Türk loydu



Yüklə 6,45 Kb.
tarix14.02.2018
ölçüsü6,45 Kb.
#42706

4.17.06. TÜRK LOYDU

Türk Loydu; 1962 yılında TMMOB Gemi Mühendisleri Odası tarafından Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği’nin katkıları ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Deniz Ticaret Odası, İstanbul Sanayi Odası, TMMOB, Armatörler Birliği, Gemi İnşa Sanayicileri Birliği, Kazan ve Basınçlı Kap Sanayicileri Birliği gibi çeşitli kuruluşların katılımıyla kurulmuş bağımsız, tarafsız, güvenilir ve uzman bir “Ulusal Sınıflandırma, Belgelendirme ve Uygunluk Değerlendirme Kuruluşu”dur.

1966 yılında yapılan yasal düzenleme ile Vakıf statüsünü almış, 1986 yılında yapılan senet değişikliği ile Vakıf organları yeniden düzenlenmiştir. Bu düzenleme ile Vakıf Yönetim Kurulu ilgili sektörleri kapsayacak şekilde 9 üyeden oluşmaktadır;

- Gemi Mühendisleri Odasını temsilen 5 Üye


- Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliğini temsilen 2 Üye
- Deniz Ticaret Odasını temsilen 1 Üye
- İstanbul Sanayi Odasını temsilen 1 Üye

Türk Loydu Vakfı Genel Kurulu her yıl Nisan ayında toplanır ve Genel Kurulda iki yılda bir Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu seçimleri yapılır.

2015 yılında yapılan Olağanüstü Genel Kurullarda Vakıf senedinde yapılan değişikliklerle, Vakfın Yönetim Kuruluna aday olma, koşulları ve yöntemi değiştirilmiştir.

Türk Loydu'nun 2015 ve 2016 yılında yapılan olağan ve olağan üstü genel kurullarına TMMOB’yi temsilen Yönetim Kurulu üyemiz Ekrem Poyraz katılmıştır.

Vakfın amacı;

1- Ülkemiz gemi yapım, onarım sanayi ve denizciliği ile kara endüstrisinin çeşitli alanlarında, uzay, uçak ve savunma sanayi, ulaşım ve nükleer enerji olmak üzere endüstrinin tüm alanlarında teknolojik gelişmeleri izlemek ve sahip olduğu bilgi ve deneyimi ulusal sanayimizin gelişimi için kullanmak,

2- Ülkemizin uluslararası teknik uyum çalışmalarına katkı sağlamak,

3- Sektörün ihtiyaçları doğrultusunda AR-GE projeleri gerçekleştirmek,

4- Ulusal sanayimizin gelişimine katkı sağlayacak laboratuvar, test istasyonu ve benzeri tesisler kurmak,

5- Sektör çalışanlarının bilgi ve görgülerini artırmak; teknolojik gelişmeleri sektörlere aktarmak üzere eğitim, seminer vb. etkinlikler düzenlemek,



6- Kuruluşların verimlilik ve karlılıklarını artıracak yöntemler geliştirmek ve sektörün hizmetine sunmak,

7- Kuruluşların teknolojik ve bilgi gereksinimlerini karşılayacak merkez olmaktır.

Yüklə 6,45 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2022
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə