Gerente de RH (Fábrica)
Código da vaga:v1502094
Nível hierárquico:Gerência
Local: Votuporanga / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:01 de Maio de 2017
Atividades:
•Ser responsável por todos os subsistemas de Recursos Humanos: Treinamento e Desenvolvimento (DO), R&S, Segurança e Medicina do Trabalho; Administração de Pessoal; negociações sindicais, RH da planta industrial;
•Alinhar os objetivos da área de RH aos da organização;
•Definir e implementar políticas e processos corporativos;
•Experiência na gestão de equipes;
•Ajudar os gestores de contratação na criação de perfis de contratação e no processo de oferta, incluindo as negociações salariais
•Conformidade e conhecimento da legislação estadual e federal
Perfil:
•Forte capacidade organizacional
•Habilidades de priorização avançada às tarefas diárias de ritmo acelerado, bem como passo para trás para pensar criativamente e contemplar a visão de longo prazo
•Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa
•Comunicação excepcional e habilidades interpessoais (escritas e verbais) em todos os níveis da organização
•É necessária a capacidade de exercer um alto grau de profissionalismo, discrição e bom senso em assuntos sensíveis e confidenciais
•Inglês intermediário/avançado
Acadêmico:
•Formação em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins.
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Assistente de Recurso Humanos
Código da vaga:v1501555
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local:Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:13 de Maio de 2017
*Atividades;
•Esclarecer as dúvidas dos funcionários com relação a benefícios (VT, VR, assistência médica, plano odontológico e seguro de vida) e com folha de pagamento (holerite, férias, rescisão, admissão, cartão de ponto, entre outros).
*Perfil:
Formação Superior Completa;
Experiência como Assistente de Recursos Humanos (atividades operacionais, contato com candidatos e colaboradores);
Desejável vivência/experiência nos demais subsistemas de RH;
* Benefícios:
• Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte
• CLT (Efetivo)
• Horário comercial
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GERENTE RECURSOS HUMANOS
Código da vaga:v1501505
Nível hierárquico:Gerência
Local: São Paulo / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:13 de Maio de 2017
Requisitos:
- Formação superior completa com especialização em Recursos Humanos;
- Experiência comprovada na gestão de equipes e implantação de processos de Recursos Humanos;
- Disponibilidade para trabalhar e residir no interior de São Paulo.
Atividades:
Este profissional terá como desafio a gestão, implementação e o desenvolvimento de todos os sub sistemas da área de Recursos Humanos.
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Analista de Recursos Humanos PL
Código da vaga:v1502000
Nível hierárquico: Pleno
Local: Vitória / ES / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:13 de Maio de 2017
Atividade principal: Controle e administração dos benefícios oferecidos pela empresa.
Requisitos Necessários:
Ensino Superior Completo
Experiência em Departamento De Pessoal- Benefícios
Benefícios:
- Plano de saúde
- Plano Odontológico
- Alimentação
- Convênio Farmácia
- Previdência Privada
IMPORTANTE: Vaga temporária para cobertura de Licença Maternidade.
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Gerente de Recursos Humanos
Código da vaga:v1502067
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
Local: Campinas / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:13 de Maio de 2017
Ampla vivência em rotina de departamento de pessoal, política de cargos e salários e desenvolvimento organizacional.
Conhecimento em legislação trabalhista, gestão de indicares de RH.
Vivência com negociações sindicais.
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Coordenador de RH
Código da vaga:v1499146
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
Local: São Paulo / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:07 de Maio de 2017
Responsabilidades:
- Coordena as atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas, se atualizando em dia com as alterações legais, relativas às leis trabalhistas.
- Atuação estratégica e operacional;
- Elaborar e coordenador ações de desenvolvimento e liderança.
- Coordenar as atividades de administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e programa de remuneração.
- Elaboração de políticas de treinamento e desenvolvimento, benefícios, cargos e salários entre outros;
- Coordenar área de medicina do trabalho, saúde e meio ambiente.
- Garantir relacionamento sindical e gerir área de legislação trabalhista, bem como participar de negociações;
- Garantir planos de ações de toda planta buscando melhores resultados.
- Zelar pela motivação e clima organizacional da empresa.
Requisitos:
- Comprovar Sólida vivência como Gestor de RH generalista nos subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Todo o departamento de administração de pessoal, folha de pagamento, ferias, rescisões, cargos e salário, Pesquisa de Clima, outros).
- Solida vivência com negociações sindicais.
