İŞ GÜvenliĞİ uzmanliği ve iŞyeri hekiMLİĞİ

7. KANUNLARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

291. Aşağıdaki kanunulardan hangisi “Hizmet akdi, bir mukaveledir ki onunla işçi, muayyen veya gayri muayyen bir zamanda hizmet görmeği ve iş sahibi dahi ona bir ücret vermeği taahhüt eder” şeklinde hizmet akdi tanımının yer aldığı kanundur? Borçlar Kanunu 4857 sayılı İş Kanunu Umumi Hıfzıssıhha Kanunu Sosyal Sigortalar ve Genel Sigortalar Kanunu 292. 1930 yılında çıkartılan aşağıdaki kanunlardan hangisinde işyerlerinde işyeri hekimi çalıştırılmasına ilişkin hüküm yer almaktadır? Umumi Hıfzıssıhha Kanunu 3008 sayılı İş Kanunu 931 Sayılı İş Kanunu Hiçbiri 293.Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle geçici olarak iş görememe durumu “geçici işgöremezlik” kavramıyla tanımlanmaktadır. Yasanın 19. maddesinde, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % kaçının kaybındaki durumlar “sürekli iş göremezlik” kavramıyla verilmektedir? %5 %10 % 20 % 8 294. Aşağıda belirtilen yönetmelikleri sırayla , 4857 Sayılı Yasa’nın hangi maddelerine dayandırılarak çıkarılmıştır? Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hk.Yön. Yapı İşlerinde Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliği İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hk.Yönetmelik 77-78-80 78-79-80 c) 77-80-81 d) 78-80-81 295.İşverenler, işyerindeki iş kazalarını 4857 Sayılı İş Yasasının hangi maddesine göre kaç günlük sürede ilgili Bölge Müdürlüğü’ne bildirmekle yükümlüdürler? a) )75.maddesi ve 2 iş günü b) 77.maddesi ve 2 iş günü c) 78.maddesi ve 3 iş günü d) 80.maddesi ve 2 iş günü 296.4857 Sayılı İş Kanunu’nun kaçıncı maddesinde -“İşçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü tedbire uymakla yükümlüdürler” hükmü yer almaktadır? 78 77 C) 81 D) 79 297.Mevzuat bakımından aşağıdaki verilen sıralamalardan hangisi doğrudur? a )Anayasa-Yasa-Yönetmelik-Tüzük b)Anayasa-Yönetmelik-Tüzük c) Anayasa-Yasa-Tüzük-Yönetmelik d) Anayasa-Tüzük-Yönetmelik-Yasa 298. Aşağıdakilerden hangisi ,T.C Anayasası'nın  çalışma hayatı ile ilgili düzenlemeleri arasında yer almaz? İşçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler İşverenler, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmakla yükümlüdürler Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar 299. 4857 Sayılı İş Yasası’na göre, "İşverenler işyerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç ..........  içinde yazı ile ......................... bildirmek zorundadırlar." 3 iş günü - Sağlık Bakanlığı'na 2 iş günü - ilgili bölge müdürlüğüne 7 iş günü - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na 4 iş günü - İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'ne 300.4857 Sayılı İş Kanunu’nun 68. Maddesine göre yedi buçuk saat süren işlerde, işçilere en az kaç dakika dinlenme arası verilir? 15 dakika 30 dakika, 20 dakika 25 dakika 301. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, işverenlerin yükümlülüklerine ilişkin aşağıda sıralanan maddelerden hangileri doğrudur? I. İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek II. İşçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek III. İşçinin yaptığı iş ile ilgili olarak gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini işe girişten önce almış olduğunu denetlemek IV. İşyerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iş günü içinde yazı ile ilgili bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadırlar

II, IV I,II, IV II,III,IV I,III

302. Aşağıdakilerden hangisi ağır ve tehlikeli işler ile ilgili olarak İş Kanunu'nda düzenlenen hususlardan biri değildir?

