әşdirilmәsi necә hәyata keçirilir?
A)hәrracda satış vә müsabiqәlәr keçirmәk yolu ilә
B)xarici ölkәlәrә satmaq ilә
C) müflislәşmә nәticәsindә
D) hәrracda satış keçirmәmәk yolu ilә
E heç bir variant düzgün deyil
85. Aşağıdakı fikirlәrdәn hansı düzdür?
A) Planlaşdırmanın hәr iki mәnası öz aralarında sıx әlaqәlidir
B))hamısı
C) Planlaşdırma firmanın daxili fәaliyyәtindә baş verәn hәrәkәtlәrә nәzarәt etmәyә imkan yaradır
D) Planlaşdırma sahibkarlıq fәaliyyәtinin mühüm tәrkib hissәsidir
E) Ümumiqtisadi baxımdan planlaşdırma qiymәti vә bazarı әvәz edәn mexanizmdir
86. Korporasiyanın direktorlar şurası seçilmәsi necә hәyata keçirilir?
A)hәr il sәhmdarlar tәrәfindәn seçilir 3
B)düzgün variant yoxdur
C)5 ildәn bir sәhmdarlar tәrәfindәn seçilir
D)ildәn bir dövlәt tәrәfindәn seçilir
E)hәr il dövlәt tәrәfindәn seçilir
87. Sәhmdar cәmiyyәtinin dividend siyasәti nәdir?
A)sәhmdarların dividend alması sahәsindә әmlak iddialarının ödәnilmәsinә rәğmәn cәmiyyәtin mövqeyini әks etdirәn fәaliyyәt proqramıdır
B) düzgün variant yoxdur
C)sәhmlәri buraxanların vә onları satanların qeydiyyat prosesidir
D) müxtәlif mәqsәdlәr üçün xüsusi sәhmlәrin alınması
E)sәhmdar kapitalının strukturunun dәyişdirilmәsi üzrә konkret nәticәnin әldә olunmasına yönәldilmiş emissiyanın mәcmusu
88. Azәrbaycanda sәhmdar cәmiyyәtlәrin dividend siyasәtinin qurulmasının әn geniş yayılmış üsulu hansıdır?
A) “qalıq” prinsipi
B)“tәk pәncәrә” prinsipi
C)“açıq qapı” prinsipi
D) düzgün vaA) “qalıq” prinsipi riant yoxdur
E) vergi eksteritoriyalı
89. Sәhimdar cәmiyyәtlәrindә Qalıq prinsipi necә hәyata keçirilir?
A)ödәmә cәmiyyәtin sosial vә investisiya proqramlarının maliyyәlәşdirilmәsi tәmin edildikdәn sonar
B)müәssisәnin potensial imkanının müәyyәnlәşdirilmәsindәn sonar
C)maliyyә risklәri müәyyәnlәşdirildikdәn sonar
D) reklam xәrclәrinin maliyyәlәşdirilmәsi tәmin edildikdәn sonar
E)әsas fondların istismara buraxılmasından sonar
90. Birjanın fәaliyyәti haqqında ilk nәzәriyyә kim tәrәfindәn yazılmışdır
A)A.Smit
B) B.Seyә
C) R.Kantilon
D)Engels
E)K.Marks
91. Sәhmdar cәmiyyәti hansı halda dividend ödәyә bilәr?
A)sәhmdar cәmiyyәtin nizamnamә kapitalını tam ödәyәnә qәdәr
B)sәhmlәrin qiymәtinin nizamnamәdә göstәrilәn qiymәtdәn az olması zaman
C)әgәr ödәnişdә müәyyәn olar ki, müflislәşmә
D)әlavә sәhmlәr buraxılan zaman
E)bütün borclarını ödәdikdәn sonar
92. әn fәal alınıb satılan sәhmlәr hansı siyahıya salınır?
