GZFT çalışmasında ortaya çıkan zayıf yanlar iyileştirilmeye, tehditler bertaraf edilmeye; güçlü yanlar ve fırsatlar değerlendirilerek kurumun faaliyetlerinde fark yaratılmaya çalışıldı; önümüzdeki dönemlerde beklenen değişikliklere göre de önlemler alınmasına özen gösterildi. Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
İÇİNDEKİLER
|
SAYFA NO
|
SUNUŞ
|
6
|
GİRİŞ
|
7
|
BİRİNCİ BÖLÜM HAFİK ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ
|
11
|
Yasal Çerçeve
|
12
|
Stratejik Planlama Çalışmaları
|
13
|
İKİNCİ BÖLÜM: MEVCUT DURUM ANALİZİ
|
15
|
1.
|
Tarihsel Gelişim
|
16
|
2.
|
Yasal Yükümlülükler
|
17
|
3.
|
Faaliyet Alanları, Ürün ve Hizmetler
|
18
|
4.
|
Paydaş Analizi
|
19
|
5.
|
Kurum İçi Analiz
|
24
|
|
5.1 Örgütsel Yapı
|
24
|
|
5.2 İnsan Kaynakları
|
25
|
|
5.3 Teknolojik Düzey
|
27
|
|
5.4 Mali Kaynaklar
|
29
|
|
5.5 İstatistikî Veriler
|
29
|
6.
|
Çevre Analizi
|
31
|
|
6.1 PEST (Politik-Yasal, Ekonomik, Sosyo-Kültürel, Teknolojik, Ekolojik, Etik) Analizi
|
31
|
|
6.2 Üst Politika Belgeleri
|
32
|
7.
|
GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi
|
33
|
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: GELECEĞE YÖNELİM
|
34
|
8.
|
Misyon, Vizyon, Temel Değerler
|
35
|
9.
|
Temalar, Amaçlar, Hedefler, Performans Göstergeleri, Faaliyet/Projeler ve Stratejiler
|
38
|
10.
|
İzleme, Değerlendirme ve Raporlama
|
46
|
11.
|
Ekler ve Anketler
|
50
| SUNUŞ 2015-2019 STRATEJİK PLAN Hazırlanan bu stratejik plan, okulumuzun mevcut durum analizi ve uygulanan anketlerden elde edilen veriler doğrultusunda hazırlanmıştır. Aralık 2014
KURUM KİMLİK BİLGİSİ
|
Kurum Adı
|
|
Kurum Statüsü
|
Kamu Özel
|
Kurumda Çalışan Personel Sayısı
|
Yönetici :4
Öğretmen :11
Memur :0
Hizmetli :2
|
Öğrenci Sayısı
|
|
Öğretim Şekli
|
Normal İkili
|
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİ
|
Kurum Telefonu / Fax
|
Tel. :346 841 31 03
Faks :346 841 20 79
|
Kurum Web Adresi
|
www.http://hafikimamhatiplisesi.meb.k12.tr
|
Mail Adresi
|
199235@meb.k12.tr
|
Kurum Adresi
|
Mahalle : Yeni Mahalle No:7
Posta Kodu : 58760
İlçe : HAFİK
İli :SİVAS
|
Kurum Müdürü
|
Fehmi DOĞAN GSM Tel:
|
Kurum Müdür Yardımcıları
|
Müdür Başyrd :Mustafa SARI GSM Tel:
Müdür Yrd. 1: Kadir YILDIZ GSM Tel
Müdür Yrd. 2: Cemalettin KARATEPE GSM Tel :
|
BİRİNCİ BÖLÜM
HAFİK ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ
|
Yasal Çerçeve
|
Stratejik Planlama Çalışmaları
|
STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ
Yasal Çerçeve
*5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
*Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
*DPT-Kamu Kuruluşları için Stratejik Planlama Kılavuzu
*Milli Eğitim ile ilgili Mevzuat
*•Milli Eğitim Strateji Belgesi
*•Bakanlık faaliyet alanı ile ilgili ulusal, bölgesel ve sektörel plan ve programlar
*•Milli Eğitim Şura Kararları
*TÜBİTAK Vizyon 2023 Eğitim ve İnsan Kaynakları Raporları
*Bakanlık faaliyet alanı ile ilgili tüm projeler
* İl Milli Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliği, Kasım 1999 tarih ve 2506 sayılı TD yayımlanan Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Yönergesi
* Şubat 2002 tarih ve 2533 Sayılı TD yayımlanan MEB Taşra Teşkilatı Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Projesi,
* 10 / 12 / 2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 9 uncu maddesi
Yasal yükümlülükler:
Okulumuzun yasal yükümlülüğü başta Anayasa olmak üzere 1739 Sayılı Kanun, 3797 Sayılı
Kanun ve bu kanunlar perspektifinde çıkarılan yönetmelik, yönerge ve genelgelere dayanmaktadır.
