Banco de vagas de 14/07/2016



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Gerente de RH (Fábrica)
Código da vaga:v1502094

Nível hierárquico:Gerência

Local: Votuporanga / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:01 de Maio de 2017

Atividades:

•Ser responsável por todos os subsistemas de Recursos Humanos: Treinamento e Desenvolvimento (DO), R&S, Segurança e Medicina do Trabalho; Administração de Pessoal; negociações sindicais, RH da planta industrial;

•Alinhar os objetivos da área de RH aos da organização;

•Definir e implementar políticas e processos corporativos;

•Experiência na gestão de equipes;

•Ajudar os gestores de contratação na criação de perfis de contratação e no processo de oferta, incluindo as negociações salariais

•Conformidade e conhecimento da legislação estadual e federal

Perfil:

•Forte capacidade organizacional



•Habilidades de priorização avançada às tarefas diárias de ritmo acelerado, bem como passo para trás para pensar criativamente e contemplar a visão de longo prazo

•Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa

•Comunicação excepcional e habilidades interpessoais (escritas e verbais) em todos os níveis da organização

•É necessária a capacidade de exercer um alto grau de profissionalismo, discrição e bom senso em assuntos sensíveis e confidenciais

•Inglês intermediário/avançado

Acadêmico:

•Formação em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins.

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Assistente de Recurso Humanos
Código da vaga:v1501555

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local:Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:13 de Maio de 2017

*Atividades;

•Esclarecer as dúvidas dos funcionários com relação a benefícios (VT, VR, assistência médica, plano odontológico e seguro de vida) e com folha de pagamento (holerite, férias, rescisão, admissão, cartão de ponto, entre outros).

*Perfil:


Formação Superior Completa;

Experiência como Assistente de Recursos Humanos (atividades operacionais, contato com candidatos e colaboradores);

Desejável vivência/experiência nos demais subsistemas de RH;

* Benefícios:

• Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte

• CLT (Efetivo)

• Horário comercial

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GERENTE RECURSOS HUMANOS
Código da vaga:v1501505

Nível hierárquico:Gerência

Local: São Paulo / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:13 de Maio de 2017

Requisitos:

- Formação superior completa com especialização em Recursos Humanos;

- Experiência comprovada na gestão de equipes e implantação de processos de Recursos Humanos;

- Disponibilidade para trabalhar e residir no interior de São Paulo.

Atividades:

Este profissional terá como desafio a gestão, implementação e o desenvolvimento de todos os sub sistemas da área de Recursos Humanos.

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Analista de Recursos Humanos PL
Código da vaga:v1502000

Nível hierárquico: Pleno

Local: Vitória / ES / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:13 de Maio de 2017

Atividade principal: Controle e administração dos benefícios oferecidos pela empresa.

Requisitos Necessários:

Ensino Superior Completo

Experiência em Departamento De Pessoal- Benefícios

Benefícios:

- Plano de saúde

- Plano Odontológico

- Alimentação

- Convênio Farmácia

- Previdência Privada

IMPORTANTE: Vaga temporária para cobertura de Licença Maternidade.

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Gerente de Recursos Humanos
Código da vaga:v1502067

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local: Campinas / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:13 de Maio de 2017

Ampla vivência em rotina de departamento de pessoal, política de cargos e salários e desenvolvimento organizacional.

Conhecimento em legislação trabalhista, gestão de indicares de RH.

Vivência com negociações sindicais.

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Coordenador de RH
Código da vaga:v1499146

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local: São Paulo / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:07 de Maio de 2017

Responsabilidades:

- Coordena as atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas, se atualizando em dia com as alterações legais, relativas às leis trabalhistas.

- Atuação estratégica e operacional;

- Elaborar e coordenador ações de desenvolvimento e liderança.

- Coordenar as atividades de administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e programa de remuneração.

- Elaboração de políticas de treinamento e desenvolvimento, benefícios, cargos e salários entre outros;

- Coordenar área de medicina do trabalho, saúde e meio ambiente.

- Garantir relacionamento sindical e gerir área de legislação trabalhista, bem como participar de negociações;

- Garantir planos de ações de toda planta buscando melhores resultados.

- Zelar pela motivação e clima organizacional da empresa.

Requisitos:

- Comprovar Sólida vivência como Gestor de RH generalista nos subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Todo o departamento de administração de pessoal, folha de pagamento, ferias, rescisões, cargos e salário, Pesquisa de Clima, outros).

- Solida vivência com negociações sindicais.

