Örnek:
Sözleşme bedelinin 1.200.000 TL. olduğu, 10 kişinin çalıştığı, ceza oranının % 0,008 (Yüzbinde 8) olduğu bir yıl süreli hizmet alımı işinde, 10 kişinin ücretinin ikinci iş gününden sonraki 3 takvim günü geciktirilmesi halinde uygulanacak ceza, aşağıdaki gibi hesaplanır. Çalışan Başına Bir Günlük Ceza Tutarı= Sözleşme Bedeli x Ceza Oranı
= 1.200.000 x 0,00008 =96 TL olacaktır.
10 kişinin ücretlerinin ikinci iş gününden sonraki 3 takvim günü gecikmeyle ödenmesi durumunda;
Toplam Ceza Tutarı= Çalışan Başına Bir Günlük Ceza Tutarı x Çalışan Sayısı x Gecikilen Gün
= 96 x 10 x 3 = 2.880 TL olacaktır.
-
Çalışanlara uygun ve yeterli sayıda kişisel koruyucu donanım ve iş elbisesi verilmemesi, eskilerinin değiştirilmemesi ya da çalışanların kullanmadığının tespiti halinde, herbir çalışan için sözleşme bedelinin % 0,0002’si (milyondaiki) oranında ceza uygulanır.
9.5. Yıllık ücretli izin kullananlar ve 4857 sayılı İş Kanununun “Mazeret İzni” başlıklı Ek Madde 2 – (Ek: 4/4/2015-6645/35 md.) kapsamında mazeret izinli olanlar hariç olmak üzere; YÜKLENİCİ’nin mazeretsiz ve izinsiz olarak işe gelmeyen çalışan yerine aynı nitelikte çalışan çalıştırmadığı gün başına, o nitelikteki çalışanlar için hakediş dönemine ait yevmiye tutarının 2 (iki) katı ceza uygulanır.
-
YÜKLENİCİ çalışanlarının, çalışma saatleri içinde TEŞEKKÜL’ün izni ve bilgisi dışında işin başında bulunmadığının tespiti halinde çalışan başına sözleşme bedelinin % 0,005’i (yüzbindebeş) oranında ceza uygulanır.
-
İş huzurunu veya iş düzenini bozduğu, işi aksattığı, uygun olmayan davranışlarda bulunduğuna dair tutanak tutulması nedeniyle TEŞEKKÜL tarafından değiştirilmesi istenen çalışanın en geç 2 (iki) iş günü içerisinde değiştirilmemesi halinde gecikilen her takvim günü için çalışan başına sözleşme bedelinin % 0,005’i (yüzbindebeş) oranında ceza uygulanır.
-
YÜKLENİCİ, bütün çalışanlar için kişi başına belirlenen İşveren Sorumluluk Sigortası poliçelerini vermemesi halinde gecikilen her gün takvim günü için sözleşme bedelinin % 0,002’i (yüzbindeiki) oranında ceza uygulanır.
-
8 inci maddenin 4 üncü bendinde belirtilen belge/belgelerin süresinde verilmemesi halinde, belge/belgeler için belirtilen sürelerden sonraki gecikilen her takvim günü için sözleşme bedelinin % 0,005’i (yüzbindebeş) oranında ceza uygulanır.
-
TEŞEKKÜL’ün bilgisi olmadan işten çıkartılan veya işi değiştirilen her bir çalışan için sözleşme bedelinin % 0,005’i (yüzbindebeş) oranında ceza uygulanır.
-
YÜKLENİCİ manipülasyon işlemini gereği gibi yapmadığı takdirde manipülasyon bedeli olarak ödenen ücretin iki katı ceza hakedişinden kesilecektir.
-
YÜKLENİCİ sözleşme süresi içinde yapmakta olduğu iş ile ilgili yeni çıkacak kanun, tüzük ve yönetmenlik hükümlerini yerine getirmediği takdirde gelecek cezaların tutarı hakedişinden kesilecektir.
-
YÜKLENİCİ nin iş bu teknik şartnamenin 4.1 maddesinde yer alan personel sayısının altında işçi çalıştırması halinde günlük 200 TL/kişi ceza, YÜKLENİCİ nin hakedişinden kesilecektir.