Bunlar:
Türk Milli Eğitiminin amaç ve ilkeleri doğrultusunda;
a) Öğrencilerin ilgi ve yeteneklerini geliştirerek onları hayata ve üst öğrenime hazırlamak,
b)Öğrencilere, Atatürk ilke ve inkılâplarını benimsetme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’na ve demokrasinin ilkelerine, insan hakları, çocuk hakları ve uluslararası sözleşmelere uygun olarak haklarını kullanma, başkalarının haklarına saygı duyma, görevini yapma ve sorumluluk yüklenebilen birey olma bilincini kazandırmak,
c)Öğrencilerin, millî ve evrensel kültür değerlerini tanımalarını, benimsemelerini, geliştirmelerini bu değerlere saygı duymalarını sağlamak,
d)Öğrencileri, kendilerine, ailelerine, topluma ve çevreye olumlu katkılar yapan, kendisi, ailesi ve çevresi ile barışık, başkalarıyla iyi ilişkiler kuran, iş birliği içinde çalışan, hoşgörülü ve paylaşmayı bilen, dürüst, erdemli, iyi ve mutlu yurttaşlar olarak yetiştirmek,
e) Öğrencilerin kendilerini geliştirmelerine, sosyal, kültürel, eğitsel, bilimsel, sportif ve sanatsal etkinliklerle millî kültürü benimsemelerine ve yaymalarına yardımcı olmak,
f)Öğrencilerin kendilerini geliştirmelerine, sosyal, kültürel, eğitsel etkinliklerle millî kültürümüzü benimsemelerine ve yaymalarına yardımcı olmak,
g)Öğrencilere bireysel ve toplumsal sorunları tanıma ve bu sorunlara çözüm yolları arama alışkanlığı kazandırmak,
h)Öğrencilere, toplumun bir üyesi olarak kişisel sağlığının yanı sıra ailesinin ve toplumun sağlığını korumak için gerekli bilgi ve beceri, sağlıklı beslenme ve yaşam tarzı konularında bilimsel geçerliliği olmayan bilgiler yerine, bilimsel bilgilerle karar verme alışkanlığını kazandırmak,
i)Öğrencilerin becerilerini ve zihinsel çalışmalarını birleştirerek çok yönlü gelişmelerini sağlamak,
j)Öğrencileri kendilerine güvenen, sistemli düşünebilen, girişimci, teknolojiyi etkili biçimde kullanabilen, planlı çalışma alışkanlığına sahip estetik duyguları ve yaratıcılıkları gelişmiş bireyler olarak yetiştirmek,
k)Öğrencilerin ilgi alanlarının ve kişilik özelliklerinin ortaya çıkmasını sağlamak, meslekleri tanıtmak ve seçeceği mesleğe uygun okul ve kurumlara yöneltmek,
l)Öğrencileri derslerde uygulanacak öğretim yöntem ve teknikleriyle sosyal, kültürel ve eğitsel etkinliklerle kendilerini geliştirmelerine ve gerçekleştirmelerine yardımcı olmak,
m) Öğrencileri ailesine ve topluma karşı sorumluluk duyabilen, üretken, verimli, ülkenin ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkıda bulunabilen bireyler olarak yetiştirmek,
n) Doğayı tanıma, sevme ve koruma, insanın doğaya etkilerinin neler olabileceğine ve bunların sonuçlarının kendisini de etkileyebileceğine ve bir doğa dostu olarak çevreyi her durumda koruma bilincini kazandırmak,
o)Öğrencilere bilgi yüklemek yerine, bilgiye ulaşma ve bilgiyi kullanma yöntem ve tekniklerini öğretmek,
ö)Öğrencileri bilimsel düşünme, araştırma ve çalışma becerilerine yöneltmek,
p)Öğrencilerin, sevgi ve iletişimin desteklediği gerçek öğrenme ortamlarında düşünsel becerilerini kazanmalarına, yaratıcı güçlerini ortaya koymalarına ve kullanmalarına yardımcı olmak,
r)Öğrencilerin kişisel ve toplumsal araç-gereci, kaynakları ve zamanı verimli kullanmalarını, okuma zevk ve alışkanlığı kazanmalarını sağlamak,
Stratejik Plan Hazırlık Süreci ve Yöntem
•Eğitimin temel amacı; problem çözme becerileri gelişmiş, kendisini ve içinde bulunduğu toplumu geliştirmeye amaç edinmiş, sağlıklı, donanımlı ve mutlu bireyler yetiştirmektir. Bu amaçla eğitim kurumları kendilerini sürekli yenilemeli, çağın dinamiklerini takip etmeli ve sürekli bir gelişim içinde olmalıdır.