- Pleno conhecimento do pacote Office com elaboração de planilhas;

- Sólida experiência na posição Coordenador de Recursos Humanos com foco em administração de pessoal e relações sindicais;

- Conhecimento de legislação trabalhista, cargos e salários e benefícios;

- Possuir inglês no mínimo avançado e ter disponibilidade de residir na região de Araraquara.

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Consultora de Recursos Humanos Júnior
Código da vaga:v1499754

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Cajamar / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:09 de Junho de 2017

Requisitos:

Superior completo em Psicologia;

CRP Ativo;

Experiência na função;

Conhecimentos do pacote Office;

Principais Atribuições:

Conduzir processos seletivos, entrevistas por competências e Dinâmicas de Grupo;

Remuneração e Benefícios:

Salário compatível com o mercado;

Horário e Escala de Trabalho:

De segunda a sexta-feira, das 08h00minhs às 17h30minhs;

Local de Trabalho:

Polvilho, Cajamar - SP

Vaga Temporária para efetivação

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Analista de RH Jr Generalista
Código da vaga:v1500248

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:11 de Maio de 2017

Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Economia.

Experiência com Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Eventos Internos para integração e Qualidade de vida dos colaboradores, Responsabilidade Social, Cargos e Salários e Comunicação Interna.

Vivência com Integração de novos colaboradores, Rotinas de Departamento De Pessoal e Programas de Desenvolvimento Organizacional;

Conhecimento de Indicadores de RH, Entrevista por competência , Redação Oficial, Matemática e Informática Avançada

A empresa oferece:

Salário compatível com a função.

Assistência médica e odontológica.

Participação nos lucros e resultados da empresa.

Vale-refeição, Alimentação e Vale-transporte.

Seguro de Vida.

Auxílio Educacional.

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Analista de Recursos Humanos
Código da vaga:v1500698

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local:Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:11 de Maio de 2017

ATIVIDADES:

- Atuará na célula de Atração e seleção com diferentes tipos e níveis hierárquicos de vagas, utilizando o sistema próprio do Grupo para o recrutamento e seleção;

- Realizará aplicação de testes, dinâmicas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas;

- Conduzirá o processo de admissão;

- Realizará pareceres dos profissionais avaliados;

- Efetuará o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga;

- Será responsável por garantir que os candidatos aprovados estejam dentro do perfil do Grupo Soma;

- Garantirá o cumprimento dos prazos e o nível de serviço da área de Gente e Gestão;

PRÉ-REQUISITOS:

- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;

- Experiência nas atividades descritas acima;

- Identificação com a rotina de Recrutamento e seleção

- Facilidade com indicadores e prazos curtos

Interessados solicitamos enviar o cv com a pretensão salarial.

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Analista de Recursos Humanos
Código da vaga:v1500812

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local:Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:11 de Maio de 2017

-Realizar as atividades de recrutamento e seleção;

-Conduzir os processos de recrutamento interno;

-Acompanhar a fontes de captação, administrando o banco de currículos;

-Realizar as entrevistas de desligamento;

-Contribuir para o fortalecimento da imagem da organização junto aos colaboradores;

VA: R$23,00

VT, plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Horário: 09h00 às 18h00

Local: Barra da Tijuca

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Gerente de Recursos Humanos
Código da vaga:v1500729

Nível hierárquico:Gerência

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:11 de Maio de 2017

Responsável pelo gerenciamento, planejamento, organização e controle das atividades de administração de pessoal (folha de pagamento e benefícios), planejamento de treinamento e desenvolvimento, remuneração (política de cargos e salários), relações trabalhistas e sindicais e avaliação de desempenho,

Contribuindo, assim para a atração, retenção e motivação dos empregados devidamente qualificados, orientados e comprometidos com os objetivos estratégicos, operacionais, econômicos, financeiros e de qualidade da Empresa, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais.

Idioma: Inglês fluente

Local de trabalho: Morumbi - SP

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Auxiliar de administração
Código da vaga:v1501626

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: São Paulo / SP / BR

Data de expiração:13 de Maio de 2017

- Atender síndicos, funcionários e clientes internos e externos

- Atendimento (pessoal, telefônico e eletrônico) de condomínios com fornecimento de informações, soluções de problemas.

