Banco de vagas de 14/07/2016
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- Analista Contábil/Fiscal Pl.
- SUPERVISOR (A) FINANCEIRO
- Analista Financeiro/Controladoria Sr
- ASSISTENTE FISCAL / CAMPINAS E RMC / SP / 1 VAGA(S)
- SETOR ADMINISTRATIVO / INDAIATUBA / SP / 1 VAGA(S)
- Analista Jurídico Pleno - Contencioso Trabalhista
- Analista Jurídico Júnior
- Gerente de Recursos Humanos
- Analista de Recursos Humanos (Foco Departamento De Pessoal)
- Especialista Gente e Gestão
Analista Fiscal Júnior Código da vaga: v1497856 Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Ribeirão Preto / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 05 de Maio de 2017 Temos uma vaga imediatamente aberta e apresentamos abaixo um resumo das principais informações. Nesta posição você terá diversas atividades, mas adiante resumimos as suas principais. Responsabilidades: Apuração dos impostos indiretos (ICMS, IPI, ISS); Geração e entrega de obrigações acessórias (EFD, ICMS e IPI); Relatórios e análises de dados e documentos via Excel e sistema; Para ter sucesso nesta posição é fundamental que você atenda a estes Requisitos: Formação superior completa ou finalizando; Excel Intermediário (Procv, Somac, Gráficos, Tabela dinâmica); Conhecimentos em apuração de impostos indiretos; Conhecimentos em obrigações acessórias (relacionada aos impostos indiretos); Desejável conhecimento em retenções na fonte; Local de Trabalho: Ribeirão Preto - SP Pacote de Benefícios de empresa multinacional - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1497856/analista-fiscal-junior#sthash.ZjFSuMuQ.dpuf www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Piçarras / SC / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 05 de Maio de 2017 Descrição da vaga: - Experiência comprovada com impostos (federal, municipal e estadual), obrigações acessórias, ICMS-ST; - Conhecimento de legislação de outros estados (ex: ICMS); - Passagem por indústria/metalúrgica será diferencial; - Conhecimento em Proteus. Perfil desejado: - Curso superior completo em Administração, Contabilidade ou Economia; - Experiência prévia na função será diferencial; - Analítico habilidade de comunicação e relacionamento, team work e organizado. - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1497655/analista-fiscal-pleno#sthash.8NkacycN.dpuf www.vagas.com.br Analista Contábil/Fiscal Pl. Código da vaga: v1497799 Nível hierárquico: Pleno Local: Paraná / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 05 de Maio de 2017 Empresa do segmento de Construção Civil Atuará com atividades correlatas a área Contábil e Fiscal, tais como: ▪ Conciliação diária Fiscal x Contábil e solucionar as divergências, fechamentos, lançamentos ativos; ▪ Atendimento ao controle interno da empresa; ▪ Conferência de livros fiscais; ▪ Levantamento de documentação para fiscalizações, emitir e manter atualizadas, as certidões e alvarás de funcionamento; ▪ Lançamento e conferência de lançamentos realizados no sistema como NFEs, NFSEs e CTEs. ▪ Suporte fiscal aos departamentos de Suprimentos, Comercial, Industrial e Coordenação Administrativa. Pré-requisitos: - Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis. - Conhecimento em SAP - Conhecimento em Substituição Tributária (diferencial). - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1497799/analista-contabil-fiscal-pl#sthash.1XofzoKL.dpuf www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: Rondonópolis / MT / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 30 de Maio de 2017 ► Principais atividades: Realizar a gestão direta das atividades financeiras da empresa: contas a pagar, contas a receber, relacionamento bancário, fluxo de caixa planejado, suporte na formação de orçamentos e acompanhamento e controle de sua execução, análise de indicadores financeiros, análise de concessão de crédito, emissão e acompanhamento de relatórios financeiros; Coordenar a equipe de trabalho; Acompanhar, propor melhorias e desenvolver junto com a equipe financeira e demais departamentos a melhoria continua na gestão de processos e procedimentos. ► Escolaridade mínima: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou Matemática. Pós Graduação será um diferencial ► Necessário: Domínio de matemática financeira (HP 12C). Experiência em sistema de gestão ERP (Siagri será um diferencial), cálculos financeiros e pacote Office; Habilidade com planilha dinâmica. Vivência no segmento do Agronegócio Vaga para Rondonópolis/MT - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1495732/supervisor-a-financeiro#sthash.Sr8J6Dpq.dpuf www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Sênior Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 04 de Maio de 2017 · Formação completa em Administração, Economia ou Contabilidade; · Conhecimento contábil/controladoria é importante, pois vai complementar o time que tem uma Gerente Contábil e um analista FP&A. · Formação de custos/Formação de preços (entender os impactos de variação câmbio, correção movimento depressivo de preço). · Conhecimento em rotina de planejamento financeiro, com experiência em budget, forecast (montar um orçamento, real x orçado); · Apoio ao Gerente Contábil/Fiscal: Conhecimento em orçamento reporte consolidado, foco em relatórios gerenciais, análise de desempenho mensal, rastreamento de Opex, análise de receitas, análise de preços e desenvolvimento de casos de negócios; · Suporte aos clientes internos. · conhecimentos em Hyperion e SAP; · Excel avançado; · Inglês nível avançado com ótima comunicação. Há reporte para matriz e reuniões. - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1497420/analista-financeiro-controladoria-sr#sthash.ay9JeCWU.dpuf www.vagas.com.br COORDENADOR FISCAL Código da vaga: v1495456 Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: Rio de Janeiro / RJ / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 30 de Abril de 2017 Requisitos: - Superior completo em Ciências Contábeis; - Excel avançado; - Experiência em empresa de grande porte, com vários CNPJ; - Experiência em gestão de processos; - Experiência em gestão de equipe; - Conhecimento de impostos diretos e indiretos e cumprimento de obrigações acessórias municipais, estaduais e federais. Atividades: - Liderar processos e equipes; - Garantir a correta apuração de impostos; - Garantir o pagamento de impostos no prazo; - Garantir a entrega de Obrigações Acessórias no prazo; - Revisão do Report Fiscal. Local de trabalho: Centro / RJ Salário: a combinar - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1495456/coordenador-fiscal#sthash.B5NY6nxt.dpuf www.vagas.com.br ASSISTENTE FISCAL / CAMPINAS E RMC / SP / 1 VAGA(S) PRODUTO ALIMENTÍCIO está com uma vaga(s) em aberto para CAMPINAS E RMC / SP. Responsabilidades: CONTROLE FISCAL, PLANILHAS, NOTAS ENTRADA, SAÍDA. Requisitos: DOMÍNIO EM EXCEL TENHA FACILIDADE E VONTADE DE APRENDER Salário: a combinar Benefícios: VT, SEGURO DE VIDA, ASSIST MÉDICA, ODONTOLÓGICA. Observações: SEGUNDA À SEXTA 08h00min AS 18h00min. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de ANA para o e-mail vagasfiscal52@gmail.com com a sigla no campo assunto até o dia 30/04/2017. Vaga disponibilizada responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, sal vo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas. Veja outras vagas de ASSISTENTE FISCAL no Emprega Campinas. São 100% grátis!
Responsabilidades: EXPERIÊNCIA EM FLUXO DE CAIXA, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA, PAGAMENTOS ONLINE, ANÁLISE E PREVISÕES DE PAGAMENTOS, OPERAÇÕES BANCÁRIAS, FATURAMENTO DE NOTAS FISCAIS DE SAÍDA, REMESSA, ETC, CONHECIMENTO EM NOTAS FISCAIS EM GERAL, CFOP, CÓDIGOS DE NCM, IMPOSTOS, LANÇAMENTO DE NOTAS FISCAIS DE ENTRADA, COBRANÇA, RELATÓRIOS REPORTADOS AOS DIRETORES, FECHAMENTO DE CARTÃO DE PONTO, ENVIO DE E-MAILS E CONTATO COM OS FORNECEDORES. Requisitos: SETOR ADMINISTRATIVO EM GERAL COM FOCO NOS SETORES FINANCEIRO/FATURAMENTO. TER EXPERIÊNCIA COMPROVADA, SER ÁGIL, ORGANIZADO (A) E TER INTERESSE EM CRESCER COM A EMPRESA. Salário: a combinar Benefícios: A COMBINAR Observações: CURRÍCULOS APENAS DE MORADORES DE INDAIATUBA, QUE ATENDAM OS PRÉ-REQUISITOS. FAVOR ENVIAR CURRÍCULOS ESPECIFICAMENTE PARA A VAGA ANUNCIADA. TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E VEÍCULO PRÓPRIO. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de MARIANA para o e-mail selecao.administrativo2017@bol.com.br com a sigla FINAN/FATUR no campo assunto até o dia 07/05/2017. Vaga disponibilizada responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas. Veja outras vagas de SETOR ADMINISTRATIVO no Emprega Campinas. São 100% grátis!
