 3.2.2.4.: Realizarea de evaluări a serviciilor sociale, pe baza standardelor minime de calitate, în vederea licențierii acestora.		Raportul dintre nr. servicii sociale licențiate, care funcționează respectând standardele minime de calitate și nr. total de servicii sociale (%)			40%	50%		75%			90%		90%
	Măsura 3.2.2.5.: Întărirea capacității de inspecție socială prin realizarea de controale, în scopul verificării asigurării accesului neîngrădit al persoanelor cu dizabilități		Raportul dintre nr. instituții publice/operatori economici, care asigură accesul neîngrădit al persoanelor cu dizabilități și nr. total de instituții publice/operatori economici (%)			20%	40%		60%			60%		60%
Program 3.3.: Servicii sociale
	Obiectiv specific 3.3.1.: Consolidarea sistemului național de asistență socială în vederea asigurării accesului tuturor categoriile de persoane vulnerabile la servicii sociale de calitate, în special prin consolidarea capacității SPAS de a asigura pachetul minim de servicii integrate la nivelul fiecărei UAT
	Măsura 3.3.1.1.: Asigurarea, menținerea și îmbunătățirea calității în domeniul serviciilor sociale	Numărul serviciilor sociale publice licențiate			1636	1963		2127			2290		2290
	Măsura 3.3.1.2.: Îmbunătățirea cadrului legislativ privind dezvoltarea serviciilor de identificare și intervenție la nivelul comunităților locale, fiind elaborat regulamentul cadru pentru serviciile publice de asistență socială organizate la nivelul comunei și revizuite cele pentru serviciile de la nivelul orașelor, municipiilor și la nivel județean	% UAT care și-au elaborat și aprobat regulamente de organizare și funcționare a serviciilor publice de asistență social			NA⁸⁷	25%		40%			60%		100%
	Măsura 3.3.1.3.: Elaborarea/revizuirea standardelor de cost și de calitate în domeniul serviciilor sociale	Număr standarde elaborate/ revizuite			2+10	1		1			1		1
	Măsura 3.3.1.4.: Dezvoltarea și implementarea unui program național privind formarea profesională a personalului din domeniul asistenței sociale și asigurarea în fiecare unitate administrativ teritorială a cel puțin unui asistent social	Număr personal de specialitate din domeniul asistentei sociale format			0	480		3181			3181		3181
Număr asistenți sociali incluși in sistem			0	129		1000			1000		1000
		Măsura 3.3.1.5.: Creșterea capacității serviciilor publice de asistență socială de a furniza servicii sociale prin elaborarea de instrumente si metodologii de lucru	Număr instrumente, instrucțiuni și metodologii elaborate/revizuite și diseminate			1	1		1			1		1
		Măsura 3.3.1.6.: Dezvoltarea unui sistem național de incluziune socială	Sistem național de indicatori revizuit (număr)			1	0		0			0		0
	Obiectiv specific 3.3.2.: Creșterea accesului la servicii sociale pentru persoanele vârstnice
	Măsura 3.3.2.1.: Elaborarea/revizuirea legislației privind asistența socială a persoanelor vârstnice	Legislație aprobată (număr acte normative)			1	0		0			0		0
	Măsura 3.3.2.2.: Elaborarea standardelor de cost pentru căminele publice pe grade de dependență	Număr de standarde minime de cost elaborate			0	0		0			0		0
	Măsura 3.3.2.3.: Susținerea parteneriatului public privat. Dezvoltarea pieței mixte de servicii	Număr furnizori privați de servicii sociale dedicate persoanelor vârstnice care beneficiază de subvenții din bugetul de stat			138	133		133			133		133
	Măsura 3.3.2.4. Dezvoltarea rețelei publice de servicii comunitare la domiciliu pentru persoanele vârstnice dependente	Număr de persoane vârstnice dependente pentru care se asigură servicii de îngrijire la domiciliu;			0	400		800			1000		1000
Număr de unități de îngrijire la domiciliu înființate în cadrul/în subordinea serviciului public de asistență socială, în unitățile administrativ-teritoriale în care acestea nu există			0	30		40			50		50