- Formalizar advertências

- Apontar e elaborar a folha de pagamento

- Formalizar o processo de admissão de funcionários

- Controlar certificado digital

- Controlar saúde ocupacional de acordo com as NR’s

- Elaborar e controlar escalas

- Preparar e enviar aos condomínios a Folha de ponto dos empregados

- Controle de férias

- Integração da folha de pagamento com o contas a pagar

- Homologar contratos de trabalho

- Adquirir vale-transporte , vale alimentação e vale refeição

- Elaborar e recolher guias INSS, PIS e FGTS

- Reter contribuições sindicais

- Emitir anualmente informes de rendimento

- Elaborar rescisão de contratos de trabalho

- Conferir a elaboração das férias

- Emitir anualmente a RAIS

- Emitir anualmente a DIRF

- Fazer Possíveis diligencias junto a Receita Federal , Caixa Econômica , Previdência , etc

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Analista Administrativo SR
Código da vaga:v1501883

Nível hierárquico: Sênior

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:13 de Maio de 2017

- Formação Superior Completa;

- Experiência na área de planejamento, despacho, controle e roteirização de ordens de serviços para equipe de técnicos, assegurando a melhor logística e otimização de recursos;

- Conhecimento em elaboração de cronograma anual;

- Conhecimento em melhorias no processo de planejamento com objetivo de alavancar a produtividade da área;

- Conhecimento em pacote Office (*Excel);

- Desejável Inglês Intermediário;

Horário de trabalho: 2ª à 6ª feira das 8h00 às 17h00;

Local de trabalho: São Paulo /SP.

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GERENTE ADMINISTRATIVO - BAURU
Código da vaga:v1499320

Nível hierárquico:Gerência

Local: Bauru / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:07 de Maio de 2017

• Coordenar todas as atividades administrativas e operacionais da unidade;

• Garantir o atingimento das metas orçamentárias;

• Administrar receitas, custos e fluxo de caixa;

• Garantir o atingimento dos indicadores operacionais e administrativos de desempenho da unidade;

• Motivar, capacitar e desenvolver a equipe administrativa e operacional;

• Garantir o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;

• Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (equipamentos, recursos e instalações);

• Gerenciamento dos projetos e toda infraestrutura;

• Desenvolver e garantir fornecedores compatíveis com as necessidades da unidade;

• Conhecimento de orçamentos (Opex e Capex), para auxiliar o Diretor no controle do orçamento e utilização do Hypirion;

• Conhecer fluxo de caixa, para utilização do PCO, fazendo as antecipações, transferências ou suplementações, quando necessárias;

• Conhecimento e utilização do sistema Microsiga, necessário para acompanhar as compras da Unidade;

• Gestão de Custos e Despesas, propondo estratégias de otimização orçamentária para o Diretor da Unidade;

• Liderar Pessoas, trabalhando o clima organizacional, motivando e capacitando suas equipes;

• Ter bons conhecimentos em Administração, Finanças e Infraestrutura;

- NECESSÁRIO SUPERIOR COMPLETO - ÁREA ADMINISTRATIVA

- LOCAL DE ATUAÇÃO - CAMPUS BAURU/SP

- SALARIO 4.900,00

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Supervisão Administrativa
Código da vaga:v1499005

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local:Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:07 de Maio de 2017

Requisitos:

- Nível Superior completo;

- Desejável vivência na área da Saúde;

- Desejável conhecimento em bloco cirúrgico;

- Pleno conhecimento e experiência com relacionamento e gestão administrativa.

Atividades:

- Desdobrar e apresentar indicadores;

- Realizar controle de processos administrativos;

- Realizar análise de desempenho e redesenho de processos;

- Propor melhoria dos processos internos dos setores que interagem diretamente com os clientes, de forma que proporcione plena satisfação;

- Proporcionar e executar soluções efetivas para conflitos de clientes internos e externos;

- Realizar de forma efetiva e cotidiana relacionamento com médicos e clientes externos;

- Gerir equipe.

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Coordenador Administrativo
Código da vaga:v1499204

Nível hierárquico: Pleno

Local: Joinville / SC / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:07 de Maio de 2017

REQUISITOS:

• Imprescindível Graduação Completa;

• Desejável Pós-graduação em Administração, Gestão de Pessoas ou na área Educacional;

• Pacote Office intermediário;

• Vivência significativa com rotinas administrativas, financeiras e gestão de equipe;

• Fluência em inglês é um diferencial;

• Disponibilidade para trabalhar 44h semanais, de segunda a sexta-feira, eventualmente no sábado;

ATIVIDADES:

• Processos administrativos e financeiros da Unidade Educacional;

• Administração da Infraestrutura do colégio;

• Coordenação da equipe administrativa, de manutenção, segurança e serviços gerais.