A)NyuYork Sәhm Mübadilәsi siyahısını
B)NyuYork birja siyahısına
C) NyuYork Maliyә korporosiyası siyahısına
D)NyuYork Banklar siyahısına
E)NyuYork İnvestisiya Fondları siyahısına
93. Sәhmdar cәmiyyәtin qәrarı neçә gündәn gej olmayaraq rәsmilәşir?
A) 3
B)1
C) 2
D) 5
E) 4
94. Risk Komitәsini hansı orqan seçir?
A)direktorlar şurası
B)sәhmdarların ümumi yığınjağı
C)idarә heyәti
D)maliyyә komitәsi
E) inzibatçı heyәt
95. Sәhm hansı hüququ verir?
A)qәrarların verilmәsi hüququ
B)divident alma hüququ
C)nәzarәt etmә hüququ
D)icraetmә hüququ
E)mәlumat alma hüququ
96. Sәhmdarlar öhdәliklәrә görә necә mәsuliyyәt daşıyırlar?
A)bütün әmlakı ilә
B)әmlakın beşdә biri ilә
C)әmlakın yarısı ilә
D)) qoyduğu vәsaitlә
E)bütün vәsaitlәriilә
97. Sәhmdar cәmiyyәtinin iştirakçılarının әsas öhdәliyi nәdir?
A) sәrmayә qoymaq
B)cәmiyyәtin işlәrini idarә etmәk
C)qәrar qәbul etmәk
D)idarә heyәtindә iştirak etmәk
E)nizamnamәni imzalamaq
98. Hansılar sәhmdar cәmiyyәtin tiplәrinә aiddir?
A)açıq vә qapalı
B)kommersiya vә qapalı
C)dövlәt vә açıq
D)qapalı vә mәhdud
E)gizli vә açıq
99. Sәhmdar cәmiyyәtin әsas sәnәdi nәdir?
A)nizamnamә
B)sәhm
C)nizamnamә kapitalı
D)illik hesabat
E)nizamnamә fondu
100. Sәhmdar cәmiyyәtin strategiyasına hansı aid deyil?
A) mәhsulun diversifikasiyası
B) birlәşmәlәr
C) yeni bazarlara çıxış
D) maliyyә hesabatının keyfiyyәtinә nәzarәt
E) strateji alyansların formalaşdırılması
101. Sәhmdar cәmiyyәtin yaradılmasında neçә nәfәr tәlәb olunur?
A)3
B)5
C)4
D)10
E) 7
102. Sәhmdar cәmiyyәtin yaradılmasında tәsisçilәr nәyi müәyyәn etmirlәr?
A)nizamnamә kapitalının hәcmini
B)sәhmlәrin yerlәşdirilmәsini
C)buraxılan sәhmlәrin kateqoriyasını
D)sәhmin bazar qiymәtini
E)birgә fәaliyyәti
103. Sәhmdar cәmiyyәtdә mәnfәәtin әldә bölüşdürülmәsinә kim qәrar verir?
A)sәhmdarların ümumi yığıncağı
B)idarә heyәti
C)inzibati heyәt
D)menecerlәr
E)korporasiyanın prezidenti
104. Sәhmdar cәmiyyәtin xalis mәnfәәti necә formalaşır?
A) vergilәr vә digәr ödәnişlәri ödәdikdәn sonra
B)dividentlәri ödәdikdәn sonra
C) işçilәrin әmәk haqqını ödәdikdәn sonra
D)tәqaüd fonduna ayırmalardan sonra
E)amortizasiya fonduna ayırmalardan sonra
105. Sәhmlәr hansı müddәtә buraxılır?
A) müddәtsiz
B)1 il
C)3 il
D)2 il
E) 4 il
106. Sәhmdar cәmiyyәt necә fәaliyyәt göstәrir?
A)fiziki şәxs kimi
hüquqi şәxs kimi
C)irma kimi
D)holdinq kimi
E)fәrdi müәssisә kimi
107. Sәhmdarların ümumi yığıncağının hazırlanması vә tәşkilindә aşağıdakı hansı pilә yoxdur?
A)yığıncağın iştirakçılarının qeydiyyatının aparılması
B) sәsvermә prosedurası
C) yığıncağın aparılması qaydalarının müәyyәn edilmәsi
D)yığıncağın hazırlanması
)sәhmdarların şәxsiyyәt vәrәqәsi әsasında qeydiyyata alınması