- Pleno conhecimento do pacote Office com elaboração de planilhas;
- Sólida experiência na posição Coordenador de Recursos Humanos com foco em administração de pessoal e relações sindicais;
- Conhecimento de legislação trabalhista, cargos e salários e benefícios;
- Possuir inglês no mínimo avançado e ter disponibilidade de residir na região de Araraquara.
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Consultora de Recursos Humanos Júnior
Código da vaga:v1499754
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: Cajamar / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:09 de Junho de 2017
Requisitos:
Superior completo em Psicologia;
CRP Ativo;
Experiência na função;
Conhecimentos do pacote Office;
Principais Atribuições:
Conduzir processos seletivos, entrevistas por competências e Dinâmicas de Grupo;
Remuneração e Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Horário e Escala de Trabalho:
De segunda a sexta-feira, das 08h00minhs às 17h30minhs;
Local de Trabalho:
Polvilho, Cajamar - SP
Vaga Temporária para efetivação
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Analista de RH Jr Generalista
Código da vaga:v1500248
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:11 de Maio de 2017
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Economia.
Experiência com Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Eventos Internos para integração e Qualidade de vida dos colaboradores, Responsabilidade Social, Cargos e Salários e Comunicação Interna.
Vivência com Integração de novos colaboradores, Rotinas de Departamento De Pessoal e Programas de Desenvolvimento Organizacional;
Conhecimento de Indicadores de RH, Entrevista por competência , Redação Oficial, Matemática e Informática Avançada
A empresa oferece:
Salário compatível com a função.
Assistência médica e odontológica.
Participação nos lucros e resultados da empresa.
Vale-refeição, Alimentação e Vale-transporte.
Seguro de Vida.
Auxílio Educacional.
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Analista de Recursos Humanos
Código da vaga:v1500698
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local:Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:11 de Maio de 2017
ATIVIDADES:
- Atuará na célula de Atração e seleção com diferentes tipos e níveis hierárquicos de vagas, utilizando o sistema próprio do Grupo para o recrutamento e seleção;
- Realizará aplicação de testes, dinâmicas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas;
- Conduzirá o processo de admissão;
- Realizará pareceres dos profissionais avaliados;
- Efetuará o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga;
- Será responsável por garantir que os candidatos aprovados estejam dentro do perfil do Grupo Soma;
- Garantirá o cumprimento dos prazos e o nível de serviço da área de Gente e Gestão;
PRÉ-REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência nas atividades descritas acima;
- Identificação com a rotina de Recrutamento e seleção
- Facilidade com indicadores e prazos curtos
Interessados solicitamos enviar o cv com a pretensão salarial.
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Analista de Recursos Humanos
Código da vaga:v1500812
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local:Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:11 de Maio de 2017
-Realizar as atividades de recrutamento e seleção;
-Conduzir os processos de recrutamento interno;
-Acompanhar a fontes de captação, administrando o banco de currículos;
-Realizar as entrevistas de desligamento;
-Contribuir para o fortalecimento da imagem da organização junto aos colaboradores;
VA: R$23,00
VT, plano de saúde e odontológico
Seguro de vida
Horário: 09h00 às 18h00
Local: Barra da Tijuca
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Gerente de Recursos Humanos
Código da vaga:v1500729
Nível hierárquico:Gerência
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:11 de Maio de 2017
Responsável pelo gerenciamento, planejamento, organização e controle das atividades de administração de pessoal (folha de pagamento e benefícios), planejamento de treinamento e desenvolvimento, remuneração (política de cargos e salários), relações trabalhistas e sindicais e avaliação de desempenho,
Contribuindo, assim para a atração, retenção e motivação dos empregados devidamente qualificados, orientados e comprometidos com os objetivos estratégicos, operacionais, econômicos, financeiros e de qualidade da Empresa, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais.
Idioma: Inglês fluente
Local de trabalho: Morumbi - SP
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Auxiliar de administração
Código da vaga:v1501626
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional
Local: São Paulo / SP / BR
Data de expiração:13 de Maio de 2017
- Atender síndicos, funcionários e clientes internos e externos
- Atendimento (pessoal, telefônico e eletrônico) de condomínios com fornecimento de informações, soluções de problemas.