BENEFÍCIOS:

• Plano de Saúde - Unimed

• Plano Odontológico - Dentaluni

• Convênio Farmácia

• Vale Transporte ou Estacionamento

• Almoço no local

• Incentivo à Educação

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Assistente Administrativo
Código da vaga:v1499066

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local:Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:07 de Maio de 2017

Responsabilidades e Atividades:

Atendimento telefônico e ao público;

Envio, recebimento e distribuição de correspondência e malote;

Elaboração de relatórios de controle;

Organizar arquivos de documentos, notas fiscais e documentos contábeis;

Realizar lançamentos, emissão e controle de notas fiscais;

Cadastro e lançamento de produtos em ERP.

Experiência e Habilidades Necessárias:

Ensino superior cursando ou completo;

Pacote Office em nível avançado;

Ter experiência em atividades similares e rotinas administrativas.

Competências Comportamentais Necessárias:

Relacionamento Interpessoal;

Planejamento e Organização;

Boa comunicação verbal e escrita;

Dinamismo;

Proatividade.

Local: Época Cosméticos (empresa do grupo Magazine Luiza) - Rio de Janeiro/RJ

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Analista de Financeiro/ Fiscal
Código da vaga:v1499888

Nível hierárquico: Pleno

Local: Curitiba / PR / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:10 de Maio de 2017

Atividades:

O profissional irá atuar na área financeira, com lançamento de notas fiscais.

Requisitos:

- Ensino Superior em Administração, Economia, Secretariado ou afins.

- Necessária vivência profissional com lançamentos de notas fiscais de serviços e produtos.

- Necessário conhecimento em retenções de impostos e prestação de serviços

- Desejável vivência profissional em compras e análise de notas fiscais.

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Analista Fiscal
Código da vaga:v1499926

Nível hierárquico: Pleno

Local: Porto Alegre / RS / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:10 de Maio de 2017

Atuação na área fiscal, elaboração de obrigações acessórias, Laluar.

Emissão de nota fiscal, controle de entrada de nota fiscal.

Lucro Real e Presumido.

Experiência na área fiscal, oriundo de empresas do segmento de indústria.

Conhecimento em USGAAP e BRGAAP.

Formação Superior em Ciências Contábeis ou áreas afins.

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ANALISTA DE CONTROLADORIA PL
Código da vaga:v1500162

Nível hierárquico: Pleno

Local: Campinas / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:11 de Maio de 2017

Suas tarefas:

- Realizar cálculo, análise e planejamento dos bônus pagos aos clientes;

- Fazer controle e análise das bases de dados;

- Realizar auditorias externas;

- Realizar controle e atualização de diretrizes.

Seu perfil:

- Formação superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou afins.

- Pacote Office, principalmente Excel.

- SAP (desejável).

- Inglês avançado desejável.

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Gerente Financeiro
Código da vaga:v1500641

Nível hierárquico:Gerência

Local: Brasília / DF / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:11 de Maio de 2017

Experiência necessária:

Tesouraria: contas a pagar e contas a receber

Negociações bancárias e operações de capital

Geração e administração de fluxo de caixa da empresa

Atuação com sistema SAP ou ERP/software de grande porte.

Experiência Desejável:

Project Finance/Pricing

Desenvolvimento e gestão de modelagens financeiras

Produção, interpretação e análises de relatórios executivos (c-level)

Atividades:

Responsável pela gestão de tributos, formação do preço de venda, auditoria, controle das contas a pagar, controle das aplicações financeiras, controle dos saldos bancários, administração do fluxo de caixa e análise das demonstrações financeiras. Gerir, planejar e organizar as atividades de tesouraria da empresa, observando princípios legais, políticas e diretrizes adotadas, para definir formas de controle orçamentário, contábil e financeiro.

Contratação CLT + pacote de benefícios.

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Analista Financeiro Pleno
Código da vaga:v1499480

Nível hierárquico: Pleno

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração:09 de Maio de 2017

REQUISITOS:

- Desejável experiência com Finanças;

RESPONSABILIDADES:

- Realizar estudos de mercado / setoriais (projeções de crescimento, posição competitiva/diferenciais de cada empresa, identificação de nichos não explorados, matriz de oportunidades e ameaças, etc);

- Construir e validar modelos financeiros com base nos estudos realizados ou conforme plano de negócios das empresas do grupo;

- Montar apresentações e relatórios sobre as análises realizadas (ex: infomemos, market screenings);

- Conduzir diligência nas empresas alvo;

- Participar das diversas etapas/fases dos projetos da área de M&A;

- Participar de estudos estratégicos da empresa;

- Interagir com profissionais das diversas empresas do grupo e com assessorias externas;

OUTRAS INFORMAÇÕES:

- Residir em São Paulo e/ou região;

- Admite-se pessoas com deficiência para as posições que não são exclusivas;

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