TəŞKİlat və TƏŞKİlatçiliq

14. İşi tәyin etmәk, kadr potensialı vә büdcә 
imkanı hәddindә hәyata keçirmәk 
Allahın köməyilə, yaxşı imkan və bacarıqlarınızı 
bilin və fəaliyyətlərinizi onlara əsasən, tənzim edin. 
Yəni imkanlarınızdan artıq iş götürməyin. Görün 
kadr potensialınız və maddi kapitalınız nə qədərdir. 
Əgər bir yaxşı jurnal buraxa bilərsinizsə, beşini, 
onunu buraxmayın, çünki yaxşı alınmayacaq. 
İmkanlarınıza baxın; imkanlar artanda işlərinizi də 
artırın. Mənim inqilaba müxalif cərəyanlardan bir 
təcrübəm var. Onların bir zaman geniş fəaliyyət 
imkanları yox idi, bir yerə yığışıb nəsə edirdilər. 
Mən mətbuatı izləyirdim, əlamətlərindən başa 
düşmüşdüm. Allah mərhum Sabiriyə rəhmət eləsin, 
1
“Atlas” xəbər agentliyinin əməkdaşları ilə görüşdə çıxışından, 2013. 
2
“Atlas” xəbər agentliyinin əməkdaşları ilə görüşdə çıxışından, 2013. 

---

62 
bizimlə dost idi və bir müddət birgə işləmişik. Onun 
bunlarla əlaqəsi və barələrində məlumatı vardı. 
Gəlib dedi ki, bunlar birləşiblər. Sonra gördük ki, 
imkanları genişləndi və birdən səpələndilər. Siz də 
genişlənməyin haradasa başağrısı gətirdiyini 
görsəniz, bir yerə toplaşın, sıxlaşın, ehtiyat yığın və 
fürsət tapan kimi işləri genişləndirin.
1
15. Kadr hazırlamaq 
Mən bir dəfə məmurların birinə dedim ki, sizin 
ilk vəzifəniz sizi əvəzləyəcək kadr yetişdirməkdir. 
Çünki əgər bir gün, Allah eləməmiş, yolda ayağınız 
bir çalaya düşüb sınsa, işiniz yerdə qalmasın. 
Bəziləri özlərinə rəqib olmasın deyə bu işi 
görmürlər, amma başa düşmürlər ki, onlara 
rəqiblərin yaranmasına səbəb olan amillərdən biri 
budur. Ehtiyatda adamlarınız olsun və onları ehtiyat 
oyunçular 
skamyasında 
oturdun. 
Hansısa 
oyunçunun bir az əyri oynadığını görsəniz, dərhal 
əvəzləyin. Gərək həmişə adamlarınızı nəzarətdə 
saxlayasınız.
2