108. Sәhm neçә hüquq verir?
A) 2
B)3
D)5
E)4
109. Sәhmlәrin emissiyası nә demәkdir?
A) sәhmlәrin buraxılışı
B)sәhmlәrin yerlәşdirilmәsi
C)sәhmlәrin dövriyyәsi
D)sәhmlәrin satışı
E) sәhmlәrin lәğvi
110. Bunlardan hansı sәhmin növünә aid deyil?
A)adi
B)imtiyazlı
C)adlı
) xüsusi
E)güzәştli
111. İmtiyazlı sәhmlәrin payı nizamnamә kapitalının hәcmindә nә qәdәrdәn çox olmamalıdır?
A)25%
B) 10%
C)15%
D) 50%
E)30%
112. Bunlardan hansı sәhmin növünә aid deyil? 1.Adi 2. İmtiyazli 3. Adlı
D) 1
B) 1,2
C) 2,3
A) düzgün cavab yoxdur
E) 1,2,3
113. Sistemlimәqsәdli yanaşmay zamanı vençur biznesinin çatışmamazlığının müәyyәn edilmәsi
A)şirkәtlәrin sahibi kimi rәhbәrliyin onun üzәrindә real nәzarәti itirmәkdәn ehtiyatlanması
B)xarici maliyyәlәşdirmә mәnbәlәrinin asan cәlb edilmәsi
C) müxtәlif maliyyә alәtlәrinә pul qoyuluşunun diversifikasiya etmәk imkanı
D)satış bazarının әhәmiyyәtli dәcәrәdә genişlәnmәsi
E)düzgün variant yoxdur
114. Biznesin idarә edilmәsinә sistemlimәqsәdli yanaşmaya әsasәn vençur bzinesinin üstünlüyü:
A) bütün variantlar doğrudur
B)satış bazarının әhәmiyyәtli dәrәcәdә genişlәnmәsi
C) xarici maliyyәlәşdirmә mәnbәlәrinin asa cәlb edilmәsi
D)müxtәlif maliyyә alәtlәrinә pul qoyuluşunun diversifikasiya edilmәsi
E)xarici maliyyәlәşdirmә mәnbәlәrinin ucuz cәlb edilmәsi
115. Biznesin idarә edilmәsinә sistemlimәqsәdli yanaşmaya әsasәn kiçik biznes fәaliyyәtinin genişlәndirilmәsi hansı müsbәt tәsirlә nәticәlәnә bilәr?
A) bütün variantlar doğrudur A)mәhsulun vә xidmәtin keyfiyyәtinin artırılması
B)әhalinin işsizlik sәviyyәsinin aşağı düşmәsi ilә
C) iqtisadiyyatın strukturunun yenidәn qurulmasına tәsiri ilә
E)elmitexniki tәrәqqinin artması
116. Biznesin idarә edilmәsinә sistemlimәqsәdli yanaşmaya әsasәn firmaların yaranması neçә mәrhәlәdә keçirilir?
A) 4
B) 3
C) 2
D) düzgün variant yoxdur
E) 5
117. Biznesplana әsasәn layihә maliyyәlәşdirmәsinin neçә forması var ?
A) 3
B)2
C) 5
D) düzgün variant yoxdur
E) 4
118. İnvestisiya layihәlәrinin sәmәrәliliyinin hesablanması üçün istifadә olunan әsas göstәricilәrә aiddir:
A)xalis gәlir;
B)daxili gәlirlilik norması;
C) xalis diskontlaşdırılmış gәlir;
D)hamısı
E)әlavә maliyyәlәşdirmәyә tәlәbat
119. Lizinq çәrçivәsindә investisiyanın maliyyәlәşdirmәsi mәnbәlәrinә aiddir:
A) lizinq verәnin öz vәsaiti – әgәr lizinq müqavilәsi üzrә verilәn әmlak lizinq verәnin öz vәsaiti hesabına alınıbsa;
B) bank krediti – әgәr lizinq müqavilәsi üzrә verilәn әmlak lizinq verәn tәrәfindәn bank krediti hesabına alınıbsa;
C) bank krediti vә lizinq verәnin xüsusi vәsaiti – әgәr müqavilә predmeti hәr iki mәnbәdәn istifadә etmәklә әldә olunubsa;