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 03 de Maio de 2017 Elaboração e análise de contratos envolvendo diversos aspectos do direito, prevendo todas as garantias necessárias à segurança jurídica da empresa, incluindo negociação ativa em todas as esferas; Criação de relatórios para controle e acompanhamento dos contratos; Respostas às consultas jurídicas, incluindo elaboração de estudos e pareceres, relacionados a contratos de interesse da empresa; Conhecimentos avançados em WORD; Conhecimentos em Excel; Desejável Inglês Fluente. - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1496071/advogado-junior#sthash.FhIKK4zz.dpuf www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Ribeirão Preto / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 06 de Maio de 2017 Atividades: Prestar assistência à coordenadora jurídica na área trabalhista, tanto nos aspectos preventivos quanto na administração indireta do contencioso, auxiliando nas medidas a tomar, visando resguardar os interesses e dar segurança jurídica aos atos e decisões da empresa, além de garantir a organização e controle do passivo trabalhista para melhor visibilidade da situação da empresa. Envio de documentos ao escritório parceiro para elaboração de defesas das ações trabalhistas. Acompanhar perícias (insalubres/periculosas), Responder ou orientar resposta de ofícios que envolvam situações de pensão alimentícia. Auditoria de pastas de colaboradores ativos. Alimentar sistema jurídico. Arquivo do passivo trabalhista tanto ativo como morto. Protocolares pagamentos junto ao financeiro e retirar comprovantes de pagamentos OBB ou financeiro, além de cadastro de pagamentos em planilha. Participar de audiências como testemunha nas varas de Ribeirão Preto/SP, e de preposto nas demais varas. Envio semanal de pautas de audiências às unidades. Envio mensal de relatórios atualizados do passivo trabalhista e carta de não revelia para todas as unidades. Envio mensal de passivo trabalhista atualizado para o responsável pelo Bancodoc. Demais rotinas da área. Superior completo ou cursando em Direito. Experiência na área trabalhista. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Cesta Básica Horário: De segunda a sábado, em horário comercial. Necessária disponibilidade para viagens. - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1498752/analista-juridico#sthash.MGWuvslH.dpuf www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Pleno Local: Rio de Janeiro / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 04 de Maio de 2017 Competências necessárias para o cargo: - Experiência em departamento jurídico de seguradora ou em escritório de advocacia com atuação na defesa de seguradoras; - Conhecimento do mercado de seguros/Susep; - Larga experiência na área trabalhista (defesa de empresa); - Conhecimentos na área cível, direito do consumidor e PROCON; - Perfil organizado e crítico-analítico; - Habilidade para fazer relatórios, gráficos e análises críticas; - Conhecimento de intermediário a avançado de Excel e Power point; - Conhecimentos relacionados ás regras de provisionamento das contingências judiciais; - Experiência no atendimento de solicitações da área de controladoria e de auditorias externas; - Capacidade para lidar bem com pressão, grande volume de trabalho e prazos apertados; - Perfil de atuação como parceiro do negócio; - Bom relacionamento interpessoal, flexibilidade, ética, inteligência emocional, facilidade para trabalhar em equipe, Proatividade, criatividade, inovação, troca de ideias, pensamento estratégico, visão de negócios; - Inglês avançado. Principais Responsabilidades: - Auxílio nas atividades do contencioso, tais como cadastramento, controle de prazos, registros nos sistemas utilizados, participação em reuniões internas e com outras áreas; - Controle operacional das contingências judicial e respectivo provisionamentos; - Administração e acompanhamento dos escritórios de advocacia externos; - Análise crítica de teses e estratégias de defesa/teses recursais no âmbito judicial e administrativo; - Solicitação de subsídios processuais junto às áreas internas, análise crítica e alinhamento estratégico junto aos escritórios de advocacia; - Contato direto com testemunhas e prepostos que atuarão em ambiente judicial e PROCON e organização das rotinas referentes às audiências; - Análise crítica do banco de dados processuais; - Análise crítica dos relatórios de acompanhamento processual enviados pelos escritórios; - Atendimento das solicitações relacionadas a auditorias externas (especialmente com relação a cartas de circulação, informações sobre