Kəmiyyət üzrə qiymətləndirmə ilə əsasən müəyyən məsələyə münasibət, dəyər verilməsi, təhsilalan və təhsilverənlərin davranış tərzi, iş münasibətləri, qarşılıqlı rəftarı və s. öyrənilir və “kim?”, “neçə?”, “nə qədər?”, keyfiyyət üzrə qiymətləndirmə zamanı isə təhsilalanın, həmçinin təhsilverənin fəaliyyət sahəsi ilə bağlı bilik, bacarıq və vərdişlərinin səviyyəsi müəyyən edilir və “necə?”, “nə üçün?”, “nəyə görə?”, “nə səbəbə?” suallarına cavablar axtarılır.
Kəmiyyət üzrə qiymətləndirmə zamanı sayla xarakterizə edilən toplanmış informasiya xüsusi proqramla emal və təhlil olunur və keyfiyyət üzrə qiymətləndirməyə keçidi təmin edir.
Qeyd edək ki, kəmiyyət qiymətləndirilməsindən fərqli olaraq keyfiyyət qiymətləndirilməsi təhsilverənlərin təhsilalanlarda “nə” haqqında düşünməkdən daha çox “necə” düşünməyə keçid bacarıqlarının formalaşdırılmasına nail olmağı tələb edir.
Qiymətləndirmənin kəmiyyət və ya keyfiyyət üzrə aparılmasından asılı olmayaraq, onun aşağıdakı alqoritm (ardıcıllıq) əsasında həyata keçirilməsini zəruri hesab edirik:
1. Qiymətləndirmənin məqsədi müəyyən edilir – Qiymətləndirməni aparan Mən nəyi qiymətləndirmək (ölçmək) istəyirəm? sualına cavab verir.
2. Qiymətləndirmənin seçilmiş məqsədə uyğun aparılması üçün nə lazım olduğu aydınlaşdırılır – Qiymətləndirmək üçün nə (qiymətləndirmə tapşırıqları, sorğu vərəqləri) lazımdır?
3. Ölçmək üçün nə lazım olduğu aydınlaşdırıldıqdan sonra nəyin lazım olacağı müəyyən edilir – Bunun üçün necə test hazırlanmalı, informasiya toplanmalıdır?
4. Toplanacaq informasiyanın daha etibarlı olması üçün onların əldə edilmə yerləri təyin olunur – Onları necə (test aparmaqla, sorğu keçirməklə) əldə etmək olar?
5. Əldə edilmə yerləri təyin olunduqdan sonra qiymətləndirmənin necə aparılması, informasiyanın toplanması müəyyən edilir – Mən testi necə apara və informasiyanı necə toplaya bilərəm?
6. Test və toplanan informasiyanın kompüterlə emal edilməsi üsulu seçilir – Nə üçün bu üsuldan istifadə edirəm?
7. İnformasiya emal edilir, nəticələri təhlil olunur, yekun təkliflər hazırlanır və həyata keçirilməsi üçün qərar qəbul edilir.
Məsələn, ümumtəhsil məktəbinin birinci sinfinə qəbul olunan uşaqlarla təlim-tərbiyə işinin səviyyəsi ibtidai sinif müəllimlərinin peşəkarlığı ilə yanaşı, onların uşaqlar haqqında bir sıra zəruri informasiyaya malik olmalarından, məktəb praktik-psixoloqları ilə iş birliyindən ciddi şəkildə asılıdır. Bu isə müəllimlərin və məktəb psixoloqlarının məktəbə (1) məktəbəqədər təhsil müəssisələrindən gəlmiş “Uşaqların məktəbəqədər fəaliyyəti ilə bağlı İnkişaf xəritəsi” ilə tanış olmasını, (2) ailələrdən gəlmiş uşaqlar üçün valideynlərlə sorğu əsasında “İnkişaf xəritəsi” tərtib etməsini, (3) uşaqların ilkin səviyyəsini müəyyənləşdirməsini və əldə olunan informasiyadan məqsədəuyğun faydalanmasını zəruri edir. Ümumi təhsil səviyyəsində təlim prosesinin hər bir təhsilalanın fərdi xüsusiyyətlərinin nəzərə alınmaqla qurulması üçün fənn müəllimlərinin ibtidai təhsil səviyyəsini bitirmiş və V sinfə qəbul edilmiş şagirdlərlə dərs ilinin əvvəlində diaqnostik qiymətləndirmə (monitorinq) aparmalarını və ya onların ibtidai sinif müəllimi və məktəb praktik-psixoloqunun birgə tərtib etdikləri “İbtidai təhsil səviyyəsi üzrə İnkişaf xəritəsi” ilə tanış olmalarını məqsədəuyğun hesab edirik.
Beləliklə, müəllim davamlı olaraq toplanan informasiya əsasında təhsilalanın fəaliyyətini qiymətləndirir və onu istiqamətləndirir. Təhsil sahəsi ilə bağlı obyekt, proses və ya proses iştirakçılarının fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi isə pedaqoji qiymətləndirmə ilə həyata keçirilir.
Dostları ilə paylaş: |