D) hamısı
E) lizinq alanın xüsusi vәsaiti әgәr söhbәt qaytarılmış lizinqdәn gedirsә
120. Maliyyә planlaşdırılmasına әsasәn Qandanı sistemi ni nә tәşkil edir?
A)banklar
B)düzgün variant yoxdur
C)qeyri-material aktivlәr
D)әsas fondlar
E) pul vәsaitlәri, kapital vә qiymәtli kağızlar
121. Maliyyә planlaşdırılmasına әsasәn maliyyәnin rolu adәtәn neçә istiqamәtdәn ibarәtdir?
A)) 2
B) 4
C) 3
D) düzgün variant yoxdur
E) 5
122. Maliyyә planlaşdırılması neçә mәrhәlәdәn ibarәtdir?
A)2
B)) 4
C)3
D) düzgün variant yoxdur
E)5
123. Maliyyә planlaşdırılmasının vәzifәsinә hansı aid deyil?
A)qarşıya qoyulmuş mәqsәdlәrin reallaşdırılması
B)müәssisәnin maliyyә vәziyyәtinә nәzarәtin güclәndirilmәsi
C) müәssisәnin müxtәlif bölmәlәrinin qarşılıqlı hәrәkәtinin reallaşdırılması
D)düzgün variant yoxdur
E))öz daxili tәlәbatını ödәmәk vә xarici agentlәr qarşısında öhdәliklәrini yerinә yetirmәk üçün müәssisәnin potensial imkanlarının aşkara çıxartmaqdır
124. Rentabellik mәnfәәtin әsas normalaşdırılan dövriyyә necә hesablanır?
A)xalis mәnfәәtin akitvlәrә nisbәtidir
B)) istehsal fondlarına olan nisbәti kimi hesablanır
C)xalis mәnfәәtin әsas fondlara nisbәti hesablanır
D)mәnfәәt vә daimi xәrclәrin satışdan alınan gәlirdә payıdır
E) düzgün variant yoxdur
125. Maliyyә ehtiyatının hesablanması düsturu:
A)Zm=(VsV_(s,z,n))/V_s
B)Zp=(VsV_(s,z,n))/m
C) Zn=(VsV_(s,z,n))/V_s
D)düzgün variant yoxdur
E)Zm=(VsV_(s,z,n))/V_m
126. Maliyyә planlaşdırılmasına әsasәn qiymәt siyasәti nәyi müәyyәn edir?
A)mәhsulun qiymәtinin müәyyәn edilmәsi
B)müәssisәnin istehsal edәcәyi mәhsulların müәyyәn edilmәsi C)müәssisәnin üzlәşә bilәcәyi kәnar tәsirlәri vә ya imkanları tam tәfsilatı ilә tәyin edilmәsi
D)fәaliyyәt mәqsәdinin vә bu mәqsәdә nail olmaq üçün marketinqin istiqamәtlәrinin müәyyәn edilmәsidir
E)düzgün variant yoxdur
127. Qrupun formalaşmasının birinci mәrhәlәsinә aiddir:
A)qrup yenicә yaradılır, onun üzvlәrinin qarşılıqlı şәkildә tanışlığı baş verir. Rәhbәr işçilәri müşahidә etmәli vә onların arasından әn nüfuzlu vә avtoritetli olanını seçmәli, onları öz tәrәfinә keçirmәli vә qrupda düzgün yerlәşdirmәlidir
B))mәrhәlәdә işçilәrin qavrama qabiliyyәti vә fәallığı eyni yüksәk sәviyyәyә çatır, tabelikdә olanlar öz rәhbәrlәrini yaxşı başa düşürlәr vә inzibati tәzyiq olmadan öz öhdәliklәrini yerinә yetirirlәr.