contingências processuais, provisionamento e relatórios); - Elaboração de reportes, relatórios e atividades de controles internos; - Levantamento de informações do contencioso para acompanhamento, planejamento e projeções do orçamento da área; - Auxílio na tomada de decisões e estratégias relacionadas ao contencioso. - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1497416/analista-juridico-pleno-contencioso-trabalhista#sthash.sXbLpXHW.dpuf www.vagas.com.br Advogado Sênior Código da vaga: v1497498 Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: Rio de Janeiro / RJ / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 05 de Maio de 2017 RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES Responsável pela gestão de processos; Interface com o escritório externo; Pareceres de outras matérias (além de trabalhista); Consultoria e contencioso trabalhista; Discussão de teses com a equipe e escritório externos; Reportes para a diretoria / acionistas em português e Inglês; Perfil generalista. REQUISITOS • Superior Completo – Direito (OAB imprescindível); • Especialização em Direito e Processo do Trabalho; • Inglês avançado (leitura e escrita); • Pacote Office intermediário; • Desejável conhecimento do sistema SAP. REMUNERAÇÃO Salário compatível com o mercado + Benefícios. - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1497498/advogado-senior#sthash.yHPD7rMg.dpuf www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 07 de Maio de 2017 Contencioso: Gestão supervisionada de carteira de processos, elaboração de relatórios, acompanhamento de pagamentos dos escritórios, acompanhamento e cumprimento do orçamento anual, emitirem, analisar e controlar relatórios jurídicos de processos. Habilidade na elaboração de petições e recursos de todas as complexidades em âmbito judicial (foco cível/imobiliário) e administrativo, elaborar notificações e pareceres jurídicos. Elaboração, análise e revisão de contratos, aditivos, rescisões, distratos com fornecedores e prestadores de serviços. Auxiliar no suporte jurídico para as áreas da companhia e organizar documentos relativos à área. Conhecimentos em Direito Imobiliário: Elaboração, análise, revisão de contratos, aditivos, rescisões, distratos, sublocação, contratos de compra e venda de imóveis, direito real de superfície e cessão de uso. Saber dar respostas e apresentar resultados a solicitações de trabalho para além das meras informações jurídicas, tratando os temas de forma ajustada às demandas e para que os diretores possam tomar decisões estratégicas, por exemplo, saber elaborar uma planilha com informações jurídicas e informações advindas de áreas internas clientes ajustando à terminologia negocial. Requisitos •Conhecimento em Direito Imobiliário e Societário. •Superior Completo em Direito (até três anos de formação). •Inglês Fluente. •Espanhol será considerado um diferencial. •Domínio em Microsoft Office - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1498982/analista-juridico-junior#sthash.VXmtRqMr.dpuf www.vagas.com.br Gerente de Recursos Humanos Código da vaga: v1499471 Nível hierárquico: Gerência Local: São Paulo / SP / BR Data de expiração: 10 de Maio de 2017 “Para esta vaga a contratação será realizada como funcionário local.” “Este processo seletivo está sendo divulgado interna e externamente de forma simultânea.” Localidade: São Paulo/SP ATIVIDADES: Fornecer liderança e suporte funcional de recursos humanos para a Cadeia de Suprimentos, áreas de Operações de Pessoal, tais como, Compras, Engenharia, Agroindústria, EHS, Controle de Qualidade, Produtividade, além de executar a agenda Ops LATAM para os funcionários localizados no Brasil. • Conduzir e executar plenamente as iniciativas de RH chave que apoiam a Pepsico / Estratégia de Operações; • Fornecer aconselhamento profissional sobre políticas de RH, valores, administração e interpretação de programas de RH para assegurar que as políticas e procedimentos sejam tratados de forma consistente e oportuna; • Trabalhar em parceria com as equipes de alta gerência para identificar as implicações das pessoas dentro dos planos de negócios. • Desenvolver e executar planos de ação eficazes para melhorar a Saúde Organizacional e transformar a cultura; • Fornecer treinamento, aconselhamento, apoio ao desenvolvimento de carreira para gerentes de linha; • Mantenha o foco em tendências e métricas para diagnosticar com precisão os problemas da organização, desenvolver soluções e programar programas e políticas; • Desenvolver e programar soluções de RH para alavancar a execução da linha de frente. PRÉ-REQUISITOS:
• Inglês de negócios avançado; • Conhecimento em Espanhol será um diferencial; • Design organizacional e gerenciamento de talentos, processos de RH, desenvolvimento e programação de projetos, são experiências críticas requeridas; • Experiência como Gerente de HRBP (generalista); • Direito do Trabalho e Relações com Empregados são conhecimentos desejáveis. “A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.” - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1499471/gerente-de-recursos-humanos#sthash.zq5potpT.dpuf www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Pleno Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 10 de Maio de 2017 Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo; Conhecimento de Pacote Office; Vivência generalista em Departamento De Pessoal (Folha, benefícios, rescisão, admissão, etc.); Experiência com sistemas de RH e folha de pagamento para inclusão e verificação de dados; Diferencial ter atuado em empresa de serviços, limpeza, segurança e terceirização de pessoal; Atribuições: Será responsável por atendimento de Departamento De Pessoal completo de determinados clientes, como rescisão, admissão, ponto, benefícios, controles e dúvidas de funcionários; Organizar o trabalho de sua responsabilidade para o atendimento completo ao cliente e colaborador; Manter a organização do setor e o direcionamento adequado das demandas aos estagiários e assistentes; Demais atividades relacionadas ao Departamento De Pessoal. Remuneração e Benefícios: Remuneração: Á combinar Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida. Local:
Zona Sulk. - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1499487/analista-de-recursos-humanos-foco-departamento-pessoal#sthash.tSCt38Ap.dpuf www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Sênior Local: Amparo / SP / BR Data de expiração: 10 de Maio de 2017 Principais atividades: - Suportar e monitorar a programação e Aderência ao Programa TPM; - Acompanhar e suportar o Pilar Gente e Pilar Segurança, nos projetos de fechamento de GAP de habilidades e planos de capacitação; - Consolidar as informações das categorias de meios e resultados do Programa de Excelência (SEY); - Avaliar os pontos destacados pela consultoria e coordenadores regionais que possam comprometer o programa TPM e definir ações de correção; - Analisar a Consistência dos Grupos de Melhoria de Resultados e Saving dos projetos; - Realizar a validação Técnica juntamente com a Gerência, das ferramentas de Gestão a serem implementadas, principalmente as ferramentas que vem do programa TPM; - Realizar Auditorias do Programa de Excelência e demais auditorias internas pertinentes e Mudança de Passo TPM; - Monitorar o alinhamento dos projetos lançados com a Estratégia da Cia (GPD e Árvore de perdas); - Suportar a Coordenação de Gestão e Gerência com Report’s assertivos sobre o status do programa TPM; - Gerenciar o Masterplan de implementação do TPM; - Definir e monitorar na rotina os indicadores de implementação e consolidação dos programas sob sua responsabilidade; - Atuar de maneira ativa nas Reuniões Inter pilares Corporativas; - Realizar os treinamentos de Conceitos básicos de TPM e Facilitadores/Instrutores de TPM; - Acompanhar as Reuniões de Comitê Local conforme avaliação de resultado de aderência ao modelo de gestão e seus KPI’s; - Ser guardião do desenvolvimento do Capital Humano através do acompanhamento do cumprimento aos planos de capacitação; - Suportar os Pilares para análise das perdas, apoiando na formação de Especialistas de Roteiros para solução de problemas, e ou melhorias em processos, produtividade, qualidade, redução de custos, segurança do trabalho, entre outros; - Promover a troca de boas práticas, ideias e conhecimento; - Treinar, orientar e auditar as Diretrizes de TPM; São requisitos para essa oportunidade: - Ensino Superior completo em Adm de Empresas, Recursos Humanos ou cursos correlatos; - Conhecimentos nas áreas de processos de negócios com foco em recursos humanos e segurança do trabalho (mandatório); - Aplicação da metodologia Gerenciamento da Rotina e TPM; - Desejável especialização com foco em excelência operacional, PKE ou Green Belt; - Informática - Pacote Office Excel nível avançado; A empresa oferece Convênio Médico, Odontológico, Transporte Fretado (Campinas, Jaguariúna, Pedreira), Alimentação no local, Vale alimentação, Seguro e vida, Cesta de produtos YPÊ, PPR. - See more at: https://www.vagas.com.br/vagas/v1499532/especialista-gente-e-gestao#sthash.C7F3tTRI.dpuf www.vagas.com.br Yüklə 3,69 Mb. Dostları ilə paylaş:
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