Banco de vagas de 14/07/2016

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Código da vaga: v1533682

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local: Piraí / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Julho de 2017

- Profissional com formação em Psicologia, para gerir todo departamento de Recursos Humanos:

* Recrutamento e Seleção,

* Treinamento,

* Remuneração,

* Administração de Pessoal,

* Benefícios,

* Entre outras atividades administrativa do setor.

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Analista de Recursos Humanos PL
Código da vaga: v1533714

Nível hierárquico: Pleno

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Julho de 2017

•Conduzir projetos e atividades de média complexidade de atração, seleção, desenvolvimento e retenção de profissionais, gestão de desempenho, talentos e sucessão, gestão de clima e cultura, alinhados à estratégia organizacional, contemplando as etapas de alinhamento, diagnóstico, planejamento, implantação,

execução e mensuração de resultados, visando à disponibilidade de colaboradores preparados e engajados para atingir os objetivos atuais e futuros da Empresa;

•Conduzir processo de recrutamento e seleção, para todos os níveis hierárquicos, para vagas das áreas corporativas e vagas de liderança das regionais, de acordo com as políticas e procedimentos do processo, com objetivo de recomendar candidatos adequados ao perfil técnico e comportamental da vaga;

•Conduzir entrevista de desligamento para diagnosticar a causa dos desligamentos voluntários e involuntários, bem como outros fatores que possam influenciar no clima e na satisfação dos colaboradores, a fim de propor e programar ações que visem o aumento da retenção e aprimorem a gestão de pessoas;

•Propor e programar ações que visem à inclusão e promovam a diversidade dentro da Empresa, para que haja a ampliação da pluralidade entre seus colaboradores, com intuito de enriquecer a busca de soluções inovadoras;

•Acompanhar os indicadores de desempenho dos processos e projetos de sua responsabilidade, identificando, propondo e programando melhorias, a fim de que os objetivos da área sejam atingidos;

•Elaborar, atualizar e assegurar que os procedimentos e instruções de trabalho de sua responsabilidade sejam divulgados para todos os envolvidos por meio das ferramentas de comunicação interna, acompanhando o seu cumprimento através de controle dos processos, visando conformidade e padronização.

•Controlar o orçamento aprovado dos processos e projetos de sua responsabilidade, através do acompanhamento do processo financeiro de faturamento e pagamento, conforme os procedimentos internos, assegurando que o realizado esteja de acordo com o planejado e contratado.

Local de Trabalho: Zona Oeste

Requisitos:

Ensino Superior Completo

Inglês Intermediário: Desejável

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Gerente de Recursos Humanos
Código da vaga: v1533287

Nível hierárquico: Gerência

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 19 de Julho de 2017

Gerenciar Atividades de recrutamento e seleção:

- Treinamento e desenvolvimento;

- Benefícios;

- Medicina e segurança do trabalho;

- Departamento de pessoal;

- Liderar e facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes;

- Assessorar as áreas da empresa em atividades pertinentes a recursos humanos, e reportar os resultados da área de departamento de pessoal, recursos humanos, diretoria e a presidência;

- Assessorar setores da empresa sobre legislação, políticas e procedimentos pertinentes a recursos humanos e departamento de pessoal;

- Analisar e emitir parecer sobre relatórios gerenciais;

- Gerir equipes de trabalho facilitando o desenvolvimento dos profissionais;

- Supervisionar as atividades do departamento de pessoal, fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigente;

- Mediar à relação empresa X sindicato nos acordos coletivos de trabalho, representando a empresa;

- Negociar e manter contratos com fornecedores de RH, buscando maximização dos serviços prestados;

- Gerir a equipe de medicina do trabalho, controle de saúde ocupacional e garantir a preservação da saúde dos trabalhadores da organização;

- Acompanhar auditorias do Ministério do Trabalho bem como fornecer a documentação em defesa da empresa;

- Garantir o cumprimento do orçamento de folha de pagamento, rescisão e férias estabelecido pela Diretoria;