Program 3.4.: Drepturile persoanelor cu dizabilități
		Obiectiv specific 3.4.1: Promovarea accesibilității în toate domeniile vieții pentru asigurarea exercitării de către persoanele cu dizabilități a drepturilor și libertăților fundamentale ale omului; eliminarea discriminării
		Măsura 3.4.1.1.: Introducerea cunoștințelor despre accesibilitate și „design universal” în sistemul de formare inițială și continuă a funcționarilor publici și a profesioniștilor din domeniile: proiectării și realizării mediului fizic, accesul la sistemul de transport public, comunicare, tehnologii și sisteme informatice și de comunicații.	Număr programe de formare în domeniul accesibilității/			0	1.00		1.00			1.00		3.00
Număr reprezentanți ai APL instruiți/			0	0.00		500.00			675.00		1175.00
	Măsura 3.4.1.2.: Creșterea gradului de conștientizare și sensibilizare privind importanța accesibilității, inclusiv la nivel de comunitate		Număr campanii de informare/			0	1		1			1		3
	Măsura 3.4.1.3.: Sesiuni de formare profesională, instruire și informare pentru personalul care interacționează sau este implicat în asistența și protecția persoanelor cu dizabilități, inclusiv din ONG-uri		Număr de persoane formate pe categorii de formare și tematică/			0	0		0			360		360
	Obiectiv specific 3.4.2.: Dezinstituționalizarea persoanelor cu dizabilități din centrele rezidențiale de tip vechi, în etape, concomitent cu dezvoltarea de servicii în comunitate
	Măsura 3.4.2.1.: Identificarea de locații în comunitate pentru dezvoltarea infrastructurii sociale; elaborarea de către planului de restructurare a instituției de tip vechi	Instituții de tip vechi restructurate (număr)			11.00	11.00		9.00			0.00		0.00
Număr beneficiari instituționalizați în centre de tip vechi			1911	1911		1911.00			1911.00		1833.60
		Măsura 3.4.2.2.: Transferul persoanelor cu abilități de viață independentă, abilități sociale și abilități pentru muncă în alternative de tip familial (locuințe protejate)	Număr persoane instituționalizate			17176	17176		17176			17158.00		17128.00
Număr de locuințe protejate/			115	0		150.00			56.00		0.00
			Măsura 3.4.2.3.: Prevenirea instituționalizării și susținerea dezinstituționalizării prin înființarea și/sau diversificarea structurilor furnizoare de servicii sociale	Număr centre respiro/centre de criză înființate			5	0		6.00			2.00		0.00
Număr centre de zi înființate/				60	0		79.00			30		0.00
	Măsura 3.4.2.4.: Înființarea și monitorizarea echipelor mobile pentru intervenția în comunitate pentru persoanele cu dizabilități nedeplasabile			Număr echipe mobile			1	0		5.00			10.00		15.00
	Măsura 3.4.2.5.: Proiecte ale ONG-urilor acordate prin art. 99 din Legea 448/2006	Număr de servicii nou înființate si acreditate			0	0		25.00			25.00		25.00
Program 3.5.: Egalitate de șanse și combaterea violenței în familie
	Obiectiv specific 3.5.1.: Reducerea și prevenirea cazurilor de discriminare, hărțuire și violență
	Măsura 3.5.1.1.: Organizarea de campanii de sensibilizare și informare asupra discriminării de gen în rândul elevilor	Număr de campanii realizate			1	2		2			2		2
Număr elevi de liceu participanți			1500	3000		3000			3000		3000
		Măsura 3.5.1.2.: Organizarea de campanii de sensibilizare și informare asupra discriminării de gen în rândul angajaților din instituțiile publice	Număr campanii			1	1		1			1		1
Număr participanți			300	300		300			300		300
			Măsura 3.5.1.3.: Organizarea de campanii de sensibilizare și informare asupra discriminării de gen în rândul populației	Număr de campanii realizate			1	1		1			1		1
	Măsura 3.5.1.4.: Sprijinirea, în condițiile legii, a activităților de formare a salariaților instituțiilor sau organismelor publice ori private în domeniul aplicării principiului egalității de șanse şi de tratament între femei şi bărbați		Număr programe de formare			1	2		3			3		3
Număr participanți			300	400		600			600		600
		Măsura 3.5.1.5.: Organizarea de evenimente de conștientizare si sensibilizare cu privire la beneficiile bugetarii de gen si a facilităților fiscale, pentru companiile care furnizează servicii de day-care angajaților	Număr programe de formare			0	2		2			2		2
Număr participanți			0	200000		200000			200000		200000
			Măsura 3.5.1.6.: Organizarea de campanii de sensibilizare și informare asupra consecințelor grave ale violenței domestice în rândul populației	Număr campanii			1	1		1			1		1
	Măsura 3.5.1.7.: Organizarea de campanii de informare a populației asupra cadrului legal și instituțional al protejării victimelor		Număr campanii			1	2		2			2		2
	Măsura 3.5.1.8.: Organizarea de evenimente care să marcheze ziua internațională pentru eliminarea violenței în familie (25 noiembrie) și a zilei egalității de șanse între femei și bărbați (8 mai)				1 (ref.2015)	1		1			1		1
	Măsura 3.5.1.9.: Organizarea de campanii de sensibilizare și informare asupra violenței în familie în rândul elevilor	Număr campanii			1	2		2			2		2
Număr participanți			1200	15000		15000			15000		15000
		Măsura 3.5.1.10.: Dezvoltarea rețelei integrate de servicii dedicate victimelor și agresorilor	Centre Servicii rezidențiale pentru victime			61	70		85			100		100
Centre servicii pentru prevenirea si combaterea violentei domestice			33	40		45			50		50
Număr centre agresori			2	5		8			12		12
			Măsura 3.5.1.11.: Formarea continuă a specialiștilor: polițiști, magistrați, personal DGASPS/SPAS, consilieri de probațiune, consilieri școlari, medici, cadre didactice, asistenți sociali etc. în domeniul combaterii violenței în familie	Număr participanți			3.978 persoane (ref.2015)	300		350			350		350
Program 4.1.: Întocmirea Hărții anticipative a riscurilor
	Obiectiv specific 4.1.1.: Identificarea potențialului conflictogen în relațiile de muncă
	Măsura 4.1.1.1.: Dezvoltarea, cu implicarea partenerilor sociali, a unui set de indicatori si mecanisme de identificare anticipativă a riscurilor de conflicte sociale, precum si a măsurilor aferente pentru preventia conflictelor sociale și identificarea surselor de date		% etape parcurse			0%	25%		50%			75%		100%
	Măsura 4.1.1.2.: Stabilirea protocoalelor inter-instituționale necesare în vederea schimbului de informații și colaborare (IM, Jandarmerie, CES)		Număr protocoale încheiate /revizuite /actualizate			0	0		3			3		3
	Măsura 4.1.1.3.: Elaborarea și adoptarea unei proceduri de decizie și activare a procedurilor de intervenție timpurie și monitorizarea rezultatelor		% etape parcurse			0%	25%		50%			75%		100%
Program 4.2.: Lărgirea cadrului de funcționare a dialogului social și consolidarea capacității instituționale aferente desfășurării dialogului social
	Obiectiv specific 4.2.1.: Creșterea eficienței procesului de dialog social
	Măsura 4.2.1.1.: Organizare și funcționarea Oficiului de Mediere și Arbitraj al Conflictelor colective de muncă	% etape parcurse⁸⁸			30%	30%		50%			75%		100%
	Măsura 4.2.1.2.: Constituirea și actualizarea continuă a bazelor de date privind organizațiile partenerilor sociali; constituirea bazelor de date privind conflictele colective de muncă și a contractelor colective de muncă⁸⁹	Baze de date a) concepute b) actualizate			3 3	3 3		3 3			3 3		3 3