C)qrup üzvlәrinin qarşılıqlı tanışlığı vә öyrәnilmәsi başa çatır. İnsanların maraq vә meyllәrinә uyğun olaraq birbirilәrilә dostcasına yaxınlaşması baş verir
D)Hamısı
E)bu mәrhәlәdә qrup dağılır
128. Qrupun formalaşmasının ikinci mәrhәlәsinә aiddir:A) hamısı
)qrup yenicә yaradılır, onun üzvlәrinin qarşılıqlı şәkildә tanışlığı baş verir. Rәhbәr işçilәri müşahidә etmәli vә onların arasından әn nüfuzlu vә avtoritetli olanını seçmәli, onları öz tәrәfinә keçirmәli vә qrupda düzgün yerlәşdirmәlidir
C)mәrhәlәdә işçilәrin qavrama qabiliyyәti vә fәallığı eyni yüksәk sәviyyәyә çatır, tabelikdә olanlar öz rәhbәrlәrini yaxşı başa düşürlәr vә inzibati tәzyiq olmadan öz öhdәliklәrini yerinә yetirirlәr.
D)qrup üzvlәrinin qarşılıqlı tanışlığı vә öyrәnilmәsi başa çatır. İnsanların maraq vә meyllәrinә uyğun olaraq birbirilәrilә dostcasına yaxınlaşması baş verir
E) bu mәrhәlәdә qrup dağılır
129. Qrupun formalaşmasının üçüncü mәrhәlәsinә aiddir:
A)mәrhәlәdә işçilәrin qavrama qabiliyyәti vә fәallığı eyni yüksәk sәviyyәyә çatır, tabelikdә olanlar öz rәhbәrlәrini yaxşı başa düşürlәr vә inzibati tәzyiq olmadan öz öhdәliklәrini yerinә yetirirlәr.
B)qrup yenicә yaradılır, onun üzvlәrinin qarşılıqlı şәkildә tanışlığı baş verir. Rәhbәr işçilәri müşahidә etmәli vә onların arasından әn nüfuzlu vә avtoritetli olanını seçmәli, onları öz tәrәfinә keçirmәli vә qrupda düzgün yerlәşdirmәlidir
C) qrup üzvlәrinin qarşılıqlı tanışlığı vә öyrәnilmәsi başa çatır. İnsanların maraq vә meyllәrinә uyğun olaraq birbirilәrilә dostcasına yaxınlaşması baş verir
D)Hamısı
E)bu mәrhәlәdә qrup dağılır
130. Menecerlәrә qarşı irәli sürülәn tәlәblәrә aiddir:
A)özünü idarә etmәk qabiliyyәti;
B)dәqiq şәxsi mәqsәdlәr
C)ağıllı şәxsi dәyәrlәr
D)hamısı
E)daim şәxsi artım (inkişaf);
131.Menecerlәrә qarşı irәli sürülәn tәlәblәrә aiddir:
A) hamısı
B)problemlәri hәll etmәk bacarığı
C)әtrafdakılara tәsir göstәrmәk qabiliyyәti
C)yaradıcılıq vә innovasiya qabiliyyәti
E)müasir idarәetmә yanaşmalarını bilmәk
132.Heyәtin seçilmәsinә hansı işlәrin görülmәsi vacibdir:
A)hamısı
B)kadrların öyrәdilmәsi
C)kadrların seçilmәsi vә işә qәbul A)hamısı
E)kadrlara rәhbәrlik
133. Heyәtin seçilmәsi meyarlarına aid edilir:
A)Fiziki verilәnlәr (yaş, sağlamlıq, xarici görünüş, әdәb qaydaları);
B)İntellekt (problemin mahiyyәtini tez tutmaq, öz fikirlәrini sәrbәst ifadә etmәk qabiliyyәti, qulaq asmaq bacarığı vә öyrәnmәk arzusu);
C)Tәhsil vә tәcrübә (ixtisas vә tәhsil sәviyyәsi, iş stajı, xüsusi biliklәr); • D))hamısı
E)Şәxsi cәhәtlәr (әmәksevәrlik, tәşәbbüs, inadkarlıq, şöhrәtpәrәstlik vә hәyata qarşı müsbәt münasibәt);
134. Dispozisiya aid deyil
A)hamısı
B)liderlik,
C) ünsiyyәtçilik,
D)mәsuliyyәt hissi,
E)insanlara qarşı yaxşı münasibәt
135. Azә
Dostları ilə paylaş: |