-
Kurumumuz tarafından forkliftler üzerine monte edilecek olan RFID sistem ve bileşenleri yükleniciye sağlam olarak teslim edilecek işin sonunda da yükleniciden sağlam olarak teslim alınacaktır. RFID etiket okuyucu antenlerde (yapıştırma, perçin, askı vb. yöntemlerle), kullanım hatasından dolayı oluşan hasarlar Yüklenici tarafından karşılanacaktır. Yüklenici kendi forkliftlerin RFID cihazlarının montajı ile cihazların her türlü bakım ve arızaları hamili mütehassıs firmaya yaptıracaktır. İş bitiminde YÜKLENİCİ RFID cihazlarını sağlam olarak hamili mütehassıs firmaya demontajını yaptıracak TEŞEKKÜL e çalışır vaziyette teslim edecektir.
-
Teknik şartnamenin ilgili maddesinde belirtilen sayıda ve özellikte makine parkının (forklift, Reach Stacker, damperli kamyon vb.) çalışır vaziyette İşletmede bulundurulmaması halinde eksik araç ve iş makinesi başına geçen her gün için 500 TL ceza uygulanır.
-
İşbu teknik şartnamenin 9 ve alt maddelerinde belirtilmiş olan hususlar dışında torbalama, yükleme, vagon ve tank konteyner dolumu ve Değirmenözünde yapılacak diğer işlerle ilgili şartnamede belirtilen hususlara uyulmaması veya bu işlerle ilgili Teşekkül yetkililerinin talimatlarının yerine getirilmemesi halinde her defasında 500 TL ceza YÜKLENİCİ nin hakedişinden kesilecektir.
-
Yüklenicinin faaliyetleri esnasında iş güvenliği kurallarına aykırı durumların uygunsuzluğun verilen sürede giderilmemesi halinde geçen her gün için sözleşme bedelinin %0,005 (yüzbindebeş) oranında ceza uygulanır.
-
YÜKLENİCİ, uygun ürünün ambalaj ve ürün cinsine göre siparişe ait konteynerlere yüklenmemesi ve sonrası konteyner kapaklarının düzgün kapatılmaması, mühür numaraları ile konteyner numaralarının bir birine uygunluğunu kontrol etmemesi gibi hatalı yükleme işlemlerinde konteyner başına sözleşme bedelinin %0,002 (yüzbindeiki) oranında ceza uygulanır.
Yukarıda belirtilen aksaklıkların tekerrürü ayda 3’ü (üçü) geçemez. Geçtiği takdirde TEŞEKKÜL isterse ceza uygulaması yerine sözleşmeyi feshedebilir. Yüklenici bu duruma itiraz edemez.
-
Yükleniciye ait iş makinelerinin yağ kaçaklarının yapılan uyarıya rağmen giderilmemesi halinde geçen her gün için 250 TL ceza uygulanır.
-
YÜKLENİCİ’ye TEŞEKKÜL tesislerindeki trafik ve ikaz levhalarındaki işaretlere ve hız limitlerine uyacaktır. Aksi durumun tespiti halinde her defasında 250 TL ceza uygulanacaktır.
-
Yüklenici tarafından oluşturalan RFID etiketler kesinlikle kaybedilmeyecektir. Kayıp etiket miktarı sistem üzerinden tespit edilerek maliyetinin %50 fazlası ceza olarak kesilecektir.
-
3.3.7 ve alt maddelerinde belirtilen RFID ile ilgili ilgili işlerde Teşekkülün talimatlarına aykırı olarak yapılan uygulamalarda her defasında 200 TL ceza uygulanır.
-
YÜKLENİCİnin, TEŞEKKÜL ün bina, araç-gereç, makine ve ekipmanlarına (kantar, kapı, römork, torbalama makinesi vs.) veya 3. Şahıslara verdiği hasarlar % 10 fazlası ile YÜKLENİCİnin hakedişinden kesilecektir.
-
YÜKLENİCİ nin verilen sevkiyat programına uygun olarak torbalama, konteyner yükleme, vagon ve tank konteyner dolumunu yapamaması halinde eksik miktar için 5 TL/ton ceza YÜKLENİCİnin hakedişinden kesilecektir.İdareden kaynaklı nedenler haricinde Yüklenicinin tesiste silolarda, konveyör hatlarında, torbalama makineleri ve streçleme makinelerinde ve diğer ekipman ve sistemlerde yapması gereken bakımları zamanında yapmaması, arızalara müdahale edilmemesi, yetkili servis gerektiren durumların zamanında İdareye bildirilmemesi gibi nedenlerle torbalama, konteyner yükleme, vagon ve tank konteyner dolumunu yapamaması durumunda da aynı ceza uygulanır.
-
Değirmenözü Tesislerinde silobas boşaltım işlerinde aksama olması, İdareden kaynaklı nedenler haricinde Yüklenicinin tesiste silolarda, konveyör hatlarında, torbalama makineleri ve streçleme makinelerinde ve diğer ekipman ve sistemlerde yapması gereken bakımları zamanında yapmaması, arızalara müdahale edilmemesi, yetkili servis gerektiren durumların zamanında İdareye bildirilmemesi gibi nedenlerle veya Yüklenicinin ihmali olduğuna kanaat getirilirse, silobas kamyonların boşaltımlarının gecikmesi halinde durum tutanak altına alınarak her defasında 1000 TL ceza uygulanır.
-
9.24 maddesinde belirtilen aksama nedeniyle yükleme limanında ihracatın aksamasından dolayı tahakkuk edecek gecikme cezalarının (Boş bekleme, demuraj vs.) tamamı YÜKLENİCİ nin hakedişinden kesilecektir.
-
YÜKLENİCİ nin, hasarına sebep olduğu ürün zayiatı iç satış fiyatından, ambalaj malzemesi zayiatı ise cari satınalma fiyatının % 10 fazlası ile YÜKLENİCİ nin hakedişinden kesilecektir.
-
3.3.8.16 maddesinde belirtilen torbalama, stoklama, yükleme sahaları, ambalaj ve malzeme ambarlarının içinin, konveyör bant galerilerinin, paketleme ve vagon dolum binalarının ve katlarının ve çevresinin ve Değirmenözü sınırları içerisindeki tüm alanların ve tuvaletlerin temizliğinin gerektiği gibi yapılmadığının tespiti halinde geçen her tespit için 200 TL ceza YÜKLENİCİ nin hakedişinden kesilecektir.
-
YÜKLENİCİ, küflü ve kırık paletli, yırtık veya kirli ambalajlı ürünleri konteyner yüklemesi öncesi ayıracaktır. Bu türlü uygun olmayan palet ve torbalı ürünlerin konteyner yüklemesi esnasında TSE personelince tespit edilmesi halinde her palet ve torba için 5 TL ceza YÜKLENİCİ nin hakedişinden kesilecektir.
-
YÜKLENİCİ’nin torbalama paletleme, shrinkleme, çemberleme, yükleme, vagon ve tank konteyner dolumu ve bu şartname konusu olan diğer tüm işleri aksatması veya yerine getirmemesi veya kullanılan ekipmanların arızalı olması veya eksik olması halinde, Yüklenici nam ve hesabına (Hizmet, personel, forklift, yol süpürme aracı, kamyon, stacker, dikiş makinası, toner vb. her türlü ekipman ve malzeme temini dahil) iş yaptırılacak veya ekipman temin edilecek ve bedeli % 10 fazlasıyla YÜKLENİCİ’nin hakedişinden kesilecektir. Söz konusu ekipman, malzeme, işçilik vs. İdare tarafından Yüklenici nam ve hesabına temin edilmesine kadar her ekipman için günlük olarak sözleşme bedelinin %0,001 (yüzbindebir) oranında ceza Yüklenicinin hakedişinden tahsil edilecektir. Ayrıca, bu işlerde gecikme olması halinde, gecikmeden dolayı doğacak tüm zarar ve ziyan bedeli de YÜKLENİCİ nin hakedişinden kesilecektir.
-
YÜKLENİCİnin torbaladığı ürünlerde, ±% 0,2 (bindeiki) oranından fazla/eksik gramaj farklılığı ile tanıtıcı etiket (Barkod etiketi) eksikliği veya yanlışlığı hallerinde 20–50 kg torbalar için 10 TL/Adet, Big bag torbalar için 100 TL/adet ceza hakedişinden kesilecektir. Ayrıca Teşekkül müşterilerinden gelebilecek eksik ürün şikayetlerinde her şikayet için 5.000 TL ceza uygulanacaktır.
-
YÜKLENİCİ nin torbaladığı ürünlerde çıkacak vida, demir parçası, konveyör bant parçacıkları, poşet, gazete parçası, kola kutusu, sigara izmariti, yemek malzemeleri atığı, çerez atığı vs. gibi her türlü yabancı maddeler için 20–50 kg’lık torbalarda 5 TL/Adet, Big bag torbalarda 250 TL/adet ceza, YÜKLENİCİnin hakedişinden kesilecektir. Ayrıca Teşekkül müşterilerinden gelebilecek yabancı madde şikayetlerinde her şikayet için 5.000 TL ceza uygulanacaktır.
MADDE 10- FİYAT FARKI HESABI VE UYGULANACAK KATSAYILAR
5.26 Katsayıları
|
a1
|
a2
|
b1
|
b2
|
c
|
1-Değirmenözü Big-Bag Torbalama İstifleme
|
0,00000
|
0,89003
|
0,05850
|
0,02034
|
0,03113
|
1-1 Değirmenözü Big-Bag Torbalama İstifleme (Baz Ton Altı)
|
0,00000
|
0,96620
|
0,00000
|
0,00000
|
0,03380
|
1-2 Değirmenözü Big-Bag Torbalama İstifleme (Baz Ton Üstü)
|
0,00000
|
0,00000
|
0,25791
|
0,74209
|
0,00000
|
2-Değirmenözü 25-50 Kg'lık Torbalama İstifleme
|
0,00000
|
0,94722
|
0,02808
|
0,00976
|
0,01494
|
2-1 Değirmenözü 25-50 Kg'lık Torbalama İstifleme (Baz Ton Altı)
|
0,00000
|
0,98447
|
0,00000
|
0,00000
|
0,01553
|
2-2 Değirmenözü 25-50 Kg'lık Torbalama İstifleme (Baz Ton Üstü)
|
0,00000
|
0,00000
|
0,74209
|
0,25791
|
0,00000
|
3-Değirmenözü Yükleme
|
0,00000
|
0,84365
|
0,08318
|
0,02890
|
0,04427
|
3-1 Değirmenözü Yükleme (Baz Ton Altı)
|
0,00000
|
0,95015
|
0,00000
|
0,00000
|
0,04985
|
3-2 Değirmenözü Yükleme (Baz Ton Üstü)
|
0,00000
|
0,00000
|
0,74209
|
0,25791
|
0,00000
|
4-Değirmenözü Maniplasyon
|
0,00000
|
0,89100
|
0,05845
|
0,01895
|
0,03160
|
5-Kırka Forklift
|
0,00000
|
0,00000
|
0,54434
|
0,16277
|
0,29289
|
6-Reach Steacker
|
0,00000
|
0,14275
|
0,08610
|
0,77115
|
0,00000
|
-
YÜKLENİCİ, İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu, Borçlar Kanunu, Türk Ticaret Kanunu ile Karayolları Trafik ve Taşımacılık mevzuatı uyarınca tüm yasal ve hukuki sorumlulukları yerine getirmek zorundadır.
-
Kurumumuz merkez ve tüm teşkilatı kapsayan Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) kurulması ve bu sistemin parmak ve damar izi ve yüz tanıma ile doğrulama yöntemiyle çalışması nedeniyle, Yüklenici ve Alt Yüklenici Çalışanlarının kişisel veri olan biyometrik resim ve damar izi bilgileri; sadece işyerlerimize ve yemekhanelere giriş/çıkış kayıtlarının takip ve kontrolü için alınması gerekmektedir.