	Măsura 4.2.1.3.: Diversificarea canalelor de informare, a mijloacelor şi acţiunilor de comunicare; Elaborarea și diseminarea Anuarului Dialogului Social; Asigurarea unui sistem integrat de comunicare şi informare pentru partenerii sociali	a) Număr canale de diseminare utilizate⁹⁰ b) Realizarea unei platforme de comunicare cu partenerii sociali			2 0%	2 30%		4 60%			6 100%		6 100%
	Măsura 4.2.1.4.: Coordonarea dialogul naţional, asigurarea suportului tehnic, raportare și monitorizare și alte activități curente	a) Număr ședințe CDS b) Număr ședințe organizate ale Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social c) Număr petiții primite			476 (2016) 6 (2016) 1841 (2016)	500 10 2000		500 10 2000			500 10 2000		500 10 2000
Program 5.1.: Dezvoltarea capacității administrative a instituțiilor din sectorul muncă și justiție socială
	Obiectiv specific 5.1.1.: Îmbunătățirea stabilității funcționale a MMJS și a instituțiilor aflate în subordinea acestuia, asigurarea unui management performant al fondurilor publice prin aplicarea standardelor de control intern/managerial
	Măsura 5.1.1.1.: Revizuirea responsabilităților organizaționale și a procedurilor conexe, pentru a permite o formulare îmbunătățită a strategiei și o implementare ușoară a PSI	Număr proceduri modificate / revizuite (ROF modificat)			NA⁹¹	80		90			95		100
	Măsura 5.1.1.2.: Furnizarea eficientă a activităților de licențiere și acreditare/autorizare/certificare specifice sectorului de muncă și justiție socială	Număr anual de licențe / acreditări pe domenii			NA⁹²	100		100			100		100
	Măsura 5.1.1.3.: Asigurarea unui management performant la nivelul MMJS, în concordanță cu obiectivele existente și cu reglementările legale, în vederea asigurării administrării fondurilor publice, în mod economic, eficient şi eficace, prin aplicarea standardelor sistemului de control intern/managerial.	Număr standarde conforme la nivelul MMJS			NA⁹³	15		16			16		16
	Obiectiv specific 5.1.2.: Creșterea eficacității și transparenței proceselor de elaborare, evaluare și implementare a unor politici publice de calitate, fundamentate pe studii de impact
	Măsura 5.1.2.1.: Dezvoltarea capacității de formulare de politici, planificare şi servicii de management în toate sectoarele relevante, integrând pe deplin toate inițiativele de inovare socială	% documentelor de politici publice conforme cu procedura aprobată de minister			NA⁹⁴	10		15			20		30
	Măsura 5.1.2.2.: Dezvoltarea sistemelor de monitorizare si evaluare	Număr sisteme de monitorizare funcționale			NA⁹⁵	1		2			2		3
	Măsura 5.1.2.3.: Consultarea cu beneficiarii și părțile interesate implicate în sectorul muncă și justiție socială, pentru formularea și publicarea de politici publice	Număr consultări realizate anual (Raport intre consultări desfășurate si reglementari elaborate)			NA⁹⁶	70		80			85		90
	Măsura 5.1.2.4.: Transparența în procesul decizional și formularea politicilor publice și a cadrului legal	Număr informații de interes public publicate			20	30		35			40		45
Număr recomandări beneficiari colectate			100	100		100			100		100
Număr răspunsuri formulate la solicitări de informații de interes public			NA⁹⁷	10		15			20		30
		Obiectiv specific 5.1.3.: Creșterea calității profesionale a resurselor umane din sectorul muncă și justiție socială, a gradului de cunoaștere, înțelegere și aplicare a standardelor de integritate
		Măsura 5.1.3.1.: Managementul resurselor umane și adaptarea la nevoile organizației	Rulajul/fluctuația de personal din cadrul MMJS și instituții subordonate			35%	30%		28%			25%		24%
		Măsura 5.1.3.2.: Creșterea gradului de cunoaștere, înțelegere și aplicare a standardelor de integritate de către angajați și beneficiarii serviciilor publice	Procent din total personal care participa la programe de conștientizare si formare			NA⁹⁸	10%		20%			25%		30%
Număr incidente de integritate			8	7		6			5		3