- Formalizar advertências
- Apontar e elaborar a folha de pagamento
- Formalizar o processo de admissão de funcionários
- Controlar certificado digital
- Controlar saúde ocupacional de acordo com as NR’s
- Elaborar e controlar escalas
- Preparar e enviar aos condomínios a Folha de ponto dos empregados
- Controle de férias
- Integração da folha de pagamento com o contas a pagar
- Homologar contratos de trabalho
- Adquirir vale-transporte , vale alimentação e vale refeição
- Elaborar e recolher guias INSS, PIS e FGTS
- Reter contribuições sindicais
- Emitir anualmente informes de rendimento
- Elaborar rescisão de contratos de trabalho
- Conferir a elaboração das férias
- Emitir anualmente a RAIS
- Emitir anualmente a DIRF
- Fazer Possíveis diligencias junto a Receita Federal , Caixa Econômica , Previdência , etc
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Analista Administrativo SR
Código da vaga:v1501883
Nível hierárquico: Sênior
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:13 de Maio de 2017
- Formação Superior Completa;
- Experiência na área de planejamento, despacho, controle e roteirização de ordens de serviços para equipe de técnicos, assegurando a melhor logística e otimização de recursos;
- Conhecimento em elaboração de cronograma anual;
- Conhecimento em melhorias no processo de planejamento com objetivo de alavancar a produtividade da área;
- Conhecimento em pacote Office (*Excel);
- Desejável Inglês Intermediário;
Horário de trabalho: 2ª à 6ª feira das 8h00 às 17h00;
Local de trabalho: São Paulo /SP.
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GERENTE ADMINISTRATIVO - BAURU
Código da vaga:v1499320
Nível hierárquico:Gerência
Local: Bauru / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:07 de Maio de 2017
• Coordenar todas as atividades administrativas e operacionais da unidade;
• Garantir o atingimento das metas orçamentárias;
• Administrar receitas, custos e fluxo de caixa;
• Garantir o atingimento dos indicadores operacionais e administrativos de desempenho da unidade;
• Motivar, capacitar e desenvolver a equipe administrativa e operacional;
• Garantir o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
• Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (equipamentos, recursos e instalações);
• Gerenciamento dos projetos e toda infraestrutura;
• Desenvolver e garantir fornecedores compatíveis com as necessidades da unidade;
• Conhecimento de orçamentos (Opex e Capex), para auxiliar o Diretor no controle do orçamento e utilização do Hypirion;
• Conhecer fluxo de caixa, para utilização do PCO, fazendo as antecipações, transferências ou suplementações, quando necessárias;
• Conhecimento e utilização do sistema Microsiga, necessário para acompanhar as compras da Unidade;
• Gestão de Custos e Despesas, propondo estratégias de otimização orçamentária para o Diretor da Unidade;
• Liderar Pessoas, trabalhando o clima organizacional, motivando e capacitando suas equipes;
• Ter bons conhecimentos em Administração, Finanças e Infraestrutura;
- NECESSÁRIO SUPERIOR COMPLETO - ÁREA ADMINISTRATIVA
- LOCAL DE ATUAÇÃO - CAMPUS BAURU/SP
- SALARIO 4.900,00
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Supervisão Administrativa
Código da vaga:v1499005
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
Local:Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:07 de Maio de 2017
Requisitos:
- Nível Superior completo;
- Desejável vivência na área da Saúde;
- Desejável conhecimento em bloco cirúrgico;
- Pleno conhecimento e experiência com relacionamento e gestão administrativa.
Atividades:
- Desdobrar e apresentar indicadores;
- Realizar controle de processos administrativos;
- Realizar análise de desempenho e redesenho de processos;
- Propor melhoria dos processos internos dos setores que interagem diretamente com os clientes, de forma que proporcione plena satisfação;
- Proporcionar e executar soluções efetivas para conflitos de clientes internos e externos;
- Realizar de forma efetiva e cotidiana relacionamento com médicos e clientes externos;
- Gerir equipe.
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Coordenador Administrativo
Código da vaga:v1499204
Nível hierárquico: Pleno
Local: Joinville / SC / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:07 de Maio de 2017
REQUISITOS:
• Imprescindível Graduação Completa;
• Desejável Pós-graduação em Administração, Gestão de Pessoas ou na área Educacional;
• Pacote Office intermediário;
• Vivência significativa com rotinas administrativas, financeiras e gestão de equipe;
• Fluência em inglês é um diferencial;
• Disponibilidade para trabalhar 44h semanais, de segunda a sexta-feira, eventualmente no sábado;
ATIVIDADES:
• Processos administrativos e financeiros da Unidade Educacional;
• Administração da Infraestrutura do colégio;
• Coordenação da equipe administrativa, de manutenção, segurança e serviços gerais.
BENEFÍCIOS:
• Plano de Saúde - Unimed
• Plano Odontológico - Dentaluni
• Convênio Farmácia
• Vale Transporte ou Estacionamento
• Almoço no local
• Incentivo à Educação
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Assistente Administrativo
Código da vaga:v1499066
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional
Local:Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:07 de Maio de 2017
Responsabilidades e Atividades:
Atendimento telefônico e ao público;
Envio, recebimento e distribuição de correspondência e malote;
Elaboração de relatórios de controle;
Organizar arquivos de documentos, notas fiscais e documentos contábeis;
Realizar lançamentos, emissão e controle de notas fiscais;
Cadastro e lançamento de produtos em ERP.
Experiência e Habilidades Necessárias:
Ensino superior cursando ou completo;
Pacote Office em nível avançado;
Ter experiência em atividades similares e rotinas administrativas.
Competências Comportamentais Necessárias:
Relacionamento Interpessoal;
Planejamento e Organização;
Boa comunicação verbal e escrita;
Dinamismo;
Proatividade.
Local: Época Cosméticos (empresa do grupo Magazine Luiza) - Rio de Janeiro/RJ
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Analista de Financeiro/ Fiscal
Código da vaga:v1499888
Nível hierárquico: Pleno
Local: Curitiba / PR / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:10 de Maio de 2017
Atividades:
O profissional irá atuar na área financeira, com lançamento de notas fiscais.
Requisitos:
- Ensino Superior em Administração, Economia, Secretariado ou afins.
- Necessária vivência profissional com lançamentos de notas fiscais de serviços e produtos.
- Necessário conhecimento em retenções de impostos e prestação de serviços
- Desejável vivência profissional em compras e análise de notas fiscais.
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Analista Fiscal
Código da vaga:v1499926
Nível hierárquico: Pleno
Local: Porto Alegre / RS / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:10 de Maio de 2017
Atuação na área fiscal, elaboração de obrigações acessórias, Laluar.
Emissão de nota fiscal, controle de entrada de nota fiscal.
Lucro Real e Presumido.
Experiência na área fiscal, oriundo de empresas do segmento de indústria.
Conhecimento em USGAAP e BRGAAP.
Formação Superior em Ciências Contábeis ou áreas afins.
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ANALISTA DE CONTROLADORIA PL
Código da vaga:v1500162
Nível hierárquico: Pleno
Local: Campinas / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:11 de Maio de 2017
Suas tarefas:
- Realizar cálculo, análise e planejamento dos bônus pagos aos clientes;
- Fazer controle e análise das bases de dados;
- Realizar auditorias externas;
- Realizar controle e atualização de diretrizes.
Seu perfil:
- Formação superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou afins.
- Pacote Office, principalmente Excel.
- SAP (desejável).
- Inglês avançado desejável.
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Gerente Financeiro
Código da vaga:v1500641
Nível hierárquico:Gerência
Local: Brasília / DF / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:11 de Maio de 2017
Experiência necessária:
Tesouraria: contas a pagar e contas a receber
Negociações bancárias e operações de capital
Geração e administração de fluxo de caixa da empresa
Atuação com sistema SAP ou ERP/software de grande porte.
Experiência Desejável:
Project Finance/Pricing
Desenvolvimento e gestão de modelagens financeiras
Produção, interpretação e análises de relatórios executivos (c-level)
Atividades:
Responsável pela gestão de tributos, formação do preço de venda, auditoria, controle das contas a pagar, controle das aplicações financeiras, controle dos saldos bancários, administração do fluxo de caixa e análise das demonstrações financeiras. Gerir, planejar e organizar as atividades de tesouraria da empresa, observando princípios legais, políticas e diretrizes adotadas, para definir formas de controle orçamentário, contábil e financeiro.
Contratação CLT + pacote de benefícios.
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Analista Financeiro Pleno
Código da vaga:v1499480
Nível hierárquico: Pleno
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração:09 de Maio de 2017
REQUISITOS:
- Desejável experiência com Finanças;
RESPONSABILIDADES:
- Realizar estudos de mercado / setoriais (projeções de crescimento, posição competitiva/diferenciais de cada empresa, identificação de nichos não explorados, matriz de oportunidades e ameaças, etc);
- Construir e validar modelos financeiros com base nos estudos realizados ou conforme plano de negócios das empresas do grupo;
- Montar apresentações e relatórios sobre as análises realizadas (ex: infomemos, market screenings);
- Conduzir diligência nas empresas alvo;
- Participar das diversas etapas/fases dos projetos da área de M&A;
- Participar de estudos estratégicos da empresa;
- Interagir com profissionais das diversas empresas do grupo e com assessorias externas;
OUTRAS INFORMAÇÕES:
- Residir em São Paulo e/ou região;
- Admite-se pessoas com deficiência para as posições que não são exclusivas;
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