07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6698 sayılı “Kişisel Verilerin Korunması Kanun” ve ilgili mevzuat hükümleri uyarınca Yüklenici ve Alt Yüklenici çalışanları, “hiçbir zorlama ve baskı altında kalmaksızın kendi hür iradesince iş bu bilgilerin alınmasını, sadece işyerlerimize ve yemekhanelere giriş/çıkış kayıtlarının takip ve kontrolü dışında bir amacı olmadığından söz konusu amaç ve işlemler dışında kullanılmayacağı, kişisel bilgilerin Teşekkül tarafından algometrik kriptolanarak geri dönüşümsüz olarak saklandığı, kişisel verilerin (yasal istisnalar ile adli ve idari makamlar hariç) kimseyle paylaşılamayacağı ve alenileştirilemeyeceği, kişisel verilerin ISO 27001 Bilgi Güvenliği ile korunacağı hususlarını”, kabul etmiş ve her türlü bilgiyi almış sayılır, Yüklenici tüm bunları sağlamakla sorumludur.
Ayrıca Yüklenici ve Alt Yüklenicinin işten ayrılan çalışanlarının biyometrik kayıtlarının silinmesi için, en geç iki gün içinde Yüklenici, İdareye yazılı olarak müracaata bulunacaktır.
-
YÜKLENİCİ, sözleşme imzalandıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu’na ayrı bir işyeri sicil numarası almak için başvurarak, işyeri sicil numarasını belirten belgeyi işe başlamadan önce dilekçe ekinde TEŞEKKÜL e sunacaktır.
-
İSTEKLİ veya TEMSİLCİSİ talep etmesi halinde, işin yapılacağı yeri ve çevresini gezmek, inceleme yapmak, teklifini hazırlamak ve taahhüde girmek için gerekli olabilecek tüm bilgileri almak, rafine ve öğütülmüş ürünlerimizin, üretim yerlerinden varış noktalarına, taşıma şekillerinden, ambalaj biçimlerine kadar işyeri ve çevresini görme hakkına sahiptir.
-
YÜKLENİCİ, işin yapılacağı yeri ve çevresini gezmekle; işyerinin şekline ve mahiyetine, iklim şartlarına, işinin gerçekleştirilebilmesi için yapılması gerekli çalışmaların ve kullanılacak malzemelerin miktar ve türü ile işyerine ulaşım ve şantiye kurmak için gerekli hususlarda maliyet ve zaman bakımından bilgi edinmiş; teklifini etkileyebilecek riskler, olağanüstü durumlar ve benzeri diğer unsurlara ilişkin gerekli her türlü bilgiyi almış sayılır.
-
İSTEKLİ veya Temsilcilerinin işin yapılacağı yeri görmek istemesi halinde, işin gerçekleştirileceği binaya ve/veya araziye girilmesi için gerekli izinler TEŞEKKÜL (İşletme Müdürlüğü) tarafından verilecektir.
-
YÜKLENİCİ, ürünlerin nakli sırasında TSE tarafından yürütülen kontrol faaliyetlerinin daha sıhhatli yapılmasını teminen çalışanların kontrollük hizmetleri konusundaki eğitimlerinin TSE görevlileri tarafından verilmesini sağlayacaktır.
-
YÜKLENİCİ, en az bu şartname dâhilinde belirtilen personel sayısını İşletmede çalıştırmak zorundadır (4857 sayılı Kanunun 55 inci maddesi uyarınca izne hak kazanan işçilerin izin hakları YÜKLENİCİ nin TEŞEKKÜL ile birlikte belirleyeceği takvim çerçevesinde kullandırılacak ve izin kullanan, hastalık izinli işçiler fiilen çalışan işçi sayısına dâhil kabul edilecektir).
-
Torbalama, paletleme, istifleme yerleri ile yükleme yerlerinde işin aksamadan yürütülmesi açısından yapılan işin fazla personel gerektirmesi halinde, YÜKLENİCİ tarafından personel sayısında artış yapılabilecektir. Artış yapılan işçi sayısından dolayı ayıca bir ücret ödenmeyecek olup, şartnamenin 8. maddesin de belirtilen esaslar çerçevesinden yapılan fiili iş miktarına göre ödemede bulunulacaktır.
MADDE 12- İşbu Teknik Şartname, bu maddesiyle birlikte 12(oniki) maddeden ibarettir.
EK: 1- TSE Gözetim ve Denetim Hizmetleri Sözleşmesi
2- Forklift Arıza ve Bakım Bildirim Formu
Dostları ilə paylaş: |