Număr de riscuri și vulnerabilități de corupție identificate			36	30		25			20		15
Program 5.2.: Tehnologia Informațiilor și Comunicațiilor (TIC) în sectorul muncă și protecție socială; guvernanță TIC și securitate cibernetica (Cybersecurity) eficientă; politici performante de resurse umane pentru specialiștii TIC; mentenanța, dezvoltarea și modernizarea sistemelor TIC
			Obiectiv specific 5.2.1.: Întărirea guvernanței TIC, adoptarea cros-minister de standarde și politici TIC, precum și creșterea calității profesionale a specialiștilor TIC din sectorul muncă și protecție socială
	Măsura 5.2.1.1.: Revizuirea și implementarea guvernanței TIC, politicilor privind cybersecurity, precum si a politicilor de resurse umane pentru specialiști TIC Notă Se presupune că până in 2020 se vor elabora primul set de documente strategice care contin minimal (i) Strategia TIC,(ii) Procedurile operaționale (P.o.) generale TIC (iii) P.o. Acces și securitate cibernetica, (iv) P.o. Continuitate (business continuity), (v) P.o. Protecția datelor personale (GDPR), (vi) Politici resurse umane și salariale pentru specialiștii TIC.		Ponderea documentelor / politicilor aprobate / revizuite / auditate în total planificat			NA⁹⁹	NA		NA			100%		100%
Procent instruiri și certificări TIC (pentru specialiști TIC) conform planului anual			NA¹⁰⁰	elaborare plan anual		60%			80%		90%
Procent instruiri noțiuni / elemente TIC (pentru specialiști non-TIC) conform planului anual			NA¹⁰¹	elaborare plan anual		50%			70%		80%
			Obiectiv specific 5.2.2.: Îmbunătățirea stabilității funcționale a sistemelor si echipamentelor TIC; modernizarea si simplificarea fluxurilor informaționale prin digitizare și creșterea interoperabilității/schimbului de date cros-minister; cresterea capacitații de analize complexe cros-minister; precum și cresterea transparenței și datelor publice/deschise
			Măsura 5.2.2.1.: Mentenanța primară și evolutivă pentru infrastructura de comunicații; infrastructură primară: echipamente si software de tip oficiu; infrastructură mare data center hardware și software de baza (sisteme de operare, virtualizare, baze de date, etc.)	Procent din infrastructura IT cu vechime peste 8/7/6 ani			nu exista inventar	realizare inventar		5% (mai veche de 8 ani)			5% (mai veche de 7 ani)		5% (mai veche de 6 ani)
Procent din infrastructura critică care beneficiază de mentenanță primară				nu exista inventar	realizare inventar		60%			80%		100%
		Măsura 5.2.2.2.: Modernizarea și dezvoltarea de sisteme cros-minister pentru întreg domeniul social: portal, interoperabilitate (data exchange), depozit de date (data warehouse- big data), sisteme de raportare si analiză complexe (analytics)		Procent de interoperabilitate cros-minister si implementare, preluarea datelor privind evenimentele de viață, in depozitului de date cros-minister			0%¹⁰²	0%		0%			20%		60%
Procent de procese și proceduri modernizate și integrate dpdv TIC la nivel de minister și cros-minister			0%¹⁰³	0%		10%			20%		50%
Procent de implementare a evenimentelor de viața cu grad 5 (personalizare) de sofisticare TIC			0%¹⁰⁴	0%		0%			20%		50%
			Măsura 5.2.2.3.: Modernizare și/sau mentenanță evolutivă a sistemelor existente și dezvoltarea de sisteme/aplicații software (altele decât sistemele de raportare de la Măsura 3), care asigură suportul informatic pentru viitoarele servicii web din domeniul social	Procent de implementare a evenimentelor de viața cu grad 5 (personalizare) de sofisticare TIC			0%¹⁰⁵	0%		0%			20%		50%
Procent de procese și proceduri modernizate și integrate dpdv TIC la nivel de minister și cros-minister				0%¹⁰⁶	0%		10%			20%		50%

Yüklə 1,97 Mb.

Dostları ilə paylaş: