abstract ( se refera la un plan prea general, care nu este ilustrat concret ). Astfel, din
aceasta perspectiva a celor trei nivele de analiza, observam o modificare usoara in cazul
logo-urilor Coca-Cola, din 1886 pana astazi. Primele logo-uri, din 1886, 1900 si 1940,
sunt abstracte, pentru ca nu au nimic spectaculos, doar textul negru scris pe un fond
neutru. Indiferent de forma textului, logo-ul nu transmite nimic. Observam o schimbare la
nivelul logo-ului din 1950-1960, care se incadreaza la nivelul tematic, datorita formei
fondului pe care este textul "Fishtail" (de altfel, si logo-ul este cunoscut sub numele de
"Fishtail" in aceasta perioada). Avem un logo cu o tema exacta, coada de peste, care face
trimitere la ceva si nu lasa publicul in aer. Logo-ului din anul 1960 ii este caracteristic tot
nivelul tematic, pentru ca acum este introdus valul. Tema pe care o stabileste compania
prin acest val este continuitatea, cresterea, evolutia. In 1985 se mentine acest nivel
tematic, datorita incercarii de a introduce noua formula "Coca-Cola": New Coke.
Identificam nivelul tematic, pentru ca logo-ul respecta o anumita tema, si anume,
introducerea vechiului produs sub o noua forma. In 1987, logo-ul este conexat cu nivelul
tematic, pentru ca reapare valul. In acelasi timp, nivelul tematic este sustinut si de
existenta celor doua forme de text. In anul 1990 este singurul moment in care logo-ul
apartine unui nivel figurativ. Dintre toate logo-urile, doar acesta reprezinta plastic un
element al realitatii, care este usor de identificat. Sticla de suc reprezinta, din realitate,
elementul care exista si pe care il propune compania. In anul 2000, se revine la nivelul
tematic, pentru ca reapare valul continuitatii si al echilibrului, iar in prezent, in 2009,
avem un logo abstract. Doar numele scris cu culoarea rosu nu poate nici sa stabileasca o
tema, nici sa fie o reprezentare plastica a unei parti din realitate. Cu toate acestea, daca
luam in considerare faptul ca, in prezent, compania Coca-Cola este asociata cu ideea de
Craciun, de Mos Craciun si, in fond, cu ideea de sarbatoare, putem spune ca aceste logo-
uri din 2000, respectiv din 2009 apartin unui nivel tematic, pentru ca asocierea celor doua
culori - alb, rosu - aminteste de Mos Craicun, de vestimentatia sa.
IDENTIFICAREA PUBLICULUI CU PRODUSUL /
IMPORTANTA LOGO-ULUI
Identificarea este o operatie meta-semiotica. Constructia structurii semiotice
transforma materialul deja existent. Acest aspect este evident in analiza logo-urilor de
mai sus, acolo unde se observa cu usurinta transformarea unui logo deja existent sau
pastrarea si completarea lui cu elemente noi. Astfel, se da un alt inteles intelesului (logo-
ul initial dobandeste un inteles nou).
Identificarea presupune o analiza care poate arata relatia ce exista intre semn si
elemente apropiate. Pe de alta parte, identificarea presupune ceea ce noi recunoastem sau
nu (dar nu este vorba despre o diferenta semiotica), ci despre trasaturi minimale ale
planului de expresie sau ale continutului planului. Noi recunoastem ceea ce este necesar
si ceea ce constituie, in realitate, o diferenta primara. In acest sens, publicul observa usor
ca nu este necesar sa apara sticla de suc in logo, nici existenta numeroaselor culori, ci este
necesar sa fie un text elegant, care sa reprezinte numele companiei. Identitatea are ca
fundament ideea de curs al unei actiuni, ideea de parcurs; de aceea este atat de importana
scrierea curbata a textului din logo. De asemenea, ea este rezultatul unei conexiuni
progresive de elemente, care sunt deconectate la inceputul analizei. Avem locuri diferite,
universuri diferite, personaje diferite si asa mai departe. In cazul Coca-Cola, avem idei
diferite, culori diferite, elemente diferite care apar intr-un logo si dispar in urmatorul. Se
pare ca identitatea poate fi construita si oganizata pe baza negarii discontinuitatii initiale
(exemplu: podul este un paradox, pentru ca el deconecteaza ceea ce este conectat si
conecteaza ceea ce este deconectat; podul face discontinua o continuitate). Acelasi lucru
se petrece si in cazul liniei curbate intrerupte din logo. La litera "C" din cuvantul "Cola"
se observa o intrerupere in unele logo-uri. Aceasta intrerupere deconecteaza logo-ul, dar,
in egala masura, conecteaza textul care este deconectat. Este necesara intoarcerea la
aceaste idei de: ne-discontinuitate, conexiune si legatura. Identitatea vizuala implica
aceste secvente. Identitatea trebuie sa fie considerata legatura intre caracter si
promisiunea tinuta. Acesta este motivul pentru care simplitatea logo-ului la Coca-Cola
conteaza atat de mult. Un logo simplu trimite in mintea consumatorului idei simple, pe
care compania le poate indeplini, este vorba despre promisiunea tinuta, dar un logo
complex promite atat de multe, incat compania fie nu se tine de cuvant, fie publicul nu
intelege corect ceea ce vrea Coca-Cola sa transmita.
Identitatea vizuala poate fi definita in termeni de diferenta si continuitate.
Identitate vizuala inseamna diferenta, pentru ca, pe de o parte, asigura recunoasterea si
pozitionarea adecvata a unei companii comerciale fata de altele, dar si pentru ca este
expresia specificitatii companiei. Pe de alta parte, identitatea vizuala este continuitate,
pentru ca depune marturie asupra valorilor industriale, economice si sociale ale
companiei. Continuitatea nu poate fi vazuta ca o repetitie, ci ca o devenire a ceva vechi in
altceva. Aici identificam perfect cazul Coca-Cola, pentru ca logo-ul vechi devine nou,
apoi, in decursul a zeci de ani, dupa o serie de incercari de completare, de extindere, in
mod paradoxal se revine la simplitatea initiala, foarte putin schimbata. Configuratia
generala a logo-ului Coca-Cola provine din cromatica sa consistenta si din forma. De
asemenea, un logo poate miza mai mult pe credibilitate, poate fi foarte simplu si poate
inpira usurinta in descifrare. Logo-ul din prezent al companiei Coca-Cola este foarte usor
de descifrat, usor de inteles, tocmai pentru ca este simplu.
Pentru a examina calitatea vizuala a unui logo, a unui obiect sau a unei imagini cu
cea mai mare atentie, nu inseamna ca am analizat deja scopul expresiei. Suntem interesati
in intelegerea rolului si a valorilor logo-ului, in cultura Coca-Cola. Pentru logo-ul
companiei Coca-Cola, trebuie sa tinem cont de aspectele filosofice ale companiei, de
originile sale culturale si sociale, precum si de rezultatele proiectelor acestei companii.
Logo-ul este asociat cu aceste elemente, care ii confera inteles si valoare. Exista cateva
practici discursive care arata valorea exprimata de logo, iar fiecare practica discursiva
reprezinta un numar de interpretari interne.
Unele logo-uri au inceput ca abrevieri, de exemplu "IBM", si au ramas asa chiar si
atunci cand cele trei litere sunt incrucisate de un set de opt sau treisprezece linii. Acest
logo "IBM", ne aminteste de reprezentarile numerelor si marcheaza jocul prezenta-
absenta sau culoare-non-culoare. De asemenea, acest "IBM" aminteste de limbajul verbal
si despre transformarea lineara: scrierea. Originea uneia dintre cele mai frumoase
reprezentari ale imaginii "IBM" consta in dimensiunea verbala si lineara a logo-ului. Paul
Rand a demonstrat creativitate si originalitate prin jocul fonemelor englezesti pe care l-a
realizat; astfel, de la "IBM" el merge catre "eye" (ochi), "bee" (albina) si M-ul desenat cu
opt linii.