Amaç
•Bireylerin gelişmeleri ve mutlulukları için eğitimi temel unsur olarak algılayan tüm toplumlar, belirledikleri hedeflere ulaşabilmek için eğitim sistemlerini yenileme doğrultusunda planlı çalışmalar yapmaktadırlar. Toplumun şekillenmesinde rol oynayan eğitim kurumlarının bir bütünlük ve beraberlik içinde geleceğe yönelik öğrenci yetiştirebilmeleri, öğrencilerin ve toplumun beklentileri doğrultusunda eğitim vermeleriyle mümkün olacaktır.
•5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi Kanunu gereği tüm kamu kurumlarınca stratejik plan yapma zorunluluğu getirilmiştir Bu amaçla okulumuz Bakanlığımızın da teşvikiyle paylaşımcı ve işbirliğine dayalı bir çalışma sistemi geliştirerek eğitimde Toplam Kalite anlayışını benimsemiştir.
•Bu stratejik plan dokümanı Hafik Anadolu İmam Hatip Lisesi 2015–2019 yıllarına dönük stratejik amaçlarını, hedeflerini ve performans göstergelerini kapsamaktadır.
Kapsam
Bu Stratejik plan Hafik Anadolu İmam Hatip Lisesi’nin mevcut durum analizi değerlendirmeleri doğrultusunda, 2015 – 2019 yılları arasında yürüteceği, geliştireceği amaç, hedef ve stratejileri kapsamaktadır.
HAFİK ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ
Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
Sıra No
|
ADI SOYADI
|
ÜNVAN
|
E-POSTA
|
TELEFON
|
1
|
Kadir YILDIZ
|
Müdür Yardımcısı
|
kadir58yildiz@hotmail.com
|
|
2
|
Fevzi YİĞİT
|
İHL Meslek Dersleri Öğretmeni
|
fevziyigit58m@hotmail.com
|
|
3
|
Altan BİNGÖL
|
TDE Öğretmeni
|
abaltan@hotmail.com
|
|
4
|
Fatma AYDEMİR
|
İHL Meslek Dersleri Öğretmeni
|
fatma_aydemir89@hotmail.com
|
|
5
|
Rukiye TEMİZYÜREK
|
İHL Meslek Dersleri Öğretmeni
|
rukiyetemizyurek@hotmail.com
|
|
6
|
Emine YILDIRIM PATAZ
|
İngilizce Öğretmeni
|
e.yildirim.85@hotmail.com
|
|
7
|
Gazi KARAYILAN
|
Öğrenci Velisi
|
|
|
8
|
Nuri ÖZVERAN
|
Öğrenci Velisi
|
|
|
9
|
Hasan YILDIZ
|
Öğrenci Velisi
|
|
|
10
|
Hasan SOĞANCIOĞLU
|
Öğrenci Velisi
|
|
|
11
|
Mustafa ZEKİ
|
Öğrenci Velisi
|
|
|
……/……/2014
Fehmi DOĞAN
Okul Müdürü
İKİNCİ BÖLÜM
MEVCUT DURUM ANALİZİ
|
15
|
1.
|
Tarihsel Gelişim
|
16
|
2.
|
Yasal Yükümlülükler
|
17
|
3.
|
Faaliyet Alanları, Ürün ve Hizmetler
|
18
|
4.
|
Paydaş Analizi
|
19
|
5.
|
Kurum İçi Analiz
|
24
|
|
5.1 Örgütsel Yapı
|
24
|
|
5.2 İnsan Kaynakları
|
25
|
|
5.3 Teknolojik Düzey
|
27
|
|
5.4 Mali Kaynaklar
|
29
|
|
5.5 İstatistikî Veriler
|
29
|
6.
|
Çevre Analizi
|
31
|
|
6.1 PEST (Politik-Yasal, Ekonomik, Sosyo-Kültürel, Teknolojik, Ekolojik, Etik) Analizi
|
31
|
|
6.2 Üst Politika Belgeleri
|
32
|
7.
|
GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi
|
33
|
Dostları ilə paylaş: |