- Realizar apresentação mensal de resultados; - Representar a empresa em audiências e processos trabalhistas;

- Coordenar políticas e processos de Recrutamento e Seleção, atendendo as necessidades e exigências organizacionais;

- Revisar regularmente os processos e fluxos de trabalho com foco de melhorar a eficiência e desempenho;

- Conferir folha de pagamento gerada pela equipe de Departamento De Pessoal;

Requisitos:

- Sólida experiência na área de recursos humanos e departamento de pessoal;

- Domínio do sistema TOTVS (RM Labore);

- Conhecimento em todas as rotinas de Departamento De Pessoal (folha de pagamento, encargos, benefícios, controle de ponto etc.).

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Analista de Recursos Humanos Jr. (Temporária)
Código da vaga: v1533147

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Belo Horizonte / MG / BR

Data de expiração: 19 de Julho de 2017

Atividades a serem realizadas:

- Alinhamento de perfil com o cliente;

- Divulgação de vagas;

- Triagem de currículos;

- Realização de Dinâmicas de Grupo;

- Entrevistas individuais;

- Aplicação de testes psicológicos;

- Retorno para candidato, entre outras atividades.

Escolaridade: Superior completo em Psicologia

Benefícios: VT + VR (R$22,00), Seguro de Vida + Assistência Médica + Assistência Odontológica.

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Analista de Indicadores de RH
Código da vaga: v1533022

Nível hierárquico: Sênior

Local: São Caetano do Sul / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 19 de Julho de 2017

•Elaboração, análise e acompanhamento dos relatórios de Indicadores aos negócios e áreas corporativas com escopo em GPA Alimentar;

•Follow up junto aos negócios para garantir o cumprimento dos prazos, qualidade das entregas e melhoria contínua dos processos da área;

•Entendimento dos processos, do negócio e das áreas de back Office para GPA Alimentar;

•Responsável por garantir o alinhamento junto ao financeiro nos processos da área.

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Analista Recursos Humanos
Código da vaga: v1533353

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Marília / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Julho de 2017

Requisitos

Superior cursando em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Processo Gerenciais;

Conhecimento intermediário a avançado em Excel;

Desejável conhecimento em e-Social;

Disponibilidade para residir em Marília (450 km São Paulo).

Atribuições

Conferir os cálculos do adiantamento de ajuda de custo transporte e provisões;

Providenciar a execução dos processos de desligamentos de funcionários;

Conciliar os pagamentos efetuados durante o mês, relacionados ao adiantamento de ajuda de custo transporte e provisões;

Efetuar os cálculos de férias, bem como o controle da programação perante os gestores;

Prestar atendimento aos colaboradores da empresa, esclarecendo dúvidas sobre pagamentos, benefícios, de acordo com a necessidade apresentada;

Conferir os cálculos das folhas de pagamentos (mensal, adiantamento, 13º salário), conciliando os pagamentos efetuados durante o mês;

Controlar o recolhimento dos encargos trabalhistas e contribuições sindicais;

Atualizar relatórios existentes no setor com informações disponíveis para suporte as demais áreas.

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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1535623

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Recife / PE / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 23 de Julho de 2017

Requisitos:

Superior cursando em Administração ou afins.

Boa Experiência na área administrativa

Bons conhecimentos em Excel

Vivência com sistema integrado

Principais Atribuições:

Realizar rotinas administrativas como gestão de caixa e controle de frota, arquivos, solicitação de materiais.

Realizar controle do fluxo de caixa da unidade, administrar cartão corporativo, fazer lançamentos no sistema e prestar contas regulares.

Realizar rotinas de pessoal como auxiliar em fechamento de ponto, benefícios, férias e licença médica.

Suportar e manter o controle dos processos de limpeza e conservação predial.

Providenciar a reserva e emissão de vouchers de viagens dos funcionários da unidade.

Realizar atividades de atendimento ao público interno ( funcionários) e externo ( fornecedores)

Remuneração e Benefícios:

Salário compatível com o mercado;

Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica e Odontológica.

Horário e Escala de Trabalho:

De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00.

Local de Trabalho:

Recife/PE

Oportunidade temporária pelo prazo de nove meses. Há grandes chances de efetivação

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Gerente de Custos
Código da vaga: v1535588

Nível hierárquico: Gerência

Local: Taboão da Serra / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 23 de Julho de 2017

Gestão de custos e margens por produtos e unidades de negócio.

Gestão de orçamento (gastos de fábrica, simulação de cenários de volume/custo).

Análise de viabilidade de Investimentos (Pay-back, TIR, VPL).

Requisitos:

Inglês fluente.

Conhecimento de SAP ECC – módulo CO.

Hard user de Excel.

Vivência em implementação de modelos de custos.

Atuação anterior em chão de fábrica, preferencialmente de indústrias químicas/ farmacêuticas.

Disponibilidade para viagens.

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Técnico Administrativo I
Código da vaga: v1535120

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Curitiba / PR / BR

Quantidade de vagas: 52

Data de expiração: 22 de Julho de 2017

Requisito:

Ensino Médio Completo ou cursando graduação

Conferência e emissão de Notas Fiscais

Impostos

Compras e Logística

Imprescindível ter trabalho com SAP

Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 11 às 20 h

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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1533222

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 19 de Julho de 2017

Requisitos:

Superior completo ou cursando Administração de empresas.

Inglês: Avançado

Experiência na área administrativa

Responsabilidades:

- Suporte para os diretores

- Administração geral do escritório

- Compra de Materiais para escritório

- Reservas de Hotéis e passagens aéreas

- Solicitar pagamento de notas fiscais

- Lançamento de notas fiscais no SAP

- Fundo fixo

- Organizar reuniões com clientes

- Suporte a matriz

- Controle de cartões corporativos

Vaga para São Paulo

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ANALISTA ADMINISTRATIVO PL
Código da vaga: v1533105

Nível hierárquico: Pleno

Local: Londrina / PR / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 19 de Julho de 2017

ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES

Responsável em realizar as auditorias presenciais e a distância nos laboratórios dos Polos, buscando aderência às políticas e procedimentos, bem como melhores práticas, com o objetivo de garantia de melhoria contínua na execução das aulas práticas Ead.

FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA

Graduação completa em Engenharia de Produção; Especialização completa.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Pacote Office intermediário/avançado; Desejável experiência com auditoria.

HORÁRIO DE TRABALHO

De segunda a sexta-feira, das 12h30 às 22h30.

Necessário disponibilidade para viagens.

LOCAL DE ATUAÇÃO

Unopar Tietê

ESTA POSIÇÃO TAMBÉM ESTÁ DISPONÍVEL PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1532942

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 19 de Julho de 2017

Responsabilidades:

Contas a pagar e receber

Emissão de faturas/boletos/recibos/NF-e

Realização de fechamentos de movimentação contábil.

Elaboração de planilhas de apoio às áreas financeira, administrativa, contábil e diretoria.

Suporte a prestadores de serviços terceirizados na áreas contábil, RH e jurídica.

Diligências externas perante cartórios, concessionárias e repartições públicas.

Auxílio na obtenção/renovação de licenças e certificas regulatórios

Organização e controle de documentos das áreas financeira, contábil, jurídica e regulatória.

Reporte direto ao administrados

Necessário Inglês avançado

Vaga para trabalhar na zona sul de São Paulo, Moema.

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Supervisor Administrativo
Código da vaga: v1533888

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local: Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Julho de 2017

Responsabilidades:

• Apoiar os processo de operações: fiscal (no âmbito Estadual e Municipal), contábil e financeira (crédito e cobrança), logística.

E estrutural da filial.

• Apoiar, sistematicamente, o gerente da filial e supervisores de vendas, com informações financeiras, interpretando-as e.

Fazendo demonstrações dos resultados da sua unidade em reuniões locais e na empresa.

• Gestão da equipe e as rotinas de operações administrativas.

• Administrar a filial com planejamento e organização.

• Ter uma boa compreensão da área comercial, principalmente no que afeta a sua função.

• Assegurar a elaboração e cumprimento do programa orçamentário de custeio de capital de sua área;

Requisitos:

• Ensino superior completo;

• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou em comunicação;

• Excel avançado;

• Experiência anterior com supervisão/coordenação na área administrativa;

Modalidade de contratação:

CLT

Local de trabalho:

Rio de Janeiro

Horário:

Comercial

Remuneração:

A combinar

Facilidades:

Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Participação nos Lucros, Vale-Refeição, Vale-Alimentação e Vale-Transporte.

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Auxiliar Administrativo
Código da vaga: v1533356

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Corumbá / MS / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Julho de 2017

Requisitos da Vaga:

Ensino Médio Completo;

Conhecimento Pacote Office e SAP;

Vivência profissional nas atividades descritas.

Atividades:

Receber e realizar a conferência do documento fiscal e verificar dados, recebimento e tratativas de notas fiscais, atendimento as transportadoras, emissão de relatórios fiscais, cadastro de dados em sistema tributário.

*Gentileza informar pretensão salarial.

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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1535991

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 23 de Julho de 2017

ATIVIDADES:

-Acompanhar envia de arquivos aos fornecedores através de planilhas;

-Calcular e acompanhar o fluxo capacidade x demanda do departamento;

-Fazer a ponte de comunicação sobre volume de pedidos e entregas com o departamento;

-Manter atualizado todos os painéis de informações de estampa, job, engenharia de estampa.

PRÉ-REQUISITOS:

-Ensino técnico ou superior cursando em Administração ou Economia;

-Excel avançado.

SALÁRIO:

R$1.478,00

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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1535238

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Araxá / MG / BR

Data de expiração: 21 de Agosto de 2017

Requisitos da Vaga:

Ensino Médio Completo;

Fácil acesso a Araxá;

Experiência com atendimento a colaboradores, tirando dúvidas sobre benefícios, holerite e homologação.

Salário:

A combinar

Benefícios:

Vale-Transporte;

Vale-Refeição;

Cesta Básica;

Forma de Contrato:

Temporário

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Gerente de Contas
Código da vaga: v1532627

Nível hierárquico: Gerência

Local: Goiânia / GO / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 19 de Julho de 2017

Localização:

A posição deve ser baseada em Goiânia/ GO.

Principais Responsabilidades:

•Prospecção de novos clientes;

•Manutenção da carteira atual de clientes;

•Confecção de relatórios mensais;

•Vende produtos / serviços da organização interagindo com clientes estabelecidos e desenvolvendo novas perspectivas;

•Irá atender as contas conforme necessário;

•Analisar necessidades dos clientes;

•Emissão de relatórios técnicos;

Qualificações:

•Formação em engenharia química, produção, alimentos ou químico industrial;

•Inglês intermediário;

•Desejável conhecimento em limpeza CIP;

•Desejável experiência com vendas;

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ANALISTA ADMINISTRATIVO
Código da vaga: v1532894

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 23 de Julho de 2017

DESCRIÇÃO DO CARGO

Apoiar a Diretoria de Conteúdo em suas demandas administrativas.

PRINCIPAIS ATIVIDADES DA FUNÇÃO

•Apoiar e assessorar o Diretor de Conteúdo e os gerentes subordinados à Diretoria em assuntos administrativos, relacionados às suas atividades e funções;

•Agendar reuniões, elaborar pautas e atas, e acompanhar o cumprimento das decisões;

•Auxiliar a Comissão de Projetos e Parcerias;

•Reunir informações e consolidar a programação das diversas áreas vinculadas à Diretoria de Conteúdo;

•Elaborar e acompanhar as solicitações de compra de material e contratação de serviços das gerências subordinadas à Diretoria;

•Centralizar a elaboração de acordos de cooperação e respectivos planos de trabalhos;

•Acompanhar o fluxo financeiro dos recursos sob-responsabilidade da Diretoria.

PRÉ-REQUISITOS

Formação: Ensino Superior Completo. Experiência: Desejável experiência com Gestão Administrativa.

Outras habilidades e conhecimentos:

Conhecimento das ferramentas do pacote Office e do sistema Google.

Benefícios:

Vale-Transporte + Vale Alimentação ou Vale-Refeição (R$21,00 dia) + AM + AO + 2 ingressos mês.

Local: Centro do Rio de Janeiro.

Horário: 8 horas diárias – segunda a sexta.

* Fica reservado ao IDG (Instituto de Desenvolvimento e Gestão) o direito de confirmar ou não a realização destas contratações, de acordo com sua necessidade ou conveniência.

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Analista de Controladoria e Contabilidade
Código da vaga: v1535711

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Barueri / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 23 de Julho de 2017

Atividades:

Fazer encerramento das atividades de fechamento, Extrair e analisar dados do SAP para ferramente de reporte;

Reportar dados mensais na ferramenta Global - Tagetik

Key user de CO, Gestão das contas e centro de custos. Manutenção e melhorias da ferramenta de reporte local - SAP DRE

Alocação das despesas. Analisar relatórios de desempenho financeira e relacionados

Follow-up das atividades do fechamento mensal, Dar suporte as atividades ref. auditoria externo-interna;·.

Preparar forecast mensal; Elaborar orçamento anual;·.

Key user FI-AA, Gestão do balanço, Suporte nas atividades das entregas das obrigações contábeis ECD, ECF, Transfer Price·.

Administração e reporte do Standard margin e contribution margin reports

Reconciliação mensal das contas, controle das provisões de contencioso e devedores duvidosos·.

Administração dos Fixed assets, depreciação, baixa e inventario físico·.

Analise dos Corporate functions (COFU) costs, HC por dept, e reportar·.

Requisitos:

Superior Completo em Ciências Contábeis

Inglês Avançado

Pacote Office Excel Avançado

- Experiência em rotinas contábeis e controladoria.

Remuneração:

A combinar + Estacionamento + Vale-Refeição R$27,00 por dia+ Assistência Médica+ Assistência Odontológica+ Seguro de Vida+ Previdência Privada

Local de Trabalho: Alphaville SP

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Analista de Controladoria Jr
Código da vaga: v1535906

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 23 de Julho de 2017

Principais Atividades:

Contribuir para a efetiva utilização dos dados de planejamento financeiro e orçamentário da empresa no curto e longo prazo, visando prevenir possíveis oscilações, e munir a empresa com as informações necessárias para controlar a saúde financeira do negócio.

Todas nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Responsabilidades:

Contribuir na consolidação de relatórios mensais visando controlar os valores lançados a fim de gerar subsídios que possam ser utilizados na tomada de decisão;

Garantir que as documentações necessárias sejam entregues em prazo hábil para a realização dos procedimentos;

Controlar os custos e gastos realizados com base nos orçamentos, assim como gerenciar conflitos visando atender as necessidades da empresa e garantir o cumprimento das metas estipuladas;

Apurar os resultados do negócio, a fim de garantir que os departamentos estejam cumprindo o planejamento e justificando em caso de diferenças;

Acompanhar e controlar os indicadores financeiros visando identificar oscilações e o desempenho econômico da empresa;

Elaborar e acompanhar orçamentos e projeções da empresa a fim de encontrar possíveis divergências entre orçado X realizado;

Requisitos:

Superior Completo em Ciências Contábeis ou Administração;

Excel Avançado;

Desejável experiência na área financeira.

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Auxiliar Contábil e Fiscal
Código da vaga: v1536180

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Caraguatatuba / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 23 de Julho de 2017

Ter experiencia na área contábil/fiscal, retenção de impostos, cadastro de fornecedores.

Ter disponibilidade de horário

Benefícios: VT, VR, VA, SV.

Local de trabalho: Caraguatatuba

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