Jean-Marie Floch are ca punct de referinta, pe langa logo-ul "IBM" si cel
"Apple". Acesta din urma combina doua simboluri vizuale: un mar muscat si un
curcubeu. Avand acest suport, autorul spune ca "vizualul" functioneaza doar daca il
putem evidentia printr-un obiect, fara sa fie nevoie sa-l explicam prin text.
Jean-Louis Gassee spune despre intelesul logo-ului "Apple" ca este un mare
mister, un simbol al placerii si al cunostintelor, partial muscat si pictat in culorile
curcubeului, dar in ordinea corecta. Nu ar putea exista un logo mai potrivit: placere,
cunostinte, speranta si haos. Este evident faptul ca citirea obiectului este un eveniment
cultural sau faptul ca fiecare persoana citeste si intelege imaginea logo-ului in functie de
propria cultura. Si pentru ca tot am amintit de cultura, acest mar muscat al logo-ului
"Apple" aminteste de Adam si de Eva, de Pomul Cunoasterii, de viclenia primei
nesupuneri fata de creaturile lui Dumnezeu. Marul muscat poate fi interpretat ca o
sugestie a ceea ce compania Apple are pentru IBM. Acelasi mar muscat din logo poate fi
vazut si ca o imagine privilegiata a anilor 1960, perioada care aminteste de cantecele
celor de la Beatles. Putem vedea cum acest curcubeu dezordonat al logoului "Apple" si-a
pierdut continuitatea formei. Logo-ul merge catre ideea de simbol al renasterii, al
reinnoirii si al noilor posibilitati. Desenul logo-ului ii furnizeaza o substanta culturala,
pentru un anumit tip de public si mareste eficacitatea mesajului transmis. Apple este tipul
de logo care propune valori de baza, ceea ce ajuta la identificarea dintre companie si
public. IBM propune si el valori, dar unele teoretice, care mentin o anumita distanta intre
compania insasi si publicul tinta. In cultura americana a anilor 1960-1970, dimensiunile
mici erau asociate cu individualitatea si cu libertatea.
Michel Pastoureau, un istoric simbolist, este interesat, in cartea sa numita
"L'Etoffe du diable", de dungi. El se intoarce la caracteristicile vizuale care cauzeaza
dungile pentru a forma un model cromatic mai degraba formal. Michel Pastoureau spune
ca aceste dungi desenate dau impresia unor valuri si se opun suprafetei plane. Logo-ul
Coca-Cola are ca baza dungile; ele sunt cele care predomina, sau care formeaza in
totalitate logo-ul. Indiferent de forma lor (drepte sau curbate), dungile au un impact
psihologic puternic. In America, dungile, benzile sunt o marca a libertatii. Stim cu totii ca
in America dungile erau simbolul sclaviei, pentru ca hainele purtate de sclavi aveau dungi
pe ele. Insa, datorita revolutiei americane, aceste elemente au devenit un simbol al
libertatii castigate, dungile s-au schimbat de la sclavie la libertate si inapoi la a fi un semn
de sclavie.
Un logo nu poate exista de unul singur, nu poate fi analizat sau interpretat in afara
universului semantic, care ii asigura valorile si intelesul. O identitate implica un sistem de
transfomari, care aranjeaza regulile pentru a oferi un univers semantic. Logo-ul poate fi
ca o masca, in conceptia lui Levi Strauss, o masca ce reprezinta transformarea.
Jean Marie Floch, in "Semiotique, marketing et communication", pune accentul
pe claritatea logo-ului si pe claritatea comunicarii prin intermediul unui logo. In capitolul
intitulat "Sour les signes, les strategies" ("Sub semne, strategiile"), autorul aduce in
discutie importanta logo-ului in cazul unei banci, numita "Credit du Nord". In conceptia
lui J.M.Floch, a crea o identitate vizuala presupune sa pornesti de la anumite cuvinte-
cheie, care te indruma la o idee, prin intermediul sinonimelor, antonimenlor si diferitelor
acceptiuni. El marturiseste inca de la inceput ca atunci cand deschidem dictionarul pentru
a cauta sensul unui cuvant, gasim sinonimele, antonimele si mai multe sensuri ale
cuvantului respectiv. Aceasta afirmatie este sustinuta prin cateva exemple; el alege
cuvintele: "claritate", "deschidere", "fiabilitate", "direct". Ideea de continuitate si
discontinuitate este un laitmotiv la J.M.Floch (in "Visual identities" si in "Semiotique,
marketing et communication"); sinonimele sunt facute din discontinuitati, iar o
segmentare este posibila. Unitatile sunt identificabile in vizibilitatea lor imediata.
"Claritatea" sugereaza conturul, delimitarea si, mai mult decat atat, este o
desfasurare, o articulare, o distanta masurata. Este foarte importanta sensibilitatea si
proximitatea naturala, impartasirea aceleiasi istorii si aceluiasi sistem de valori, dar si
intelegerea competentelor care fac diferenta fata de ceilalti. Conceptul de "claritate" apare
in relatie bancher-client. O relatie privita ca "o buna distanta", fondata pe recunostinta
competentelor si pe suveranitatea clientului. De asemenea, alegerea unui concept precum
"claritate" pentru a organiza o comunicare bancara in ansamblu, releva o filosofie
substantiala. Termenul "fiabilitate" evoca profesionalismul care comunica securitatea.
Imaginile ilustreaza un mecanic dornic sa impuna propria lui logica. "Direct" inseamna
eficacitate, virilitate, “la rigeur et la vigeur” ("rigoare si vigoare"1). Autorul spune ca o
competenta este recunoscuta si definita in termenii "pouvoir-faire" ("a putea-a face"2).
"Deschidere" este alt termen la care se face trimitere si caracterizeaza pe cineva care este
curios, atent la cei din jur, o persoana care stie sa asculte si sa vorbeasca. In cazul bancii
"Credit du Nord", bancherul este cel care trebuie sa stie sa asculte si sa vorbeasca. El este
interesat doar de receptarea mesajului, nu si de interpretarea lui. Cel care este deschis,
spune J.M.Floch, nu ramane impasibil la cel care vorbeste. Pe scurt, cel care este deschis
si asculta, trebuie sa aiba o reactie, ca dovada a atentiei sale. "Deschiderea" este o
disponibilitate, o capacitate anterioara fata de angajament. "Deschiderea" nu inseamna
acceptare, ca in cazul "claritatii", ci conformitate intre ceea ce par a fi o actiune, un
comportament, un scop si ceea ce sunt. J.M.Floch considera ca "deschiderea" nu are o
dimensiune contractuala, ceea ce face sa se inteleaga mai bine temele reprezentate,
caracterul deschis, aventura, originalitatea. Prin "deschidere", se deschide un nou univers.
Studiul de caz folosit de J.M.Floch este cel al bancii "Credit du Nord". Astfel,
pornind de la logo-ul acestei banci, o stea portocalie, el stabileste cateva trasaturi plastice
ale logo-ului. Spune ca logo-ul trebuie sa aiba o forma aparent simpla, dar sa fie, in
acelasi timp, inchis si deschis, cu contur continuu si discontinuu (observam ca J.M.Floch
readuce in discutie ideea de continuitate si discontinuitate). Logo-ul bancii, in forma de
stea, are o orientare in doua directii: din jos in stanga si din varf spre dreapta.
Reprezentarea plastica a acestui logo accentueaza ideea de profunzime. Culoarea
portocaliu este o culoare secundara, care evoca universul plin de semne. Logo-ul a fost
schimbat in stea dintr-un cub discontinuu, iar daca lasam deoparte forma expresiva si ne
indreptam spre cea de substanta, vom observa ca el este fragil. Logo-ul creeaza aceasta
impresie din cauza celor doi "L" care formeaza cubul; practic, nu este un cub inchis, ci
pare format din doua litere "L", care asezate opus formeaza un cub intrerupt. Cele doua
litere dau impresia de fragilitate. Culoarea portocalie poate fi schimbata usor in rosu sau
maro, ca sa inspire ideea de libertate, spune J.M.Floch. Vechiul logo al bancii "Credit du
Nord" nu poate fi un discurs de claritate, intrucat cubul discontinuu si culoarea portocalie,
non-spectrala nu dau un sens bancii. Un nou logo era necesar in acest caz, pentru ca logo-
ul este o mare afacere pentru toti cei care nu ignora ideea de comunicare. Fiecare trebuie
sa inteleaga ca prin logo se stabileste comunciarea cu publicul. Pentru ca si-a schimbat
logo-ul din cub intrerupt in stea, banca "Credit du Nord" poate sa vorbeasca de "Creative
Business"3.
"Schema narativa" este ceea ce ii atrage atentia lui J.M.Floch, care gaseste patru
paliere pentru a o defini: contract, competenta, performanta si sanctiune. Aceasta schema
propusa de el este foarte simpla si logica, usor de aplicat. In momentul contractului,
Destinatarul, care reprezinta sistemul de valori, transmite acest sistem Subiectului sau, il
persuadeaza, pentru ca acesta sa accepte sau sa refuze oferta facuta. In momentul
sanctiunii, Subiectul va exercita un act persuasiv fata de Destinatar (numit si "Destinatar
judecator"4), pentru a i se recunoaste realizarile. Ulterior, Destinatarul va exercita un act
interpretativ, prin care va examina ceea ce pare sa corespunda faptelor reale. Pe scurt,
schema narativa surpinde Subiectul, care munceste din greu pentru a fi recunoscut.
"Contractul", "competenta", "performanta" si "sanctiunea" sunt definite de cateva
cuvinte. Astfel:
-
"contract" presupune: solidaritate, umanitate, mila;
-
"competenta" presupune: fragilitate, dinamica, ambitie, putere;
-
"performanta" presupune: castig, interactivitate, inovatie;
-
"sanctiune" presupune: suficienta, incredere, modestie, pretentie si secret.
Performanta inseamna sa poti sa faci ceva bine si competenta reprezinta ceva bine
facut , iar performanta presupune competenta. Orice Subiect vrea sa-si realizeze
progamul de actiune, motiv pentru care competenta si performanta se definesc prin
urmatoarele verbe: "a trebui", "a vrea", "a sti", "a putea". CV-ul nostru este o veritabila
micuta schema narativa, pentru ca acolo regasim sistemul de valori, pe care noi il
povestim angajatorului. In CV regasim responsabilitatile pe care si le asuma un Subiect,
vedem cat de serios este, regasim ce il motiveaza pe el si cata forta de caracter are,
precum si diplomele si experienta, dar si disponibilittea de a face ceva. Astfel, fara sa ne
dam seama, putem face o conexiune simpla intre ceea ce apare in CV si verbele
mentionate de J.M.Floch pentru a defini competenta si performanta. Avem:
-
"responsabilitate - a trebui";
-
"motivare, forta de caracter - a vrea";
-
"diploma, experienta - a sti";
-
"disponibilitate - a putea".
Aceste patru verbe sunt definitorii si in cazul crearii unui logo; trebuie
sa creezi un logo pentru ca o anumita companie sa dobandeasca identitate vizuala; de
asemenea, trebuie sa vrei sa faci un logo, ca sa aiba succes si sa reuneasca valorile in care
crede compania; este important sa stii sa faci un logo, pentru a nu esua; trebuie sa poti sa
il faci, sa ai abilitati si capacitati intelectuale suficiente pentru a crea un semn care sa
reuneasca tot universul companiei respective. Este foarte important ca atunci cand
creatorul incepe sa lucreze la un logo, sa aiba pretentii de la el insusi, sa isi ceara cat mai
mult si sa se sanctioneze daca greseste. De asemenea, cel care analizeaza un logo din
punct de vedere semiotic trebuie sa fie atent la cromatica si sa identifice calitatile logo-
ului, care prin aparitita si disparitia lor produc efecte. Tocmai aceste aparitii si disparitii
sau conetari si deconectari constituie semnificantul si declanseaza fie un efect de
conservare, fie unul de eliminare a logo-ului. Schema narativa este un model particular
interesant pentru a analiza un proiect de viata sau un proiect al unei companii. Interesul
sau consta in generalitate.
