Liderlik nədir? Mükəmməl olan tərif belədir: “Liderlik əks təqdirdə müvəffəq olunmayacaq nəticəni qəsdən əldə etmək üçün digərlərinə rəhbərlik etmək sənətidir.”
Lider dediyin- Bir liderin yatmağa haqqı yoxdur. İşinin başındaykən bütün duyumlara daim açıq olmalıdır və ətrafında olanları daim çox dəqiq və açıq görə bilməlidir. Xüsusilə, işçiləri ilə qurduğu ünsiyyətdə çox həssas və dəqiq davranmalıdır.
Lider -(ingiliscə "leader" — birinci, aparıcı, qabaqda gedən) qrupda, kollektivdə hamının aparıcılığını qəbul etdiyi nüfuzlu şəxsdir. İnsanlar qrupu bu şəxsə ən məsul qərarlar qəbul etməyə səlahiyyət verir, o kollektivin daxili təşkilində və fəaliyyətində əsas rol oynayır.
Lider dedikdə hər hansı bir qrupu və ya fərdi ümumi mənafeyə uyğun müəyyən məqsədə çatmaq üçün öz arxasınca apara bilən şəxs başa düşülür. Liderlik özünü və başqalarını müəyyən məqsəd naminə səfərbər etmək qabiliyyətidir. Lider əlində olan hakimiyyət imkanlarından işin səmərəli getməsi üçün istifadə etməlidir. Menecerlərdə - inzibatçılıq, peşəkarlıq və nəzarətçilik xüsusiyyətləri, liderlərdə isə novatorluq, ruh yüksəkliyi, etimad hissi, sövq etmək, inandırmaq, arxasınca aparmaq xüsusiyyətləri cəmlənir.
Mark Farlandın liderlik haqda belə bir deyimi var: Liderlik hüquq deyil, imtiyazdır. Bu müsbət nəticələr əldə etmək vəzifəsidir, başqa sözlə desək, lider baş verməyəcəklərin baş verməsini həyata keçirən bir insandır. Lider icmada öz vəzifə və rolunu effektiv şəkildə həyata keçirmək üçün icmanın səlahiyyətini qazanmalıdır
Dostları ilə paylaş: |
