Mövzu 10. Antiböhranlı idarəetmə və sağlamlaşdırma (sanasiya) Sağlamlaşdırma anlayışı. Sağlamlaşdırmanın zərurəti. İdarəetmədə sağlaamlaşdırma rolu və mahiyyəti. İdarəetmənin çoxamilli olması. Sağlamlaşdırma proseduru. Sağlamlaşdırmanın kreditorların tələblərinin ödənilməsinə yönəldilməsi. Müəssisənin ödəmə qabiliyyətinin bərpası.
Müəssisənin investisiya potensialı və onun sağlamlaşdırılması. İnvestisiya mənbələri. Ehtiyyatların aşkara çıxardılması. Kənar investisiya mənbələri. Xarici investorlar. Sağlamlaşdırma proqramının işlənməsi. Kənar məsləhətçilər. Müəssisənin daxili imkanlarının tədbiqi. Neqativ amillərin təsirinin azaldılması. Kadr potensialının sağlamlaşdırılması tədbirləri. İşçi heyyətinin bacarığı və peşakarlıq səviyyəsi. Müəssisənin yenidən qurulması və sağlamlaşdırılması. Müəssisənin yenidən qurulması proseduru. Layihə həllərinin alternativ xarakterli olması. Sağlamlaşdırmanin həyata keçirilməsi çətinlikləri.
Mövzu 11. Antiböhranlı idarəetmədə insan kapitalı İnsan kapitalı anlayışının elmi məzmunu və praktiki əhəmiyyəti. İnsan amilinin zəruriliyi.İnsan kapitalı nəzəriyyəsi. İnsan kapitalı antiböhranlı inkişafın əsas amili kimi. Biliklərin xarakter və strukturu. İntellektual potensial. İnsan kapitalı vasitə və idarəetmə obyekti kimi. İnsan kapitalından istifadə. İnsan kapitalının formlaşdırılması. Əməyin keyfiyyəti.
Antiböhranlı vəziyyətin layihələndirilməsi. İdarəetmədə vasitə və metodlar. İnsan kapitalının təzahür etdiyi funksiyalar. Vəziyyətin obyektiv qiymətləndirilməsi. Peşəkarlıq səviyyəsi. İşçinin təhsil və ixtisas səviyyəsi. İnsan kapitalına investisiyalar.
Mövzu 12. Münaqişələr və antiböhranlı idarəetmədə əməkdaşlıq Müəssisənin inkişafında münaqişələr. Münaqişələrin səbəbi və onların antiböhranlı idarəetmədə rolu. Münaqişədən qaçmaq və onun söndürülməsi tədbirləri. Münaqişələrin təhlükəli nəticələri. Müəssisədə yarana biləcək münaqişələr. Münaqişələrin prosessual xarakteri. Münaqişələrdə böhran həddi. İnsidentin yaranması mərhələsi. Açıq və qapalı münaqişələr. Münaqiçələrə qarşı xəbərdarlıq tədbirləri. Münaqişələrin həlli strategiyası. Münaqişələrin idarəedilməsinin inzibati və şəxslərarası metodları. Münaqişənin başa çatması. Münaqişə barışıqı.
