AZƏRBAYCAN RESPUBLİKASI
ƏMƏK VƏ ƏHALİNİN SOSİAL MÜDAFİƏSİ NAZİRLİYİNİN KOLLEGİYASI
QƏRAR
№ 3-1
Bakı şəhəri “17” noyabr 2011-ci il
Azərbaycan Respublikası Mədəniyyət və Turizm Nazirliyi tərəfindən təklif olunan “Mədəni-maarif, turizm müəssisələrində olan qulluqçu vəzifələrinin Vahid Tarif-İxtisas Sorğu Kitabçası”nın təsdiqi barədə
“Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin təsdiq edilməsi, qüvvəyə minməsi və bununla bağlı hüquqi tənzimləmə məsələləri haqqında” Azərbaycan Respublikası Qanununun tətbiq edilməsi barədə” Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 1999-cu il 15 aprel tarixli 122 nömrəli Fərmanının 2-ci hissəsinin dördüncü abzasını rəhbər tutaraq Azərbaycan Respublikasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi QƏRARA ALIR:
1. Azərbaycan Respublikası Mədəniyyət və Turizm Nazirliyi tərəfindən təklif olunan “Mədəni-maarif, turizm müəssisələrində olan qulluqçu vəzifələrinin Vahid Tarif-İxtisas Sorğu Kitabçası” təsdiq edilsin (əlavə olunur).
2. Kadrlarla iş və hüquq şöbəsinə (N. Şükürlüyə) tapşırılsın ki, yuxarıda qeyd edilən hüquqi aktın 3 gün müddətində Azərbaycan Respublikasının Hüquqi Aktların Dövlət Reyestrinə daxil edilməsi üçün Ədliyyə Nazirliyinə təqdim edilməsini təmin etsin.
3. Ümumi şöbəyə (B. Əliyevə) tapşırılsın ki, bu Qərarın Azərbaycan Respublikasının Mədəniyyət və Turizm Nazirliyinə çatdırılmasını təmin etsin.
4. Azərbaycan Respublikası Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin 2009-cu il 10 mart tarixli 4 nömrəli kollegiya qərarının 1-ci hissəsi və 2010-cu il 20 iyul tarixli 4-2 nömrəli kollegiya qərarı ləğv edilsin.
5 Bu Qərarın icrasına nəzarət nazir müavini N. Məmmədova həvalə edilsin.
Nazir Fizuli Ələkbərov
“Təsdiq edilmişdir”
Azərbaycan Respublikasının
Əmək və Əhalinin Sosial
Müdafiəsi Nazirliyi Kollegiyasının
qərarı № 3-1
“17” noyabr 2011-ci il
Nazir
______________Fizuli Ələkbərov
|
Mədəni-maarif, turizm müəssisələrində olan qulluqçu
vəzifələrinin Vahid Tarif-İxtisas Sorğu Kitabçası
GİRİŞ
“Mədəni-maarif, turizm müəssisələrində olan qulluqçu vəzifələrinin Vahid Tarif-İxtisas Sorğu Kitabçası” (bundan sonra “VTİSK” adlandırılacaq) Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 57-ci və 156-cı maddələrinin 2-ci hissələrinin tələblərinə uyğun olaraq hazırlanmışdır.
VTİSK mülkiyyət və təşkilati-hüquqi formasından asılı olmayaraq mədəni-maarif, turizm müəssisələrində qulluqçu vəzifələrinin (rəhbərlər, mütəxəssislər) əməyinin ödəniş dərəcəsinin müəyyən edilməsi üçün tətbiq edilir.
VTİSK mədəni-maarif, turizm müəssisələrində olan qulluqçu vəzifələrinin tarif-ixtisas xüsusiyyətlərini özündə əks etdirir.
VTİSK-də hər bir vəzifənin tarif-ixtisas xüsusiyyətləri 3 bölmədən ibarətdir:
- “Əmək funksiyası” bölməsində bu vəzifəni tutan işçinin görməli olduğu işlərin həcmi və məzmunu;
- “Bilməlidir” bölməsində işçinin qanunvericilik aktlarını və digər normativ hüquqi sənədləri, eləcə də yerinə yetirilən işin üsul və vasitələrini bilməsi kimi tələblər;
- “Ödəniş dərəcələrinə ixtisas tələbləri” bölməsində işçinin xüsusi hazırlıq səviyyəsi, ixtisas və əmək stajına olan tələblər öz əksini tapmışdır.