Ağır ve tehlikeli işler raporu ilgili bölge müdürlüğünün talebi üzerine düzenlenir Ağır ve tehlikeli işler raporu damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır İşyeri hekimi tarafından verilen rapora itiraz halinde, işçi en yakın Sosyal Sigortalar Kurumu hastanesi sağlık kurulunca muayeneye tabi tutulur Ağır ve tehlikeli işlerde çalışacak işçiler işe girişlerinde veya işin devamı süresince en az yılda bir kere muayene olmalıdırlar

303. 4857 İş Kanunu'na göre bir işyerinin kapatılması veya işin durdurulması ile ilgili aşağıda belirtilen hususlardan hangisi/hangileri doğru değildir? İşyeri kapatma kararı, işyerlerini iş sağlığı ve güvenliği bakımından denetlemeye yetkili iki müfettiş ve bir işveren temsilcisinden oluşan üç kişilik bir komisyon tarafından verilir Komisyona kıdemli iş müfettişi başkanlık eder Verilecek durdurma veya kapatma kararına karşı işverenin yerel iş mahkemesinde altı iş günü içinde itiraz etmek yetkisi vardır Bir işyerinde çalışan işçilerin yaş, cinsiyet ve sağlık durumları böyle bir işyerinde çalışmalarına engel teşkil ediyorsa, komisyon tarafından tespit tutanağı hazırlanır ancak bu kişiler çalışmaktan alıkonulamaz

I, III I, IV II, IV II,III

304.Aşağıdakilerden hangisi işçilerin gece mesai sattleri için doğrudur?

1. 
   19.00-06.00
   
2. 
   20.00-07.00
   
3. 
   18.00-05.00
   
4. 
   21.00-08.00
   

305.Gece çalıştırılacak işçilerin sağlık durumunun gece çalışmasına uygunluğu işe başlamadan önce alınan sağlık raporu ile belgelenir. Mevcut işçilere sağlık kontrolü en geç ne kadar periyodik sürelerde yapılır?

a) En geç bir yılda bir

b) En geç iki yılda bir

c) En geç 6 ayda bir

d) En geç 3 ayda bir

306.Kadın işçinin doğum öncesi ve sonrası çalıştırılamadığı hafta sayısı ve toplam emzirme saat izni aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

1. 
   On hafta –2 saat /gün
   
2. 
   Sekiz hafta –1.5 saat/gün
   
3. 
   Yedi hafta- 1 saat /gün
   
4. 
   Beş hafta- 1.5 saat/ gün
   

307.Aşağıdaki Kanunlardan hangisinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin bir madde bulunmaz? Umumi Hıfzıssıhha Kanunu Belediyeler Kanunu Anayasa Borçlar Kanunu

308.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının iş sağlığı ve güvenliğinin korunmasını sağlamaya yönelik tüzük ve yönetmelikler çıkarılmasına ilişkin görüş aldığı Bakanlık aşağıdakilerden hangisidir? a) Devlet Bakanlığı b) Sağlık Bakanlığı c) Başbakanlık d) İçişleri Bakanlığı 309.İşyeri kapatma kararına işverenin yerel İş Mahkemesine kaç iş günü içinde itiraz etmesi gerekir? a) Dört işgünü b) Altı işgünü c) Beş işgünü d) Yedi işgünü

310.Sanayi işyerlerinde, en az kaç işçi çalıştıran ve ne kadar süreli işlerde, işveren iş sağlığı ve güvenliği kurulunu kurmalıdır ?

a) 60 işçi– 5 aydan uzun

b) 50 işçi-6 aydan uzun

c) 70 işçi -4 aydan uzun

d) 40 işçi- 6 aydan uzun-

311. Borçlar Kanunu kapsamında, işverenin iş güvenliği tedbirlerini alma borcunun aşağıdakilerden hangisi hukuk dilindeki karşılığıdır?

1. 
   İşçiyi kollama borcu
   
2. 
   İşçiyi Gözetme Borcu
   
3. 
   İşçi borcu
   
4. 
   İşveren Borcu
   

312.Borçlar Kanunu’nun 60.Maddesi kapsamında, işçinin veya ölümü halinde yakınlarının üçüncü kişiler aleyhine açacakları tazminat davaları ile Sosyal Sigortalar Kurumu’nun üçüncü kişiler aleyhine açacağı rücu davaları uyarınca “haksız fiil” zaman aşımı süresi aşağıdakilerden hangisidir?

a) 2 yıl

b) 3 yıl

c) 1 yıl

d) 4 yıl
313.Türk Ceza Hukuku’nda, iş kazalarıyla ilgili suçlar “taksirli suçlar” olarak tarif edilmiştir. Taksir kavramının anlamı aşağıdakilerden hangisidir?

a) Suçlu bulunma

b) Kusurda bulunma, kusurlu olma

c) Planlama

d) Hiçbiri