Schema narativa permite organizarea unor efecte de sens produse de logo-uri.
J.M.Floch spune ca un logo este cu atat mai important, cu cat relateaza mai bine
compania si privilegiile ei. Fiecare secventa din schema narativa are un efect, iar unele
logo-uri pun accent pe putere sau pe inteligenta, in relatia cu clientul, publicul,
consumatorul.
Identitatea vizuala este ca un contract de veridicitate, care se stabileste intre doi
Subiecti care comunica si care le garanteaza echilibrul. Identitatea vizuala este direct
conexata cu cinci categorii, care corespund viziunii clasice (de exemplu: stilul linear este
clasic, stilul pictural este baroc).
-
Prima categorie - LINEAR VS. PICTURAL - aceasta categorie este caracterizata
de un sistem linear, are viziune clasica, iar elementele sunt vazute ca linii; aici viziunea
este plastica; CLASIC: linii contur, BAROC: linii simple, hasurate.
-
A doua categorie - PLAN VS. PROFUND - aceasta categorie este reprezentata de
spatiu, clasicul opteaza pentru o reprezentare plana, barocul opteaza pentru o
reprezentare in profunzime. Prezentarea plana este legata de stilul linear, pentru
ca tot conturul depinde de un plan, in timp ce prezentarea baroca depinde de
spatiu, de declansarea miscarii in spatiu. Barocul trebuie sa absoarba tot
paralelismul planului intr-o singura respiratie, ca o realitate unica; CLASIC: divizarea
spatiului in zone paralele, BAROC: miscarea tuturor elementelor in profunzime.
-
A treia categorie - FORMA INCHISA VS. FORMA DESCHISA - clasicul si
barocul se opun chiar si in ceea ce priveste cadrele. In viziunea clasica, marginea
si unghiurile cadrelor sunt puse la incercare pentru a gasi o rezonanta in raport cu
toata compozitia, in timp ce in viziunea baroca nimic nu trebuie sa lase de inteles
ca toata compozitia depinde de un cadru al tabloului. Forma clasica va cauta sa
arate jocul de simetrie, de paralelism si contrastele dintre cadre; CLASIC: organizarea
plastica tine cont de calitatile formatului, BAROC: formatul pare neasteptat.
-
A patra categorie - MULTIPLU VS. UNIC - multiplu sau unic poate fi tradus si
ca unitate multipla sau unitate indivizibila. In fata unei compozitii clasice, noi
suntem prezenti intr-un tot articulat, iar pentru compozitia baroca, trebuie sa
cream unitate absoluta sau fiecare parte isi pierde dreptul paticular la existenta.
Caracteristica specifica barocului este aceea ca scoate in evidenta un motiv
dominant, caruia i se subordoneaza totul; CLASIC: partilor diferite li se acorda o anumita
autonomie, BAROC: toate partile au dreptul la o existenta autonoma.
-
A cincea categorie - CLARITATE VS. OBSCURITATE - claritatea clasica si
obscuritatea baroca. Pentru arta clasica, nu exista frumusete si forma care sa nu se
dezvaluie in totalitate, iar pentru arta baroca, claritatea absoluta dispare, chiar si atunci
cand artistul urmareste sa redea o realitate materiala in intregime. Imaginea nu coincinde
cu claritatea obiectului; CLASIC: forma se arata in totalitate, BAROC: lumina nu
coincide cu forma obiectului.
Dintre toate cele cinci categorii, companiei Coca-Cola ii corespunde stilul linear,
clasic, bazat pe dungi. Observam ca logo-ul este format din linii drepte sau curbe, iar
liniile contur (specifice stilului clasic) se regasesc in cateva dintre logo-urile analizate. De
asemenea, spatiul caracteristic in acest caz este profunzimea, pentru ca se recurge la
Dostları ilə paylaş: |