VTİSK qulluqçu vəzifələrini tutan işçilərin əsas vəzifələrini, hüquq və məsuliyyətini əks etdirən vəzifə təlimatlarının hazırlanmasında, kadrların seçilməsi və yerləşdirilməsində, ixtisaslarından asılı olaraq onların məşğulluğunun səmərəli təmin edilməsinə nəzarətin həyata keçirilməsində, qulluqçuların attestasiyasının keçirilməsində və əmək müqavilələrinin (kontraktlarının) bağlanılmasında əsas normativ hüquqi akt olaraq tətbiq edilir.
VTİSK-də rəhbərlərin və müvafiq hallarda mütəxəssislərin əməyinin ödəniş dərəcələri həmin müəssisənin qrupundan asılı olaraq müəyyənləşdirilir. Mədəni-maarif, turizm müəssisələrinin rəhbərlərinin və müvafiq halda mütəxəssislərinin əməyinin ödəniş qrupları aşağıdakı göstəricilər üzrə müəyyən edilir:[1]
- kitabxanalar (mərkəzləşdirilmiş kitabxana sistemləri)
Rəhbərlərin və müvafiq halda mütəxəssislərininəməyinin ödəniş qrupları [2]
|
Göstəricilər
|
I
|
Milli və ya respublika əhəmiyyətli aparıcı mədəniyyət müəssisələri siyahısına daxil edilən; oxucularının və istifadəçilərinin orta illik sayı 45 min nəfərdən, kitab və digər informasiya daşıyıcılarının verilişi 550 min nüsxədən çox olan
|
II
|
Oxucuların və istifadəçilərinin orta illik sayı 30 mindən 45 min nəfərədək, kitab və digər informasiya daşıyıcılarının verilişi 400 mindən 550 min nüsxəyədək olan
|
III
|
Oxucuların və istifadəçilərinin orta illik sayı 20 mindən 30 min nəfərədək, kitab və digər informasiya daşıyıcılarının verilişi 200 mindən 400 min nüsxəyədək olan
|
IV
|
Oxucuların və istifadəçilərinin orta illik sayı //çıxarılıb// 20 min nəfərədək, kitab və digər informasiya daşıyıcılarının verilişi 200 min nüsxəyədək olan [3]
|
- klublar, mədəniyyət evləri (sarayları)
Rəhbərlərin və müvafiq halda mütəxəssislərininəməyinin ödəniş qrupları
|
Göstəricilər
|
I
|
Tamaşa zalında oturacaq yerlərin sayı 500-dən, bədii özfəaliyyət kollektivləri dərnəklərin sayı 5-dən çox olan, maraq klubları və həvəskar birliklərinin sayı 4 və daha çox olan, “xalq” adını daşıyan kollektivi (kollektivləri) olan, ödənişli dərnəklərinin sayı 5 və daha çox olan
|
II
|
Tamaşa zalında oturacaq yerlərin sayı 250-dən 500-dək olan, bədii özfəaliyyət kollektivləri dərnəklərinin sayı 4 və ya 5, maraq klubları və həvəskar birliklərin sayı 3, ödənişli dərnəklərinin sayı 4 olan
|
III
|
Tamaşa zalında oturacaq yerlərin sayı 100-dən 250-dək olan, bədii özfəaliyyət kollektivləri dərnəklərin sayı 3, maraq klubları və həvəskar birliklərin sayı 2, ödənişli dərnəklərin sayı 3 olan
|
IV
|
Tamaşa zalında oturacaq yerlərin sayı 100-dən az, bədii özfəaliyyət kollektivləri dərnəklərin sayı 2, maraq klubları və həvəskar birliklərin sayı 1, ödənişli dərnəklərin sayı 2 və bu göstəricilərdən az olan
|
- tarix-diyarşünaslıq muzeyləri
Rəhbərlərin və müvafiq halda mütəxəssislərininəməyinin ödəniş qrupları
|
Göstəricilər
|
I
|
İl ərzində muzeyə gələnlərin sayı 50 min nəfərdən, əsas fondunun eksponatlarının sayı 25 min vahiddən çox olan
|
II
|
İl ərzində muzeyə gələnlərin sayı 30 mindən 50 min nəfərədək, əsas fondunun eksponatlarının sayı 4 mindən 25 min vahidədək olan
|
III
|
İl ərzində muzeyə gələnlərin sayı 30 minədək, əsas fondunun eksponatlarının sayı 4 min vahidədək olan
|
- bədii muzeylər
Rəhbərlərin və müvafiq halda mütəxəssislərininəməyinin ödəniş qrupları
|
Göstəricilər
|
I
|
İl ərzində muzeyə gələnlərin sayı 50 min nəfərdən, əsas fondunun eksponatlarının sayı 4 min vahiddən çox olan
|
II
|
İl ərzində muzeyə gələnlərin sayı 20 min nəfərdən 50 min nəfərədək, əsas fondunun eksponatlarının sayı 2 mindən 4 min vahidədək olan
|
III
|
İl ərzində muzeyə gələnlərin sayı 15 mindən 20 min nəfərədək, əsas fondunun eksponatlarının sayı mindən 2 min vahidədək olan
|
IV
|
İl ərzində muzeyə gələnlərin sayı 15 min nəfərədək, əsas fondunun eksponatlarının sayı min vahidədək olan
|
- ədəbiyyat, xatirə muzeyləri və muzey tipli digər müəssisələr
Rəhbərlərin və müvafiq halda mütəxəssislərininəməyinin ödəniş qrupları
|
Göstəricilər
|
I
|
İl ərzində muzeyə gələnlərin sayı 10 min nəfərdən, əsas fondun eksponatlarının sayı 3 min vahiddən çox olan
|
II
|
İl ərzində muzeyə gələnlərin sayı 5 min nəfərdən 10 min nəfərədək, əsas fondunun eksponatlarının sayı 2 mindən 3 min vahidədək olan
|
III
|
İl ərzində muzeyə gələnlərin sayı 3 mindən 5 min nəfərədək, əsas fondunun eksponatlarının sayı 1 mindən 2 min vahidədək olan
|
IV
|
İl ərzində muzeyə gələnlərin sayı 3 min nəfərədək, əsas fondun eksponatlarının sayı 1 min vahidədək olan
|
- mədəniyyət və istirahət parkları
Rəhbərlərin və müvafiq halda mütəxəssislərininəməyinin ödəniş qrupları
|
Göstəricilər
|
I
|
Ümumi sahəsi 5 hektardan, idman qurğuları və meydançalarının sayı 4-dən, attraksionlarının sayı 5-dən, oyun avtomatlarının sayı 10-dan çox olan
|
II
|
Ümumi sahəsi 4—5 hektar, idman qurğuları və meydançalarının sayı 3—4, attraksionlarının sayı 3—5, oyun avtomatlarının sayı 7—10 olan
|
III
|
Ümumi sahəsi 3 hektaradək, idman qurğuları və meydançaları 3-dək, attraksionlarının sayı 2-dək, oyun avtomatlarının sayı 7-dək olan
|
- heyvanat parkları
Rəhbərlərin və müvafiq halda mütəxəssislərininəməyinin ödəniş qrupları
|
Göstəricilər
|
I
|
İl ərzində heyvanat parkına gələnlərin sayı 100 min nəfərdən, saxlanılan heyvanat növlərinin sayı 150-dən çox olan
|
II
|
İl ərzində heyvanat parkına gələnlərin sayı 100 min nəfərədək, saxlanılan heyvanat növlərinin sayı 150-dək olan
|
- attraksionlar
Rəhbərlərin və müvafiq halda mütəxəssislərininəməyinin ödəniş qrupları
|
Göstəricilər
|
I
|
Mürəkkəb, mexanikləşdirilmiş attraksionları olan
|
II
|
Sadə attraksionları olan
|
- mehmanxanalar
Rəhbərlərin və müvafiq halda mütəxəssislərininəməyinin ödəniş qrupları
|
Göstəricilər
|
I
|
İl ərzində xidmət göstərilən müştərilərin sayı 14 min nəfərdən çox olan
|
II
|
İl ərzində xidmət göstərilən müştərilərin sayı 7 min nəfərdən 14 min nəfərədək olan
|
III
|
İl ərzində xidmət göstərilən müştərilərin sayı 2800 nəfərdən 7 min nəfərədək olan
|
IV
|
İl ərzində xidmət göstərilən müştərilərin sayı 2800 nəfərədək olan
|
- turizm agentlikləri, turizm müəssisələri
Rəhbərlərin və müvafiq halda mütəxəssislərininəməyinin ödəniş qrupları
|
Göstəricilər
|
I
|
İl ərzində xidmət göstərilən turistlərin sayı 1000 nəfərdən çox olan
|
II
|
İl ərzində xidmət göstərilən turistlərin sayı 500 nəfərdən 1000 nəfərədək olan
|
III
|
İl ərzində xidmət göstərilən turistlərin sayı 150 nəfərdən 500 nəfərədək olan
|
IV
|
İl ərzində xidmət göstərilən turistlərin sayı 150 nəfərədək olan
|
Dövlət mədəni-maarif, turizm müəssisələrinin rəhbərlərinin əməyinin ödəniş qruplarının müəyyənləşdirilməsi həmin müəssisələrin müraciəti əsasında onların fəaliyyətinin nəticəsi nəzərə alınmaqla bilavasitə tabe olduqları yuxarı idarəetmə orqanları tərəfindən həyata keçirilir. Mədəni-maarif, turizm müəssisələrinin ödəniş qrupları son 3 ilin hesabat göstəricilərinə əsasən ən azı ildə bir dəfə müəyyən edilir. Bu zaman müəssisə müvafiq qrupa həmin qrup üzrə müəyyən edilmiş bütün göstəricilər olduqda aid edilir. Göstəricilərindən ən azı biri müvafiq qrupun göstəricisindən aşağı olan müəssisələrin ödəniş qrupu bir qrup aşağı, lakin ən aşağı qrupdan az olmamaqla müəyyənləşdirilir. Filialları olan mədəni-maarif, turizm müəssisələrinin ödəniş qrupları müəyyənləşdirilərkən filialların göstəriciləri də nəzərə alınır.
Mədəni-maarif və turizm müəssisələrində çalışan, VTİSK-də müvafiq vəzifələrin ixtisas tələblərində müəyyən edilmiş ixtisas təhsili olmayan qeyri-ixtisas təhsilli //çıxarılıb// mütəxəssislərin əməyinin ödəniş dərəcəsi bir dərəcə aşağı müəyyən edilir. [4]
İxtisas təhsili müəssisəsini fərqlənmə diplomu ilə bitirmiş rəhbər və mütəxəssis kateqoriyasına aid edilən vəzifələrdə çalışan işçilərin əməyinin ödəniş dərəcəsi bununla əlaqədar ixtisas tələblərində müvafiq tələb nəzərdə tutulmadıqda, müvafiq vəzifə üçün müəyyən edilmiş dərəcələr diapazonu çərçivəsində uyğun dərəcədən bir dərəcə yuxarı müəyyən edilir.
Uşaq musiqi (incəsənət, rəssamlıq, muğam və s.) məktəblərində struktur bölməyə (şöbəyə, sektora, seksiyaya və s.) rəhbərlik edən mütəxəssisin əməyinin ödəniş dərəcəsi mütəxəssis vəzifəsi üçün müəyyən edilmiş əməyin ödəniş dərəcəsindən bir dərəcə yuxan müəyyən edilir.
Rəhbərin müavininin aylıq vəzifə maaşı müvafiq rəhbərin aylıq vəzifə maaşından 10-20 faiz aşağı məbləğdə müəyyən edilir.
Dövlət mədəni-maarif, turizm müəssisələrinin ödəniş qrupu göstəriciləri müəyyən qrup göstəricilərinə tam uyğun gəlməzsə, Azərbaycan Respublikasının Mədəniyyət və Turizm Nazirliyi tərəfindən həmin müəssisələrin dünyəvi, elmi-kütləvi, geniş və səmərəli iş fəaliyyəti nəzərə alınaraq onların ödəniş qrupu bir qrup yuxarı müəyyənləşdirilir.
Respublikanın paytaxtında yerləşən, respublika miqyasında elmi-metodiki mərkəz hesab edilən, ödəniş qrupu göstəriciləri III qrup ödəniş göstəricilərindən aşağı olan muzey və muzey tipli müəssisələr III qrupa aid edilirlər.
Fəaliyyət sahələri uyğunluq təşkil edən digər müəssisələrin ödəniş qrupları müvafiq mədəni-maarif, turizm müəssisələrinin ödəniş qrupu göstəricilərinə əsasən müəyyən edilir.
VTİSK-də böyük və aparıcı mütəxəssislər və rəhbərlərin müavinlərinin tarif-ixtisas xüsusiyyətləri öz əksini tapmamışdır. Bu vəzifələr üzrə əmək funksiyası, biliyə və ixtisasa olan tələblər onlara uyğun gələn müvafiq vəzifələr əsasında müəyyən edilir.
“Böyük” vəzifə adı işçi öz vəzifəsindən başqa ona tabe olan icraçıya rəhbərlik etdikdə verilir.
“Aparıcı” vəzifə adı mütəxəssisə o zaman verilir ki, mütəxəssis müəssisənin və ya onun struktur bölməsinin işini müəyyən bir sahədə istiqamətləndirsin və həmin bölmənin işçilərinə metodiki rəhbərlik etsin.
Əmək müqaviləsinin (kontraktının) şərtlərində müəyyən edildikdə və ya işçilərin attestasiya komissiyasının təklifi ilə ixtisas tələblərində müəyyən edilmiş xüsusi hazırlığı və ya əmək stajı olmayan, lakin üzərinə qoyulan vəzifələri keyfiyyətlə yerinə yetirən və lazımı praktiki təcrübəsi olan işçilər attestasiya komissiyasının təklifi ilə xüsusi hazırlığı və əmək stajı olan işçilər kimi tutduqları vəzifəyə təyin edilirlər.
Mədəni-maarif, turizm müəssisələrində olan qulluqçu vəzifələrinin
adı və ödəniş dərəcələri diapazonu [5]
Sıra
№-si
|
Vəzifələr
|
Ödəniş
dərəcələri diapazonu
|
Səhifə
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1. Rəhbərlər
|
|
|
1
|
Kitabxana direktoru (müdiri); Mərkəzləşdirilmiş kitabxana sisteminin direktoru (müdiri)
|
13-19
|
11
|
2
|
Muzey direktoru; Muzey tipli müəssisənin direktoru
|
13-19
|
12
|
3
|
Mehmanxana müdiri
|
15-18
|
13
|
4
|
Turizm agentliyinin direktoru; Turizm müəssisəsinin direktoru
|
15-18
|
15
|
5
|
Turizm informasiya mərkəzinin direktoru
|
16; 17
|
17
|
6
|
Mədəni-maarif müəssisəsinin direktorunun iqtisadi məsələlər üzrə müavini - baş mühasibi; Turizm müəssisəsinin direktorunun iqtisadi məsələlər üzrə müavini - baş mühasibi
|
-
|
18
|
7
|
Uşaq musiqi (incəsənət, rəssamlıq, muğam və s.) məktəbinin direktoru;
Xoreoqrafiya məktəbinin direktoru
|
13-17
17; 18
|
20
|
8
|
Heyvanat parkının direktoru
|
15-17
|
21
|
9
|
Rayon (şəhər, qəsəbə, kənd) mədəniyyət evinin (sarayının) direktoru (müdiri); Mərkəzi klubun (kənd klubunun) direktoru (müdiri):
a) rayon (şəhər) mədəniyyət evində (sarayında), mərkəzi klubda
b) qəsəbə, kənd mədəniyyət evində və kənd klubunda
|
13-17
12-15
|
22
|
10
|
Baş fond mühafizəçisi
|
12-17
|
23
|
11
|
Mədəniyyət və istirahət parkının direktoru
|
13-16
|
24
|
12
|
Kitabxana filialının müdiri; Mərkəzləşdirilmiş kitabxana sisteminin filialının müdiri
|
11-16
|
25
|
13
|
Muzey filialının müdiri
|
11-16
|
26
|
14
|
Kitabxananın şöbə müdiri; Kitabxananın bölmə müdiri
|
11-16
|
27
|
15
|
Muzeyin şöbə müdiri
|
11-16
|
28
|
16
|
Kitabxananın elmi katibi
|
11-16
|
29
|
17
|
Muzeyin elmi katibi; Heyvanat parkının elmi katibi
|
12-16
|
30
|
18
|
Klubun (mədəniyyət evinin (sarayının), mədəniyyət və istirahət parkının, mədəni-maarif müəssisəsinin) bədii rəhbəri
|
11-15
|
32
|
19
|
Bərpaçı emalatxanasının müdiri
|
11-15
|
33
|
20
|
Heyvanat parkının şöbə (bölmə) müdiri
|
11-15
|
34
|
21
|
Heyvanat parkının baytarlıq laboratoriyasının müdiri
|
11-15
|
35
|
22
|
Sistem inzibatçısı
|
10-15
|
36
|
23
|
Baş kitabxanaçı
|
10-15
|
36
|
24
|
Baş biblioqraf
|
10-15
|
37
|
25
|
Mədəniyyət evinin (sarayının, mərkəzi klubun, mədəni-maarif müəssisəsinin) şöbə (bölmə) müdiri:
a) əsas şöbələrdə (bölmələrdə)
b) köməkçi şöbələrdə (bölmələrdə)
|
10-14
9-13
|
38
|
26
|
Attraksion müdiri
|
11-12
|
39
|
27
|
Bədii-tərtibat emalatxanasının müdiri
|
9-12
|
40
|
28
|
Oxu zalının müdiri
|
9-11
|
41
|
29
|
Rəqs gecəsinin sərəncamçısı; Diskoteka aparıcısı; Diskotekanın musiqi hissəsinin rəhbəri
|
8-9
|
41
|
30
|
Dərnək rəhbəri; Həvəskar birliyin rəhbəri; Maraq dairəsi üzrə klub rəhbəri
|
7-9
|
41
|
31
|
Mehmanxana administratoru
|
6-9
|
42
|
|
2. Mütəxəssislər
|
|
|
32
|
Uşaq musiqi (incəsənət, rəssamlıq, muğam və s.)məktəbinin müəllimi (konsertmeysteri); Xoreoqrafiya məktəbinin müəllimi(konsertmeysteri)
|
9-15
|
43
|
33
|
Rejissor (dirijor, baletmeyster, xormeyster)
|
10-13
|
45
|
34
|
Quruluşçu rəssam
|
10-13
|
46
|
35
|
Bərpaçı-rəssam
|
9-13
|
47
|
36
|
Elektron kitabxananın proqramçısı
|
9-13
|
48
|
37
|
Mədəni-maarif işləri üzrə metodist
|
6-13
|
48
|
38
|
Kitabxanaçı
|
6-13
|
50
|
39
|
Biblioqraf
|
6-13
|
52
|
40
|
Multimedia mütəxəssisi; Multimedia resursları üzrə mütəxəssis
|
6-13
|
52
|
41
|
İnformasiya texnologiyaları üzrə mütəxəssis;
Kitabxanaçı-informasiya texnologiyaları üzrə mütəxəssis
|
6-13
|
53
|
42
|
Müşayiətçi
|
7-12
|
53
|
43
|
Mədəni-maarif müəssisəsinin redaktoru
|
7-13
|
54
|
44
|
Beynəlxalq əlaqələr üzrə tərcüməçi-redaktor
|
11-13
|
56
|
45
|
Bələdçi; ekskursiyaçı
|
6-12
|
57
|
46
|
Heyvanat parklarının baytar həkimi
|
7-10
|
58
|
47
|
Mədəni-kütləvi tədbirlər üzrə təşkilatçı
|
7-9
|
59
|
48
|
Turist gəzintiləri üzrə bələdçi
|
7-9
|
59
|
49
|
Muzey baxıcısı; Muzey nəzarətçisi; Abidə mühafizəçisi
|
5-8
|
61
|
50
|
Rejissor (dirijor, baletmeyster, xormeyster) köməkçisi
|
5-6
|
62
|
51
|
Turist gəzintiləri üçün sifarişlərin qəbulu üzrə agent
|
4-5
|
62
|
52
|
Porter
|
3-4
|
63
|
Dostları ilə paylaş: |
